施設長 - 兵庫県尼崎市 の求人・仕事・採用

仕事内容！正社員【管理職候補】■有料老人ホームの施設長候補■年収500万円以上も可能！■キャリアアップ応援します！ 有料老人ホームの管理職候補（施設長候補）/初任者研修以上/パソコンスキル必要 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの

仕事内容・仕事内容 1利用者様を楽しませる為のサービスの考案 2楽しんでもらえる利用者様をもっと増やしていく為のケアマネさんに対しての営業（ノルマなし） 3介護職員や生活相談員、看護師等の指導・育成 4採用面接 5法令順守の為の書類作成 6スタッフに楽しんでもらう為の売り上げ管理 新規出店時や変更時等の申請業務（分かるまで丁寧に教えます） ・キャリアパス 入社後3か月～半年程度→ 既存店舗にて、通所介護の運営を学ぶ。 半年～1年程度→ 所長代理として、既存店舗または新規出店の運営を行う。 エリアマネジャーの推薦、売上の実績等により、正式に所長に就任し支店の運営、他店舗のフォローを行う。 部下を支店長

仕事内容●会社紹介 ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ ●安心の入社時研修 ケア21では正社員・パートを問わず入社時の研修に力を入れているため、未経験の方もご利用者様に安心してサービスを提供できます。 また、加点主義と絶対評価に基づく独自の人事考課制度、個性を評価する一芸手当など、弊社独自の「人を大事にし、人を育てる」仕組みにより、従業員

仕事内容[仕事内容] 園の管理運営 職員育成・採用対応 保護者対応・地域連携 施設管理・安全管理 [給与] 月給432,000円〜481,000円 ※ご年齢等や経験を考慮して決定いたします。 ・役職手当 ・通勤手当 ・こども手当/1,2人目は毎月7,500円。 3人目以降は毎月15,000円 （支給条件あり） ・住宅手当：借上げ社宅制度適用対象外の場合、上限25,000円 昇給：年1回 （法人内規程による） 試用期間：6ヶ月（同条件）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆契約社員/副管理者 兼 サービス管理責任者募集中☆★昇給&賞与あり！夏季・年末年始休暇あり！マイカー通勤可！交通費支給あり！6ヵ月後正社員登用☆★ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ◇管理者 兼 サービス管理責任者としての業務全般◇ ＜業務内容＞ ①事業所運営・管理業務 施設運営の補佐 本部との連携・報告業務 関係事業所・行政対応 施設の書類管理 ②スタッフ管理・教育 職員面談の実施 職員研修の企画・実施 面接対応（新規採用） ③利用者支援・家族対応 直接支援（食事・日常

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 兵庫県尼崎市に位置する住宅型有料老人ホームにて施設長兼、管理者の募集です。退職金制度で将来も安心◎資格取得支援制度で働きながらスキルアップも目指せます！健康診断のオプション健診や医療用具購入補助、心の健康支援制度など、身体も心も大切にする職場環境です♪お持ちの業務経験や資格をぜひ職場で活かしてみませんか？ご興味ある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください。 【職種】 施設長 【仕事内容】 【仕事内容】 ■施設長兼、管理者業務全般 ・スタッフの新規採用・育成 ・シフト、労務管理 ・入居者様の契約 ・人件費、各種経費などの管理

仕事内容・仕事内容 幹部候補の総合職・営業職として 以下の業務をお任せします。 ・近隣のケアマネさんに対してルート営業（ノルマなし） ・介護福祉士やケアマネなどの専門職のマネジメント業務 ・ご利用者さんなどからのクレーム対応 ・採用面接 ・新規出店時の指定申請業務など 介護系の資格をお持ちの方は一部介護業務もしていただきます。 ・キャリアパス 入社後3か月～半年程度→ 既存店舗にて、通所介護の運営を学ぶ。 半年～1年程度→ 所長代理として、既存店舗または新規出店の運営を行う。 エリアマネジャーの推薦、売上の実績等により、正式に所長に就任し支店の運営、他店舗のフォローを行う。 部下を支店長へと育て

仕事内容[PRポイント] 子ども達の「第2の家庭」となるような園を目指している認可小規模保育園です。休暇制度も充実しており、腰を据えて働く上で安心の環境です。人気のオープニング求人で、イチから園作りに携われますよ。 [仕事内容] 園長業務全般 ・保育園のマネージメント ・行政への連絡や書類の作成 ・保護者対応 ・保育士の育成 ・保育業務全般 等 [給与] 月給:260,000円〜300,000円 ※経験・能力に応じて決定 昇給:年1回 賞与:年3回(処遇改善手当含む)

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅の副施設長候補募集中！ 施設運営の経験やスキルが身に付く♪ 基本的に時間外勤務はありません！ グローバルケアはその社名が意味するように「境界を越えてゆく」、すなわち介護・医療・住宅のそれぞれの枠を超え、この3分野を統合し、グループ企業と提携しサービスを提供しています。 また、ご高齢者の皆様が、安心・安全・健康に過ごせるよう、介護・医療・住宅を一つに融合して24時間有人体制にてフルサポートする全く新しい『介護のカタチ』を創出しています。 「グローバルケア武庫之荘」の副施設長候補を募集中 入所後は介護業務と並行しつつ副施設長候補としての知識や経験を身に付けていただ

仕事内容【兵庫県尼崎市／施設長】正社員｜安定基盤で風通しの良い柔軟な職場環境意欲・人柄重視での採用資格取得支援あり｜駅近10分以内｜積極採用中｜研修制度・待遇充実の上場企業グループで活躍しませんか？ ■ アピール 待遇改善に積極的な安定した経営基盤！ 上場企業グループでステップアップを目指しませんか？ ～リビングプラットフォームグループとは～ 保育事業・介護事業・障害者支援事業などを全国各地に展開中。 グループのミッションとして、「安心を育て、挑戦を創る」を掲げています。 目標である少子高齢化問題の解決に向け、安心と挑戦のループを繋いでいけるよう、「持続可能な社会保障制度の構築」を目指しながら

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 資格取得支援制度あり。働きながらキャリアアップができる環境です。【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 有料老人ホームにおけるサブマネージャー業務全般 ・入居者様・ご家族の相談対応 ・スタッフの教育育成 ・入居相談等入居促進 ・施設運営全般 ・売上管理 ・営業会議や全国管理者会議の参加 等 【業務内容(変更の範囲)】 変更なし 求人ID 929

仕事内容管理者募集！「ご高齢者の助けになりたい」という強い気持ちのある方大歓迎です！ 拠点のスタッフと協力し、笑顔溢れる明るい拠点をつくりませんか？ 【パナソニックグループの安心感の中で、お客様のサポートをしませんか？】 グループならではの、一人に負担を偏らせない人員配置や、助け合える環境を目指しています！ お客様にも職員にも優しい働きやすい設備を整ています！ ＼のんびりとした雰囲気でストレスフリーな環境／ ・ご利用者様1人1人に向き合いながらお仕事ができる！・スタッフ皆前向きに頑張っております！・不安なくお仕事できるように、サポート体制抜群！興味のある方は是非一度見学にお越しください！ 仕事内

仕事内容送迎身体介護 デイサービスセンターでの高齢者への介護業務全般（入浴・排泄・食事介助業務）、アクティビティ、送迎業務等を担当していただきます。 ・仕事内容の変更：将来的にリーダーやセンター長などの幹部昇格の可能性あり ・転勤：基本的には配属されたデイサービスセンターでの業務スキルを覚えていただきます。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 今年オープン予定の新施設で施設長／管理者目指しませんか？ 管理者未経験でも大歓迎です 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ◎現場管理／計画書等の作成／家族様対応／シフト作成 等 ◎サービス付き高齢者向け住宅での業務全般 ●排泄介助、食事介助、服薬介助 ●入浴・身体の清拭・部分浴 ●更衣・洗面・整容 ●起床・就寝介助 ●清掃・一般的な調理・ベッドメイク・買物・薬の受取り 等 求人ID 974885

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 定年65歳。残業少なく長時間労働をさせない環境づくりを行っています。【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： デイケアにおける介護業務及び管理者業務全般 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はカイゴジョブエージェントのキャリアパートナーへお問い合わせください。 求人ID 610642

仕事内容キャリアを活かし、さらなる高みへ！ 「理想のケアを実現したい」「こんなサービスを提供したい」 現場で抱えていたその想い、ここで形にしませんか。 ■基本は日勤のみ！ ■マイカー通勤可能（駐車場あり） ■残業ほぼなし ■昇給・賞与あり（前年度実績あり） はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を

仕事内容管理者候補募集！資格や経験を活かし、管理者を目指しませんか？ スキルや役割に応じたグレード制度で目標が明確に！管理者へのキャリアアップを応援します。 【パナソニックグループの安心感の中で、お客様のサポートをしませんか？】 グループならではの、一人に負担を偏らせない人員配置や、助け合える環境を目指しています！ お客様にも職員にも優しい働きやすい設備を整ています！ ＼のんびりとした雰囲気でストレスフリーな環境／ ・ご利用者様1人1人に向き合いながらお仕事ができる！・スタッフ皆前向きに頑張っております！・不安なくお仕事できるように、サポート体制抜群！興味のある方は是非一度見学にお越しください！

仕事内容管理者募集！「ご高齢者の助けになりたい」という強い気持ちのある方大歓迎です！ 拠点のスタッフと協力し、笑顔溢れる明るい拠点をつくりませんか？ 【パナソニックグループの安心感の中で、お客様のサポートをしませんか？】 グループならではの、一人に負担を偏らせない人員配置や、助け合える環境を目指しています！ お客様にも職員にも優しい働きやすい設備を整ています！ ＼のんびりとした雰囲気でストレスフリーな環境／ ・ご利用者様1人1人に向き合いながらお仕事ができる！・スタッフ皆前向きに頑張っております！・不安なくお仕事できるように、サポート体制抜群！興味のある方は是非一度見学にお越しください！ 仕事内

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容【業務内容】 施設内における看護業務 バイタルチェックや医療的処置(胃ろう・インスリン)を要するご入居者への対応 往診医や薬局と連携を図り、日常的な健康管理と急変時の対応 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【給与情報】 時給1400円～1800円 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】 4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、教育充実 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可 【スタッフの声】 ・派遣で働いていたとき、一緒に働く社員の皆が、『どうやって入居者やご家族の想いに応えようか』と一丸となって仕事をして

仕事内容●会社紹介 ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ ●安心の入社時研修 ケア21では正社員・パートを問わず入社時の研修に力を入れているため、未経験の方もご利用者様に安心してサービスを提供できます。 また、加点主義と絶対評価に基づく独自の人事考課制度、個性を評価する一芸手当など、弊社独自の「人を大事にし、人を育てる」仕組みにより、従業員