児童発達支援管理責任者 - 大阪府豊中市 の求人・仕事・採用

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/正社員/資格必須/月給30万円可/日祝休み 残業ほぼなし「療育×STEAM」教育で自主的な発達を支援♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 205,000円～300,000円 【月給】205,000円～300,000円 <別途支給手当> 子ども手当 3,000円～ 資格手当 1,000円～50,000円 通勤手当 (基本全額支給※規定による) 資格手当 住宅手当 5,000円～ インセンティブ制度 残業手当 昇給あり(年2回、業績連動) 賞与あり(年2回、業績連動) ■試用期間3～6か月/同条件 【勤務地】 大阪府豊中市 玉井町2-

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ◆日曜・祝日 固定休み◆完全週休2日シフト制◆平日18:30退社可◆残業月10時間以内◆昇給・賞与あり 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： エントランスリバティ豊中にて、 児童発達支援管理責任者として、支援全体の設計と教室運営をお任せします。 当教室は1日定員10名の少人数制で、 運動療育を軸に、SST・認知／言語（NC）プログラムを取り入れた支援を行っています。 子ども一人ひとりの特性や成長段階を把握しやすく、 支援計画に専門性を落とし込みやすい環境です。 【主な業務内容】 ・個別支援計画の作

仕事内容[PRポイント] 全国で展開されている施設で、母体が大きく安心・安定の環境です。企業内保育所の利用が可能で、子育て中のママさんも安心！ほかにも、社宅完備や資格取得支援制度など様々な福利厚生・待遇が充実しており、働きやすさに繋がっています。 [仕事内容] 児童発達支援管理責任者業務全般 ・子どもたち一人ひとりに合った個別支援計画の作成 ・保護者様との懇談 ・児童の直接支援 ・施設の運営業務 など [給与] 月給:308,000円〜332,000円 ※経験・能力に応じて決定 ※試用期間6ヶ月あり(試用期間3ヶ月まで時給:308,000円〜) ≪内訳 ≫ 基本給:173,000円 職務手当:20,0

仕事内容書き物は連絡帳程度 1【アイダージュニアとは?】 小集団療育でその日の「できた!」を全員で共有します。 ご家族様の不安に寄り添い相談しながら、お子さま一人ひとりがやる気になるプランを提案。お子さまの興味関心を大事にしながら、自己肯定感を育み、お友達と楽しみながら成長し、笑顔あふれる未来に向かって支援します。 勉強についていけない、お友だちとうまく遊べない、集中して物事に取り組めないなど、発達・成長に心配のあるお子さまや、障がいのあるお子さまを対象とした障害児通所支援施設です。 【職場環境】 プライベートを大切に残業ほぼ無し 子供が好きな方、小児福祉の分野で療育に関わってみたい方大歓迎! ２

仕事内容掲載期間：01/01（木）～01/31（土） 株式会社ORRES YCCもこもこ豊中教室 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/年間休日114日 正社員 送迎なし専門知識を持ったスタッフによる学習支援を中心に、子どもたちの成長をサポート月給30万円～/正社員/資格必須 ◆学習への苦手を「好き・得意」に変えていきたい 当施設は、発達に課題のある子どもたちを対象とした「学習支援特化型」の施設です。 授業が分からずそのままになっていたり、先生の質問に答えられなかったり、学習に対しての苦手や辛いという意識を、私たちは少しでも変えていければと思っています。 もちろんほかの気になることがあるかもし

仕事内容★あなたのやりたいが形になる。是非希望を聞かせて下さい！★ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴ 株式会社マーブルについて 株式会社マーブルは児童発達支援・放課後等デイサービスを運営する会社です。 現在堺市で10、高石市で1つ、大阪市で1つ、グループで全16事業所を運営しています。 豊中に新事業所をオープン予定♪ ルールに縛られることなく、自分たちがいいと思う支援を手がけられるのは、これからオープンする施設での募集だから。人間関係も、施設も、まったく新しい状態からスタートできます。 ◎働くばかりじゃない、お休みの充実も大切！週休2日・連休も・・♪ お休

勤務時間12:00~18:30、09:00~18:00 早朝、昼、朝 平 日/12:00～18:30 土・祝日・長期休み/09:00～18:00

仕事内容年間125日休みでプライベート充実！残業7時間以内で、自由な発想で保育に取り組める環境！児童指導員正社員｜日勤 【特徴・メリット】 主婦（夫）活躍中 Wワーク歓迎 経験者優遇 学歴不問 高収入・高時給 昇給・賞与あり 正社員登用あり 新卒 第二新卒歓迎 ブランクOK 禁煙・分煙 長期 社会保険完備 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 児童指導員 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 211,500円〜238,500円 給与は経験・能力を考慮し決定します。基本給：192,500円〜219,500円施設手当：19,000円賞与2回昇給有

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給25万円～/日曜休み 福利厚生充実各休業制度の取得実績あり/選べるカリキュラムと担当制でしっかり支援♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～350,000円 【月給】250,000円～350,000円 <内訳> 基本給 173,000円～ 固定残業代 27,000円(20時間分相当/超過分は別途支給) 資格手当 50,000円 ※経験やスキルを考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月 ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 大阪府豊中市 本町4-1-22 第15千

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須 月給24万円～/多彩な職種連携でさらに成長「本気の遊びの中で、身体・心・頭を育てる！」運動療育特化型の施設♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～300,000円 【月給】240,000円～300,000円 <内訳> 基本給 10,000円～240,000円 資格手当 20,000円～30,000円 処遇改善手当 10,000円～30,000円 <別途支給手当> 通勤手当 残業手当 昇給あり 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 大阪府豊中市 西緑丘3-1

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/年間休日114日 送迎なし専門知識を持ったスタッフによる学習支援を中心に、子どもたちの成長をサポート月給30万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,700円～ 【月給】300,700円～ <内訳> 基本給 195,000円～ 固定残業代 40,000円(20時間分/超過分は別途支給) 調整手当 8,500円 役付手当 40,000円 処遇改善手当 17,200円 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 住宅手当 10,000円(社員寮入居の場合※大阪市旭区) 昇給あり 賞与あり(年1回

仕事内容【児童介護施設での管理のお仕事】豊中市◆正社員◆シフト制◆未経験OK◆1日6時間勤務◆ ◇・◇・・ 放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者のお仕事 ・・◇・◇児童発達支援管理責任者として、利用者の契約に関する書類作成。保護者様への対応、スタッフ管理、研修資料作成や研修の実施などをお願いします。 職種：その他 施設形態：デイサービス 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資

仕事内容児童発達管理責任者業務 ＊行政対応、請求業務は管理本部が実施。支援に集中できる環境。 ◎事業所内の管理、運営業務 ◎事業所内のスタッフへのＯＪＴ、指導 ◎保護者との面談や発達・子育てに関する相談業務 ◎個別支援計画の管理や確認業務 ◎コンプライアンスに基づくサービス管理業務全般 ◎地域における関係機関との連絡調整・折衝業務 ◎福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス 上記業務を中心にご希望に応じて業務内容を調整いたします。 ＊請求業務の大部分は法人内の別部署で一括して管理しています。 変更範囲：変更なし

仕事内容掲載期間：01/01（木）～01/31（土） 株式会社エースタイル welfare豊中 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給25万円～/日曜休み 正社員 福利厚生充実各休業制度の取得実績あり/選べるカリキュラムと担当制でしっかり支援♪ ◆選べるカリキュラムで好きを伸ばす！担当制スタッフで安心も♪ 当施設では、遊具を使って体を動かす遊びから、おもちゃで頭や心を刺激する遊びまで、楽しんで取り組める療育をおこなっています。 1日の過ごし方は、5つのカリキュラムのなかから2種類を選び、活動をおこなってもらっています。 組み合わせは、子どもたちや保護者で決めていただけ、一

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜年間休日119日＞放課後等デイサービス・児童発達支援にて児童発達支援管理責任者の募集です@豊中市 【施設形態】 放課後等デイサービス 【業務内容】 放課後等デイサービス・児童発達支援における児童発達支援管理責任者業務 ※配属は法人内いずれかの事業所になります。 【応募条件】 児童発達支援管理責任者 【おすすめポイント】 児童発達支援・放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者募集 ・年間休日119日 ・送迎業務はありません。 【給与詳細】 【月給】260,000円-350,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 【賞与】1.00ヶ月分

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜年間休日119日＞放課後等デイサービス・児童発達支援にて児童発達支援管理責任者の募集です@豊中市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 放課後等デイサービス・児童発達支援における児童発達支援管理責任者業務 ※配属は法人内いずれかの事業所になります。 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャリアパートナーへお問い合わせください。 求人ID

仕事内容【アピールポイント】 「スパーク運動療育」で検索！ 紹介動画をUPしております 【笑いと運動で、ポジティブな人をつくる！】 子どもたちと「共動」し、成功体験をサポート。 子どもたちに「共感」し、感情の発達を下支え。 あなたの資格と新しい療育メソッドが共鳴する。 ■一人ひとりの子どもにパーソナルに関われます！ ■お金より大切なものがたくさん手に入ります！ ■手厚い報酬と手当で頑張りが報われます！ 【仕事内容】 【子どもの笑顔と成長を支える】運動療育スタジオでのお仕事 ＼発達障がいをお持ちのお子様の「できた！」を増やすお手伝い／ 児童発達支援・放課後等デイサービス『運動療育スタジオsp

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 児童発達支援・放課後デイサービスでの児童発達支援管理責任者募集＠豊中市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 放課後デイサービスでの児童発達支援管理責任者業務 発達障害をもつ子どもたちの社会に適応する力を養うための支援を、運動を通して行っていただきます。 ・1対1の個別療育、子供2－3名での小集団療育 ・子どもの発達に応じたプログラムの設計 ・療育の記録 ・

仕事内容年間125日休みでプライベート充実！残業月平均7時間以内、自由な発想で保育に取り組める環境が魅力！児童指導員正社員｜日勤 【特徴・メリット】 主婦（夫）活躍中 Wワーク歓迎 経験者優遇 学歴不問 高収入・高時給 昇給・賞与あり 正社員登用あり 新卒 第二新卒歓迎 ブランクOK 禁煙・分煙 長期 社会保険完備 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 児童指導員 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 211,500円〜238,500円 基本給：192,500円〜219,500円施設手当：19,000円賞与2回昇給有 【勤務時間】 10:00〜

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【児童発達支援管理責任者/正社員】完全週休2日制！賞与あり！年末年始休暇あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ＜放課後デイサービスでの児童発達支援管理責任者業務＞ ■発達障害をもつ子どもたちの社会に適応する力を養うための支援を、運動を通しながら行っていただきます。 ・子どもの発達に応じたプログラムの設計 ・1対1の個別療育、子供2～3名での小集団療育 ・療育の記録 ・保護者とのやりとり など ☆夜勤なし 【業務内容（変更の範囲）：能力・実績・意思に応じて管理者兼務をご相談】 求人ID 9