東京都北区の勤怠管理の求人・仕事・採用

仕事内容"オフィスサポートチームのサブリーダーとして、チームマネジメントと業務改善を推進し、全社員の「働きやすさ」を支えるポジションです。主に障がいを持つメンバーの育成やサポートを担います。 ＜おすすめポイント＞ ●多様なメンバーの成長を支援するやりがい ●現場起点の改善で会社全体の生産性に貢献 ●大手ITコンサルグループの安定基盤 ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ Shared Service Center（SSC）に所属し、オフィスサポートチームのサブリーダーとして、10～12名程度のメンバー（主に障がいを持つ社員）のマネジメントと、チームが担当する庶務業務全般の推進を担います。 ＜具体的な

仕事内容【要経験！】店舗マネジメント経験を活かす！オープニング募集！（27年2月開店予定） フルタイム求人（学生不可）！転勤なし・安定収入など待遇面も充実。60代を含む幅広い世代が活躍中です。 店長補佐として、店舗管理業務全般を担当します。売上・勤怠・値引き管理、開店・閉店作業（開錠・施錠）、クレーム対応、各部門への応援業務などをお任せします。これまでの店舗運営・マネジメント経験を活かし、スタッフが安心して働ける環境づくりをお願いします。入社時は店長・店長代行を中心にサポートします。 【仕事内容とやりがい】 店長補佐として売上管理や開閉店、クレーム対応、各部門への応援など、店舗がスムーズに回るよ

仕事内容バースデイ休暇や静脈認証システムを導入◎安定した環境でプロを目指しませんか？ 【募集職種】 セラピスト 【仕事内容】 【ビューティコンシェルジュ】 “サロンの顔"としてお客様と第一に接するのがフロントスタッフ。 お客様へのおもてなしや電話応対、コース・商品説明、カウンセリングなど お客様に安心してサロンをご利用頂けるようなサロン運営をお任せします。 また、本社との連携やスタッフの勤怠管理など、店長やエステティシャンのサポート業務もお任せします。 フェイシャル,ブライダル,痩身エステ,オールハンドエステ 【必要経験】 【応募資格】 未経験歓迎 【業種】 セラピスト 【注目ポイント】

仕事内容"グループガバナンス強化に向けた労務対応基盤の構築や規定管理をお任せします。 現マネージャーは法務畑であるため、法務業務をメインで行っており、専門性が必要な仕組み作りを実行することは難しい状況です。労務領域において、主導いただけることを期待します。 【業務内容】 ・法令改正に伴う就業規則・社内規程等の改定、運用 ・労務相談対応（社員・マネージャー双方） ・労務案件・トラブル発生時の初動対応、関係者連携、収束までの対応 ・人事労務に関する課題の抽出、整理、対応方針の検討・実行 ・その他、従業員からの各種問い合わせ対応 ※メンバーは労務面談や給与計算、勤怠管理のようなオペレーション実務を行って

仕事内容テラオホールディングス株式会社 【板橋駅】総務経理※月次経験◎残業ほぼなし／M&A成長フェーズで管理部門強化の中核◇CFO直下裁量◎ 【仕事内容】 【板橋駅】総務経理※月次経験◎残業ほぼなし／M&A成長フェーズで管理部門強化の中核◇CFO直下裁量◎ 【具体的な仕事内容】 土日祝休み/M&A成長フェーズで管理部門強化の中核ポジション/経理メインで総務・人事も兼務/教育体制◎裁量大でアットホーム ■おすすめPOINT ＼グループの成長を支える管理会計の中核を担うチャンス！／ ・グループ中期計画（売上100億目標）の管理強化に伴う採用で、管理部門の強化・フローの構築などに関わる機会あり◎ ・

仕事内容"やる気スイッチグループの英会話スクール直営校における教室長のお仕事です。 ■業務内容 ・子どもたちや保護者の方とのコミュニケーション ・入会時の面談、問い合わせ対応、各種手続き ・スタッフの育成、マネジメント、および勤怠・スケジュール管理 ・教室運営に伴う各種数値の計画策定とアクションの企画・実行 ※授業は行いません。 教育者として子どもたちの成長をサポートしていくことはもちろん、経営者として教室の売上・利益の管理やスタッフの育成にも目を向けながら、教室を成功に導くためのマネジメント全般をお任せいたします。1クラスの定員は6名以下のため、一人一人の子どもたちをしっかり見て寄り添うことがで

仕事内容東京・大阪OPEN！座って施術◎大手LAVAの安定♪残業・ノルマ無｜毎月ボーナス 【募集職種】 アロマ 【仕事内容】 【具体的には…】 ◆フェイシャルエステ（ハンド／最新マシン） ◆受付 ◆カウンセリング ◆スキンケア商品のご提案 【お仕事の流れ】 ▼お出迎え（受付） ▼カウンセリング AI肌診断機でお客様の肌状況をチェック。 肌傾向やお悩みに応じたケアを提案 ▼施術（30分） 最先端機器を使ったマシンケアとハンドケアを施術 ▼お見送り ご自宅でのケア方法もご紹介 ＊その他、清掃や勤怠管理等 ＊お客様担当数は1日3～7名です。 【お仕事のPOINT】 ・業界では珍しい月額制の

仕事内容弊社は、昭和49年(1974年)、学校法人中央工学校のグループ会社として設立しました。 当初は、学校の校舎・寮・食堂等の施設運営や事務機器・教材販売を業務の中心としておりましたが、現在まで漸次、業務内容を拡大し、建物総合管理会社として商業ビルやマンション、公共施設等の管理運営のほか、都内保育園への給食提供等、幅広く分野を広げ実績を積み重ねております。勤続年数が長いため働きやすい会社です。 創業５０年と歴史のある企業ですが、１００年企業を目指して伝統と革新を織り交ぜ顧客に選ばれるサービスへと進化していきます。 そんな思いに共感してくれる方をお待ちしています。 【業務内容】 ・オフィスビル

仕事内容"労務業務全般を主軸に、組織の状況に応じてコーポレート業務全般に携わります。経営層に近いポジションで、組織の変化に合わせた企画立案と実行を担える環境です。 ＜おすすめポイント＞ ●迅速な意思決定と推進力 ●多様な雇用形態への対応 ●経営層に近いポジション ■具体的な仕事内容 労務業務全般をメイン業務とし、組織の状況に応じて総務や経営支援などのコーポレート業務も担当します。 ＜担当業務＞ ●労務管理実務 ・給与計算（内製） ・賞与算定 ・年末調整 ・住民税対応 ・社会保険手続き（社労士との連携含む） ・勤怠管理 ●労務問題・社員対応 ・メンタルヘルス不調者への対応 ・産休・育休手続き

仕事内容"Park-PFIを活用したスポーツ施設やデジタルアート施設、各種イベントなどの運営に携わるスタッフの人材管理・労務管理を統括していただきます。 営業部門や各施設の運営責任者、現場を直接管理するディレクターと連携し、スタッフが安心・安全に働ける環境を整備するとともに、お客様に感動を届けるホスピタリティの実現を目指していただきます。 今後の事業拡大を見据え、管理体制の構築や業務改善、人材育成などを推進し、施設運営事業全体の成長を支える重要なポジションです。 ■具体的な業務内容 ・施設運営スタッフの勤怠・給与・労務管理など、人材管理業務の統括 ・スタッフの指導・教育・育成体制の構築および推進 ・

仕事内容商品力があるから、理想の一歩先まで提案できる。 「あなたで良かった」と営業自身が選ばれる仕事です。 "「もっと、お客様によろこばれる家づくりをしたい」。その想いから、アイ工務店は、より多くのお客様が家族と快適に暮らせる住まいを手にできるよう、高い品質と適質価格の両立を追求してきました。 営業の役割は、ご要望をそのまま形にすることではありません。例えば「収納力のある家にしたい」というご要望にも、そのまま収納を増やすだけではありません。日当たりを確保しながら、洗面の近くやキッチンの背面など、使う場所に合わせて収納を配置。さらに家事が楽になる動線まで考え、期待以上の暮らしやすさを提案します。

仕事内容 業界大手のホワイト環境！ ／ 肩の力を抜いて、「これから」を考えませんか？" "「残業続きの毎日にサヨナラしたい」 「自分に合う仕事を、焦らず見つけたい」 「特別なスキルはないけど、人と話すのは好き」 ――1つでも当てはまったら、ウィルオブ・ワークがピッタリです◎ ◆数字でわかる、ウチの居心地のよさ！ ・定着率：97.6％（人間関係の良さ＆手厚いサポートあり♪） ・平均残業：月8.5h（平日にも気軽に予定を入れられる！） ・有休取得率：90.3％（お休みの取りやすさもバッチリ◎） 東証プライム上場グループだから、安心して働ける環境が整っています。 ◆仲間と一緒に、お店づくりを楽しめる！

仕事内容労務の経験を、制度づくりという次のステージへ。労務×人事企画でキャリアアップ。 "人事制度の整備・運用を通じて社員と組織の成長を支える、人事労務管理の中核メンバーを募集します。労務管理を主軸に、将来的には採用や教育研修など、幅広い人事業務に挑戦し、専門性を高めていくことが可能です。 ＜おすすめポイント＞ ● 経営戦略に紐づく人事制度の構築に携わる ● 労務を軸に採用・教育などへも挑戦できる ● 年間休日125日以上、残業月20h程度 ■具体的な仕事内容 ご経験に応じて、まずは労務管理業務からお任せします。ゆくゆくは人事制度の構築・改定など、より上流の業務にも携わっていただきます。 ＜担

仕事内容シンプルワークで長く続けられます♪ データ入力を中心とした事務のお仕事。コツコツと進められる作業なので、未経験の方もすぐに慣れていきますよ。 【具体的な仕事内容】 カンタンなお仕事がメイン！人材支援サービス（一般派遣・SES）事業の営業担当のサポートをお任せします。 ◎データ入力 派遣候補者様の情報をデータシステムに登録。登録する内容は、決まっている内容をコピーして入力するだけなので、難しい作業はありません！ ◎問い合わせ対応 派遣候補者様の悩みや質問に対応していただきます。 回答は定型文や事例を用意しているので、その通りに返信するだけ！LINEでやりとりするので対面でのやりとりはありま

仕事内容【アピールポイント】 こどもたちの成長を“支える力”に◎＜必須＞資格＋経験5年以上★資格を活かして新たな一歩を！ 【仕事内容】 【お仕事内容】 ◇WEB面接相談可◇安心して長く働ける環境で、地域の子育て支援に貢献できます。資格と経験がこどもたちの毎日を豊かにします★ 学童クラブの施設長候補として施設の運営に 携わっていただきます。 ●児童・保護者との関わり ●各種会議等への参加 ●イベントの企画・運営 ●シフト作成・勤怠管理 ●事務作業（行政書類やおたよりの作成等） ●行政・学校・地域・本部との連絡調整 ●スタッフの教育 ●その他、施設運営に係る業務全般 【給与】 月給258,500

仕事内容組織人事コンサルティング企業での 総務部スタッフを募集いたします。 大手上場企業の総務担当として、 社内のさまざまな手続きや 管理業務をご担当いただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・経費管理/精算 ・備品管理 →社内からの備品の申請受付、発注等 ・福利厚生制度整備 →各種社会保険手続、書類準備等 ・労務/勤怠管理 ・オフィス管理 →衛生環境の維持、施設及び設備の確認 ・社内イベント企画/運営 など ※本求人は株式会社IGFの有料職業紹介求人への応募となります 有料職業紹介：27-ユ-303466 あなた専任のアドバイザーが転職をサポート！ 未経験歓迎のお仕事やキャリアアップ可

仕事内容"総務人事課にて、全国8拠点・約300名の社員を対象とした給与計算・社会保険業務をお任せします。社内にノウハウを蓄積するため、両業務ともに内製化しています。そのため、給与・社保に関する一連の実務を幅広く経験できます。 【具体的な業務内容】 ■給与関連 給与計算 伝票処理 社員情報の登録・変更 給与関連データの集計 年末調整 ■社会保険関連 入退社・扶養に伴う各種手続き 社会保険料の計算 産前産後休業・育児休業の手続き 労災対応 【使用ツール】 ・給与計算・従業員管理：OBIC7 ・勤怠管理：TimePro ・従業員管理関連：オフィスステーション ■将来的に従事する可能性のある仕事内容

仕事内容サニーライフ王子(有料老人ホーム)で、施設運営を支える総務のお仕事です。 【おもな仕事】 ・社会保険関係の手続き ・入社書類の管理・給与計算 ・勤怠管理(シフト作成) ・求人・採用業務 ・電話・来客対応 【ここがポイント】 ・Excel・Wordの基本操作ができればOKです。 【勤務シフト】 ・08:30~17:30 ・09:00~18:00 (休憩60分/シフト制) 堀船・梶原駅徒歩8分|サニーライフ王子/総務・事務スタッフ【正社員】労務・採用も・月給21.1万円~ 応募資格: 資格ナシでもＯＫ 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 60歳以上活躍中 勤務時間:

仕事内容"やる気スイッチグループの英会話スクール直営校における教室長のお仕事です。 ■業務内容 ・子どもたちや保護者の方とのコミュニケーション ・入会時の面談、問い合わせ対応、各種手続き ・スタッフの育成、マネジメント、および勤怠・スケジュール管理 ・教室運営に伴う各種数値の計画策定とアクションの企画・実行 ※授業は行いません。 教育者として子どもたちの成長をサポートしていくことはもちろん、経営者として教室の売上・利益の管理やスタッフの育成にも目を向けながら、教室を成功に導くためのマネジメント全般をお任せいたします。1クラスの定員は6名以下のため、一人一人の子どもたちをしっかり見て寄り添うことがで

仕事内容【アピールポイント】 ★こどもたちの『放課後』を豊かに◎成長を支えるお仕事♪資格＆実務経験5年以上必須！★ 【仕事内容】 【お仕事内容】 《思い出づくりに貢献！》笑顔があふれる学童で、こどもたちと寄り添い合う毎日をスタートしよう！ 学童クラブでのリーダーのお仕事です。 具体的には、遊びや学びの見守り・イベント 行事の企画と運営・お迎え時等の保護者対 応をお願いします。勤怠の管理、報告書作 成等事務作業も含みます。こどもたちの笑顔 が溢れる施設運営をしていきましょう！ 【給与】 月給302,000円 月給30万2,000円 固定残業時間（トータル）8.20時間/月 残業代1万8,00