労務管理 - 東京都墨田区 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■人事労務に関する広範な知識や経験 ■人事制度や各種規定まわりのご経験 ■ExcelやPowerPoint等の一般的なPC操作やスキル（入力、四則演算など） ■メーカーでの以下の人事、総務領域のご経験（5年以上） ・人事制度（評価・賃金・賞与・年金・退職金・異動・出向・定年など） の構築・変更・運用 ・国内外子会社の管理、出向者の扱い ・メンタルヘルス・時間管理・労働組合対応・高齢者雇用・ 障碍者雇用などを含む労務管理 ・各種研修の企画・運用・講師など [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ■セル

仕事内容パナソニック電材ソリューションズ株式会社 経験を活かしてパナソニックグループで活躍しませんか？【人事】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【豊富な研修制度であなたのキャリア形成をサポート】新卒・中途採用の戦略立案から、入社後のオンボーディング・研修企画まで、幅広くお任せ◆採用業務 ＊新卒・中途採用の戦略立案 ＊ダイレクトリクルーティング企画 ＊求人票の作成・媒体管理 ＊面接対応 ＊選考フローの改善 ◆育成業務 ＊オンボーディング設計 ＊階層別研修の企画・実施 など ※労務管理・給与計算・

仕事内容総務、労務、人事の業務全般 求人・入社・退職手続き、勤怠管理、給与計算、給与明細発行、 年末調整、社会保険の手続き、従業員の健康管理、安全衛生管理 業務用品の選定、購入手配、専用システムによる経費計上、 福利厚生の管理 などを他のメンバーと分担で行っていただきます。 〔業務内容：変更なし〕

仕事内容東京都墨田区の経理・管理部門スタッフ（管理職候補）／年間休日１２７日 (正社員) | 太平産業 株式会社 ▼仕事内容 ・経理業務（伝票処理、経費精算、月次 ・年次決算業務補助、財務補助） ・人事労務業務（給与計算、社会保険、勤怠管理） ・総務業務（会議、社内行事運営補助、許認可業務）※経理業務を中心に、管理部門業務全般に携わっていただきます。 ※将来は管理部門の中核メンバーとして、ＩＴ関連業務 ・与信 ・審査業務にも携わり、マネジメント業務を担っていただくことを期待しています。 (東京都墨田区) ▼職種 経理・管理部門スタッフ（管理職候補）／年間休日１２７日(正社員) ▼雇用形態 正

勤務時間09:30～18:00 実働7時間30分／休憩60分

仕事内容【社労士法人での事務】です。＼難しいことナシ！ 社保まわりのコツコツ事務＊働き方の相談OK！／社会保険手続き、データ入力・修正、郵送対応、庶務などをお任せします。事務経験＋Excel使用経験があればすぐ馴染めます＊6～7.5時間勤務・週4勤務の相談ができ、大手グループ企業内での常駐勤務となります！電話対応はほとんどなく、落ち着いた環境で業務に集中いただけます！ ＼勤務時間も日数も選べるレア求人！大手飲料メーカーグループ内常駐で勤務ができる＊事務経験からはじめられる“社保サポート事務／専門スキルは不要で、コツコツ作業ができれば大丈夫＊ここから労務キャリアをSTARTしませんか？【企業紹介】安定

仕事内容【応募資格】 [必須] ≪必要業務経験≫ 「労務管理業務経験(給与計算、社会保険勤怠等)」または「採用業務経験(中途・派遣等)」 ＜歓迎＞ 上場企業での業務経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳 ～ 39歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・明るく素直でコミュニケーション力が高い方 ・スピード感を持って業務を遂行できる方 ・共感力・傾聴力が高い方 ・公平性・誠実さがある方 ・調整力がある方 【職種名】 ☆【人事業務全般】東証上場企業の総合金属建材メーカー／創業77年／年休126日／錦糸町駅 【仕事内容】 ◇職種名：人事業務全般(総務部人事

仕事内容職場を縁の下で支えるスタッフとして、人事・総務全般をお願いし ます。引き継ぎがあるので安心です。 ・労務管理（給与計算・勤怠管理・労働保険・社会保険手続き） ・安全衛生管理（健康診断手配・防災管理 等） ・採用募集 ・電話来客対応（お茶出しあり）等 幅広く、色々な仕事に携わって頂きます。 先輩社員と一緒に業務を行いながら仕事を覚えて頂き、その後、 メイン担当者として、業務を行って頂きます。 慣れてきたら、自分のペースで仕事ができます。 ＊給与計算または社会保険事務経験がある方歓迎です。 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容社会保険労務士事務所での事務職。有名企業の社会保険・労務保険の手続きを中心とした労務管理事務のお仕事です。具体的には、入退社に伴う資格取得・喪失手続き、各種給付金の申請、各種届出書類などの事務業務の他、スタッフへの業務指示や進捗確認、クライアントからのメールや電話によるお問い合わせ対応や定例ミーティングの対応などをお願いいたします。 【企業紹介】誰もが知る有名企業の社会保険・労働保険の手続きを中心とした、労務管理事務をお任せいたします。客先常駐となります。当事業への問い合わせ先は右記です（お問い合わせTEL：0120‐997‐504） 【こだわり条件】派遣 残業なし 週5日 土日休み 1日

仕事内容一般事務／「未経験からでも始められる事務のお仕事です」一般事務／未経験者歓迎 ＜仕事内容＞ ・事務書類作成 ・各種申請手続き ・資料作成 ・労務管理補助 ・経理事務補助 ・データ入力 ・電話応対 ★未経験者も募集中です！ 当社の代表は、約25年間司法書士事務所で法務・登記のプロとして、多くのお客様の依頼に誠心誠意対応してきました。 これまで培った経験を活かし、より多様な業界のお客様のお役に立てるよう、法人を設立いたしました。 一緒にお客様のために働き、会社を運営いただくメンバ―を大募集しております。 未経験OK,完全土日祝休み,交通費支給あり,学歴不問,英語力不問,寮・社宅・住宅手当あ

仕事内容＜業務内容＞ ◆人事部にて人事労務業務を担当 ◆まずは勤怠管理、社労士連携、協定更新、給与計算、休職、社会保険手続き等から担当し、将来的に人事制度、評価、教育・研修など人事業務全般へ領域拡大 ＜具体的な業務＞ ◆労務関連業務（勤怠データ取りまとめ、社労士との連携、協定更新 等） ◆給与計算 ◆採用業務（応募受付、書類管理、面接日程調整） ◆休職管理、社会保険手続 ◆協定管理、法改正に伴う規程改定対応 ◆制度改定の運用、改定等の改善・改革 ※給与・社会保険の実務は社労士事務所へ委託しており、ベンダーコントロールが中心 ＜組織体制＞ ◆人事部は3名体制 ◆入社後は経験に応じて、既存メンバーから

勤務時間▼勤務時間 09:15~17:45 ▼勤務時間詳細 ※実働7時間／休憩1時間 ※研修期間中は9:00~17:45勤務 ※残業平均は月1～5時間です。

仕事内容【仕事内容】 企業様が利用している業務システムに関するお問い合わせ対応をお任せします。 「操作方法が分からない」 「設定方法を教えてほしい」 といったご相談に、マニュアルを確認しながら対応していただくお仕事です。 ＜主な業務＞ ■電話でのお問い合わせ対応 ■メール・FAXでのお問い合わせ対応 ■ホームページからのお問い合わせへの回答 ■対応内容のデータ入力 担当するのは、 会計・給与計算・労務管理・販売管理などの業務システムです。 ＼未経験スタート歓迎／ 入社後は研修からスタート！ 20日間の座学研修＋14日間のOJTで システムの知識や対応方法をイチから学べるため、 専門知識は必要あり

勤務時間▼勤務時間 09:15~17:45 ▼勤務時間詳細 ※実働7時間／休憩1時間 ※研修期間中は9:00~17:45勤務 ※残業平均は月1～5時間です。

仕事内容【仕事内容】 企業様が利用している業務システムに関するお問い合わせ対応をお任せします。 「操作方法が分からない」 「設定方法を教えてほしい」 といったご相談に、マニュアルを確認しながら対応していただくお仕事です。 ＜主な業務＞ ■電話でのお問い合わせ対応 ■メール・FAXでのお問い合わせ対応 ■ホームページからのお問い合わせへの回答 ■対応内容のデータ入力 担当するのは、 会計・給与計算・労務管理・販売管理などの業務システムです。 ＼未経験スタート歓迎／ 入社後は研修からスタート！ 20日間の座学研修＋14日間のOJTで システムの知識や対応方法をイチから学べるため、 専門知識は必要あり

勤務時間▼勤務時間 09:15~17:45 ▼勤務時間詳細 ※実働7時間／休憩1時間 ※研修期間中は9:00~17:45勤務 ※残業平均は月1～5時間です。

仕事内容【仕事内容】 企業様が利用している業務システムに関するお問い合わせ対応をお任せします。 「操作方法が分からない」 「設定方法を教えてほしい」 といったご相談に、マニュアルを確認しながら対応していただくお仕事です。 ＜主な業務＞ ■電話でのお問い合わせ対応 ■メール・FAXでのお問い合わせ対応 ■ホームページからのお問い合わせへの回答 ■対応内容のデータ入力 担当するのは、 会計・給与計算・労務管理・販売管理などの業務システムです。 ＼未経験スタート歓迎／ 入社後は研修からスタート！ 20日間の座学研修＋14日間のOJTで システムの知識や対応方法をイチから学べるため、 専門知識は必要あり

勤務時間09時00分～17時30分 / 月火水木金 / 土曜出勤：出勤なし / 残業なし

仕事内容空調設備や衛生設備・空調機器の販売を行う会社で、総務事務をお願いします。 定型業務として、社員の労務時間の集計・管理、設計外注費の支払い・入力、 電話・来客対応、文書管理、備品の発注等をお任せします。 その他、様々な社内総務にご対応いただきます。 ●労務時間の入力・集計（毎月1日～14日） ●外注費の支払い・入力 ●備品発注・管理 ●電話、来客対応 【会社の主力商品・サービス】 空調設備・衛生設備等の販売会社 【勤務時間】 9:00～17:30（休憩時間 12:00～13:00） 【残業】 基本ありません。 ※まれに納期前に1時間程度お願いする場合もあります。 【月収例】 約244,

仕事内容事務員／東あずま駅徒歩3分／無資格OK／年休122日以上／ ／1日7／5時間勤務で働きやすさ抜群 ［NEWS］ 2027年秋 新施設へ移転！ ＼グランドオープン予定 ／ 特別養護老人ホームの事務業務全般 ・労務管理・給与計算・経理業務・介護保険請求業務 ・その他、窓口・電話受付・付随する業務全般 ※チームで協力しながら業務を進める環境です。 ※定員：56名 ※人員配置：介護員35名・看護師3名・管理栄養士1名、マッサージ師1名・生活相談員1名・ケアマネージャー1名兼務・事務員4名 【従事すべき業務の変更なし】 【就業場所の変更：あり。法人の指定する場所】 ＼特別養護老人

仕事内容＜仕事内容＞ ・事務所類作成 ・各種申請手続き ・資料作成 ・労務管理補助 ・経理事務補助 ・データ入力 ・電話応対 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での人事業務経験（人事企画・労務・採用・研修等）7年以上(通算でも可) ・PCスキル(ワード、エクセル、パワーポイントなどを活用した企画資料やデータ分析資料作成経験) [歓迎] ・採用及び研修業務の経験3年以上 ・社会保険労務士、第1種衛生管理者、ビジネスキャリア検定(人事・人材開発・労務管理)等 【募集年齢（年齢制限理由）】 30～45歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 人事企画・採用 / 役職候補【プライム上場子会社】【残業時間少なめ/福利厚生◎】 【仕事内容】 【創業66年の老舗企業/プライム上場企業子会社の安定環境/

仕事内容■経理業務全般のマネジメント ・担当業務の割り振り、指示、部下（２名）の指導及び育成 ・経理業務（伝票起票、帳簿記帳、請求、支払い、税金の申告、 決算書作成、給与計算など）の管理（ダブルチェック含） ・財務業務（資金計画、資金繰管理、銀行折衝など） ■管理部門全般のマネジメント ・資産の管理／法務管理／対外折衝／人事・組織管理／労務管理 ／採用業務 など ※経理全般の業務に精通しており、少数グループでのマネジメント 経験を有する方。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・事務書類作成 ・各種申請手続き ・資料作成 ・労務管理補助 ・経理事務補助 ・データ入力 ・電話応対 【未経験者歓迎】【キャリアアップ制度有】【研修制度有】 【変更内容：会社の定める業務】

仕事内容【船長】 ・防災船（旅客船）におけるすべての運航、労務管理業務、操船 【機関長】 ・防災船（旅客船）の主機および他の装置の運用管理 ◇乗船する船は２隻。それぞれ船長、機関長、甲板員の３名で運航 します。朝出勤して、夕方帰宅する勤務しやすい勤務形態です。 女性船長、機関長も在籍しており、男女問わず活躍できる職場で す。 ◇東京都防災船として、防災桟橋の点検、防災・舟運の普及啓発 および旅客船運航を行います。 【仕事内容の変更範囲：会社の定める業務】