ケアマネジャー - 埼玉県朝霞市 の求人・仕事・採用

勤務時間8:30～17:30 休憩60分 残業ほぼなし

仕事内容【フルタイムパート】昇給・賞与あり、車通勤可（無料駐車場あり）！生活支援コーディネーターを募集 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 地域包括支援センターの生活支援コーディネーター（第2層）業務全般 業務の変更なし 転勤なし 雇用期間の定めあり：1年（原則更新） 資格: 下記いずれかの資格必須 ・介護支援専門員 ・社会福祉士 ・看護師 普通自動車免許（AT限定可） 経験・年齢・学歴不問 PCスキル：ワード・エクセル程度 勤務時間: 8:30～17:30 休憩60分 残業ほぼなし 休日・休暇: 土日祝休みの完全週休2日制 年間休日115日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日115日で無理なく長期勤務が可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CM-2574(調理師・調理スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリア

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容心温まる環境でケアマネジャーとしてのキャリアを築きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、利用者獲得、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給226,000〜387,000円 ≪基本給≫ 200,000〜350,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 調整手当:12,000〜21,000円 資格手当:6,000〜8,000円 ベースアップ手当:8,000円～ 住宅手当:賃貸：上限25,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.8ヶ月

仕事内容【ふるさとホーム朝霞：ケアマネージャー(正社員)】昇給・賞与あり◎利用者様一人ひとりに最適な介護を サービス付き高齢者向け住宅特定施設（特定施設入居者生活介護）でのケアマネージャー業務全般 ○ケアマネージャーとして、ご利用者様のケアプランを作成していただきます ○各記録、書類作成 ○ご家族様、病院、各市区町村との対応 等 ★全国150施設の安定基盤 ★経験者・ブランク・未経験すべて歓迎！ ★幅広い世代が活躍中！馴染みやすく相談しやすい職場です ★マイカー通勤OK・無料駐車場あり◎ 全国に150施設以上を運営する株式会社ヴァティー。 安定した基盤のもと、より良い介護サービスとスタッフ

仕事内容【正社員】地域包括支援センターでの介護支援専門員／資格が活かせる／年休125日／賞与・昇給あり 地域包括支援センターにおける 介護支援専門員業務をお任せします。 経験や資格を考慮し、できることから お任せしていきます。 ※法人内施設での異動の可能性あり 地域包括支援センターでの 介護支援専門員・社会福祉士・保健師の正社員募集！ ◆昇給あり ◆年間休日125日 ◆職務手当・住居手当・通勤手当・扶養手当・処遇改善手当あり ◆賞与あり※初年度賞与は約2.4月分支給 ＜朝光苑について＞ 昭和61年開設。朝霞市では初の 特別養護老人ホームです。 長きに渡り、地域のご利用者様や そのご家族の生

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問看護ステーション 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 250000~350000円 給与その他： 試用期間6ヶ月あり（試用期間は-20000円） 【住所】 埼玉県朝霞市本町2-21-39 【アクセス】 東武東上線朝霞 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 時間外手当/有給休暇/その他 / 研修制度 / 資格取得支援制度/通勤手当制度あり / その他手当あり 【手当詳細】 その他手当： ■正社員 介護職：28000円（月22時間分、超過分は

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所にて、介護が必要な高齢者の方に最適なサービスを提案する仕事です。お客様やご家族から話を聞き、介護サービス計画（ケアプラン）を作成します。定期的に状況を確認し、必要に応じてプランの見直しを行います。介護事業所や医療機関との連絡調整などチームで支える姿勢が大切な仕事です。 ＊多職種で支える介護＊ 「そよ風」ブランドを中心に全国367拠点以上を展開。ショートステイをはじめとする居宅系サービスを運営しています。多職種連携でお客様一人ひとりの生活を支える体制を整えています。職種を超えて相談しやすい雰囲気があり、周囲と連携しながら安心して働ける環境です。 ＊自分らしく働

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 233400~238400円 賞与：年2回 【住所】 埼玉県朝霞市膝折町1丁目9番19号 【アクセス】 東武東上線朝霞 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日107日 【休暇制度】 慶弔休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 資格手当/慶弔休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/資格取得支援制度/ 【手当詳細】 住宅手当： 規定あり 資格手当： 介護福祉士 手当その他：

仕事内容【実務未経験OK】独自の研修制度でしっかり学べる&上長が手厚くフォローします！ 資格を取得したばかり・取得見込みの方もご相談OK！ケアマネとして経験を積み、成長できる環境があります◎資格の更新費用負担・主任ケアマネの受講推進制度あり◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 273,000円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／10.9時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収296,000円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 埼玉県朝霞市本町1-38-7 ※

仕事内容【タイトル】 介護付有料老人ホーム みんなの家・朝霞膝折【有料】 【仕事内容】 介護付有料老人ホーム みんなの家・朝霞膝折【有料】 有料老人ホーム ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。以下に、介護付有料老人ホーム「みんなの家・朝霞膝折【有料】」におけるケアマネージャー（介護支援専門員）の業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明します。 業務内容 介護付有料老人ホーム「みんなの家・朝霞膝折【有料】」におけるケアマネージャー（介護支援専門員）の主な業務内容は以下の通りです。 1. ケアプランの作成 - 入居者一人ひとりの健康状態や生活状況を把握し、個別のケアプラン