埼玉県朝霞市のケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容介護付き有料老人ホームで、未経験からケアマネとして一歩踏み出せる正社員募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、一般事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給284,500円〜 ≪基本給≫ 144,100円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 職能給 :40,500円～ 勤労給:30,000円～ 職務調整給:～20,500円（地域手当） 資格手当:3,000〜30,000円 役職手当:10,000〜110,000円 住宅手当:10,000円（規

仕事内容■会社名 埼玉県朝霞市の介護・福祉施設 ■メインキャッチ 月給25.1～38万円・残業少なめ/ケアマネジャー(正社員)/地域包括支援センター/埼玉県朝霞市 ■コメント ・年2回のボーナス支給！ モチベーション高く働けます ・月給30万円以上◎ しっかりした報酬が見込めます ・実績・経験に応じた昇給制度あり！ キャリアを積むほど収入が上がります ・退職金支給あり！ 将来を見据えた安定した職場環境です ・住宅補助制度あり！ 生活費の心配を減らして働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 介護・福祉施設のケアマネジャー ■仕事内容 ◇ケアマネジャーとしての業務全般◇ 地域包括支援センターにお

仕事内容■お仕事内容 介護施設勤務のケアマネージャーを新たに採用します。 利用者様一人ひとりに合わせたサポートをお願いします。 入浴・食事・移動などの生活支援を行います。穏やかで温かな雰囲気の職場です。介護支援専門員（ケアマネージャー）を活かして幅広くご担当いただけます。次の一歩をここから踏み出しましょう。 本求人はNOA JAPAN株式会社が掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。

勤務時間7:00～18:00の間で週1日～、1日3時間～応相談 ※曜日応相談

仕事内容業務内容： 介護付有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・利用者さま、ご家族からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・その他付随する業務 ※就業場所変更の範囲： 通勤可能な範囲の事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 1年（原則更新 / 定年または再雇用の上限年齢まで） ●週1日～、1日3時間～勤務が可能です。ライフスタイルにあわせて働けるので、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●正社員登用制度があります。やる気次第でキャリアアップできるので、モチベーションを高く保ちながら働けます。

仕事内容介護・福祉施設のケアマネジャー/正社員/埼玉県朝霞市/月給250800円~ ◇ケアマネジャーとしての業務全般◇ 地域包括支援センターにおけるケアマネジャー業務 ※従事すべき業務の変更範囲：法人の定める業務の範囲 ・年2回のボーナス支給！ モチベーション高く働けます ・月給30万円以上◎ しっかりした報酬が見込めます ・実績・経験に応じた昇給制度あり！ キャリアを積むほど収入が上がります ・退職金支給あり！ 将来を見据えた安定した職場環境です ・住宅補助制度あり！ 生活費の心配を減らして働けます 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この

仕事内容【アピールポイント】 ＼クリニック併設の居宅介護支援事業所／ 利用者様の介護支援専門員を正社員募集 ◆直行直帰可 ◆賞与年2回 ◆ブランク・未経験応援 ※ケアマネジャー資格をお持ちの方※ 【仕事内容】 居宅介護支援事業所で介護支援専門員を正社員募集！ ※ケアマネジャーの資格をお持ちの方※ ■介護支援専門員のお仕事■ ・利用者のアセスメント/ケアプラン作成 ・給付管理 ・医療、介護サービスの事業者等との調整 ・サービス担当者会議の開催 ※担当する利用者さんは約30名程度 ＼現職の介護支援専門員に質問／ Q.五麟会で実際に働いてみての感想 A.とても働きやすい職場で、初めての介護支援専門員と

仕事内容ケアマネジャー/正規フルタイム社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約25万円の支給実績！》 居宅介護支援事業所にて、介護が必要な高齢者の方に最適なサービスを提案する仕事です。 お客様やご家族から話を聞き、介護サービス計画（ケアプラン）を作成します。 定期的に状況を確認し、必要に応じてプランの見直しを行います。 介護事業所や医療機関との連絡調整などチームで支える姿勢が大切な仕事です。 【あなたらしさを尊重】 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理

仕事内容■会社名 埼玉県朝霞市青葉台の介護施設 ■メインキャッチ 介護施設のケアマネジャー/手当制度が整備/安定して働けます/週1日から相談可/無理のない働き方 ■コメント ・交通費支給あり。安心して長く働けます♪ ・処遇改善・資格手当など各種手当が充実◎ ・シフト相談可。短時間・曜日固定もご相談ください♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護施設のケアマネジャー ■仕事内容 介護施設の現場でケアマネージャーをお任せします。 穏やかで温かな雰囲気の職場です。チームで連携しながら、利用者様の安心と安全を支えます。 介護支援専門員（ケアマネージャー）資格を生かしたキャリア形成が可能です。リハビリ補助

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 地域包括支援センターにてケアマネジャーの募集です＠朝霞市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 地域包括支援センターにおけるケアマネジャー業務 ・介護・福祉に関する総合相談対応(電話・訪問) ・ケアマネジャーへの支援(困難事例の助言、情報提供) ・権利擁護業務(成年後見制度の案内、虐待防止対応) ・包括的・継続的ケアマネジメント(地域ケア会議の運営等) ・高齢者の見守

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 250000~350000円 給与その他： 試用期間6ヶ月あり（試用期間は-20000円） 【住所】 埼玉県朝霞市本町2-21-39 【アクセス】 東武東上線朝霞 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 時間外手当/有給休暇/その他 / 研修制度 / 資格取得支援制度/通勤手当制度あり / その他手当あり 【手当詳細】 その他手当： ■正社員 介護職：28000円（月22時間分、超過分は追加支

仕事内容・ブランク可！ ・昇給・賞与あり！ 介護付き有料老人ホームでのケアマネジメント業務全般 ○各ご利用者様のケアプラン作成 ○各種記録、書類作成 ○各利用者様ご家族、各病院、各市区町村への対応 等 変更範囲：変更なし