大阪府大阪市福島区の施設長の求人・仕事・採用

仕事内容心温まる場所をあなたの手で作り上げませんか？ - たのしい家 西三荘で施設長募集！ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 身体介護、利用者獲得、入退所手続き、スタッフ採用、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給352,600円〜 ≪基本給≫ 205,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 ケア手当:10,000円 役付手当:55,000円 特定処遇手当:68,800円 地域手当:10,000円 業態手当:3,800円 勤続加算:勤続3年以上：2,000円/月 ヘルプ手当:1,000円/1勤務（規定有・別事業所に1回4時間以上

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 福利厚生や研修が充実しているので安心して働けます。管理者、管理者候補の求人です。【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： グループホームにおける管理者・管理者候補業務 ＜管理者＞ ・スタッフマネジメント ・収支管理 ・コンプライアンス管理 ・入居相談 ・地域との連携 ＜管理者候補＞ ・介護業務 ・ホーム長のサポート業務 ・施設運営の補助 ・シフト作成、小口現

仕事内容【2026年12月オープンの新施設】試用期間後は月給38.3万円！リハビリ所長★年間休日120日！賞与・昇給あり◎月の希望休は3日間申請可能！充実した研修制度やサポート体制で未経験の方も安心です！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/残業少なめ/オープニングスタッフ 【仕事内容】 訪問看護ステーションでの管理者業務 【業務内容】 スケジュール調整 法的書類業務 スタッフのマネジメント 苦情対応 計画書、報告書の管理 担当者会議、地域連絡会への参加 利用者さまの苦情対応 職場の衛生管理 職員のシフト調整 ※訪問状況に応じて直行直帰O

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:みずいろはうす 【施設形態】:放課後等デイサービス 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:児童指導員 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 放課後等デイサービスにおける児童指導員業務全般 【業務内容】 ・児童の日々の療育（宿題を見ることや、トイレのお手伝い、外出時の付き添い等） ・学校や自宅への送迎業務 【送迎業務】 送迎有無:必須 送迎車種:ノア・セレナ・ステップワゴン・軽 送迎範囲:守口市、門真市、寝屋川市、大東市、四條畷市、大阪市旭区、大阪市鶴見区 【給与詳細】 【月給】190,000円- ［内訳］ 基本給:1

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 福利厚生や研修が充実しているので安心して働けます。管理者、管理者候補の求人です。【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： グループホームにおける管理者・管理者候補業務 ＜管理者＞ ・スタッフマネジメント ・収支管理 ・コンプライアンス管理 ・入居相談 ・地域との連携 ＜管理者候補＞ ・介護業務 ・ホーム長のサポート業務 ・施設運営の補助 ・シフト作成、小口現

仕事内容【オススメポイント】 ☆未経験OK～経験者が指導します♪ ☆施設長・上司や職員同士の距離が近く、風通しの良い環境です♪ 【主な業務内容】 老健施設における介護業務

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:たのしい家佐太中町 【施設形態】:グループホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 〜〜〜〜〜〜〜〜 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 ＜介護リーダー＞ グループホームにおける介護リーダー業務全般 ・介護業務 ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ・他職員へ業務や介護技術指導 等 ＜管理者候補＞ グループホームにおける管理者候補（副ホーム長）業務全般 ・介護職としての業務 ・施設運営（見学対応・研修の実施・入居対応

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 福利厚生や研修が充実しているので安心して働けます。管理者、管理者候補の求人です。【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： グループホームにおける管理者・管理者候補業務 ＜管理者＞ ・スタッフマネジメント ・収支管理 ・コンプライアンス管理 ・入居相談 ・地域との連携 ＜管理者候補＞ ・介護業務 ・ホーム長のサポート業務 ・施設運営の補助 ・シフト作成、小口現

勤務時間<b>【勤務形態＆時間備考】</b> 早番：6：30～15：30（休憩60分） 日勤：9：00～18：00（休憩60分） 遅番：11：00～20：00（休憩60分） <b>【休憩時間】</b> 60分 <b>【始業時間】</b> 6:30:00 <b>【終業時間】</b> 15:30:00

仕事内容【オススメポイント】 ☆2024年4月にオープンのきれいな施設になります！ ☆週2日からご相談可能ですので、プライベートの予定も立てやすいです♪ ☆施設長・上司や職員同士の距離が近く、風通しの良い環境です♪ 【主な業務内容】 サービス付き高齢者向け住宅における介護業務全般

仕事内容【仕事内容】 ★介護施設の施設長を目指したい方 募集！ ＜初年度年収４００万円保証！＞無資格・未経験 ＯＫ！ ＊介護業務全般（身体介助・生活援助・送迎）＊サービス利用者の 獲得やイベントの企画・運営などまずは介護業務に従事しながら、 介護の資格取得（費用は会社負担）していただきます。＊施設の経 営のサポート「笑って楽しく」ご利用いただけるよう、生活の隅々 までサポートできるスタッフを募集いたします！ 【トライアル雇用 併用求人】 業務の内容：介護施設の施設長候補 入社時 生活相談員兼介護職員業務 変更の範囲 会社の定める業務 【給与詳細】 月給：300,000円 基本給（ａ）185,000円

仕事内容＼２０２６年１０月オープン予定 オープニングスタッフ募集／ 医師が在籍し、看護師との２４時間連携、リハビリに力を入れた住 宅型有料老人ホーム（９２床）の施設マネージャー候補 ・施設全体の運営、収支管理（売上・経費・利益管理） ・職員の採用、育成、マネジメント、労務管理 ・入居相談、契約手続き、ご家族対応 ・医師、看護師、リハビリ職との連携体制の構築 ・行政への届出、各種書類作成、監査対応 ・地域、医療機関、居宅介護支援事業所等との連携 ・オープニング施設の立ち上げ、組織づくり 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容心温まるケアを提供するデイサービス「リハビリスタジオ夢現」で管理職としての一歩を踏み出そう！ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 デイサービスの運営を支える管理者として、日勤中心で活躍できる仕事です ◆ 具体的な業務内容 デイサービスの管理者として、施設全体の運営を担っていただきます。 ・サービス提供の現場を支える管理業務 ・利用者様に関わるデイサービス運営の調整 ・スタッフが円滑に働ける環境づくり ・施設運営に関わる各種業務 管理者として現場を見渡しながら、利用者様へのサービスとスタッフの働きやすさを支えるポジションです。 ◆ 日勤専従で働ける管理職 勤務は日勤

仕事内容【オススメポイント】 ☆未経験OK～経験者が指導します♪ ☆施設長・上司や職員同士の距離が近く、風通しの良い環境です♪ ☆育児支援もあり、子育て中の方も安心♪ 【主な業務内容】 特別養護老人ホームにおける介護業務全般

仕事内容管理職として、現場と人を支えるやりがいを ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入居者様と職員に寄り添い、施設全体を支える施設長・管理職のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 介護付き有料老人ホームの運営を担う、施設長・管理職としてご活躍いただきます。 ・施設運営に関わる管理業務全般 ・入居者様の暮らしを支えるサービス内容の確認 ・職員の業務管理やチーム運営 ・職員間の連携を促す情報共有 ・ご家族様への対応や相談調整 ・より良いケアの実現に向けた業務改善 ・施設内の環境やサービス品質の確認 入居者様一人ひとりの思いを大切にしながら、現場職員と協力して安心できる暮らしを支えていくポ

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:たのしい家田辺 【施設形態】:グループホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 〜〜〜〜〜〜〜〜 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 ＜介護リーダー＞ グループホームにおける介護リーダー業務全般 ・介護業務 ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ・他職員へ業務や介護技術指導 等 ＜管理者候補＞ グループホームにおける管理者候補（副ホーム長）業務全般 ・介護職としての業務 ・施設運営（見学対応・研修の実施・入居対応・

仕事内容／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化の象徴。『ありがとうほめカード制度』 ――――――――――――――――――――――――――

仕事内容【オススメポイント】 ☆施設長・上司や職員同士の距離が近く、風通しの良い環境です♪ ☆上司の方々もフランクで話しやすく、楽しい職場です♪ ☆マイカー通勤可能です◎ 【主な業務内容】 ・食事や入浴、排泄の介助、居室清掃など ・サービス提供以外の時間は見守り、施設の清掃や簡単な事務作業

仕事内容【職種】 管理職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 はっぴーらいふ吹田における施設長業務全般 【給与】 月収 280000~320000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 大阪府吹田市朝日が丘町１３−１ 【アクセス】 京都線吹田 【必須資格】 介護福祉士 / 介護職員初任者研修 【休日制度】 年間休日108日 【福利厚生】 職務手当/退職金制度あり/通勤手当制度あり / その他手当あり 【手当詳細】 その他手当： あり (詳細は内定時までに開示) 職務手当： あり (詳細は内定時まで

勤務時間◆週2～3日（月～土） ①7:00～9:00 もしくは ②17:00～19:00 土曜日出勤（月1回程度） ※早番、遅番含むシフトの場合は、扶養枠外勤務もご相談可能です。 ※休憩は法定どおり（実働6時間超過で45分、8時間超過で60分）

仕事内容 こどもとていねいにかかわる保育 未経験OK 有給1時間単位可 社員登用制度あり 副業可 ＜トレジャーキッズかすが保育園＞［吹田市春日］ 募集職種: 保育士 仕事内容: 状況に応じて、クラス付け・フリー・受入担当など 保育業務全般をお願いいたします。 ・食事や遊びなど保育の補助 ・午睡の見守り ・一日の保育の準備 ・排せつの介助 ・清掃、消毒 など 未経験の方やブランクがある方も 丁寧にサポートしますのでご安心ください♪ 業務の変更範囲：法人の定める業務 就業場所の変更：通勤範囲内 雇用期間の定め：なし 資格: 保育士資格をお持ちの方 勤務時間: ◆週2～3日（月～土） ①7:00～

仕事内容■お仕事内容 【働きやすさ重視の方必見！】 「自分の時間も大切にしたい」 そんな希望も叶えられる案件をご用意しています◎ 食事補助ありなど福利厚生充実★賞与3.0ヶ月分◎充実の研修制度◎夜勤手当やこども手当あり 住宅型有料老人ホーム ピースフリー東住吉において、入居者様のケア全般をお任せします。 【主な仕事内容】 ・食事補助 ・入浴介助 ・シーツ交換、散歩、買い物、車いす誘導などの生活援助 ・レクリエーションなどの企画、運営 など ◇変更の範囲：なし ◎ケアスタッフ・施設長・管理者が一つのチームとして連携し、 入居者様一人ひとりの想いに寄り添いながら支援を行っていま