大阪府大阪市福島区の施設長の求人・仕事・採用

仕事内容【オススメポイント】 ☆未経験OK～経験者が指導します♪ ☆施設長・上司や職員同士の距離が近く、風通しの良い環境です♪ 【主な業務内容】 老健施設における介護業務

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ホーム長(管理職)/介護福祉士/スタッフマネジメントや施設運営をお任せ！グループホームのホーム長として活躍しませんか？/将来はマネージャーにもキャリアアップ可能 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ・介護業務、入居契約やご家族様対応、 ・営業活動、小口管理、ミーティング参加、 ・施設運営やスタッフマネジメント、面接対応などをお任せ。 求人ID 907247

仕事内容掲載期間：09/18（金）～09/30（水） 介護付有料老人ホーム ソラスト守口 【守口市/正社員】キャリアUPを応援◆有料老人ホームの所長… 正社員 ソラストやグループ施設でのお仕事が全国展開中！『ここだ！』がきっと見つかります☆ 【守口市/正社員】キャリアUPを応援◆有料老人ホームの所長代理★ ≪働く女性を応援≫ ソラストは､女性が 「続けやすい」「働きやすい」 環境と待遇が整っています。 ♪)産休育休制度取得率9割！ ♪)育児･介護による短時間勤務 ♪)社会復帰する際の支援 ♪)扶養内勤務可 など､ 女性にとって 嬉しい待遇やサポート体制が充実！ 気になった方は ぜひお気軽

仕事内容《学童スタッフ》さんを募集いたします。（お預かりする子どもたちの対象年齢：小学生1～6年生） ※施設長候補 ※通常スタッフも募集中です。 【業務内容】 宿題確認 コンテンツ計画・実施 車での送迎、清掃 など イベント企画 施設管理業務全般 英会話やプログラミング、自然体験など、子ども達が主体となって遊べるコンテンツを多数準備しています。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください グループホームの施設長として活躍しませんか/将来はマネージャーにもキャリアアップ可能 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ・ホーム長としての業務全般・ ・介護業務、入居契約やご家族様対応、 ・営業活動、小口管理、ミーティング参加、 ・施設運営やスタッフマネジメント、面接対応などをお任せ。 求人ID 908029

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 北加賀屋駅より徒歩2分！★オープニングスタッフ募集！◎土日祝休みで年間休日120日間！◆残業ほぼなしでプライベートも充実！♪昇給あり＆研修費補助あり！◎転勤なしの安定した環境で働けます！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： オープニングスタッフ!!! ・管理者業務 ・居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務 ※仕事内容の変更：なし ※転勤：なし 求人ID 1031086

仕事内容【オススメポイント】 ☆施設長・上司や職員同士の距離が近く、風通しの良い環境です♪ ☆職場の雰囲気も良く相談しやすい環境が整っております！ ☆上司の方々もフランクで話しやすく、楽しい職場です！ 【主な業務内容】 特別養護老人ホームの管理栄養士業務 ＊特養に入所されている方の食事や栄養状態の確認 ＊高齢者への食事提供と栄養ケア・マネジメント

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください キャリアUP応援求人!守口市の有料老人ホームで所長代理募集!★交通費支給あり／キャリアUP★資格と経験が活かせる／創業60年の安定企業★年休120日以上の厚待遇 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 【主なお仕事内容】 ※保有資格に応じた業務兼務も可 ・所長の補佐、スタッフマネジメント(教育、面談等) ・入居者様の受け入れ対応・相談対応、介護業務 ・生活相談員業務、またはケアマネージャー業務 など 【ソラスト自慢の研修・教育体制♪】 ソラストは、あなたの「もっと成長したい」「良い施設を作りたい」と

仕事内容大阪の住宅型有料老人ホームであなたの管理スキルを活かしませんか？ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしと現場を支える、住宅型有料老人ホームの施設長業務 ◆ 施設長としての主な役割 ◇ 住宅型有料老人ホームの運営全体を担い、入居者様が安心して過ごせる環境づくりを進めます ◇ 現場の状況を把握し、スタッフと連携しながら施設運営を管理します ◇ 入居者様の暮らしを支えるサービスが円滑に行われるよう、施設全体を統括します ◆ 働き方について ◇ シフト制での勤務です ◇ 施設長として、日々の運営状況を確認しながら、現場と施設全体を支える役割を担います ◆

仕事内容研修制度やキャリア支援制度が充実♪人を大事にし、人を育てる会社です＜プレザンメゾン 此花高見（有料老人ホーム）＞【正職員・管理者候補】 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: 有料老人ホームにて介護業務と施設長の サポート業務をお任せします。 具体的には、入居者様のケア全般に加え、 スタッフ指導や面談などの人材育成、 会議出席や備品管理といったフロア運営業務です。 現施設長のもとでマネジメントを学び、 将来は施設長へのステップアップを目指せるポジションです。 ＜失敗を恐れず学べる＞ いきなり全責任を負うのではなく、 現施設長の「右腕」として実務を学べるのが 最大のメリットです。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 髪色・ネイルなど身だしなみ自由！（規定有）定年制撤廃で60代も現役で活躍中◎上場企業の安定性 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 【主な業務】 ・居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れ ・モニタリング、アセスメントの実施 ・管理者業務（スタッフマネジメント、採用面接等） ・社内外関連部署との連携と調整 など ※外出業務あり 求人ID 907946

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 福利厚生や研修が充実しているので安心して働けます。管理者、管理者候補の求人です。【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： グループホームにおける管理者・管理者候補業務 ＜管理者＞ ・スタッフマネジメント ・収支管理 ・コンプライアンス管理 ・入居相談 ・地域との連携 ＜管理者候補＞ ・介護業務 ・ホーム長のサポート業務 ・施設運営の補助 ・シフト作成、小口現

勤務時間週2日/1日8時間～ シフト制 ※ 時短や曜日固定などの希望もご相談ください！ 【勤務時間例】 ・早番 7：00～16：00（休憩1時間） ・日勤 9：00～18：00（休憩1時間） ・遅番 11：00～20：00（休憩1時間） ・夜勤 16：00～10：00（休憩2時間） あなたのライフスタイルに合わせたお時間でご提案します

仕事内容20～40代のアクティブに働きたい方の応募を歓迎します！ 仕事内容： 休み希望OK♪大阪市此花区のサービス付き高齢者向け住宅(1)初任者研修(2)介護福祉士 お仕事探しから入職後もしっかり寄り添います 「希望条件を叶えてもらえるの?」 →専任の営業担当が条件交渉します! 「資格や経験を持っていても初めてのところは何かと不安・・・」 →営業担当が引率や定期的なご連絡を欠かさず行うのでご安心ください。 【お仕事内容】 施設利用者様の食事や入浴など、日常生活のサポート業務を行う介護スタッフのお仕事です。 ・身体介助サービス(食事・お手洗い・入浴の介助) ・生活支援サービス(水分補給補助・

仕事内容【大阪市此花区／介護福祉士】正社員｜副施設長の求人｜介護職経験者のみ｜将来は・管理者を目指す方を募集中月給３３.５万円～｜駅徒歩１０分圏内 ■ アピール 《東証スタンダード上場》 ケア21は日本全国に展開している総合福祉企業です。 ｢100年続くいい会社｣をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集しています。 【副施設長の求人】介護職経験者のみ！将来は、管理者を目指す方を募集中◎ ▽こんな方を求めています▽ ・臨機応変に柔軟な対応ができる方 ・明るく、楽しく、笑顔で働きたい方 ・ご利用者さまの気持ちに寄り添える方 ・チームワークを大切にできる方 ・常に向上心を持

仕事内容【オススメポイント】 ☆未経験OK～経験者が指導します♪ ☆施設長・上司や職員同士の距離が近く、風通しの良い環境です♪ 【主な業務内容】 老健施設における介護業務

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:たのしい家駒川中野 【施設形態】:グループホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 〜〜〜〜〜〜〜〜 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 ＜介護リーダー＞ グループホームにおける介護リーダー業務全般 ・介護業務 ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ・他職員へ業務や介護技術指導 等 ＜管理者候補＞ グループホームにおける管理者候補（副ホーム長）業務全般 ・介護職としての業務 ・施設運営（見学対応・研修の実施・入居対応

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 福利厚生や研修が充実しているので安心して働けます。管理者、管理者候補の求人です。【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： グループホームにおける管理者・管理者候補業務 ＜管理者＞ ・スタッフマネジメント ・収支管理 ・コンプライアンス管理 ・入居相談 ・地域との連携 ＜管理者候補＞ ・介護業務 ・ホーム長のサポート業務 ・施設運営の補助 ・シフト作成、小口現

勤務時間【勤務形態＆時間備考】 1日8時間労働（休憩1時間） 8：00～17：00（休憩60分） 8：30～17：30（休憩60分） 【休憩時間】 60分 【始業時間】 8:00:00 【終業時間】 17:30:00

仕事内容【オススメポイント】 ☆高給与求人で賞与もあるので安心！ ☆頑張り次第で昇給・給与が大きくアップします！ ☆施設長・上司や職員同士の距離が近く、風通しの良い環境です♪ 【主な業務内容】 介護老人保健施設における介護業務全般

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 福利厚生や研修が充実しているので安心して働けます。管理者、管理者候補の求人です。【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： グループホームにおける管理者・管理者候補業務 ＜管理者＞ ・スタッフマネジメント ・収支管理 ・コンプライアンス管理 ・入居相談 ・地域との連携 ＜管理者候補＞ ・介護業務 ・ホーム長のサポート業務 ・施設運営の補助 ・シフト作成、小口現

仕事内容【アピールポイント】 【民泊×就労支援！新しい施設を育てる仕事】 経験や資格は一切問いません！ 代表やスタッフと施設の未来をつくれます。 ■既存スタッフ・FC本部が基礎からサポート ■有給取得率90％＆希望休OK ■賞与最大8ヵ月分の支給実績あり ■民泊×B型の新事業！代表と一緒に施設を育てる 【仕事内容】 既存スタッフとFC本部のサポートを受けながら、就労支援の基礎から学べます。将来的には、スタッフのマネジメントや関係機関への営業活動にも携わり、施設長として運営をお任せします。 【当社のオススメPOINT】 ■福祉の知識・実務経験は一切不問 ■段階的に施設運営を学べる教育体制 ■残業