埼玉県久喜市のケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） イリーゼ久喜 ★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ 正社員 ケアマネ経験が5年以上の方が対象☆主任介護支援専門員も負担ナシで受講できる費用負担あり◎ ＼主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)受講補助あり！／ ◎研修日程を業務として扱い、給与を支給いたします ◎受講にかかる費用は当社で全額負担 ケアマネージャーとして長く頑張っている方が、更に活躍の場を広げていただくためのサポートです。 HITOWAならその他支援制度や、福利厚生も充実ですよ！ (※規定あり。詳細はお問い合わせください)

仕事内容【月給28.1万円～】【実務未経験OK】独自の研修制度&手厚いフォロー！ケアマネ資格更新費用は会社負担&受講日は出勤扱い◎(規定有) 生活支援から介護まで、全ての介護サービスを提供しています。 お客様の入居時にケアマネージャーがケアプランを作成し、それに基づいて介護・介助をしていきます。 お客様がその人らしい生活を送ることを目指したプランを作成し、お客様にご提案します。 ・施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 ・今のプランの改善点を見直し、管理 ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート看護師が日中365日常勤しているので、医療的なケアは看護師が担当します

仕事内容■会社名 埼玉県久喜市の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 車通勤可/ケアマネジャー(正社員)/特別養護老人ホーム/埼玉県久喜市 ■コメント ・年2回のボーナス支給！ モチベーション高く働けます ・月給27万円以上の好待遇◎ 安心して働けます ・実績・経験に応じた昇給制度あり！ キャリアを積むほど収入が上がります ・住宅補助制度あり！ 生活費の心配を減らして働けます ・夜勤なしOK！ 生活リズムを崩さずに安心して働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームのケアマネジャー ■仕事内容 介護老人福祉施設でのケアマネジャー業務。 【主な業務内容】 ・インテーク（入所前面談

勤務時間7:00～18:00の間で週1日～、1日3時間～応相談 ※曜日応相談

仕事内容★週1日～・1日3時間～勤務可！正社員登用制度あり！資格取得支援制度や研修制度があるため、スキルアップに最適な環境です★●週1日～、1日3時間～勤務が可能です。ライフスタイルにあわせて働けるので、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●正社員登用制度があります。やる気次第でキャリアアップできるので、モチベーションを高く保ちながら働けます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。資格取得支援制度や研修制度があるため、スキルアップに最適な環境です。 法人名:ALSOK介護株式会社 事業所名:ALSOKケアホーム久喜（有料老人ホーム） 求人の特徴:未経験可,ブランク可,資格取得支援制度あり,

仕事内容【仕事内容】 ・管理者業務 ・ご利用者様宅を訪問してのケアマネージャー業務全般 ・ケアプランの相談及び作成 ・ケアプランにおける給付管理 ※変更の範囲：当社の定める業務の範囲 【給与詳細】 300,000円～350,000円 掲載企業名：Eight株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容昇給・賞与あり★完全週休2日制♪ 残業ほぼなし◎居宅介護支援事業所でのお仕事です！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ・在宅介護に関する相談 ・ケアプランの作成 ・市町村やサービス担当者との連絡・調整 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 業務の変更範囲なし 転勤の可能性なし 資格: 介護支援専門員又は主任介護支援専門員 年齢制限あり ～64歳※定年を上限 学歴不問 勤務時間: 9:00～18:00 休憩60分 残業ほぼなし 休日・休暇: 週休2日制 シフト制 年間休日108日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 マイカー通勤可（駐車場あり） 退職金共

仕事内容【久喜市栗橋】賞与あり◎「働きたくなる」施設づくりに取り組む元気村グループで、ケアマネジャーを募集しています！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 特養、またはケアハウス入居者のケアマネージャー業務 ・入居者または居宅介護支援のケアプラン作成、アセスメント作成 ・入居の相談 ・ご入居者、ご家族との相談業務 ・ご家族様や病院、行政機関との連絡調整 ・サービス提供に関するコーディネーション 資格: 介護支援専門員 勤務時間: 9:00～18:00 休憩60分 ※8:30～17:30など相談に応じます 休日・休暇: シフト勤務 月9～10休み 福利厚生: 社会保険完備（雇用保険、労災保険、

仕事内容医療法人大壮会 【ケアマネージャー】◆夜勤なし・残業少ない◆《 日・祝休み 》 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《ケアマネージャーのお仕事をお任せ》【週休二日制】【日曜・祝日休み】【年休121日】【夜勤なし】⇒働きやすい環境！▼居宅介護支援事業におけるケアプランの作成が主なお仕事です。 その他にも ◆利用者様・ご家族との面談 ◆アセスメントシートの作成 ◆事業者の選定や、サービス担当者会議 ◆定期的なモニタリングおよびニーズ対応 …etc のお仕事をお任せします。 【精神科初めての方でも

仕事内容【日勤のみ×夜勤なし】『ハタラクエール』認証企業でプライベートも充実！ 研修充実でブランクOK！介護IoTで業務効率化も◎資格取り立て・取得見込みの方も歓迎！HITOWA「イリーゼ」のケアマネ募集◎ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 「イリーゼ」でのケアマネージャー業務全般 【業務内容】 施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 今のプランの改善点を見直し・管理 ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート ※医療的なケアは看護師が担当します。（日中365日在中） ※困った

仕事内容介護施設に配属となるケアマネージャーの採用です。利用者様の生活や気持ちに寄り添い、日々の支援をお願いします。 リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。 幅広い年代が活躍している職場です。介護支援専門員（ケアマネージャー）資格を生かしたキャリア形成が可能です。まずはお気軽にご応募ください。