ケアマネジャー - 神奈川県横浜市緑区 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 250000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 神奈川県横浜市緑区十日市場町805-1 【アクセス】 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【

仕事内容【仕事内容】 ・ケアプラン作成 ・施設サービスの把握と評価 ・多職種間の情報共有、意見調整 【給与詳細】 基本給 220,000円〜250,000円 扶養手当 資格手当 時間外勤務手当 地域加算手当 20,000円 その他手当 1,200円 掲載企業名：（株）リーチング 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 有料老人ホームでのケアプラン作成 ・ご入居者様、ご家族との面談等 【給与詳細】 基本給 110,000円〜200,000円 資格手当 15,000円〜30,000円 調整手当 40,000円～120,000円 昇給年1回 掲載企業名：（株）リーチング 提供元：JOBOLE

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問看護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 229998円 【住所】 神奈川県横浜市緑区白山2-15-5 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 20

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：10時00分〜19時00分 就業時間３：12時00分〜21時00分又は8時30分〜21時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：週の勤務時間 ２０時間未満 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容地域交流コーディネーターは子ども子育て、障害、高齢者等幅広い 分野で、地域活動を推進し地域の方々や関係専門職などと連携、協 力をしながら、様々な活動や体制づくりを進める業務です サブコーディネーターは、アシスタントとしてケアプラザでの利用 団体の活動支援・管理業務など事務的なサポートを行います また、活動を共に運営する事業的な業務があります 地域のボランティアの発掘や育成を行ています 変更範囲：変更なし

勤務時間◆日勤専従 ①8:45〜17:45の内6時間以上（休憩60分） 週所定労働日数4日以上

仕事内容心地よい環境でスキルを活かす！ケアマネジャー募集 ～ 株式会社ひとはな みどり ～ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,700円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 入院時情報連携加算手当:入院時加算Ⅰ：2,000円/回 入院時加算Ⅱ：1,000円/回 退院退所加算手当:退院退所加算Ⅰイ：4,000円/回 退院退所加算Ⅰロ：4,000円/回 退院退所加算Ⅱイ：8,000円/回 退院退所加算Ⅱロ：8,000円/回 退院退所加算

仕事内容◎未経験者大歓迎。気軽にご相談ください ◎先輩ケアマネジャーのもと、充実した研修制度でサポート ◎各種制度で社員のスキルアップ・キャリアアップをサポート みずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般 在宅におけるケアマネジャー業務が初めての方を、先輩ケアマネジ ャーのもと、充実の研修制度で支援します。自己研鑽に励み、早期 に戦力として成長して頂ける方を求めています 詳しくはホームページをご覧下さい。「みずたま介護」で検索 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容介護支援専門員／横浜市緑区 介護支援専門員 ケアマネジャ 人と地域をつなぐお仕事です 笑顔が広がる暮らしを、一緒につくる仕事です ◯ご利用者様やご家族の思いに寄り添い、 居宅サービス計画（ケアプラン）の作成・相談対応 ◯介護制度をわかりやすくサポートする 要介護認定の申請代行や認定調査 ◯チームで支える安心のケア、 サービス担当者会議の開催・給付管理票の作成 ◯ご利用者様の暮らしを支えるための 事務・調整業務全般 「笑顔が広がる暮らしを支える」やりがいのあるお仕事です。 ※変更範囲：変更無し 居宅介護支援 訪問介護、居宅介護、重度訪問介護、移動支援 障害児通所支援事業（放課

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 230000~255000円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 神奈川県横浜市緑区三保町350 【アクセス】 JR横浜線 / 東急田園都市線十日市場 / 青葉台「青葉台」駅より市営バスまたは東急バス「若葉台中央」行き「郵便局前」下車徒歩5分 / ＪＲ「十日市場」駅より 市営バスまたは東急バス「若葉台中央」行き「郵便局前」下車徒歩5分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週9休以上 年間休日113日 【休暇制度】 冬季休暇 / 夏季

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：就業日数、時間についてはご相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 特別休暇（通院、結婚・服喪など）

仕事内容みずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般 「自らが育ち、人を育てる」風土作りをしています。 ケアマネジャーとして専門性の発揮だけでなく、組織として 最大限の力を発揮し、貢献頂ける方を求めています。 詳しくはホームページをご覧ください。 「みずたま介護」で検索！ 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容【仕事内容】 ・ケアプラン作成 ・施設サービスの把握と評価 ・多職種間の情報共有、意見調整 【給与】 月給241,200円 基本給 220,000円～250,000円 扶養手当 資格手当 時間外勤務手当 地域加算手当 20,000円 その他手当 1,200円 【勤務地】 神奈川県横浜市緑区三保町881-2 【応募資格】 ケアマネジャー 介護支援専門員(ケアマネジャー) 学歴不問 【応募方法】 エントリーフォームよりご応募ください。 【応募の流れ】 ご応募後、当社より改めてご連絡いたします。 【メリット】 #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #40代も応募可 【その他】