三重県のケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容地域の暮らしを支える、相談に寄り添う仕事 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 日勤専従で利用者様の生活を支えるケアマネジャーのお仕事です ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様の状況や希望の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの調整 ・サービス提供事業者や関係機関との連携 ・利用者様、ご家族からの相談対応 ・ケアマネジメントに付随する業務 利用者様が住み慣れた環境で安心して生活を続けられるよう、一人ひとりに寄り添いながら支援します。 ◆ 働き方の特徴 日勤専従のケアマネジャー

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜社会医療法人母体＞居宅介護支援事業所のケアマネジャー求人です＠鈴鹿市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 病院内・居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務全般 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャリアパートナーへお問い合わせください。 求人ID 1083344

仕事内容ケアマネ未経験の方やブランク復帰の方にもぴったり！月給24万円～38万3500円！扶養手当や昇給･賞与実績もあり◎【津市、JR関西本線「関駅」、グループホーム、ケアマネ、正職員】 実際にケア（介護）にも入っていただくのでケアプランも立てやすい◎ご質問や職場見学からでも気兼ねなく問い合わせください◆定員18名の小規模ホームなので、ご利用者様一人ひとりとじっくり関われます！ ◆職種 施設ケアマネジャー ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給24万円～38万3500円 ※月給には資格手当1万5000円～2万円、住宅手当1万円（一律）、処遇改善手当1万5000円を含む

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 介護老人保健施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 老健施設での介護支援専門員(ケアマネジャー)業務 【主な業務内容】 ・施設ケアプラン作成、説明（専用のケアプラン作成システムを使用） ・入退所調整、面談 ・その他（原則、介護業務はございません） 【給与】 月収 150000~205000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 三重県伊賀市下友生字鳥ヶ峯2916 【アクセス】 近鉄伊賀線茅町車10分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 年間休日120日 【福利厚生】 /退職金制度あ

仕事内容社会福祉法人恵成会で介護のプロフェッショナルとして活躍しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしを支えるケアマネジャー！特別養護老人ホームで日勤専従のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 特別養護老人ホームで、ケアマネジャーとして入居者様の生活を支えるお仕事です。 ・入居者様一人ひとりに寄り添ったケアマネジメント ・日々の暮らしや希望を踏まえた支援 ・施設での生活を支える関係職種との連携 ◆ 働き方の特徴 ・日勤専従の勤務形態 ・特別養護老人ホームで、入居者様の生活を継続的に支援 ・これまでのケアマネジャーと

仕事内容地域で選ばれる安心を支えるケアマネ業務 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者の心身の状態や日々の暮らしを確認し、把握した内容をもとにケアプランを作成します。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給225,300〜244,000円 ≪基本給≫ 225,300〜244,000円 ≪手当≫ 住宅手当:世帯主に15,000円 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 扶養手当:子女教育手当：1人につき月10,000円 保育手当:支給条件あり ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 1,200〜3,2

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【未経験OK！】はじめてケアマネにチャレンジする方も歓迎！主任ケアマネがサポートします。 ◎資格手当◎家族手当◎住宅手当◎賞与(年2回計4.3ヶ月分)あり→安定した環境で長く勤務できます♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 主に津市北部エリアのご利用者のケアプラン作成等を行っていただきます。 ☆フォロー体制が充実！ ・最初は管理者と一緒に同行訪問を行います ・主任ケアマネが管理者を務めているため、わからないことや心配なことがあれば安心して頼ってくださいね◎ 求人ID 996398

仕事内容介護支援専門員資格をお持ちの方は必見◎資格を活かして働くチャンスです！業務未経験の方でも応募可能ですよ♪ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の在宅生活を支えるケアマネジャー！日勤専従で寄り添う居宅介護支援の仕事 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活環境を踏まえたケアプランの作成 ・介護サービスの利用調整、関係機関との連絡・連携 ・サービス開始後の状況確認や見直し ・利用者様が安心して在宅生活を続けるための支援 利用者様一人ひとりの希望や生

仕事内容経験を育てる、居宅ケアマネの一歩 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 居宅介護支援事業所で、ケアマネジメント業務全般を担当します。要介護者が適切なサービスを利用できるよう、関係者との調整や相談対応を行い、ケアプランを作成します。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給240,000〜340,000円 ≪基本給≫ 185,000〜240,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 資格手当:15,000〜20,000円 マネジメント手当:20,000〜30,000円 調整手当:20,000〜50,000円 ≪賞与≫ 賞

勤務時間【日勤】9:00～18:00（休憩60分） ※必要時にその他時間帯での勤務あり 【早番】7:15～16:15（休憩60分） 【遅番】10:00～19:00（休憩60分） シフト制 ※勤務シフト、時間、曜日など相談可 ※勤務地によりシフト時間が若干異なります 労働時間制度 シフト制

仕事内容ブランクOK◎復帰しやすいように熱くサポートいたします 現場でケアにも関わりながら、お一人お一人に合わせたケアプランのご提案ができるのが少人数制の強みです◎ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,585円～1,597円 ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当(1回6000円～) ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年1回：勤務日数・業績による) 【キャリアパス制度あり】 正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。 定期昇給以外でも給与アップが可能です。 ・1年ごとの更新制(原

仕事内容カトリック系の社会福祉法人運営☆南勢カトリック 特別養護老人ホーム☆研修あり◎スキルアップできる環境をご用意しています ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしを支えるケアプラン作成！日勤専従のケアマネジャー業務をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 特別養護老人ホームで、入居者様お一人おひとりの心身の状態や生活の希望に寄り添い、安心して過ごせるケアプランを作成・見直すお仕事です。 ・入居者様やご家族様からの相談対応 ・心身の状態や生活状況の把握 ・ケアプランの作成、変更、見直し ・介護サービスの調整 ・介護職員や看護職員な

仕事内容地域を支える相談窓口で、専門性を活かす ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー業務！日勤専従で支援の輪をつなぎます ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活できるよう、ケアプラン作成やサービス調整を行います。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活環境のアセスメント ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービス事業所との連絡、調整 ・サービス利用状況の確認、モニタリング ・関係機関との情報共有、連携 ・ケアマネジャー業務に付随する

勤務時間【日勤】9:00～18:00（休憩60分） ※必要時にその他時間帯での勤務あり 【早番】7:15～16:15（休憩60分） 【遅番】10:00～19:00（休憩60分） シフト制 ※勤務シフト、時間、曜日など相談可 ※勤務地によりシフト時間が若干異なります 労働時間制度 シフト制

仕事内容ブランクOK◎復帰しやすいように熱くサポートいたします 現場でケアにも関わりながら、お一人お一人に合わせたケアプランのご提案ができるのが少人数制の強みです◎ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,555円～1,567円 ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当(1回6000円～) ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年1回：勤務日数・業績による) 【キャリアパス制度あり】 正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。 定期昇給以外でも給与アップが可能です。 ・1年ごとの更新制(原

仕事内容資格を活かして、相談支援の要へ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添い、ケアプランで在宅生活を支えるケアマネジャーの仕事 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所のケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、必要な支援を考え、サービス利用につなげていきます。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活環境の確認 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービス事業所との連絡、調整 ・サービス利用後の状況確認 ・利用者様、ご家族、関係機関との情報共有 ・居宅介護支援に関わる記録や各

仕事内容【賞与3.0ヶ月】日曜日固定休み♪単身・世帯用住宅のご用意あり！特養でケアマネジャー募集☆＜津市美杉町＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/寮完備/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 特別養護老人ホームでのケアマネジャー業務 【主な業務内容】 ご利用者様のケアプラン作成および見直し 介護保険の申請手続きや各種書類の作成 ご利用者様・ご家族との面談、相談対応、利用調整 介護スタッフや連携医療機関との連絡・調整 【施設概要】 特別養護老人ホーム：62名 短期入所生活介護：8名 通所介護（介護予防通所型サービス）：19名 【応募要件】 介護支

仕事内容＊２ユニットのグループホーム（１ユニット９名）にて、 ケアプラン作成とご入居者のケア全般を行っていただきます。 ・計画作成業務は週に２～３日程度（プラン数による）で、 それ以外の日は介護職としてシフト勤務となります。 少人数制のため心にゆとりを持って関わることができます。 ・ご入居者が望む生活を実現するため、 自由度や楽しみを大切にしたケアプランを浸透させ 日々の介護へとつなげていきます。 ＊介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力が可能です。 「業務の変更範囲：変更なし」

仕事内容主な業務 入居者様が安心して日々の生活をすごしていただけるプランの提案 等を作成していただきます。 主な業務 ・ケアプランの作成 ・日常の生活支援・介護等に付随する業務 ・利用者様、御家族様の対応等 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【ケアマネジャー募集】車通勤可・医療費半額補助制度あり★地域に根差した施設の正社員として一緒に働きませんか？《介護支援専門員》 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の在宅生活を支えるケアマネジャー！日勤専従で寄り添うお仕事です ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務を担当していただきます。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活環境の確認 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの調整、関係機関との連携 ・サービス利用後の状況確認 ・ケアマネジャー業務に付随する記録や事務対応 利用者様一人ひとり

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜15:00（休憩60分） ②11:00〜17:00の内6時間（休憩60分） 週所定労働日数3日

仕事内容資格を活かして、無理なく続けるケアマネ勤務 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 利用者様の在宅生活を支えるケアマネジャー！日勤専従で専門性を活かせるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援に関わるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族のご希望、生活状況の確認 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービス事業所など関係機関との連絡・調整 ・サービス利用後の状況確認 ・相談対応や必要な支援の検討 ・ケアマネジャー業務に付随する記録・事務作業 利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、一人ひとりに寄

仕事内容※居宅介護の介護支援専門員業務を中心とした高齢者介護施設での ケアマネージャー業務全般となります。 ※変更範囲：就業中での業務種類変更は労使間の合意の上行います 。