ケアマネジャー 主任介護支援専門員 - 東京都世田谷区 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 240000~300000円 賞与：年2回（2ヶ月） 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 東京都世田谷区下馬6-12-152F 【アクセス】 東急東横線学芸大学 / 祐天寺 / 都立大学 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日121日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 /有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート / 研修制度/退職金制度なし/通勤手当

仕事内容東京都世田谷区のケアマネージャー／祖師谷 (正社員) | 社会福祉法人古木会 ▼仕事内容 ケアプランの作成サービスの調整相談業務変更範囲：当法人の定める業務 (東京都世田谷区) ▼職種 ケアマネージャー／祖師谷(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給212008〜240456円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)175900〜201300円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 当月 25 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)8時45分〜17時30分 (休憩時間)45分 (時間外労働)月平均5時間

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 主任ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 330000円 【住所】 東京都世田谷区喜多見7-27-19リバーサイド成城パレス305 【アクセス】 小田急線喜多見 / 成城学園前 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタッフに特化した、求人・施設情

仕事内容介護付き有料老人ホームでのケアマネジャー業務を行います。 ご入居者様のケアプラン作成や生活相談がメインの仕事です。 そのほか、施設運営に関する事務業務や施設長補佐業務など、幅広い業務に携わっていただきます。 経験豊富なケアマネージャーの指導のもと、スキルアップできるのが魅力です。 未経験の方も安心して働けるよう、研修体制も充実しています。 自分のやりたい仕事にチャレンジできる「自己申告昇格制度」も用意しています。

仕事内容ケアマネジャー 見学歓迎/ 株式会社トータルライフケア ■ケアマネジャー募集！ ケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・給付管理 ・認定調査 など

仕事内容東京都世田谷区のケアマネージャー／世田谷区用賀 (正社員) | 医療法人社団プラタナス ▼仕事内容 ・ケアプラン作成 ・給付管理モニタリング ・関係機関や介護サービス事業所との連絡調整 ・相談援助 ・各種福祉サービスの情報提供 ・訪問診療および訪問看護等との連携変更範囲：当院の定める業務 (東京都世田谷区) ▼職種 ケアマネージャー／世田谷区用賀(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給335000〜370000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)315000〜335000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2.4ヶ月分（前年度実績） (給与支払い

仕事内容一人ひとりのお客さまとそのご家族のアセスメントやケアプランの作成、サービス事業者との調整など、ケアマネジャーとしての業務をお任せします。 コミュニケーションを大切にし、お客さま一人ひとりの個性を尊重した的確なケアがあなたの喜びに。事業所内の各スタッフとのチームワークも抜群です。 やりがいのある仕事で、あなたの力を発揮しましょう。

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 訪問看護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 主任ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 283000円 賞与：年2回（2ヶ月） 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 東京都世田谷区用賀2-29-16のぎくメモリアルビル101 【アクセス】 東急田園都市線桜新町 / 用賀 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 家族手当/ 夏季休暇 / 有給休暇/ その他休

仕事内容ケアプランの作成から介護保険請求まで、ケアマネジャーとしての業務全般を担当していただきます。 利用者様の心身の状態やご家族の状況を把握し、生活課題の分析を行います。 サービス担当者会議の運営や、モニタリングの実施など、利用者様に最適なサービスを提供できるよう、 ケアプランの作成や介護保険請求の業務にも携わっていただきます。 ご利用者様とそのご家族にとって最善のサポートを提供できるよう、 ケアマネジャーとして幅広い業務に取り組んでいただきます。

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 250000~250000円 賞与：年2回（1ヶ月） 賞与：年2回（1ヶ月） 【住所】 東京都世田谷区船橋1-30-2 【アクセス】 小田急線千歳船橋 / 祖師ヶ谷大蔵 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは

仕事内容私たちは、ケアマネジャーの方を募集しています。 ご役職では、介護保険サービスに関する業務をはじめ、入居者の方々の生活全般をサポートする業務に携わっていただきます。 また、介護保険や関連する公的制度の法改正への対応など、幅広い業務をお任せいたします。 ご経験豊富な方、ご興味のある方は、ぜひご応募ください。

仕事内容ケアマネジャー（居宅）／給田介護保険サービスの募集です。 ＊給田介護保険サービス（居宅介護支援事業所）でケアマネジャーとして従事して頂きます。 ◎各種研修を積極的に行っています。 ☆「人材」を「人財」と考え、職員一人ひとりを大切にする明るい職場です。 ☆介護予防支援、実態把握等高齢者の方一人一人に寄り添うとともに高齢者にとって安心安全な地域づくりに貢献しています。 ＊業務の変更はありません。

仕事内容東京都世田谷区の主任ケアマネージャー／世田谷区・経堂駅 (正社員) | ケアゲート株式会社 ▼仕事内容 主任ケアマネージャーの経験、未経験は問いません。 地域の顔として働きませんか？具体的な仕事内容 ・担当お客様へのケアマネとしての仕事 ・社内ケアマネの指導、育成、相談助言 ・地域ケアマネのスキルアップ、交流会等※自転車を使用するので自転車に乗れる方※ＰＣ入力業務（専用ソフト）あり変更範囲：会社が定める業務 (東京都世田谷区) ▼職種 主任ケアマネージャー／世田谷区・経堂駅(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給343000〜343000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均

仕事内容ご入居者様のケアプラン作成や生活相談をメインとする業務。 さらに施設運営に関する事務や、施設長補佐業務など、 幅広い業務に携わることができます。 経験豊富なケアマネージャーの指導のもと、スキルアップが可能。 未経験の方も安心の研修体制が整っています。 自己申告昇格制度も設けており、 自身の意欲と能力に応じて、上の職位や業務にチャレンジしていくことができます。

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 251500~266500円 【住所】 東京都世田谷区松原2-42-7YS第二ビル3階 【アクセス】 京王井の頭線 / 京王線 / 東急世田谷線下高井戸 / 代田橋 / 明大前 / 東松原 / 松原 / 永福町 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日111日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：勤務日数、就業時間については応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な対応を要する場合、１日６時間、６回を限度として、１ヶ 月５０時間、１年４００時間まで延長できる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる月９日公休 夏期休暇 ３日 冬期休暇 ３日

仕事内容☆施設入所者の相談業務全般、ケアプラン作成等。 ＊随時施設見学可能 ＊有休が取りやすい環境！ ＊新卒・中途共に定着率が高い。 ＊育休・産休の取得を推進しています。 ＊育児や介護の為の短時間勤務があります 変更範囲：変更なし

仕事内容【ケアマネ募集！】三軒茶屋駅から徒歩15分のケアプランセンター☆研修制度充実☆保険会社が母体で安心◎ ●ケアプランセンターにてアセスメント、ケアプランの作成、モニタリング、請求業務、他の事業所との連絡、調整、本人やご家族への説明、相談受付をお願いします。 ●1日8時間勤務のシフト制で、原則9時～18時の勤務となります☆ご家庭との両立もしやすいですよ♪ ●OJTを含む入社時研修を始め、多彩な研修プログラムが充実！しっかり学ぶことができスキルアップしていける環境です◎

仕事内容ケアマネジャー 見学歓迎/ 《主任ケアマネ募集》「年間休日120日以上◎土日祝日休み◎」お客様の「幸せな暮らし」をサポートしませんか？ ケアゲート株式会社が運営するあけぼの介護センターは中野区を始め23区内を中心に在宅⽣活を送るご利⽤者様の⾃⽴を⽀援し、ご家族の負担を軽減するお⼿伝いをしています。 サービス内容は⾷事・⼊浴などの⾝体的介護と掃除・買い物など家事援助など。地域の皆様のよりよい⽣活を⽀援しています。 ◎仕事内容 通常のケアマネ業務のほか、主任ケアマネとして指導や地域のケアマネ全体のスキルアップ⽀援を⾏っていただきます。 主な業務内容は… ・担当お客様へのケアマネとしての仕事 ・

仕事内容主任介護支援専門員／居宅介護支援事業所 研修充実◎最新AIで業務効率化 ＼学び続けられる環境がここにあります ／ スキルアップ・キャリアアップを支える、充実の研修制度あり ・入社時CM研修（入社時）／初任者研修（奇数月）：基礎から学べる定期研修 ・現任者研修（年6回）：経験者もブラッシュアップ ・居宅サービスライン全体研修（年数回）：横の繋がりができる ・Eラーニング（毎月）：好きな時間に学べるオンラインの研修 ・AIカフェ（自由参加型研修）：気軽に参加しスキルアップ 各研修を通じて、介護保険制度の理解やケアマネジメント力をしっかり高められます ＼「働きやすい×スキルアップ」なら、

仕事内容ご利用者様のニーズに合わせて、きめ細かなケアプランの作成を行います。 また、ご自宅への訪問調査や、関係機関との連絡調整など、ケアマネジメントに係る幅広い業務に携わることができます。 専任のケアマネジャーとして、ご利用者様一人ひとりの生活をサポートしていきます。 ケアマネジャーとして活躍中の方を歓迎しています。