兵庫県尼崎市の施設長の求人・仕事・採用

仕事内容【尼崎市南武庫之荘】昇給・賞与実績あり◎残業ほぼなし♪施設長として施設を支えてくださる方を募集中です 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: 施設の運営管理/入居者様やご家族様との面談/事務作業/スタッフ勤怠管理・教育/見学対応等 転勤あり 転勤範囲：大阪府下 業務変更なし 資格: 初任者研修以上 未経験可 年齢制限あり 詳細：65歳未満（定年を上限とするため） ブランクOK 新卒可 学歴不問 勤務時間: 9:00～18:00・休憩60分 残業ほぼなし 休日・休暇: シフト制（月9回） 年間休日：108日 福利厚生: 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 制服貸与 復職支援あり

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ グループホームきらら武庫之荘/求人/施設長など管理職/正社員/グループホーム/尼崎市 オープニングスタッフ募集！ 育成、運営など大きなやりがいがあります。若手の登用は多く、やる気や想いのある方に機会を与えています。 スターツのスタッフの明るさを生かしつつ、くつろぎの生活が叶うホームづくりを期待しています！ 『

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆正社員/児童発達支援管理責任者募集中☆★年間休日114日！昇給&賞与あり！完全週休2日制！ブランクありOK！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ◇児童発達支援管理責任者としての業務全般◇ ・放課後等デイサービスという、放課後や休日に障害児を対象に療育を行う仕事です。 ・日常生活において必要な動作の習得や、集団生活への対応、交通ルールや社会ルールの理解 ・就労に向けた支援まで、子供一人ひとりに応じた個別支援 ・休日には、お出かけの付き添いや、レクリエーション、ダンス、工作、クッキング等 求

仕事内容■会社名 兵庫県尼崎市の訪問看護ステーション ■メインキャッチ 月給34万円～・年間休日120日以上/施設長(正社員)/訪問看護/兵庫県尼崎市 ■コメント ・年2回のボーナス支給！ モチベーション高く働けます ・月給30万円以上◎ しっかりした報酬が見込めます ・残業少なめ！ 定時に帰れることが多く働きやすい環境です ・年間休日120日以上の職場！ ワークライフバランスを大切にできます ・勤務時間の調整OK！ 自分のペースで働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問看護ステーションの施設長 ■仕事内容 ＜精神に特化した訪問看護における支援とそれに付随する業務＞ 定期的にご自宅に訪問し

仕事内容【面接会：詳細は求人に関する特記事項を参照】 ○障害者の支援を行う地域活動支援センター又は就労継続支援 Ｂ型の施設で、活動の支援及び相談を行う。 ○相談支援事業、療育施設の立ち上げに伴い障害児の支援・ 対応を充実させるため、子供の支援に携わりたい方も 歓迎します。 ＊主な内容は生活訓練・社会適応訓練である内職等の作業、 利用者の指導、送迎、事務など。 ＊送迎相談 《急 募》 「変更範囲：変更なし」

仕事内容■メインキャッチ 【通勤ラクラク】車通勤OK♪訪問介護の施設長・管理者 ■職種 訪問介護の施設長・管理者 ■職務内容 身体介護生活援助 高齢者や障がい者の居宅を訪問し、日常生活の援助などの介護サービスを行う 身体介護（食事、入浴、排せつ等）や、生活支援（家事や買い出し等） ※高齢者向けが多め ※基本的には自宅から直行直帰可 ※将来的にサービス提供責任者を目指していただきます ■給与 月給 215,000円 ～ 415,000円 ■給与備考 【給与】 ・月給 215,000円 ～ 415,000円 【支給手当】 ・通勤手当: 実費支給 上限20,000円/月 ■休日/休暇 【休日】

仕事内容あなたのリーダーシップで未来を築く！ライブラリ塚口Ⅰの施設長を募集 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしとスタッフを支える、グループホームの施設運営を担うお仕事です ◆ 具体的な業務内容 グループホームの施設長として、施設全体の運営管理をお任せします。 ・入居者様の暮らしを支える施設運営 ・スタッフが連携して働ける環境づくり ・日々の業務が円滑に進むよう現場を管理 ・施設のサービス品質を保つための運営調整 ・施設全体を見渡し、より良いケアにつなげる管理業務 ◆ 施設長として大切にすること 入居者様一人ひとりの生活を尊重しながら、スタッフと力を合わせて安

仕事内容・仕事内容 幹部候補の総合職・営業職として 以下の業務をお任せします。 ・近隣のケアマネさんに対してルート営業（ノルマなし） ・介護福祉士やケアマネなどの専門職のマネジメント業務 ・ご利用者さんなどからのクレーム対応 ・採用面接 ・新規出店時の指定申請業務など 介護系の資格をお持ちの方は一部介護業務もしていただきます。 ・キャリアパス 入社後半年～一年程度は本社または大規模支店にて営業や支店長補佐として訪問介護事業所の運営を学ぶ。 介護職員実務者研修等の資格も合わせて取得。 その後、既存支店の所長代理としての配属、または新規出店。 所長代理として一年程度実績を積んだ後、正式に所長（支店長）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください JR塚口駅から徒歩10分！完全週休二日制で年間休日110日◎昇給あり◆育児休業取得実績あり♪退職金共済加入や交通費実費支給（上限なし）など。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 訪問介護サービス提供者兼管理者の業務です。 訪問介護サービス利用者に対する介護業務全般、訪問介護計画書の作成、ヘルパーとの連絡調整、スタッフの育成指導等の事業所運営を行っていただきます。 ※業務変更の範囲：なし 求人ID 1089257

仕事内容【仕事内容】 オープン3年以内 将来のキャリア設計として保育主任、施設長としての業務をおまかせする保育士を募集します。 経理的業務は一切有りません。 【給与】 月給250,000円 月給250,000円～320,000円 基本給200000円 能力給30000円 資格給10000円～ 処遇改善手当10000円～ 試用期間３か月（条件変更なし） 固定残業代なし 【勤務地】 兵庫県尼崎市武庫之荘１丁目10-10 【応募資格】 年齢不問 園長候補 学歴不問 40代活躍 50代活躍 60代活躍 主夫・主婦OK 保育士資格、管理職の経験がお有りの方。 保育園等定年退職された方歓迎。 【

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆契約社員/副管理者 兼 サービス管理責任者募集中☆★昇給&賞与あり！夏季・年末年始休暇あり！マイカー通勤可！交通費支給あり！6ヵ月後正社員登用☆★ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ◇管理者 兼 サービス管理責任者としての業務全般◇ ＜業務内容＞ ①事業所運営・管理業務 施設運営の補佐 本部との連携・報告業務 関係事業所・行政対応 施設の書類管理 ②スタッフ管理・教育 職員面談の実施 職員研修の企画・実施 面接対応（新規採用） ③利用者支援・家族対応 直接支援（食事・日常

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 年々、新規訪問事業所を開設しています！あなたのご経験を活かせる環境です◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： マネージャーや管理者と共に事業所運営をお任せします！ 【主な業務】 ・売上管理、居宅支援事業者等との連携 ・営業活動 ・訪問介護、サービス提供責任者業務 ・スタッフ育成、指導 ・シフト作成 ・採用面接対応 ・労務関係 など 求人ID 907672

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 訪問診療クリニックにおける事務長補佐兼相談員募集【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 訪問診療・往診を行う診療所にて事務長補佐兼相談員業務 ・地域の医療機関・介護施設等への訪問による連携・営業活動 ・入所・退所・新規依頼に関する相談対応および調整業務 ・患者様・ご家族様との面談および契約対応 ・多職種連携 ・営業進捗および集患状況の管理 等 【業務内容(

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【賞与年2回支給】交通費実費支給あり◎夜勤なし＆残業ほぼなし♪完全週休2日制で長期休暇も完備！ケア記録の電子化で負担軽減◎未経験から挑戦可能♪成長意欲を持って業務に取り組める方にピッタリの職場です♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 訪問介護ステーションでの管理者業務 具体的には、サ責やヘルパーの育成指導、帳票作成、介護サービス内容の取り決め、ケアマネとの連絡調整など。 またご入居者が楽しくお過ごしいただけるよう、イベントの企画など行っていただきます。 ※施設長、訪問看護も自社の職員ですので

仕事内容2027年2月OPEN！新しい施設をイチからつくる！拡大中のBISCUSSグループで活躍！ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 学歴不問 シフト制 交通費支給 車・バイク通勤OK 制服貸与 有資格者歓迎 ブランクOK 禁煙・分煙 社会保険完備 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 施設長 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 359,000円〜378,000円 【給与の詳細】 ・基本給：218,000円～233,000円 給与に含まれる一律手当 ・管理手当（固定残業代）：65,000円～69,000円 （30時間分／

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 研修体制が整っています。入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施しています。東証スタンダード上場企業で専門性を磨きながら働けます。【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ＜管理者候補＞ 訪問介護事業所における管理者候補（副主任）業務全般 ・訪問サービス業務 ・管理者業務（運営管理など） ＜管理者＞ 訪問介護事業所における管理者業務全般

仕事内容[仕事内容] 園の管理運営 職員育成・採用対応 保護者対応・地域連携 施設管理・安全管理 [給与] 月給257,000円〜 賞与/年2回（1月、7月）／計1.2ヶ月分 試用期間3か月（給与など条件は同じ）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 将来は施設長(管理職)として活躍を希望している方の募集です。介護業務をしながら、グループホームの副施設長として、施設の運営やスタッフの勤怠管理などに携わってください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： グループホームでの副ホーム長のお仕事です。 介護職としての業務はもちろん、施設運営(入居見学対応・研修の実施・相談や事故の対応)、人材育成(面接・面談・OJT)、金銭管理(小口管理・備品管理)、労務管理(シフト作成・勤怠管理)をお願い致します。 副ホーム長未経験も応募可能です。 車通勤OK/資格

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 研修体制が整っています。入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施しています。東証スタンダード上場企業で専門性を磨きながら働けます。【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 訪問介護事業所における管理者候補（副主任）業務全般 訪問サービスのお仕事もしながら、管理者業務について勉強をしていただき、少しずつ運営や管理のお仕事を覚えていただきます

仕事内容■メインキャッチ 【車通勤OK】無料駐車場完備♪車通勤OK◎デイサービスの施設長・管理者 ■職種 デイサービスの施設長・管理者 ■職務内容 送迎身体介護 デイサービスセンターでの高齢者への介護業務全般（入浴・排泄・食事介助業務）、アクティビティ、送迎業務等を担当していただきます。 ・仕事内容の変更：将来的にリーダーやセンター長などの幹部昇格の可能性あり ・転勤：基本的には配属されたデイサービスセンターでの業務スキルを覚えていただきます。 ■給与 月給 204,100円 ～ 214,600円 ■給与備考 【給与】 ・月給 204,100円 ～ 214,600円 ■休日/休暇 【休日】