労務 - 埼玉県八潮市 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社CocreaLab 未経験からマルチなスキルを獲得！【教室長候補】★単身寮あり ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【残業ほぼナシ！13時半出社】個別指導塾「トライプラス」の運営、アドバイザー業務をお任せします！※「講師」ではありません生徒へのカウンセリング 保護者へのアドバイス 売上の数字管理 販促企画、入塾の促進 講師への指示や労務管理 生徒1人ひとりの目標に合わせた、最適なプロセスを提案することがメイン。アドバイザーとしての要素が強いことが特徴です。 【雇入れ直後】上記業務

仕事内容三和建設工業株式会社 【八潮市】財務・経営企画（課長ポジション）◆銀行交渉業務／残業20h以下／土日祝日休／年休125日 【仕事内容】 【八潮市】財務・経営企画（課長ポジション）◆銀行交渉業務／残業20h以下／土日祝日休／年休125日 【具体的な仕事内容】 【10億越えの大型案件も受注／省エネにつながる施工工法を確立／土日祝日休み／年休125日／残業20時間以内】 これまで管理部長が総務・経理を兼務していましたが、今後は経理に専念する体制とするため、総務課を統括しつつ、財務・経営企画機能をリードできるマネージャーを募集します。 主なミッションは、資金繰り・銀行交渉・事業計画策定などの経営

仕事内容化粧品や食品、日用品などを取り扱う物流倉庫でのお仕事です。 まずは物流現場の業務を覚えるところからスタート （ピッキング在庫管理・配送手配等）。 その後、スタッフ管理（労務管理や作業指示等） 業務管理（作業スケジュール管理・品質向上に向けた施策の企画・ 実行等）、クライアント対応を行っていただきます。 配属はご希望を考慮致します。 変更の範囲：事務企画職・営業職・個配職・運輸職

仕事内容【仕事内容】 調査機械等を現場までトラックで運搬し、クレーンを使用して設置します。 機械（ボーリングマシン）の搬入や搬出、削孔時の作業補助及びサンプリング（試料）の採取業務などがあります。 ☆現場は２～３名体制で、チームで協力しながら業務を進めます。 ★日本全国へ向けて出張有り。（出張時の旅費・朝夕食事は会社負担です） 【特徴・メリット】 高収入・高時給/体を動かす仕事 【待遇・福利厚生】 社保完備/制服貸与/研修制度あり/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あり

仕事内容<仕事内容> 化粧品・健康食品の商品開発事業本部長候補の急募です！ あなたにお任せするのは、商品開発事業本部長候補として、各部門と連携しながら、化粧品・健康食費の処方開発～製品化までのスケジュール管理を中心に、委託製造・物流管理、在庫適正化、関係部門との連携など、化粧品・健康食品の商品開発に関するプロジェクト全体の管理をお任せします。 ・処方開発部門との連携による商品開発スケジュールの策定・管理 ・委託製造先の選定、折衝、進行管理 ・委託物流の管理、在庫の圧縮と適正化推進 ・デザイン・容器・包装資材関連の進行管理 ・営業・品質・購買・管理部門との調整・情報共有 ・マーケティング部

仕事内容＜OKタクシー／増員のための募集＞ 業界大手kmグループのタクシー乗務員として、おもてなしの心でお客様に安全かつ快適なタクシーサービスを提供する仕事です。 ◆所定労務数は1ヶ月12乗務です。（隔日勤務） ◆二種免許取得費用は当社で負担します。 ◆《未経験でも安心》充実の研修制度あり。 ◆幅広い年齢の方が活躍しています。 ◆もちろん乗務員経験者も採用しています。 【会社の特長】 設立したての若い会社です。会社と共に成長していきましょう。 休日・休暇 【休日】 月6～7日（勤務ダイヤ表による） 【休暇】 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 待遇・福利厚生 ◆通勤手当：実

仕事内容掲載期間：12/01（月）～12/31（水） イリーゼ八潮 ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業 正社員 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ ／ 6か月間の管理者育成プログラムで じっくり学び、管理職へ成長できます！ 理想の施設づくりに携われます◎ ＼ 【あなたの熱意を現場に活かせる！ホーム長・管理者候補募集】 介護の経験や異業種のマネージャー職等の経験を活かして、さらにステップアップを目指せる管理者候補の方を募集しています。 安心のサポート体制であなたをバックアップします。これまでに培ってきた

仕事内容・【支援相談員】日本最大規模を誇る医療福祉グループの介護老人保健施設で相談業務をお願いします！ 具体的には、 施設利用希望者との面談・入所のための手続きやサポート業務。 病院・他施設・居宅介護支援事業所等の担当者との連絡・連携。 将来的に施設内の入退所調整にも携わります。 ご利用者・ご家族・職員などとの架け橋となり、地域社会に貢献できている喜びを感じながら働けることが何よりものやり甲斐です！ ・多職種でのチームプレーが特徴 専門的な個別リハビリを行い、ご自宅などへ戻れるように目標を決めて施設全体で取り組んでいます。 職員間で綿密にコミュニケーションを取り合い、全員で利用者を支えるスタイル

仕事内容吉野家は、経験の浅い新入社員を全力でサポートする職場環境。専用の施設での3ヵ月間の研修に加え、店舗配属後も周辺店舗同士での助け合いやエリアマネジャーへの相談などフォロー体制が充実しています。 【職種】 和食 和食 [正]店長・マネージャー候補(フード・飲食店)、ホールスタッフ(配膳)、キッチンスタッフ 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、正社員経験不問、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、ミドル(40代～)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 まずは3ヵ月間の研修を実施。 専用の施設で講義・実践を行いながら 必要

仕事内容【医療・介護・福祉業界経験/マネジメント経験3年必須】管理職経験を活かして数字管理・育成にも携われる！さらなるキャリアUPも〇 数字管理・施設管理などの経験も活かせる！ ◆グループホーム日本１の施設数◆ 【お仕事内容】 管轄エリア（10～15ホーム程度）の責任者のポジションのお仕事です。 【具体的には】 ・各エリアのエリアマネージャーを通じて、運営部分(利用者の支援)の業務マネジメント全般 ・各種行政対応(関係性構築、リスク管理・対応、コンプラ・事故対応等） ・ホームの支援品質管理、改善 ・自社職員の労務把握、改善 ※労務管理自体は別部署労務課が担当 ・エリアマネージャー職、管理者職の

仕事内容今！入社する方が１番チャンス！ 社内の規定が大幅改善しました！ 社長秘書 × 未経験大歓迎 ×さぁやってみよう☆『！未経験大歓迎！接客経験ある方はさらに活躍度UP!社長秘書』 【♡注目ポイント♡】 人間関係バツグン◆採用の基準はみんな仲良しが条件◆社長秘書◆をやってみよう！接客×事務のやったことない仕事！イベント会社の社長秘書』 スマホで文字が打てればOK！ 接客業の経験があり、事務の仕事に挑戦したいけど未経験で不安…という方にもピッタリの環境です 数えきれないほどの福利厚生があるので、まずは一度お話ししましょう♪ 〇とっても優

仕事内容【将来のホーム長候補】介護現場での経験があればOK！一般職からステップアップしたい方歓迎 『イリーゼ』のブランドで全国で約130の施設を運営◎新規オープニングも続々控える成長企業です！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ 年収424万円～520万円 ※経験や各施設により多少変動あり 【勤務地】 埼玉県八潮市八潮1-27-6 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ✦ホーム長のサポート役として、補佐を通して施設運営も学べま

仕事内容【応募資格】 [必須] 予実管理経験 銀行折衝経験 マネジメント経験 【職種名】 管理次長※財務メイン【八潮市／平均残業15h／中小企業の幅広い経験生かせる】 【仕事内容】 財務業務をメインに、管理部門を幅広く取りまとめていただきます。 ■主軸となる業務（主導するもの） ・金融機関との交渉・折衝（新規借入・条件交渉・報告 等） ・中期経営計画、年度予算の進捗モニタリング ※中期計画についてはコンサルを交え向こう3期分は作成できている状況です。 ・月次／四半期の経営指標モニタリング ・経営層への財務レポート・改善提案 ■メンバーが担当し、指示・承認のみ行う業務 ・総務・庶務業務全般（社内ルール

仕事内容掲載期間：12/01（月）～12/31（水） イリーゼ八潮 【将来のホーム長候補】介護現場での経験があればOK！一般職からステップアップしたい方歓迎 正社員 『イリーゼ』のブランドで全国で約130の施設を運営◎新規オープニングも続々控える成長企業です！ ✦ホーム長のサポート役として、補佐を通して施設運営も学べます。 ✦介護職の経験があれば年数不問！ 業界歴が浅い20代・30代の若手の方の、早期キャリアアップを応援します。 ✦早い段階(3～5年)でホーム長へ昇格、グループ長、エリアマネージャーや本社社員へと道を進むことができます。 それぞれの目標に向かって、多様なキャリアパスが可能です

仕事内容ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～ 年収400万円～550万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／430万円(管理者経験者) 【勤務地】 埼玉県八潮市八潮1-27-6 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ／ 6か月間の管理者育成プログラム

仕事内容★最短2週間で内定！ ★弊社の選考は「面接」ではなく「カジュアル面談」スタイルです！ 【業務内容】 お任せするのは、携帯電話に関する販売/接客/事務のお仕事です。 例えば 「毎月の料金が高いけどもっとお得にできないかな？」 「子どもにスマホを買いたいけれどどれを選べばよいですか？」 「携帯電話を紛失してしまって困っている」等々、 お客様の「困った」の解決を提案します。 お困りごとを解決した瞬間に頂く「ありがとう」にやりがいを感じる、そんなお仕事です！ そのほかにもお客さまの要望をヒアリングしながら、商品の販売や提案、登録などの事務作業を行っていただきます。 ■業務例 ・携帯電話の新規契約、機種

仕事内容入社祝金制度あり！一般職でもインセンティブの支給あり！企業全体で残業軽減に取り組んでいます 他業種からの転職者活躍中！未経験者でも基礎から教えます。無理なく店長を目指せる環境です。 店舗スタッフからはじめ店長を目指していただきます。 ・キッチン お客様を目と香りと舌で喜ばせる料理づくり ・ホール お客様が楽しめる空間づくり お客様を喜ばせることが重要業務です。慣れてきたら売上利益管理、スタッフ育成、シフト管理等を学んでいきます。 【風通しの良い会社風土】 上司との距離感が近いので気軽に相談でき、アドバイスがもらえます。 おすすめ料理の提案や、店舗独自接客の仕方など自分のお店として独自の

仕事内容掲載期間：12/01（月）～12/31（水） イリーゼ八潮 管理者・ホーム長経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能 正社員 転職しても今まで通り管理者として活躍したい、収入を落としたくないという方も安心◎施設見学も可能です！ ★管理者・ホーム長経験3年～の方を募集！★ 『転職してもホーム長を続けたい』 『自分の市場価値を高めたい』 『理想の介護を叶えられる施設づくりがしたい』 今までホーム長や施設長など管理者として勤務されていて、経験を活かして転職したいという方を募集しております！ これまでの経験・スキルは考慮し引き続き管理者として活躍して頂けますので、転職しても年収・職位を落とし

仕事内容今の評価や働きに満足できていない方必見！頑張り次第で、入社２年で幹部を目指すことも可能 入社祝金制度あり！一般職でもインセンティブの支給あり！企業全体で残業軽減に取り組んでいます 接客でお客様に楽しさを提供し、調理で目・香り・味で喜ばせる料理作り。 売上管理、ロス改善、販売促進、スタッフ育成など店舗運営全般を担当。 店長代行からスタートし、最短3年でMGR昇格のチャンスがあります！昇格後はエリア内5～10店舗の統括をお任せします。 【チャレンジできる環境！】 年齢に関係なくやる気次第で昇給・昇格できる会社です！最短3ヶ月で店長、3～4年で管理職に昇格した実績あり。 昇格査定は年2回（

仕事内容≪入社後6～10カ月は研修のみ！未経験者をじっくり、本気で育成≫ ゲームやアニメが当社の共通言語です！ 仕事内容： ・完全未経験から資格取得が可能 ・フルリモート9割 ・大手企業案件で自信の持てるキャリアが築ける ・安定した、落ち着いた環境で長く働ける ・ゲーム・アニメ好きが活躍中 入社後は6～10カ月の研修からスタート！ ベテランエンジニアの隣に座って、 eラーニングでITの基礎から学びます。 約半年でITパスポート、AWSなどの資格取得を目指し、 その後は先輩エンジニアのプロジェクトで 簡単な業務を手伝いながら 実践的なスキルを身につけましょう！ 具体的には ・システム開発における