ケアマネジャー 主任介護支援専門員 - 東京都世田谷区 の求人・仕事・採用

仕事内容資格更新研修費用は全額補助！ケアマネ未経験OK◎扶養手当あり☆日祝休み★退職金は2種類あり【世田谷区、千歳船橋駅、居宅、ケアマネジャー、正職員】 職場見学を受付中です。気軽にお問い合わせください◇勤務は17:30までで残業時間は月5時間程度と少なめです◎メリハリのある働き方をお考えの方にもピッタリ！ ◆職種 ケアマネジャー ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給23万9100円～30万0200円 ※月給には、職務手当5000円、処遇改善手当2万2100円、東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当1万円、資格手当1万5000円～2万円を含む ※経験・能力・資

仕事内容ケアマネジャー 見学歓迎/ 《主任ケアマネ募集》「年間休日120日以上◎土日祝日休み◎」お客様の「幸せな暮らし」をサポートしませんか？ ケアゲート株式会社が運営するあけぼの介護センターは中野区を始め23区内を中心に在宅⽣活を送るご利⽤者様の⾃⽴を⽀援し、ご家族の負担を軽減するお⼿伝いをしています。 サービス内容は⾷事・⼊浴などの⾝体的介護と掃除・買い物など家事援助など。地域の皆様のよりよい⽣活を⽀援しています。 ◎仕事内容 通常のケアマネ業務のほか、主任ケアマネとして指導や地域のケアマネ全体のスキルアップ⽀援を⾏っていただきます。 主な業務内容は… ・担当お客様へのケアマネとしての仕事 ・

仕事内容ご利用者様のニーズに合わせて、きめ細かなケアプランの作成を行います。 また、ご自宅への訪問調査や、関係機関との連絡調整など、ケアマネジメントに係る幅広い業務に携わることができます。 専任のケアマネジャーとして、ご利用者様一人ひとりの生活をサポートしていきます。 ケアマネジャーとして活躍中の方を歓迎しています。

仕事内容【ケアマネ募集！】三軒茶屋駅から徒歩15分のケアプランセンター☆研修制度充実☆保険会社が母体で安心◎ ●ケアプランセンターにてアセスメント、ケアプランの作成、モニタリング、請求業務、他の事業所との連絡、調整、本人やご家族への説明、相談受付をお願いします。 ●1日8時間勤務のシフト制で、原則9時～18時の勤務となります☆ご家庭との両立もしやすいですよ♪ ●OJTを含む入社時研修を始め、多彩な研修プログラムが充実！しっかり学ぶことができスキルアップしていける環境です◎

仕事内容主任介護支援専門員／居宅介護支援事業所 研修充実◎最新AIで業務効率化 ＼学び続けられる環境がここにあります ／ スキルアップ・キャリアアップを支える、充実の研修制度あり ・入社時CM研修（入社時）／初任者研修（奇数月）：基礎から学べる定期研修 ・現任者研修（年6回）：経験者もブラッシュアップ ・居宅サービスライン全体研修（年数回）：横の繋がりができる ・Eラーニング（毎月）：好きな時間に学べるオンラインの研修 ・AIカフェ（自由参加型研修）：気軽に参加しスキルアップ 各研修を通じて、介護保険制度の理解やケアマネジメント力をしっかり高められます ＼「働きやすい×スキルアップ」なら、

仕事内容居宅介護支援事業所での介護支援専門員の募集になります！ 【業務内容】 ☆居宅介護支援事業所において、要介護認定を受けた利用者のケアプラン作成や相談援助業務をお願いします。※随時施設見学可能 ＊有休が取りやすい環境！ ＊有休のほか夏休み3日、冬休み3日があります。 ＊新卒・中途共に定着率が高い。 ＊育休・産休の取得を推進しています。 ＊育児や介護の為の短時間勤務があります。 《サービス紹介》 クリックジョブ介護では以下のような方のご支援実績が多くあります。 <職種> ・介護福祉施設のリーダー・管理職 ・介護職（介護スタッフ、ホームヘルパー、看護助手など） ・サービス提供責任者 ・ケアマネジ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームにおけるケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 269400~323700円 賞与：年2回 賞与：年2回 【住所】 東京都世田谷区北烏山7-8-11 【アクセス】 京王線千歳烏山 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設の特徴】 10人単位のユニットケアでき

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 主任ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 300000~380000円 【住所】 東京都世田谷区玉川4-7-4ホームズ二子玉川101号 【アクセス】 東急大井町線 / 東急田園都市線二子新地 / 二子玉川 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタッフに特化した、求

仕事内容■会社名 東京都世田谷区の訪問介護 ■メインキャッチ 訪問介護の主任ケアマネジャー/東京都世田谷区/充実の待遇◎大手ならではの手当!!働きやすい環境とやりがいのある職場です/ ■コメント 雰囲気の良い職場です◎スタッフの定着率が高いことも自慢です！ 福利厚生が充実しているので安心して長くお勤めいただけます！ プライベートも充実♪長期休暇の取得を推進しています☆ 子育て世代を応援！時短勤務などサポートする制度も設けています！ ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問介護の主任ケアマネジャー ■仕事内容 訪問介護の主任ケアマネジャー業務をお願い致します。 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを

仕事内容【仕事内容】 高齢者のケアプラン作成（要支援・総合事業対象者） 相談業務・各種援助の対応 原付や自転車での家庭訪問 地域ケアマネジャーへの支援 研修会の企画や運営 事務処理や報告業務 など ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・介護業界で数多くの転職支援実績があり、非公開の好条件求人も豊富にご紹介しています。 ・あなたのご希望や価値観をお伺いし、専任コンサルタントが最適な働き方をご提案。 ・応募書類の準備から面接対策、就業後のフォローまで一貫サポート。新しいキャリアへの挑戦も安心してスタートできます。 【特徴・メリット】 高収入・高時給/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/制服貸

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー / 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 250000円 賞与：年2回（2ヶ月） 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 東京都世田谷区太子堂4-4-2 【アクセス】 東急世田谷線 / 東急田園都市線三軒茶屋 / 松陰神社前 / 若林 / 西太子堂 【必須資格】 ケアマネジャー / 主任ケアマネジャー 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤

仕事内容仕事内容 東京都にある各施設での巡回勤務になります。 固定の勤務地ではなく、定期的に施設を回り各施設でスタッフを定着させるための施策・取り組みを行っていただきます。 【具体的なお仕事内容】 ○新任ケアマネジャーの方が施設で安心して勤務していただけるようになるため、育成・指導やケア、定着するまでをサポート ○担当していただくエリアの施設のケアマネジャーのヘルプ業務や、当社の事業理念を体現し浸透させる教育業務 ○施設の課題を明らかにし報告、その課題に対して解決策の立案～実行 課題の施設で一定期間(1週間～数か月)の勤務になります。 必要があればエリア長とも相談し、一緒に現場の課題を分析・抽出し、解

仕事内容ケアマネジャーとして、ケアプラン作成、訪問調査、ケアマネジメントに係る業務をお任せします。 2名体制で業務をサポートしており、担当制で個別の利用者様に寄り添いながら、最適なサービスをご提案します。 利用者様の生活の質の向上に貢献できる、やりがいのある仕事です。 ご興味のある方は、ぜひご応募ください。

勤務時間9:00～18:00の間で1日2～3件程度の調査(1件2時間程度) ※時間に応じて休憩時間あり(最大60分) ◆ご自宅から調査先へ直行直帰 ◆勤務日数・件数について相談OK(週2～5日) 労働時間制度 シフト制

仕事内容【扶養内勤務OK】世田谷区及び近隣地域での要介護認定調査業務※ご自宅から直行直帰◆研修あり！ ◆勤務日数・時間相談OK介護系の資格を活かせるお仕事◆ 東京メトロ銀座線「稲荷町」駅より徒歩2分、JR「上野」駅より徒歩7分 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 2,000円～ パート ◆調査1件あたりの標準時間2時間(訪問調査～調査票作成・報告) ◇交通費等手当520円／件 ◇1件調査票を完成し提出する事を要件とします。 ◇入社後2ヵ月は試用期間(同条件) ◇賞与及び退職金なし ≪月収例≫ ◆1日2件調査した場合、月収135,600円(月30件)※月15日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：勤務日数、就業時間については応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な対応を要する場合、１日６時間、６回を限度として、１ヶ 月５０時間、１年４００時間まで延長できる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる月９日公休 夏期休暇 ３日 冬期休暇 ３日

仕事内容☆施設入所者の相談業務全般、ケアプラン作成等。 ＊随時施設見学可能 ＊有休が取りやすい環境！ ＊新卒・中途共に定着率が高い。 ＊育休・産休の取得を推進しています。 ＊育児や介護の為の短時間勤務があります 変更範囲：変更なし

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 285000~345000円 【住所】 東京都世田谷区上野毛1-27-6エクセル上野毛203 【アクセス】 東急大井町線 / 東急田園都市線上野毛 / 二子玉川 / 等々力 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週9休以上 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設の特徴】 計画的なサービス提供を実施！市町村や、ほかの介護事業者と連携して

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 主任ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 265000~272000円 賞与：年2回（2ヶ月） 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 東京都世田谷区世田谷1丁目22−12グランデ世田谷 2F 【アクセス】 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 住宅手当 / 役職手当 / 職務手当 / 調整手当 / 資格手当/ 有給休

仕事内容東京都世田谷区の（主任）ケアマネジャー＜世田谷区＞ (正社員) | 株式会社 ケアメイト ▼仕事内容 ＜主な業務＞ ・ケアマネジメント業務 ・各種勉強会の企画運営 ・ＰＲ活動 ・地域活動（ケアラーズカフェ、子ども食堂、駄菓子屋等、）の企画運営など※管理者（候補）は、上記に加えチームマネジメント、スタッフ育成、同行指導を担っていただきます。 変更範囲：あり（会社の定める業務による）「ケアマネージャーの仕事って何？」と聞かれたら何とお答えしますか？単に高齢者や障害者の方にケアプランを提供することでしょうか？私たちは、介護の仕事は「より質の高いサービスに加え人と人そして地域をつなげていくことで支援

仕事内容【タイトル】 ほっとケア・タケダ【居宅】 【仕事内容】 ほっとケア・タケダ【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。以下に、ほっとケア・タケダ【居宅】の居宅介護支援におけるケアマネ（介護支援専門員）の業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明します。 業務内容 ほっとケア・タケダ【居宅】におけるケアマネ（介護支援専門員）の主な業務内容は以下の通りです： 1. ケアプランの作成 - 利用者のニーズや生活状況を把握し、最適な介護サービスを提供するためのケアプランを作成します。 - ケアプランには、訪問介護、デイサービス、福祉用具の貸与など、多岐に

仕事内容あなたの情熱をデイサービスで活かしませんか？主任ケアマネジャー募集 ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 生活援助、相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給350,500円〜 ≪基本給≫ 245,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:24,500円 役職手当:60,000円 みなし残業手当:時間外労働の有無にかかわらず、20時間分のみなし残業代として35,500円支給。超過分は別途支給。 東京都支援金:10,000円 住宅手当:10,000円/月 ※世帯主で家賃または住宅ローンを支払い中の方 扶養