兵庫県尼崎市の施設長の求人・仕事・採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 訪問診療クリニックにおける事務長補佐兼相談員募集【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 訪問診療・往診を行う診療所にて事務長補佐兼相談員業務 ・地域の医療機関・介護施設等への訪問による連携・営業活動 ・入所・退所・新規依頼に関する相談対応および調整業務 ・患者様・ご家族様との面談および契約対応 ・多職種連携 ・営業進捗および集患状況の管理 等 【業務内容(

仕事内容！正社員【管理職候補】■有料老人ホームの施設長候補■年収500万円以上も可能！■キャリアアップ応援します！ 有料老人ホームの管理職候補（施設長候補）/初任者研修以上/パソコンスキル必要 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの

仕事内容ご入居者へのサポートやスタッフマネジメントなどをお願いします ・施設の運営管理 ・売上管理（利益・経費の管理） ・スタッフの教育・相談 ・シフト管理、採用関連 ・入居者様のサポート及び付随業務 （レクリエーションの企画・実施） ・介護職員や提携医療機関との連携（ご入居者のご家族との連絡） 〈変更範囲：会社が定める業務〉

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 全国に300以上の事業所を持つ法人です。研修体制、福利厚生充実しています！【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： デイサービス事業所における管理職業務 ・スタッフのシフト調整や育成 ・身体介助 ・レクリエーションの実施 ・書類作成など ※PC業務あり ※送迎の有無は施設により異なります 【業務内容(変更の範囲)】 詳細は面接時にお伝えします。

仕事内容【管理職募集】全国で介護施設を展開する急成長企業BISCUSS★介護系資格を活かし、成長できる環境＆働きやすさ抜群の職場で活躍しませんか【兵庫県尼崎市】 ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 有料老人ホームでの施設マネージャー業務 利用者へのサポートやスタッフのマネジメントなどをお願いします。 【具体的には】 ＜入居者様のサポートおよび付随業務＞ レクリエーションの企画・実施 介護職員や提携医療機関との連携 入居者様のご家族との連絡 など ＜施設の運営管理＞ 売上管理（利益・経費の管理） スタッフの教育・相談 シフト管理

仕事内容■メインキャッチ 【通勤ラクラク】車通勤OK♪訪問介護の施設長・管理者 ■職種 訪問介護の施設長・管理者 ■職務内容 身体介護生活援助 高齢者や障がい者の居宅を訪問し、日常生活の援助などの介護サービスを行う 身体介護（食事、入浴、排せつ等）や、生活支援（家事や買い出し等） ※高齢者向けが多め ※基本的には自宅から直行直帰可 ※将来的にサービス提供責任者を目指していただきます ■給与 月給 215,000円 ～ 415,000円 ■給与備考 【給与】 ・月給 215,000円 ～ 415,000円 【支給手当】 ・通勤手当: 実費支給 上限20,000円/月 ■休日/休暇 【休日】

仕事内容【尼崎市建家町】施設長募集！未経験・ブランクOK◎賞与年2回◇「ほのぼのした時間」を提供するサービス付き高齢者向け住宅で施設長・生活相談員として活躍してみませんか？ 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: サービス付き高齢者向け住宅における生活相談員業務全般、施設長としての管理業務全般 資格: 下記のいずれかの資格をお持ちの方 ・社会福祉士 ・介護福祉士 ・介護支援専門員 ・主任介護支援専門員 ・精神保健福祉士 ・看護師 ※未経験・ブランク可、年齢不問 勤務時間: 1）06:00～15:00 2）09:00～18:00 3）14:00～23:00 4)23:00～8:00 休憩6

仕事内容高齢者グループホームにて、運営全般を担当します。 これまでのご経験を活かし、キャリアアップしてみませんか。 ●施設の運営管理全般、収支管理、職員管理 ●ご利用者様・ご家族の対応、ご利用者様の受け入れや調整 ●スタッフの採用、育成、シフト管理 ●関係機関連携や行政対応 現場支援を通じて安定した施設運営とサービス向上を担います。 ＊管理者経験がある方歓迎！ ＊６５歳以上（シニア）の方の応募歓迎 ＊職場見学も可能です！お気軽にご連絡ください！ ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容・仕事内容 幹部候補の総合職・営業職として 以下の業務をお任せします。 ・近隣のケアマネさんに対してルート営業（ノルマなし） ・介護福祉士やケアマネなどの専門職のマネジメント業務 ・ご利用者さんなどからのクレーム対応 ・採用面接 ・新規出店時の指定申請業務など 介護系の資格をお持ちの方は一部介護業務もしていただきます。 ・キャリアパス 入社後半年～一年程度は本社または大規模支店にて営業や支店長補佐として訪問介護事業所の運営を学ぶ。 介護職員実務者研修等の資格も合わせて取得。 その後、既存支店の所長代理としての配属、または新規出店。 所長代理として一年程度実績を積んだ後、正式に所長（支店長）

仕事内容【プレザンメゾン塚口】介護付有料老人ホームでの副施設長のお仕事です。 介護職としての業務や施設の運営、人材教育、金銭管理、労務管理等をお願い致します。 ＊ ＜具体的には＞ ・身体介助、生活介助（食事、排泄、入浴、移動 等） ＜利用者様の管理＞ ◇介護計画に基づくサービス提供内容の確認 ◇既往歴、現病歴などの確認、ご利用者様やご家族との面談 ＊ ＜職員の管理＞ ◇採用、教育、人員配置、労務管理 ◇研修、講習会の開催 ＊ ＜運営管理＞ ◇地域や行政、他事業所等の他の機関との連携 ◇建物、設備管理、帳簿管理 ＊ ＜収支管理＞ ◇施設運営にかかる経費、介護報酬の請求、人件費等の計算・管理 ＊ ＜行政管

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅の副施設長候補募集中！ 施設運営の経験やスキルが身に付く♪基本的に時間外勤務はありません！ ▼求職者の方へメッセージ▼ グローバルケアはその社名が意味するように「境界を越えてゆく」、すなわち介護・医療・住宅のそれぞれの枠を超え、この3分野を統合し、グループ企業と提携しサービスを提供しています。 また、ご高齢者の皆様が、安心・安全・健康に過ごせるよう、介護・医療・住宅を一つに融合して24時間有人体制にてフルサポートする全く新しい『介護のカタチ』を創出しています。 「グローバルケア武庫之荘」の副施設長候補を募集中 入所後は介護業務と並行しつつ副施設長候補としての知識

仕事内容【武庫之荘】◎管理職・研修制度あり◎自立支援型デイサービスでキャリアアップを目指したい方募集です！ 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: 自立支援介護を行うデイサービスの運営管理及び 自立支援やリハビリのケアマネジメントの実践と育成マネジメント業務全般 ・スタッフマネジメント育成シフト管理やメンバーの定期査定や面談 ・生活相談員又は機能訓練指導員業務（資格により兼務） ・担当者会議の実施、ケアマネジャーやご利用者様ご家族様との連携 ・予算管理、目標管理、請求ソフトや管理ソフトへの入力など ・居宅ケアマネジャーへの営業訪問 ・体験対応から初回アセスメント、契約締結、評価表、計画書の管理

仕事内容◆管理職候補募集◆給与高水準◆年間休日113日◆入社後3ヶ月で有給付与◆福利厚生充実◆残業少なめ◆副業OK◆公正な評価と明確なキャリアパス◆ 【給与】 ▼施設長候補 【年俸】6,000,000円ｰ6,800,000円 施設長候補（副施設長）は600万円保証 ▼副施設長候補 【年棒】5,000,000円ｰ 副施設長候補としては年収500万円保証 ※前職の給与条件・ご経験を考慮して決定いたします。 ※ご入社後、3ヶ月から1年程度は現場の経験を積んでいただきます。 2.00カ月分/年 年2回 【コメント】 ＜法人の特徴＞ ・阪神間エリアで介護施設を展開している安定した経営基盤を持つ法人です。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 年々、新規訪問事業所を開設しています！あなたのご経験を活かせる環境です◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： マネージャーや管理者と共に事業所運営をお任せします！ 【主な業務】 ・売上管理、居宅支援事業者等との連携 ・営業活動 ・訪問介護、サービス提供責任者業務 ・スタッフ育成、指導 ・シフト作成 ・採用面接対応 ・労務関係 など 求人ID 907672

勤務時間9：00〜18：00 （実働8時間、休憩60分）

仕事内容仕事内容： 住宅型有料老人ホームでの介護事務のパート ・レセプト業務(ケア樹) ・受付業務 ・電話対応、来客対応等 ・その他付帯業務 変更範囲:事務・介護(本人との話し合いによる) 施設長の業務補助を行ってもらいます。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【賞与年2回支給】交通費実費支給あり◎夜勤なし＆残業ほぼなし♪完全週休2日制で長期休暇も完備！ケア記録の電子化で負担軽減◎未経験から挑戦可能♪成長意欲を持って業務に取り組める方にピッタリの職場です♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 訪問介護ステーションでの管理者業務 具体的には、サ責やヘルパーの育成指導、帳票作成、介護サービス内容の取り決め、ケアマネとの連絡調整など。 またご入居者が楽しくお過ごしいただけるよう、イベントの企画など行っていただきます。 ※施設長、訪問看護も自社の職員ですので

仕事内容【介護ヘルパー】残業ほぼなし☆おもてなしの心いっぱいのサービスを！働きながら一緒に成長しませんか 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: ・デイサービスにおける介護・介助業務全般 資格: 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・社会福祉主事 勤務時間: 勤務時間 8：30～17：30 休憩 1時間 休日・休暇: 完全週休二日制 福利厚生: 雇用保険、労災保険 定年制あり（一律65歳） 再雇用あり（70歳まで） 特徴: デイサービス / ブランク可 / 車通勤可 / 社会福祉主事 / 資格取得支援 / 残業ほぼなし / ボーナス・賞与あり / 交通費支給 / 年齢不問 / 介護

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 定年65歳！資格取得支援制度等福利厚生が充実しております！【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： グループホームにおける管理業務全般 ・介護業務全般（身体介助・生活援助・送迎） ・施設の運営に関わる業務全般 サービス利用者の獲得、施設内イベントの企画運営、シフト作成 職員の採用・育成・マネジメント、入居者様やご家族の相談業務、入居率向上推進業

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 管理者候補(副主任)募集！長く活躍できる環境！充実した福利厚生でライフプランも安心♪自宅で介護を受ける介護対象者のための事業で、副主任として働いてみませんか？将来は運営と管理をご担当願います。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ケア21の訪問介護事業で副主任のお仕事です。 介護スタッフの仕事もしながら、管理者業務について勉強をしていただき、少しずつ運営や管理のお仕事を覚えていただきます。 将来は管理者として、事業の運営をお任せします。 車通勤OK/資格取得支援あり/社会保険加入/賞与あり/自動

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 利用者様の介護をしながら、有料老人ホームの副施設長として施設の運営やスタッフの管理などに携わってください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ◇副施設長（管理者候補）としての業務全般◇ 介護付有料老人ホームの副施設長のお仕事です。 介護業務はもちろん、人材の育成(スタッフへの指導・OJT・入社時のオリエンテーション・面談)、フロアの運営(カンファレンスの参加・記録の確認・備品の管理・各種会議の出席)業務をお願い致します。 求人ID 908095