大阪府高石市のケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容ケアハウスたかいし苑（軽費老人ホーム）に併設する 居宅介護支援事業所（ケアプランセンター）に配属。 管理者兼主任ケアマネジャーとして、事業所管理や ケアプランの作成などケアマネジャー業務全般。 事業所名称：ケアプランセンターたかいし苑 ※ 当法人の母体であるケアハウスたかいし苑（軽費老人ホーム） の入居者様のプランが半数近くを占めます。 ※ 上記以外の利用者様のほとんどは高石市在住の方です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容「ケアプランセンターことぶき」における介護支援専門員業務全般 ・給与管理業務 ・介護サービス支援計画作成（ケアプラン） ・利用者様への訪問業務（高石市内中心） ・介護保険認定調査など 変更範囲：変更なし

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー / 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 相談業務、要介護認定申請の手続き代行 ・ケアプランの作成 ・モニタリング、ケアプランの見直し ・サービス担当者会議の開催 ・事業所や自治体、関係機関との連絡・調整 ・給付管理 【給与】 月収 245000円 賞与：年2回 【住所】 大阪府高石市取石3丁目4番73号 【アクセス】 阪和線(天王寺～和歌山)富木 【必須資格】 ケアマネジャー / 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【休暇制度】 冬季休暇 / 夏季休暇 /

仕事内容管理者兼主任介護支援専門員の正社員大歓迎！（大阪府高石市） 居宅介護支援事業所では、要介護1以上の認定を受けた方を対象にケアプランの作成、 サービスの連絡や調整・介護保険周りの申請代行を行っています。 ケアマネジャーは利用者のアセスメントからサービス担当者会議の開催、 作成したケアプランの説明・同意、モニタリング、介護報酬の給付管理などを担います。 未経験の方でも安心して就業できるように、育成のサポートも充実しています。 転勤、業務範囲の変更なし ★経験が浅い方 ★先輩職員がしっかりとサポート！ ★教育制度に力を入れています！ 社会福祉法人福昭会は、ケアハウス・グループホーム・デイサー

仕事内容仕事内容：居宅介護支援事業所の管理者を募集します。

仕事内容若手活躍中/ケアハウスのケアマネージャー/大阪府高石市/常勤（夜勤）/月給275000円~ 居宅介護支援事業所では、要介護1以上の認定を受けた方を対象にケアプランの作成、 サービスの連絡や調整・介護保険周りの申請代行を行っています。 ケアマネジャーは利用者のアセスメントからサービス担当者会議の開催、 作成したケアプランの説明・同意、モニタリング、介護報酬の給付管理などを担います。 未経験の方でも安心して就業できるように、育成のサポートも充実しています。 主任ケアマネ優遇◎経験を活かす正社員！ 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 250000円 賞与：年 2回 給与その他： 住宅1万円、扶養手当18歳未満以下の人数×1万円 昇給：在職1年以上の7月で2500円 賞与：年2回（歩合制）31件以降6000円 └例：6ヶ月40件持つと36万円 【住所】 大阪府高石市東羽衣7丁目1-47 【アクセス】 南海高師浜線伽羅橋 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日120日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保

仕事内容■会社名 大阪府高石市の訪問介護 ■メインキャッチ 20-50代活躍中!!/訪問介護のケアマネ（介護支援専門員）/大阪府/高石市/完全週休2日制◯訪問介護事業所でのケアマネージャーの募集です！/正社員 ■コメント 20~50代の方が活躍されている職場です！ 大阪府高石市に位置する訪問介護事業所でのケアマネージャーの募集です！ 昇給賞与の支給実績もあり、頑張りがしっかりと評価に反映される環境です。 ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問介護のケアマネ（介護支援専門員） ■仕事内容 【仕事内容】 ■訪問介護事業所でのケアマネージャー業務全般 ■給与 月給250000円~ ■給与備考 月

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 大阪府で、地域に根差したあかつきケアセンターが、あなたの経験と専門知識を活かせる介護支援専門員を募集しています。 ここでは、利用者様一人ひとりに寄り添い、その方らしい生活を支えるためのケアプラン作成が中心となります。利用者様との丁寧な対話を通じてニーズを深く理解し、最適なサービスをコーディネート。さらに、多職種や関係機関との密な連携を図りながら、チーム全体で利用者様をサポートしていく、まさに「縁の下の力持ち」となるお仕事です。 日勤のみで、ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境です。日々の業務で、利用者様の笑顔や「ありがとう」という言葉に触れるたび

仕事内容・在宅利用者様へのケアマネジメント業務 ・認定調査員委託業務（ケアマネージャーとしてスキルアップ可） ・担当件数に応じて業績給あり ・資格更新、新規資格取得の費用助成制度あり ※経験が浅い方もご応募可能です 【変更範囲：変更なし】

仕事内容介護を必要とする方やその家族様の相談対応や助言。 利用者様の状態に応じたケアプランの作成。 サービス提供事業への連絡や調整など。