児童発達支援管理責任者 - 大阪府豊中市 の求人・仕事・採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 児童発達支援・放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者の募集です＠豊中市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャリアパートナーへお問い合わせください。 求人ID 711921

仕事内容【アピールポイント】 【子どもと、仲間と、未来をつくる。】 運動特化型の新施設で児発管を募集！ ■穏やかで明るい、フラットな職場環境 ■オープンまでは現施設で勤務＋研修OK ■残業ほぼなし！日祝休み・長期休暇あり 会員制スーパーの利用など待遇充実！ 楽しく働いて、一緒に笑顔になりましょう。 【仕事内容】 成長のチャンスを、見逃さない支援を。 子どもたちとご家族を支える療育チームの要として、あなたの資格を活かしませんか？ 児童発達支援・放課後等デイサービス「OnederUlu(わんだーうる)」では、新施設立ち上げに伴い、児童発達支援管理責任者を募集しています。 あなたの考えがそのまま

勤務時間月曜日～土曜日のうち週3～5日勤務（フルタイム勤務歓迎） 10:00～19:00の間で1日5～6時間程度（相談可） ※土曜・祝日の営業時間は10:30～17:00 ※勤務時間・勤務日数はご相談ください。 ■休憩 ・労働時間6時間未満：休憩なし ・労働時間6時間以上：45分 ・労働時間8時間以上：60分

仕事内容【送迎なし/専門性の高い個別療育/請求業務外注】一人ひとりの課題に合わせた専門性の高いオーダーメイド療育を実施◎児童発達支援管理責任者 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達管理責任者業務 ・行政対応、請求業務は管理本部が実施。支援に集中できる環境。 ・事業所内の管理、運営業務 ・事業所内のスタッフへのOJT、指導 ・保護者との面談や発達・子育てに関する相談業務 ・個別支援計画の管理や確認業務 ・コンプライアンスに基づくサービス管理業務全般 ・地域における関係機関との連絡調整・折衝業務 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ☆上記業務を中心にご希望に応じて業務

仕事内容【豊中市／正社員】放デイ・児発管の募集！完全週休2日制｜児童発達支援管理責任者・サービス管理責任者｜残業少なめ(10時間以下)｜放課後等デイ・児童発達支援 ■ アピール 《東証スタンダード上場》 ケア21は日本全国に展開している総合福祉企業です。 ｢100年続くいい会社｣をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集しています。 放デイ・児発管の募集！完全週休2日制/残業少なめ(10時間以下) ▽こんな方を求めています▽ ・臨機応変に柔軟な対応ができる方 ・明るく、楽しく、笑顔で働きたい方 ・ご利用者さまの気持ちに寄り添える方 ・チームワークを大切にできる方 ・常に

仕事内容＼ブランクがある方も大歓迎／まずはこどもたちとコミュニケーションをとることから＊イチから丁寧に研修を進めていきますので安心してくださいね◎ご興味ある方はお気軽にお問い合わせください＊ 【職種】 児童発達支援管理責任者 【業界】：保育 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、男性活躍中 【仕事内容】 児童発達支援管理責任者募集です。 ＊具体的なお仕事内容＊ ■アセスメントの実施 ■モニタリングの実施 ■個別支援計画の作成 ■保護者への

仕事内容賞与あり！未経験可◎専門的な知識を活かしてやりがいのあるお仕事を始めませんか？ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ＊放課後等デイサービス・児童発達支援事業所の管理責任者。 ＊事業所運営に関わる業務全般をお願いします。 ・主な業務として、利用児童の支援計画作成・事務所の管理業務 業務の変更：なし 転勤の可能性：なし 資格: 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 経験不問 59歳以下 ※定年60歳を上限とするため 学歴不問 勤務時間: （1）10:00～19:00 （2）8:30～17:30 祝日・学校休み期間は（2）勤務 休憩60分 月平均時間外労働時間 5時間 休日・休

仕事内容児童指導員正社員｜日勤・保有資格や経験を活かしてキャリアアップ・高収入を実現！ 【特徴・メリット】 主婦（夫）活躍中 Wワーク歓迎 経験者優遇 学歴不問 高収入・高時給 昇給・賞与あり 正社員登用あり 新卒 第二新卒歓迎 ブランクOK 禁煙・分煙 長期 社会保険完備 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 児童指導員 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 211,500円〜238,500円 基本給：192,500円〜219,500円 施設手当：19,000円 賞与2回 昇給有 【勤務時間】 10:00〜19:00 8:00〜17:0

仕事内容【児童介護施設での管理のお仕事】豊中市◆正社員◆シフト制◆未経験OK◆1日6時間勤務◆ ◇・◇・・ 放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者のお仕事 ・・◇・◇児童発達支援管理責任者として、利用者の契約に関する書類作成。保護者様への対応、スタッフ管理、研修資料作成や研修の実施などをお願いします。 職種：その他 施設形態：デイサービス 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資

仕事内容【送迎なし/専門性の高い個別療育/請求業務外注】一人ひとりの課題に合わせた専門性の高いオーダーメイド療育を実施◎児童発達支援管理責任者 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達管理責任者業務 ・行政対応、請求業務は管理本部が実施。支援に集中できる環境。 ・事業所内の管理、運営業務 ・事業所内のスタッフへのOJT、指導 ・保護者との面談や発達・子育てに関する相談業務 ・個別支援計画の管理や確認業務 ・コンプライアンスに基づくサービス管理業務全般 ・地域における関係機関との連絡調整・折衝業務 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ☆上記業務を中心にご希望に応じて業務

仕事内容放課後等デイサービス「リールスメイト」の管理者を募集！ 1日約8名～10名の⼦どもたちが参加。スタッフ6名～10名で担当し、⼦どもたちがフリーになら ないようきめ細かく⾒守ります 児童福祉施設における、児発達管業務、管理者業務(兼務) ・児童発達支援管理責任者業務 ・事業所管理、個別支援計画書の作成 ・送迎対応(学校からご自宅まで) ・お子様の健康管理やケア(アレルギーなど) ・利用記録ノート記入、ミーティング ・スタッフの育成、マネジメント ・利用者様および保護者様の面談 【「リールスメイト」】 集団生活適応、日常生活支援、創作活動を通して、利用者様一人ひとりへの支援を行っています。ま

仕事内容児童指導員正社員｜日勤・保有資格や経験を活かしてキャリアアップ・高収入を実現！ 【特徴・メリット】 主婦（夫）活躍中 Wワーク歓迎 経験者優遇 学歴不問 高収入・高時給 昇給・賞与あり 正社員登用あり 新卒 第二新卒歓迎 ブランクOK 禁煙・分煙 長期 社会保険完備 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 児童指導員 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 211,500円〜238,500円 給与は経験・能力を考慮し決定します。 基本給：192,500円〜219,500円 施設手当：19,000円 賞与2回 昇給有 【勤務時

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給23万円～/送迎なし♪ 残業ほぼなし/研修充実！さらに成長「脳科学×運動療育」で楽しさと笑顔を引き出す♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～280,000円 【月給】230,000円～280,000円 <内訳> 基本給 215,000円～260,000円 固定残業代 15,000円～20,000円(9.69～11.4時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/円 残業手当 昇給あり(年1回、1月) 賞与あり(年2回、7月・12月) 【勤務地】

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） 株式会社エースタイル welfare豊中 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給25万円～/日曜休み 正社員 福利厚生充実各休業制度の取得実績あり/選べるカリキュラムと担当制でしっかり支援♪ ◆選べるカリキュラムで好きを伸ばす！担当制スタッフで安心も♪ 当施設では、遊具を使って体を動かす遊びから、おもちゃで頭や心を刺激する遊びまで、楽しんで取り組める療育をおこなっています。 1日の過ごし方は、5つのカリキュラムのなかから2種類を選び、活動をおこなってもらっています。 組み合わせは、子どもたちや保護者で決めていただけ、一

仕事内容【豊中市桜の町】資格取得制度あり♪保育士も歓迎☆児童発達支援管理責任者として働いてみませんか？ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 発達障がい児向け運動療育施設での支援計画の作成等 ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所 資格: 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 年齢不問 勤務時間: 平日 10:00～19:00 土日 09:30～18:30 実働時間：1日あたり8時間(休憩60分) 平均勤務日数：1ヶ月あたり月20～22日 平均所定労働時間：1ヶ月あたり160～176時間 休日・休暇: 完全週休二日制（シフト制）

仕事内容■お仕事内容 Skillsの療育プログラムは 土日の「お仕事体験」と平日の「個別セッション」があります。 「お仕事体験」 その中で自分の向き不向きや職場でのソーシャルスキルを育みます。 これまでに行ったことの例として、 「旅行代理店」→実際の旅行プランを設計して提案することを体験 「携帯ショップ店員」→店員役とお客様役に分かれてロールプレイを実施 など、さまざまなジャンルのお仕事を疑似体験していただきます。 「個別セッション」 お子様の興味関心に寄り添いながら、好きを深掘りできる、またお子様自身の課題や目標に対して自己実現をサポートをしていくプログラムです。 個別セッションでは事前にお

仕事内容【サービス管理責任者】就労継続支援A型・B型/正社員/資格必須/月給30万円～/日祝休み◎ 残業ほぼなし/未経験可/全国に約110か所以上の就労支援事業を展開する大手法人！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～340,000円 【月給】300,000円～340,000円 <内訳> 基本給 170,000円 固定残業代 20,000円(7～9時間分/超過分は別途支給) 職務手当 70,000円～110,000円 資格手当 10,000円 ベースアップ 20,000円 特定処遇改善手当 10,000円 ※チーフ兼任の場合、月給340,000円～380,00

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/日曜休み/全国展開する業界大手◎ 年間600以上の研修あり/運動能力と社会性を高める支援がメイン月給26.5万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 265,000円～275,000円 【月給】265,000円～275,000円 <内訳> 基本給 185,000円～ 地域手当 10,000円 児発管者手当 10,000円 業態手当 5,000円 資格手当 5,000円～15,000円 時間外特別調整手当 50,000円(固定残業代30～32時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限50,00

仕事内容【募集職種】： 児童指導員 【業務内容】： ＜児童発達支援管理責任者＞ 施設内における児童発達支援管理責任者業務、療育業務および付帯する業務 ・個別支援計画の作成 ・運営業務全般 ・職員管理 ・保護者対応 等 【応募条件】 児童発達支援管理責任者 【給与】： ＜正社員＞ 週29.5時間の場合 月給225,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり 週40時間の場合 月給305,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり ［その他制度］ ・賞与…あり ・昇給…あり ・通勤手当…全額支給

勤務時間【日勤】 ・勤務時間: 9:30～18:30 (実働8時間) ・休憩時間: 12:00～13:00 (60分) または ・勤務時間：13:00～17:00（実働4時間） ・月の残業時間：残業ほぼなし