三重県のケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容介護支援専門員としてあなたの力を発揮してみませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添い、ケアプランで在宅生活を支えるケアマネジャーのお仕事 ◆ 具体的な業務内容 ・居宅介護支援におけるケアマネジャー業務 ・利用者様やご家族の状況・希望を踏まえたケアプランの作成 ・在宅生活に必要な介護サービスの調整 ・利用者様の生活状況やサービス利用状況の確認 ・関係する介護・医療サービスとの連携 ・利用者様が安心して自分らしい生活を続けられるよう、継続的に支援 ◆ 利用者様に寄り添う支援 利用者様一人ひとりの暮らしや思いを大切

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜年間休日120日＞サービス付き高齢者向け住宅でのケアマネジャーのお仕事です＠津市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 特定施設でのケアマネジャー業務 ・入居者様の心身の状態や生活状況の確認（モニタリング・アセスメント） ・入居者様の心身の状態に合わせたケアプランの作成 ・各種サービス担当者会議の参加 等 【業務内容(変更の範囲)】 会社の指定する業務 求人ID

仕事内容医療の知識ゼロからのスタートOK！ 充実の研修とサポートであなたの成長を応援します。 【病院紹介】 三重県立志摩病院は志摩地域唯一の中核的な総合病院として、地域の病院・診療所や高次機能病院との密接な連携のもと、救急・総合診療を中心に包括的医療サービスの提供など地域医療を展開しています。 また、精神病床を有する数少ない総合病院として、精神科身体合併症にも対応しています。 病院内では各部門の連携を強化し、効率的な病院運営に努めています。 また、へき地医療拠点病院として県南部の医療の支援と災害拠点病院としての役割を果たすとともに、基幹型臨床研修病院として地域医療を支える人材育成にも力を入れていま

勤務時間【夜勤】16:00～翌10:00（休憩120分） シフト制 ※勤務地によりシフト時間が若干異なります 労働時間制度 シフト制

仕事内容≪夜勤専属スタッフ≫副業・Wワークもご相談ください 1回の勤務でしっかり高収入◎見回りを中心に日中手が回らない部分の清掃などもお願いします！ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 日給 24,352円～26,272円 ・処遇改善手当含 ・夜勤手当含む(1回6000円～) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年1回：勤務日数・業績による) 【キャリアパス制度あり】 正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。 定期昇給以外でも給与アップが可能です。 【介護福祉

仕事内容業務内容： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ※就業場所変更の範囲： なし ※業務内容変更の範囲： なし ※契約期間： 期間の定めなし ●賞与の前年度実績は年2回で計3.6か月分あります。モチベーションを高く保てるので、イキイキとお仕事に取り組めます。 ●残業は月平均4時間とほとんどありません。お仕事後の予定を立てやすく、仕事とプライベートを両立しやすい環境です。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。先輩も丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。 未経験可、ブランク可、見学のみ可 〈資格〉 ・ケアマネジャー ・主任ケアマネジャー なお可 医療法人普照会は

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分又は〜の時間の間の4時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：１日１０時間、月８０時間、年７２０時間 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 有給休暇は、労働日数等の条件に応じて法定通り付与します。

仕事内容「医・食・住・遊」をコンセプトにした介護付有料老人ホーム（定 員７０名・平均介護度２．０）のケアマネージャーとして、入居者 の心身の状況に応じたケアプランの作成・管理を行っていただきま す。 【ハーモニーハウス伊賀上野の業務内容】 ・ケアプランの作成、見直し、介護保険申請や書類作成 ・入居者様、ご家族との面談、相談対応 ・介護スタッフ、医療機関との連携、調整 実務未経験者の応募可能です。 ６０代やブランクがある方の応募、勤務条件の相談可能です。 応募前の見学も可能ですので、お気軽にお問い合わせください。 変更範囲：なし

仕事内容【仕事内容】 グループホームにおける介護支援専門員の業務全般をお願いします。 【主な業務内容】 ・入居者様、ご家族の相談支援業務 ・ケアプラン作成 ・アセスメント ・モニタリング ・介護職員や他事業所等との連携 ・ケアカンファレンスの開催など ー【お仕事先情報】ー 施設形態：グループホーム 定員：18名（2ユニット） 開設：2013年9月 【おすすめポイント】 ・充実の福利厚生制度あり。 ・研修制度の充実あり。 ・賞与年2回支給。 ・食事補助あり。 ・車通勤可（駐車場完備） 【給与詳細】 月給：250,000円～ ≪備考≫ ・賞与：年2回 ・通勤交通費規定支給 ・車通勤可（駐車場完備

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 9:00から18:00 ◆上記時間でシフト制 ◆1日4時間～OK

仕事内容＼1日4h～OK！資格を 活かして自分らしく働く／ ケアプランセンターのケアマネジャー 雇用形態：アルバイト・パート 「資格を活かして仕事復帰したい」 「家庭や育児と両立しながら働きたい」 「ブランクがあるけれど、もう一度挑戦したい」 そんな方にピッタリ！ 1日4時間～勤務OKなので、ライフスタイルに合わせて無理なく働けます◎ うぃるケアプランセンターで、利用者様一人ひとりの希望に寄り添うケアマネジャーとして活躍しませんか？ 【仕事内容】 ケアマネジャーとして、利用者様の暮らしを支える業務をお任せします。 ・ケアプランの作成、見直し ・介護、医療サービスの相談・提案 ・要介護認定申請

仕事内容【全シフト対応可能な方募集】メディカル・ケア・サービスでケアマネジャーとして新たな一歩を踏み出しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 契約社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,471〜1,483円 ≪給与の備考≫ ■その他 処遇改善手当含 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 夜勤手当:6,000円～/回 ≪賞与≫ 賞与あり 年1回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自転車通勤可 多度駅から1.1km

勤務時間（1）9時00分～13時00分 （2）9時00分～16時00分の間の4時間程度 ※1ヶ月単位の変形労働制 ※休憩60分 ※残業ほぼなし ※週所定労働日数：1〜2日（応相談）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ケアマネジャー/パート★週1日から勤務可能！★残業ほぼなし！無理のない働き方が可能です。経験不問♪初心者の方にも働きやすい職場でございます。◎昇給あり！日祝は給与アップ！◆無料駐車場あり！正社員登用あり。 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◇ケアマネジャーとしての業務全般◇ ※介護業務も兼務 求人ID 1102085

仕事内容【求人概要】 四日市市/特別養護老人ホーム/正社員/年間休日110日！定年制65歳で長くお勤めできます！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【特別養護老人ホームの概要】 利用定員 48名（ユニット型） 開設 平成18年5月1日 【おススメポイント】 ・資格支援制度が超充実！受講料・受験料の支援や介護福祉士、介護支援専門員の受験対策講座もあります！（専門学校が法人グループにあります） ・うれ

仕事内容未経験から、暮らしを支える相談役へ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 入居者の心身や生活の状況を確認し、ケアプランを作成します。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給225,300〜244,000円 ≪基本給≫ 225,300〜244,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 住宅手当:世帯主 15,000円 子女教育手当:1人につき10,000円／月 保育手当:支給条件あり ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ≪昇給≫ 1,200〜3,200円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 有

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜車通勤可＞居宅支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠多気郡大台町 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成、サービス担当者会議の開催 ・要介護認定申請の手続き支援 ・関係機関との連絡調整 （行政・地域包括支援センター・サービス事業所・医療機関等）・給付管理業務 【応募条件】 介護支援専門員必須、主任介護支援専門員あれば尚可、普通自動車免許は必須 【おすすめポイント】 各種社会保険あり 車通勤可 【給与詳細】 【月給】247,500円-326,500円 ※面接後決定、経験前職等

仕事内容相談に寄り添う計画作成担当者を募集 ◆募集職種 計画作成担当者 正社員 ◆仕事内容 利用者やご家族からの相談を受け、行政などの関係機関や看護師・介護スタッフと連携しながら、介護サービスの向上に取り組みます。具体的には、入所希望者の施設見学や入所調整、利用者・ご家族からの日常生活や介護に関する相談対応、介護保険請求、職員間の情報共有や打ち合わせを担当します。オンコール対応もあります。業務の変更範囲は就業規則に基づく全業務です。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給240,000〜264,000円 ≪基本給≫ 198,500〜222,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:

勤務時間8:30～17:30（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 四日市/居宅介護支援事業所/ケアマネジャー派遣スタッフ/時給1350円以上！残業少なめ！駅チカ！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー・派遣スタッフ求人です。 【施設概要】 開設：平成8年 定員：入所：３５名 【施設の特長】 思いやり、誠実、責任感、尊敬の4つの心を持ってケアをさせていただきます。 【おすすめポイント】 ・マイカー通勤OK

勤務時間9：00～17：00の間で3～5時間程度 週2－3回 休憩時間は法定通り

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 9名ワンユニットのグループホームです。 初めての方でもOK！ 経験のある方大歓迎です。 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ご利用者９名のケアプランの作成および介護業務 求人ID 1127848

仕事内容三重県伊勢市楠部町で地域に寄り添う、医療法人社団 愛敬会の介護老人保健施設で未経験から成長できる正社員ケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしを支えるケアマネジャー！日勤専従で担うお仕事内容をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 介護老人保健施設で、ケアマネジャーとして入居者様一人ひとりの状態や生活背景を把握し、適切なケアにつなげる業務を担当します。 ・入居者様の心身状態や生活状況の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・入居者様やご家族からの相談対応 ・介護・看護など各職種との連携 ・必要なサービス調整や支

仕事内容心温まる地域で、新たなケアマネジャーとしての道を切り開く ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！日勤専従で活躍できるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 特別養護老人ホームで、ケアマネジャーとして入居者様の生活を支える業務をお任せします。 ・入居者様の心身の状態や生活状況の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・入居者様やご家族様への説明、相談対応 ・介護職員や看護職員など、多職種との連携 ・入居者様に合ったサービス内容の調整 一人ひとりの希望や状態を丁寧にくみ取り、その人らしい暮らしにつながる

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★年間休日120日！賞与は年3回・計4.3か月分の実績あり◎昇給もあり♪経験不問で、先輩職員が丁寧にお教えします！育児・介護・看護休暇の取得実績あり◆駐車場ありでマイカー通勤も可能です◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ・老健内介護計画作成 ・家族面談 ・サービス担当者会議参加 ※業務の変更範囲：変更なし 求人ID 1089686

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪ケアマネジャー/正社員≫年間休日120日！昇給＆賞与あり！月平均残業10時間！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◇ケアマネジャーとしての業務全般◇ 求人ID 758615