東京都世田谷区のケアマネジャー 主任介護支援専門員の求人・転職・中途採用

仕事内容★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ ケアマネ経験が5年以上の方が対象☆主任介護支援専門員も負担ナシで受講できる費用負担あり◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 292,700円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／10時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収315700円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 東京都世田谷区用賀1-19-22 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発

仕事内容【管理者募集】◎安定した経営基盤を持つからこその厚待遇☆手厚い福利厚生☆経験者優遇！ 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: 居宅介護支援事業所ノテ深沢におけるマネジメント業務 ・請求業務 ・利用者様の介護に関する相談援助 ・関係機関との連絡調整 など 資格: 主任介護支援専門員 64歳以下（定年年齢が65歳のため） ※学歴・経験不問 勤務時間: 9:00～18:00（休憩60分） 休日・休暇: シフト制により月平均9日～10日 年間休日120日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金共済加入 退職金制度（勤続1年以上）※勤続5年100万円超、勤続10年300万超

仕事内容■会社名 東京都世田谷区の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 月給28.1～38.3万円・年間休日120日以上/ケアマネジャー(正社員)/特別養護老人ホーム/東京都世田谷区 ■コメント ・賞与制度あり。 日々の努力をきちんと評価します ・月給30万円以上◎ 高収入でしっかり稼げます ・昇給制度あり。 長く働くほど給与が上がる環境です ・退職金制度あり。 勤続年数に応じた退職金を支給します ・住宅・家賃手当を支給◎ 安心して新生活をスタートできます ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームのケアマネジャー ■仕事内容 ○特別養護老人ホーム内での介護支援専門員業務（ケアマネジメン

仕事内容主任介護支援専門員／居宅介護支援事業所 ＼給与アップしました／研修充実◎最新AIで業務効率化 ＼学び続けられる環境がここにあります ／ スキルアップ・キャリアアップを支える、充実の研修制度あり ・入社時CM研修（入社時）／初任者研修（奇数月）：基礎から学べる定期研修 ・現任者研修（年6回）：経験者もブラッシュアップ ・居宅サービスライン全体研修（年数回）：横の繋がりができる ・Eラーニング（毎月）：好きな時間に学べるオンラインの研修 ・AIカフェ（自由参加型研修）：気軽に参加しスキルアップ 各研修を通じて、介護保険制度の理解やケアマネジメント力をしっかり高められます ＼「働きやすい

仕事内容資格取得支援制度や数多くの教育・研修制度がありキャリア形成をサポートしています◎事業所内保育や各種休暇制度など多様な福利厚生制度があります☆ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 在宅医療支援センター ハートハウス成城の指定居宅介護支援事業所で、居宅介護支援業務を担当します。利用者様のケアプランを作成し、介護サービスの調整・管理を行います。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給228,000〜352,800円 ≪基本給≫ 148,000〜272,800円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 実務手当:30,

仕事内容★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ ケアマネ経験が5年以上の方が対象☆主任介護支援専門員も負担ナシで受講できる費用負担あり◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 292,700円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／10時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収315700円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 東京都世田谷区鎌田4-14-8 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：就業日数、就業時間はご相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 特別休暇（通院、結婚・服喪など）

仕事内容みずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般 「自らが育ち、人を育てる」風土作りをしています。 ケアマネジャーとして専門性の発揮だけでなく、組織として 最大限の力を発揮し、貢献頂ける方を求めています。 詳しくはホームページをご覧ください。 「みずたま介護」で検索！ 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容居住支援特別手当1万円あり【用賀】年間休日124日在宅勤務制度利用可能！研修制度ありで未経験・ブランクがあっても安心♪ 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: ・スタッフのマネジメント業務 ・ご利用者様・ご家族からの相談受付 ・ケアプラン作成 ・サービス担当者会議へ参加 ・モニタリング など 【雇用条件明示項目】 ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：会社の定める事業所 資格: 主任介護支援専門員の資格をお持ちの方 勤務時間: 変形労働時間制 8:30～19:30の間で一日8時間程度シフト制勤務 休憩:60分 休日・休暇: 月9～11日休み（月ごと

仕事内容[仕事内容] 管理者候補を募集。 高齢の方がお家で安心して生活ができるように、サポートを行うお仕事です。 【具体的には…】 ■利用者様と面談・相談 ■ケアプランの作成 ■介護のサービスを提供する施設や業者・関係機関との調整 ■管理業務 など… その他付随する業務もお願いします。 医療面では、訪問看護ステーションが併設されておりますので安心です。 医療・介護・福祉 ＞ ケアマネジャー [勤務地] ・東京都世田谷区喜多見 ・小田急小田原線喜多見駅（徒歩10分） ・小田急小田原線成城学園前駅（車5分） ・小田急小田原線狛江駅（車7分） ・最寄駅 :小田急小田原線「喜多見駅」 [特徴]

仕事内容仕事内容 東京都にある各施設での巡回勤務になります。 固定の勤務地ではなく、定期的に施設を回り各施設でスタッフを定着させるための施策・取り組みを行っていただきます。 【具体的なお仕事内容】 ○新任ケアマネジャーの方が施設で安心して勤務していただけるようになるため、育成・指導やケア、定着するまでをサポート ○担当していただくエリアの施設のケアマネジャーのヘルプ業務や、当社の事業理念を体現し浸透させる教育業務 ○施設の課題を明らかにし報告、その課題に対して解決策の立案～実行 課題の施設で一定期間(1週間～数か月)の勤務になります。 必要があればエリア長とも相談し、一緒に現場の課題を分析・抽出し、解

仕事内容[仕事内容] 管理者候補を募集。 高齢の方がお家で安心して生活ができるように、サポートを行うお仕事です。 【具体的には…】 ■利用者様と面談・相談 ■ケアプランの作成 ■介護のサービスを提供する施設や業者・関係機関との調整 ■管理業務 など… その他付随する業務もお願いします。 医療面では、訪問看護ステーションが併設されておりますので安心です。 医療・介護・福祉 ＞ ケアマネジャー [勤務地] ・東京都世田谷区玉川 ・・東急大井町線二子玉川駅（徒歩10分） ・東急田園都市線二子玉川駅（徒歩10分） ・東急田園都市線二子新地駅（車6分） ・最寄駅 :東急田園都市線「二子玉川駅」東急大

仕事内容【世田谷区祖師谷】主任介護支援専門員募集 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: 【お仕事の詳細】 ・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務 ・ヒアリング内容を踏まえた、サービスプラン提案業務 ・サービス実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の 変化の有無の確認（モニタリング） ・各介護サービス事業所との連携、調査業務 ・病院における退院前カンファレンスへの参加 ・介護保険給付管理に関する事務作業（請求業務） ・人材育成 ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：会社の定める事業所 資格: 主任介護支援専門員資格をお持ちの方 勤務時間: 基

仕事内容＜主な業務＞・ケアマネジメント業務・各種勉強会の企画運営・Ｐ Ｒ活動・地域活動（ケアラーズカフェ、子ども食堂、駄菓子屋等、 ）の企画運営など※管理者（候補）は、上記に加えチームマネジメ ント、 スタッフ育成、同行指導を担っていただきます。 ※ご利用者様宅への移動は主に自転車を使用します。 私たちのミッションは、人と人、そして地域を紡ぐことで、子ども から高齢者まで誰もが安心して暮らせる「多世代共生のコミュニテ ィ」を創ること。支援を必要とする方の暮らしを支えながら地域の 価値そのものを高めていく非常にクリエイティブな仕事です！ 変更範囲：あり（会社の定める業務による）

仕事内容東京都世田谷区のケアマネージャー／サニーライフ世田谷 (正社員) | 株式会社 川島コーポレーション ▼仕事内容 ◎ＴＶＣＭでおなじみ有料老人ホーム「サニーライフ」グループです。 全国１６１施設（２０２６年９月現在）の実績と信頼。 ＊ケアプランの作成 ・入居支援業務（行事 ・レクリエーション） ・病院及び居宅介護支援事業所への訪問［変更範囲：変更なし］ (東京都世田谷区) ▼職種 ケアマネージャー／サニーライフ世田谷(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給315000〜345000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）)270000〜300000円 (

仕事内容【タイトル】 株式会社ケアメイト 桜新町営業所【居宅】 【仕事内容】 株式会社ケアメイト 桜新町営業所【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） 株式会社ケアメイト 桜新町営業所【居宅】における居宅介護支援のケアマネージャー（介護支援専門員）の業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明します。 業務内容の特徴 1. ケアプランの作成 ケアマネージャーの主な業務は、利用者一人ひとりの状態や希望に応じたケアプランを作成することです。ケアプランは、利用者が自宅で適切な介護サービスを受けられるようにするための計画書であり、医療、福祉、介護の各サービスを組み合わせて最

勤務時間9:00～18:00 ※休憩60分

仕事内容◇高齢者の方が在宅で安心して生活が出来るように、相談援助・関係各所との連絡・調整を行う業務です。 ◎利用者との面談・相談 ◎ケアプランの作成 ◎介護のサービスを提供する施設・業者、関係機関との調整 ※移動手段は電動自転車になります。 ※訪問看護ステーションが併設されている為、医療面のフォロー体制あり。

仕事内容■会社名 東京都世田谷区の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 月給26.6万円～・年間休日120日以上/ケアマネジャー(正社員)/特別養護老人ホーム/東京都世田谷区 ■コメント ・賞与支給実績あり◎ 頑張りをしっかり還元します ・月給25万円以上の求人◎ しっかり稼げます ・昇給あり◎ スキルアップに応じて給与もアップします ・退職金制度あり◎ 長く安心して働ける職場です ・夜勤なしの日勤専従で働けます◎ プライベートも充実します ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームのケアマネジャー ■仕事内容 【ケアマネジャーとしての業務全般】 ・ケアプランの作成 ・サービス担当者会議

仕事内容主任介護支援専門員募集｜世田谷・桜上水で地域に寄り添い利用者様の暮らしを支える正社員ケアマネとして新たな一歩を踏み出しませんか ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 利用者様の在宅生活を支える主任ケアマネジャー！居宅介護支援のお仕事内容をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援における主任ケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族の相談対応 ・利用者様の状況や希望を踏まえたケアプランの作成 ・介護サービスの利用調整や関係機関との連携 ・サービス提供状況の確認、必要に応じた見直し ・ケアマネジメントに関する業務全般 ◆ 主任ケアマネジャーとしての役割 こ

仕事内容北沢あんしんすこやかセンター/主任介護支援専門員/東京都世田谷区/ ■ 介護予防ケアマネジメント 介護予防のためのケアプランを作成し、生活改善のための相談や支援を行います。 ■ 総合相談・支援 制度の垣根にとらわれない幅広い支援を行います。 民生委員・児童委員、医療機関、保健所、行政機関等とも連携し、 必要なサービスや制度が利用できるよう援助します。 ■ 権利擁護 虐待の防止や早期発見、権利擁護のための支援を行います。 ■ 包括的・継続的ケアマネジメント 住み慣れた地域で長期的に安心して生活ができるように、 医療機関やケアマネジャーと連携し、支援します。 ■ もの忘れ相談 認知症専門

仕事内容【東松原】主任ケアマネジャーのお仕事です☆ 主任ケアマネ資格手当あり★ 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: 【お仕事の詳細】 ・ご利用者宅へ訪問（新規契約訪問・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング） ・居宅サービス計画書（ケアプランの作成）～PDCAサイクルの実施 ・介護保険の給付管理、介護認定調査 ・介護相談 ・事業所メンバーのタスク管理 ・事業所メンバーの勤怠締め ・その他マネジメント業務 ※未経験の業務については研修を受けていただいてスキルアップをフォロー致します パソコンが苦手な方にも、丁寧に説明いたしますので、ご安心ください！ ・従事すべき業務の変更の範囲：会