施設長 - 兵庫県尼崎市 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 特別養護老人ホームの生活相談員業務をお願い致します。 生活相談員とは有料老人ホーム、入所施設、デイサービスなどで、衣服の着脱や食事・入浴などが普通に行えるよう、高齢者や家族の一人ひとり個別の問題やニーズを分析し、援助するプログラムの計画、施設への入退所の手続きや施設の環境整備、関係機関との連絡調整まで行います。 必要な資格は、社会福祉士、社会福祉士主事、精神保健福祉士ですが、これらと同等以上の能力を有するものと認められる者も生活相談員として勤務することが可能です。 具体的には、介護支援専門員や特別養護老人ホームにおいて、介護の提供に係る計画の作成に関して1年以上（勤務日数

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:たのしい家園田 【施設形態】:グループホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 ～～～～～～～～ 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 ＜介護リーダー＞ グループホームにおける介護リーダー業務全般 ・介護業務 ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ・他職員へ業務や介護技術指導 等 ＜管理者候補＞ グループホームにおける管理者候補（副ホーム長）業務全般 ・介護職としての業務 ・施設運営（見学対応・研修の実施・入居対応・

仕事内容【副施設長の求人】介護職経験者のみ！将来は、管理者を目指す方を募集中◎ 利用者様の介護をしながら、有料老人ホームの副施設長として施設の運営やスタッフの管理などに携わってください。 介護付有料老人ホームの副施設長のお仕事です。介護業務は もちろん、人材の育成(スタッフへの指導・OJT・入社時のオリ エンテーション・面談)、フロアの運営(カンファレンスの参加 ・記録の確認・備品の管理・各種会議の出席)業務をお願い致し ます。 【ー】 ー 【ー】 ー 【ー】 ー 【会社紹介】 ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜定年65歳＞放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者の募集です＠尼崎市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 放課後等デイサービス施設における児童発達支援管理責任者業務全般 兼務:管理者業務、療育業務、送迎業務(応相談) 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャリアパートナーへお問い合わせください。 求人ID 279769

勤務時間▼勤務時間詳細 9：00～18：00 （実働8時間、休憩60分）

仕事内容【仕事内容】 住宅型有料老人ホームでの介護事務のパート ・レセプト業務（ケア樹） ・受付業務 ・電話対応、来客対応等 ・その他付帯業務 変更範囲：事務・介護（本人との話し合いによる） 施設長の業務補助を行ってもらいます。 【給与詳細】 【時給】1,200円 （その他） 昇給あり 交通費支給 固定残業代:：なし 試用期間：あり（3ヶ月） 試用期間中の労働条件：同条件 雇用期間：雇用期間の定めなし 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：セントスタッフ株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容【業務内容】 施設内における看護業務 バイタルチェックや医療的処置(胃ろう・インスリン)を要するご入居者への対応 往診医や薬局と連携を図り、日常的な健康管理と急変時の対応 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 早番：07:30～16:00/日勤：09:00～17:30/遅番：10:00～18:30 【給与情報】 月給25万円 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】 4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、教育充実 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、電子カルテあり 【スタッフの声】 ・派遣で働いていたとき、一緒に働く社員の皆が、『どうやって入居者

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容【業務内容】 入居者様が施設での生活を快適に過ごして頂く為の健康面のサポートがメイン業務となります。 ・入居者様の健康管理 ・配薬 ・医師、病院との連携 ・吸引、吸入、経管栄養などの処置 ・医療用物品管理、発注など ・上記に付随する業務 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【給与情報】 時給1400円～1800円 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】 4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、教育充実 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎 【スタッフの声】 ・派遣で働いていた

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【《管理者候補》正看護師/正社員】年間休日120日！夏季・年末年始休暇あり！ブランクありOK！賞与あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ＜精神に特化した訪問看護における支援とそれに付随する業務＞ 定期的にご自宅に訪問し、統合失調症や気分障害、発達障害などの精神疾患を抱えている方への訪問看護をお願いいたします。 利用者様が持つお力や対処方法を一緒に考えながら、その方らしく地域で自立した生活ができるようにサポートをしていきます。具体的には利用者様やご家族との対話がメインとなります。 【主な業務

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:LITALICOワークス尼崎 【施設形態】:就労移行・定着支援 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 ～～～～～～～～ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 就労移行支援事業所にてセンター長候補業務全般 ※半年から1年ほどはスタッフとして仕事に慣れていただきます。 その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによって拠点長となっていただく予定です。 ・運営管理 ・スタッフ育成 ・マネジメント業務など ※配属先はご自宅最寄り駅より通勤1時間圏内にて検討いたします ～～～～～～～～ ※本求人は初任

勤務時間◆勤務時間（シフト制） 16:45～9:15（休憩2時間 計14.5時間）

仕事内容【夜勤専従/16時までのシフトも可能！施設常駐だから移動の負担ゼロ！】介護スタッフ（パート社員）募集中！ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: サービス付き高齢者向け住宅内で生活されているご入居者宅へ訪問し、 自社の訪問看護（24時間常駐）と連携して介護業務全般（夜間見回り）をお任せいたします！ 具体的には ・食事介助 ・排泄介助 ・服薬介助 ・移乗や食堂への移動支援 ・支援が必要な方へ起床や就寝に伴なう更衣、整容のお手伝い ・介護記録入力（簡単なタブレット入力） ・緊急時のご利用者対応 など、生活全般の支援を行っていただきます。 その他、施設内の業務（食堂見守り／ナースコール対応）

仕事内容・介護業務、入居契約やご家族様対応、 ・営業活動、小口管理、ミーティング参加、 ・施設運営やスタッフマネジメント、面接対応などをお任せ。 ホーム長(管理職)/介護福祉士/スタッフマネジメントや施設運営をお任せ 応募資格: 介護福祉士 ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 初任者研修(ヘルパー2級) 介護福祉士実務者研修 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 60歳以上活躍中 勤務時間: ■シフト制(例) a. 7:00~16:00 b. 9:00~18:00 c.10:00~19:00 d.17:00~翌10:00 (休憩60分) *夜勤明け翌日は休み *1ヶ月単位の変形労働時間制

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★急募★施設運営の中核を担い、スタッフ育成や環境づくりを通じて高齢者に安心を届けるお仕事です。マネジメント経験を活かせます！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 高齢者向け介護施設での管理業務です。スタッフのシフト調整や育成を行いながら、身体介助、レクリエーションの実施、書類作成など幅広く担当。 利用者様が安心して過ごせる環境づくりを支えます。PC業務あり。送迎の有無は施設により異なります。 求人ID 867610

仕事内容【ホーム長(管理職)】あなたのリーダーシップで新しいホームを築きませんか？たのしい家 金楽寺での施設長・管理職募集 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、入退所手続き、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給352,600円〜 ≪基本給≫ 205,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 勤続加算:勤続3年以上：2,000円/月 地域手当:10,000円 役付手当:55,000円 特定処遇手当:68,800円 業態手当:3,800円 ケア手当:10,000円 ヘルプ手当:1,000円/1勤

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 将来は施設長(管理職)として活躍を希望している方の募集です。介護業務をしながら、小規模多機能の副施設長として、施設の運営やスタッフの勤怠管理などに携わってください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 小規模多機能での副ホーム長のお仕事です。 介護職としての業務はもちろん、施設運営(入居見学対応・研修の実施・相談や事故の対応)、人材育成(面接・面談・OJT)、金銭管理(小口管理・備品管理)、労務管理(シフト作成・勤怠管理)をお願い致します。 副ホーム長未経験も応募可能です。 車通勤OK/

仕事内容■会社名 兵庫県尼崎市の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームの生活相談員/兵庫県尼崎市/ご入居者様・ご利用者様はもちろん、働くスタッフにもやさしく・快適で、職場環境も処遇も大満足な職場からの求人 ■コメント お掃除ロボットや見守りシステムなど、新しい機器やシステムの導入を積極的に行っている施設です！ 資格取得・ステップアップの支援制度あり！ 年間賞与4.3ヶ月分！ ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームの生活相談員 ■仕事内容 特別養護老人ホームの生活相談員業務をお願い致します。 生活相談員とは有料老人ホーム、入所施設、デイサービスなどで、衣服の着脱や食事

仕事内容研修制度やキャリア支援制度が充実♪人を大事にし、人を育てる会社です＜たのしい家 武庫之荘（グループホーム）＞【正職員・管理者候補】 募集職種: 管理職（介護） 仕事内容: グループホームでの副ホーム長のお仕事です。介護職としての業務はもちろん、施設運営(入居見学対応・研修の実施・相談や事故の対応)、人材育成(面接・面談・OJT)、金銭管理(小口管理・備品管理)、労務管理(シフト作成・勤怠管理)をお願い致します。副ホーム長未経験も応募可能です。 就業場所：法人の定める場所 業務内容：法人の定める業務 資格: 管理者候補 ■必要資格 ・介護福祉士 ■必要経験 ・介護実務経験(5年以上) 管

勤務時間週2日/1日8時間〜 シフト制 ※ 時短や曜日固定などの希望もご相談ください。 【勤務時間例】 早番 7：00〜16：00（休憩1時間） 日勤 9：00〜18：00（休憩1時間） 遅番 11：00〜20：00（休憩1時間） 夜勤 16：00〜10：00（休憩2時間）

仕事内容仕事内容： 有料老人ホームでお仕事 ケアスタッフ ブランク後もスグに働ける 7 *お仕事探しから入職後もしっかり寄り添います* 「希望条件を叶えてもらえるの?」 →専任の営業担当が条件交渉します! 「資格や経験を持っていても初めてのところは何かと不安・・・」 →営業担当が引率や定期的なご連絡を欠かさず行うのでご安心ください。 【お仕事内容】 施設利用者様の食事や入浴など、日常生活のサポート業務を行う介護スタッフのお仕事です。 ・身体介助サービス(食事・お手洗い・入浴の介助) ・生活支援サービス(水分補給補助・居室整備) ・リネン交換、買い物同行、外出介助 などをお願いします。 *【

仕事内容【業務内容】 入居者様が施設での生活を快適に過ごして頂く為の健康面のサポートがメイン業務となります。 ・入居者様の健康管理 ・配薬 ・医師、病院との連携 ・吸引、吸入、経管栄養などの処置 ・医療用物品管理、発注など ・上記に付随する業務 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 早番：07:30～16:00/日勤：09:00～17:30/遅番：10:00～18:30 【給与情報】 月給25万円 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】 4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、教育充実 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎

仕事内容【尼崎市／正社員】ホーム長(管理職)｜介護福祉士｜スタッフマネジメントや施設運営をお任せ ■ アピール 《東証スタンダード上場》 ケア21は日本全国に展開している総合福祉企業です。 ｢100年続くいい会社｣をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集しています。 ホーム長(管理職)/介護福祉士/スタッフマネジメントや施設運営をお任せ ▽こんな方を求めています▽ ・臨機応変に柔軟な対応ができる方 ・明るく、楽しく、笑顔で働きたい方 ・ご利用者さまの気持ちに寄り添える方 ・チームワークを大切にできる方 ・常に向上心を持って物事に取り組める方 ◆ご利用者第一主義・現

仕事内容【尼崎市／正社員】ホーム長(管理職)｜介護福祉士｜スタッフマネジメントや施設運営をお任せ ■ アピール 《東証スタンダード上場》 ケア21は日本全国に展開している総合福祉企業です。 ｢100年続くいい会社｣をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集しています。 ホーム長(管理職)/介護福祉士/スタッフマネジメントや施設運営をお任せ ▽こんな方を求めています▽ ・臨機応変に柔軟な対応ができる方 ・明るく、楽しく、笑顔で働きたい方 ・ご利用者さまの気持ちに寄り添える方 ・チームワークを大切にできる方 ・常に向上心を持って物事に取り組める方 ◆ご利用者第一主義・現