埼玉県八潮市の労務の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記業務の経験5年以上（複数業務の合算でも可） ・人事労務領域の知識、経験 ・給与計算や人事考課における運用経験 ・制度改善や制度企画立案 [歓迎] ・人事システムの選定から導入、切替の経験 ・人事制度導入までのフロー構築 ・人事DX、ピープルアナリティクス経験者 【フィットする人物像】 ・責任をもって仕事を完遂できる方 ・変化の速い環境で最小限の指示で、スピードを持って柔軟に業務をこなせる方 ・法改正ほか、世の中の動きをキャッチアップし業務に活かせる方 ・常に業務効率化、改善を意識した取組ができる方 【職種名】 【人事労務】人事課題の解決、人材戦略につながる施策の

仕事内容【経理総務｜江東区】経理・総務・労務を担うバックオフィス／仕組みづくりにも関われるポジション 事業拡大および組織体制強化に伴い、経理・総務・労務を担うバックオフィスポジションを募集しています。 現在は経理・総務・労務を一体で運用しているため、幅広い業務に携わりながら、今後は業務の分業・仕組み化を進めていくフェーズです。 そのため、日々の実務に加えて「どうすれば効率化できるか」「どうすれば組織として回るか」といった改善にも関わっていただきます。 単なる事務作業ではなく、会社の基盤を整えていくポジションです。 ＜主な業務内容＞ ・会計業務、決算補助 ・請求書発行・管理 ・入出金管理 ・給与計算

仕事内容法人本部の労務管理担当を募集いたします！ 募集職種: 一般事務/管理部門 仕事内容: 労務関係事務 ・入退社手続き ・勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険手続き ・各施設との連携、オペレーション ・社内サポート全般 ・その他、人事労務、総務業務全般 資格: 人事労務関係の実務経験あれば尚可 勤務時間: 8:30～17:30（休憩1時間） 休日・休暇: 年間公休113日 特徴: 寮あり・社宅あり / ブランク可 / 日勤のみ可 / 4週8休以上 / 社会保険完備 / 無資格可 / ボーナス・賞与あり / 交通費支給 / 転居を伴う転勤なし / 女性が活躍中 / 学歴不問 / 人事・労務 / ハ

仕事内容【応募資格】 [必須] 給与計算の実務経験をお持ちの方 【職種名】 人事労務◇給与計算や社保手続きメイン／東証プライム上場の物流グループ／年休125日 【仕事内容】 東証プライム上場物流グループの専門商社である同社にて、給与・賞与計算のチェックや社会保険・労働保険等の申告業務など、労務領域を中心とした人事業務をお任せします。 ＜おすすめポイント＞ ●東証プライム上場グループの安定基盤 ●給与計算は外部委託のためチェック業務が中心 ●将来的に採用や制度運営など幅広く挑戦可能 ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ 給与・賞与計算のチェック業務や、社会保険・労働保険等の申告業務を中心とした労務業務全

仕事内容■おすすめポイント 【江戸川区】法人本部の医師採用担当（管理職）◇グループの医師採用・サポートをお任せします／土日祝休み・年間休日120日ほど／年収最大550万円◎ ■お仕事内容 採用業務 ■お仕事詳細 医師の採用と入職後の定着支援を行うドクターサポート室の管理職としてご活躍いただきます。 【ドクターサポート室の業務内容】 ・グループが運営する病院、クリニック等で働く医師の採用 ・入職後の医師のサポート ・契約書対応 ・医師の労務管理（シフト管理、給与計算など） ・医師採用を目的とした講演の企画運営 【具体的な業務例】 ・媒体報酬 ・人材紹介会社対応（折衝全般、求人票の作成など） ・人

勤務時間09：00～17：30（実働07：30、休憩01：00） 残業月0～9時間

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 ＼大手おもちゃメーカー／未経験OK！人事労務◎勤怠管理など♪ ●勤怠管理、勤怠データ集計 ●財形貯蓄の手続き・管理 ●労災手続き ●入社手続きサポート ●各種証明書の発行、請求書処理 ●メール・電話対応など！ 【お仕事のポイント】 事務経験あればOK！勤怠管理や証明書発行など◎こつこつ事務♪30代40代活躍中！慣れたら在宅あり◎事務スキルUPに繋がる♪残業少なめ◎エンタメ業界未経験OK！服装カジュアルOK☆即日～開始日ご相談OK♪、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中 【休日・勤務のポイント】 残業月10時間

仕事内容【職種名】 【React.js／Vue.js】総務労務向け業務システム／フロントエンド開発 【給与】 500,000円 ～ 600,000円/月 【アクセス】 JR山手線 大崎 【雇用形態】 業務委託 【勤務地】 東京都足立区 【仕事内容】 個人事業主向けの業務委託契約を前提とした求人となります。 正社員採用の求人ではないため、予めご承知おきください。 1人月での業務対応となるため、副業など短時間業務の募集ではございません。 20代～40代まで活躍中 社内の総務・労務部が使用する内製化された業務システムのフロントエンド開発を行います。 参画後は詳細設計以降の工程をご担当頂く予定

仕事内容"管理部門の一員として、組織運営を円滑に進めるためのバックオフィス業務全般をお任せします。まずは先輩社員と共に業務を進めながら、会社の全体像を把握していただきます。 ＜おすすめポイント＞ ●企業の成長を支えるやりがい ●会計から労務まで幅広いスキルが身につく ●役員との距離が近く、提案が通りやすい環境 ■具体的な仕事内容 ＜お任せする業務＞ 会社の基盤を支える、多岐にわたる業務に携わっていただきます。 ●会計事務 freeeを使用して、入出金管理、請求書発行、経費精算、債権債務管理、仕訳入力などを行います。決算時には税理士と連携し、資料作成のサポートも担当します。 ●人事労務事務 入退

仕事内容【想定年収400万円～/完全週休2日（土日祝休み）/東西線駅徒歩4分】 長期休み取得可！これまでの経験を活かして、経理/労務担当を募集！ ブランク可/日勤のみ可/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 業務内容 経理労務および一般事務の業務を幅広く担っていただきます。 ＜具体的な詳細＞ 労務/総務業務 労働保険の手続き 来客対応、電話対応 勤怠管理、給与計算、社会保険 就業規則など各種規程の策定・改定 助成金の申請対応（社労士との連携など） 各種書類のファイリング、資料作成補助 経理業務 日々の経費精算、仕訳入力 年末調

勤務時間9:00～17:00(実働7時間/休憩60分) ※月の残業は10時間未満です ■月～金曜の平日のみ週5勤務 ■残業ほぼなし（原則定時上がりです） もちろん家庭都合のお休み調整OK！ 早退も調整するのでご相談ください

仕事内容一般事務職からの応募も歓迎有明にあるセキュリティ会社の経理事務 有名住宅セキュリティ取り扱い会社での経理事務 ・精算専用システムによる伝票承認・支払処理 ・入金確認、受注台帳入力、領収書作成 ・応援業者請求書確認(月初のみ) ・月次処理 (月初のみ 売掛金締め処理 会計士提出データ作成) ・小口月次資料作成(月初のみ) ・入金管理表入力 ・精算専用システム研修対応 ・来客対応、電話対応 ・データのバックアップ作業 ※各業務について、丁寧にお教えいたしますので 経理未経験でも安心して業務に取り組んでいけます 【年間休日120日】 「今週は子供の行事があって…」 「通院予定が変更になった」など相

勤務時間09：00～16：00 【残業】なし

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ◆お仕事内容◆ ◎勤怠管理の補佐 ・勤怠データの確認、各部署への確認・修正依頼 ・勤怠データ・PCログ乖離データの作成 ・勤務間インターバル対象者リスト作成 ◎社会保険等の労務手続き補佐 ・社会保険・雇用保険等に関する書類作成、データ入力等の補助 ・労務関連書類の整理、ファイリング ・各種証明書等の作成補助、書類の発送・受領対応 ◎データ集計・資料作成 ◎電話・メール対応 ◎その他、人事課内の事務・庶務 ◆就業環境◆ ・フロア人数140名程度、部署人数 ・ビル内に休憩スペースあり、近隣グループ会社の社食利用可能 【お仕

仕事内容株式会社ミーバイオは、光によって微生物の遺伝子発現や代謝活動を制御する「光制御型バイオものづくり（Optogenetics × Industrial Biotechnology）」技術を基盤とする、2019年創業の東京大学発ディープテックスタートアップです。 現在、研究開発・資金調達ともに拡大フェーズにあり、事業の成長スピードを支えるバックオフィス体制の強化が急務となっています。下記業務を、「まずは一部から」で構いません。会社の成長とともに、任せる範囲を一緒に広げていける方を歓迎します。 【雇入れ直後】バックオフィス業務（総務/経理） 【変更の範囲】会社の定める業務 【具体的業務内容】 ・補助

仕事内容創業90年の安定企業で、総務の経験者を募集しています！ 埼玉県内（吉川市、越谷市３か所）の工場の他、グループ会社（群馬県、神奈川県、茨城県、岐阜県など）に工場を有しております。 埼玉県吉川市の本社でグループ会社を含めた総務業務を中心に、経験者にはこれまでのスキルを活かせる業務をお任せします。 ※当社ではビザ取得支援やビザの更新サポートは行っておりません。 We do not provide visa sponsorship or support for visa renewal. 【主な仕事】 ・備品管理、発注業務 ・社内文書作成、管理 ・勤怠管理、社会保険手続き ・来客・電話対応 ・社

仕事内容リモートワークあり！【建設DX成長企業／フレックス】＜年収500から620万＞人事・労務担当／週2在宅可／豊洲勤務 【求人のポイント】 ・創業以来連続増収の建設DX企業／年収500〜620万 ・フレックスタイム制／週2日在宅勤務可／残業月平均15時間 ・資格取得支援・確定拠出年金・フリードリンクなど充実の福利厚生 【 募集の背景 】 リバスタは事業拡大に伴い、労務担当の増員を進めています。組織拡大フェーズにおいて、労務実務を担いながら将来的には制度・仕組みづくりにも携わっていただける方を募集しています。 【 具体的な業務内容 】 建設業界向けSaaSを展開するリバスタにて、労務担当として

仕事内容"人事・採用を主軸に、労務・総務までバックオフィス全体を統括するプレイングマネージャー候補のポジションです。経営陣と密接に連携しながら、組織改善の企画・提案から実行までをスピーディーに主導していただきます。 ＜おすすめポイント＞ ●経営層と直接議論し、組織づくりを推進 ●採用から制度設計、総務まで幅広く担当 ●会社の成長に直結する仕組みづくりに挑戦 ■具体的な仕事内容 お任せするのは、人事・採用、労務、総務といったバックオフィス業務全般の統括です。経営陣や現場責任者と連携しながら、採用、人事制度、人材育成、組織活性化といったテーマを推進していただきます。 ●採用戦略の立案・実行（AI等の

仕事内容"経理を軸に総務・労務・営業サポートまで幅広く担えるゼネラリスト業務をお任せします。経理業務を起点としながら、将来的には支店運営全般を担う管理課長としてご活躍いただくことを期待しています。経理の枠を超え、経営管理に挑戦できる、非常にやりがいの大きなポジションです。 【入社直後に担う業務】 ・入出金管理 ・経費計算 ・債権債務管理 ・各種データ入力 など 【将来的に期待する役割】 ・社員／パート社員の取りまとめ ・業務進捗管理、育成 ・管理課長としての組織運営 ＜具体的な業務内容＞ ・売上・仕入・請求・入出金に関する実務管理 ・各種コード登録・管理を含む基幹業務運用 ・予算編成・決算対応・

勤務時間勤務時間は指定しない ＜勤務時間詳細＞ 08:30～17:00 ＜就業日数・補足＞ 週5日勤務 年間休日121日、土日祝休み

仕事内容★東京勤務★『アデコ株式会社』から、派遣スタッフとして就業いただきます！ ※適正や能力により、期間終了後に両者合意の元、直接雇用（雇用形態の詳細は末尾に記載）の可能性があります。 ＼仕事内容／ 【ガラス素材業界での人事・労務】 従業員約50名の勤怠管理を中心に、勤怠申請漏れの確認・修正依頼、勤怠システムの運用、交通費申請管理、休暇取得状況の確認、ストレスチェック対応、組織構成図のメンテナンス補助などを担当します。直雇用後は給与計算、社会保険・雇用保険手続き、年末調整、福利厚生管理、法改正対応、労務関連資料作成・データ管理など労務業務全般を担当いただきます。 【企業紹介】 ＼月給25.8万

仕事内容"管理部門の一員として、組織運営を円滑に進めるためのバックオフィス業務全般をお任せします。まずは先輩社員と共に業務を進めながら、会社の全体像を把握していただきます。 ＜おすすめポイント＞ ●企業の成長を支えるやりがい ●会計から労務まで幅広いスキルが身につく ●役員との距離が近く、提案が通りやすい環境 ■具体的な仕事内容 ＜お任せする業務＞ 会社の基盤を支える、多岐にわたる業務に携わっていただきます。 ●会計事務 freeeを使用して、入出金管理、請求書発行、経費精算、債権債務管理、仕訳入力などを行います。決算時には税理士と連携し、資料作成のサポートも担当します。 ●人事労務事務 入退

仕事内容"総合士業グループの一員として、これまでの経験を活かし、顧問先の給与計算業務全般を担うポジションです。専門知識を駆使し、企業の根幹を支える重要な役割を担うことで、労務のプロフェッショナルとしてさらなる成長を目指せる環境です。 ＜おすすめポイント＞ ●専門知識を深められる環境 ●多様な企業の労務に携われる ●安定した経営基盤で長く働ける ■具体的な仕事内容 ご経験やスキルに応じて、顧問先の給与計算関連業務をお任せします。正確かつ丁寧な仕事で、顧客の事業運営をサポートすることがミッションです。 ●顧問先の月次給与計算 ●年末調整業務 ◎ご本人の希望や適性に応じて、社会保険手続きといった労務

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での給与計算・勤怠管理・入退社手続き・社会保険など、労務業務を専任として（5年以上） ・Excelやデータ作成を正確にできる方 ・人事情報管理や人事関連の各種システム運用に関わった経験 （例：勤怠・給与・人事DB 等） [歓迎] ・後輩やメンバーの育成経験 ・マネジメント経験のある方 【フィットする人物像】 ・柔軟な対応ができる方 ・管理職候補として将来の人事課を担っていただける方 【職種名】 【人事労務／管理職候補】給与・勤怠・社保等の労務実務から制度改善まで│イトーキG・業界トップメーカー 【仕事内容】 管理職候補として人事労務を幅広くご担当いただきなが