児童発達支援管理責任者 - 大阪府箕面市 の求人・仕事・採用

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◆月給40万円～◆年間休日120日以上/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◎個別療育でお子さまの可能性を広げる児童発達支援管理責任者 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを ﾟ+｡. ﾟ+｡. 『コペルプラス／コペルプラスジュニア』とは… コペルプラスの療育の大きな特徴は、 ・「訓練」ではなく「楽しい遊び」であり続けること。 ・「嫌でもがんばる」ものではなく「楽しいからやりたい」ものであること。 ・「ダメよ」と言わず、子どもたち自身が「できた 」にフォーカスすること。 ・1対1での個別療育や最大

仕事内容【保育士】児童発達支援/正社員/資格必須/月給30万円可/日祝休み 残業ほぼなし「バルシューレ」や感覚統合をメインに楽しい成長を支援♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 205,000円～300,000円 【月給】205,000円～300,000円 <別途支給手当> 子ども手当 3,000円～ 資格手当 1,000円～50,000円 通勤手当 (基本全額支給※規定による) 資格手当 住宅手当 5,000円～ インセンティブ制度 残業手当 昇給あり(年2回、業績連動) 賞与あり(年2回、業績連動) ■試用期間3～6か月/同条件 【勤務地】 大阪府箕面市 桜1-

仕事内容【児童発達支援管理責任者大募集!!】請求関連業務一切ありません！完全週休2日★年間休日120日以上★残業ほぼなし★昇給・賞与あり★ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 【児童発達支援管理責任者大募集!!】請求関連業務一切ありません！完全週休2日★年間休日120日以上★残業ほぼなし★昇給・賞与あり★ 自発管業務は2パターンご用意しております！ どちらも煩わしい請求関連業務は一切ございません!! ① 施設の児発管業務のみ ② ①の業務に加えて施設の管理・マネージメント・運営業務も担って頂きます。 ■仕事内容（パターン①） 児童発達支援管理責任者として、施設の自発管業務を行って

仕事内容【勤務地】 大阪府箕面市桜1-1-1 ジョイタウン佐久良2階 【施設名】 SMASPO箕面校 【PRメッセージ】 ◆ボールゲーム「バルシューレ」をメインに、楽しい成長を支援！ ドイツ生まれのボールゲームプログラム「バルシューレ」の認定校である当施設。 ボールを使った遊びや音楽・ゲームなどでの運動をメインに、 感覚統合プログラムや就学前プログラムなど、 体を動かしながら楽しく「考える力、判断する力、コミュニケーション力」などを育んでいます。 特にバルシューレは、協会監修のもと、運動科学に基づいたカリキュラムを提供。 子どもたち一人ひとりの運動スキルや心の発達改善、認知能力向上を目指していま

仕事内容《給与》 【月給】 232,00～310,000円 賞与 年2回（前年度実績4.1ヶ月分）＋一時金 ※業績による 《業務内容》 【アピールポイント】 ①未経験・経験が浅い方も安心サポート！ →就業時研修、集合研修、動画研修など多くの研修をご用意！ →また先輩指導員による丁寧なサポートで、些細な悩みもすぐに相談できます →指導員同士でのカンファレンスも頻繁に実施、都度協力し合える環境です！ ②ライフステージに応じた長期就業が可能！ →産休育休、時短勤務などの柔軟な働き方が可能 →指導員の意見を積極的に吸い上げながら、事務を簡略化・負荷削減（残業少なめ）！ ③お子様に寄り添った療育プログラ

仕事内容【アピールポイント】 「スパーク運動療育」で検索！ 紹介動画をUPしております 【笑いと運動で、ポジティブな人をつくる！】 子どもたちと「共動」し、成功体験をサポート。 子どもたちに「共感」し、感情の発達を下支え。 あなたの資格と新しい療育メソッドが共鳴する。 ■一人ひとりの子どもにパーソナルに関われます！ ■お金より大切なものがたくさん手に入ります！ ■手厚い報酬と手当で頑張りが報われます！ 【仕事内容】 【子どもの笑顔と成長を支える】運動療育スタジオでのお仕事 ＼発達障がいをお持ちのお子様の「できた！」を増やすお手伝い／ 児童発達支援・放課後等デイサービス『運動療育スタジオsp

仕事内容掲載期間：01/01（木）～01/31（土） 株式会社シーシー Linoぷれいす箕面東 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給27.5万円～/日祝休み◎ 正社員 年休120日/年齢・性別問わずチャレンジ＆成長中！豊富な研修でキャリアアップも♪ ◆「できる！」を「もっとできる！」に 当施設は、楽しい時間を過ごしながらコミュニケーション力を見つけ伸ばすことを目的としています。 支援の基本は、ご家族と一緒に、子どもたち一人ひとりの成長や発達について考えていくこと。 施設に来たら、宿題が終わっていない子どもは個室の落ち着いた環境で一緒に取り組みます。 室内ではカ

仕事内容(正社員)障がい者施設のサービス管理責任者／障がい者施設の生活介護◎サービス管理責任者のお仕事 成長を見守る社会貢献度の高い仕事！ブランクもOK！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～275,000円 月給26万円～27万5,000円 ■月給260,000～275,000円 ■基本給：185,000円 ・地域手当：10,000円 ・児発管手当：10,000円 ・時間外特別調整手当：50,000円 ・業態手当：5,000円 <資格手当> 実務者研修：5000円 社会福祉士・保育士・介護福祉士：15,000円 ■別途支給 送迎手当3,000円/月(担当者の

仕事内容<仕事内容> ■児童指導員さん大募集■完全週休２日☆年間休日120日以上☆残業なし【C箕面】【la_jds】 ☆児童指導員さん大募集☆ ☆完全週休２日☆ ☆年間休日120日以上☆ ☆経験者優遇☆ ☆未経験・ブランクのある方大歓迎♪☆ <仕事内容> 児童発達支援事業所で発達に不安のある未就学の子ども達をサポートするお仕事 1日最大10人のお子様を5人のスタッフで対応します。ひとりずつと深くしっかり関われます♪ ≪1日の流れ≫ 朝礼／モニタリング→カリキュラム準備、書類作成／事務作業→お子様お迎え→カリキュラム実施→送り→日報作成／掃除／明日の準備 OJT研修やサポート体制が整っておりま

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給25万円～/日祝休み 福利厚生充実各休業制度の取得実績あり/選べるカリキュラムと担当制でしっかり支援♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～350,000円 【月給】250,000円～350,000円 <内訳> 基本給 173,000円～ 固定残業代 27,000円(20時間分相当/超過分は別途支給) 資格手当 50,000円 ※経験やスキルを考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月 ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 大阪府箕面市 稲5丁目13-6 コーポい

仕事内容【勤務地】 大阪府箕面市船場東1丁目15番8号 新船場ビル第5千里ハイツ102号 【施設名】 spark箕面 【PRメッセージ】 ◆「脳科学×運動療育」で子どもたちの楽しさとはじける笑顔を引き出す♪ 当施設は「スパーク運動療育」という独自の療育を提供する児童発達支援・放課後等デイサービスです。 運動療育に脳科学や発達心理学の要素を加えたオリジナルの個別療育は、「こころ（感情）」に着目し、遊び・運動のなかで、自由な成長を促していきます。 子どもたちは、毎日「やりたい！」という意思をもって積極的に運動しながら、周りとの関わりを通じて「笑顔はじける楽しさいっぱい」に豊かなコミュニケーション力を

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/年休120日/送迎なし 児童福祉施設・幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/年間300以上の研修でさらに療育のプロへ月給25万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～ 【月給】250,000円～ <内訳> 基本給 182,000円～ 固定残業代 18,000円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 50,000円 ※給与は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(公共交通機関利用の場合) ※自動車通勤の場合(東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・兵庫：上限25,000円/月、その他エリア：

仕事内容掲載期間：01/09（金）～01/31（土） 株式会社クラ・ゼミ コペル事業部 コペルプラス箕面粟生外院教室 【保育士】児童発達支援/年間休日120日/送迎なし 正社員 児発管を目指せる！経験5年以上の方注目年間300以上の研修でさらに療育のプロへ月給28.5万円～/正社員/資格必須 ◆事業所数・実績ともに業界トップクラス！ 当法人のモットーは「こどもの可能性は無限大」。 直営・FCを含め全国約350か所に教室を展開しており、幼児教育の分野では30年以上のノウハウを持ちます。 ◆「たのしい」「やりたい」が魔法のように『できる』へ変わる！ 療育において大切にしているのは、 ・「訓練」では

仕事内容通所支援事業所の管理者/児童発達管理責任者/現場経験が5年以上ある方 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給27.5万円～/日祝休み◎ 年休120日/年齢・性別問わずチャレンジ＆成長中！豊富な研修でキャリアアップも♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 275,000円～400,000円 【月給】275,000円～400,000円 <内訳> 基本給 180,000円～ 資格手当 80,000円～ ベースアップ手当 15,000円～ ※固定残業代なし(残業発生時は別途支給) ※裁量労働制なし <別途支給手当> 通勤手当 役職手当 20,000円～ 勤続手当 5,000円×勤続年数 年齢手当 (年齢-20)×

仕事内容掲載期間：01/01（木）～01/31（土） 株式会社シーシー Linoぷれいす箕面 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給27.5万円～/日祝休み◎ 正社員 年休120日/年齢・性別問わずチャレンジ＆成長中！豊富な研修でキャリアアップも♪ ◆「できる！」を「もっとできる！」に 当施設は、楽しい時間を過ごしながらコミュニケーション力を見つけ伸ばすことを目的としています。 支援の基本は、ご家族と一緒に、子どもたち一人ひとりの成長や発達について考えていくこと。 施設に来たら、宿題が終わっていない子どもは個室の落ち着いた環境で一緒に取り組みます。 室内ではカー

仕事内容【年間休日120日◎箕面船場阪大前駅から徒歩10分】児童指導員として放課後等デイサービスの集団療育の施設で働きませんか？外出支援が大好評！専門家による研修充実◎ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 放課後等デイサービス事業における療育支援【集団活動・外出支援・学習支援・外食支援・生活スキル・コミュニケーションスキル・ソーシャルスキル・余暇支援・クッキング】 一日の流れ 【平日】 14：00 順次お迎え 15：00 来所 宿題・課題、個別療育（実施予定） 16 ：00 おやつ 16：20 自由時間（ゆっくりタイム） 16：45 集団活動 公園・制作・ルールのある遊びなど 17：

仕事内容【勤務地】 大阪府箕面市小野原東5-8-6 【施設名】 コペルプラス箕面小野原教室 【PRメッセージ】 ◆事業所数・実績ともに業界トップクラス！ 当法人のモットーは「こどもの可能性は無限大」。 直営・FCを含め全国約350か所に教室を展開しており、幼児教育の分野では30年以上のノウハウを持ちます。 ◆「たのしい」「やりたい」が魔法のように『できる』へ変わる！ 療育において大切にしているのは、 ・「訓練」ではなく「楽しい遊び」であり続けること ・「いやでもがんばる」ものではなく「楽しいからやりたい」ものであること ・子ども自身の「できた！」にフォーカスすること ・1対1での個別療育、少人数

勤務時間9:00～18:00（休憩1時間） 1日4時間～可 残業ほぼなし

仕事内容2025年9月1日オープン！【箕面市】児童発達支援の専門的な個別療育・集団療育施設＜ココスマイルジュニア＞で児童指導員のパート・アルバイトスタッフを募集しています！週2～OK◎専門家による研修充実◎ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 児童指導員として、下記の業務を担当 グループ単位：集団（８名前後）で、プログラム実施や教材制作、環境整備、保護者対応、記録など 個別単位：15分程度のフィードバックを含む1時間のセッションを担当。プログラム立案、実施、記録、保護者対応など 従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務 従事すべき就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 雇用期間の定め

勤務時間（1）平日 12:30～19:30 （2）土日祝 9:30～18:30 （労働時間が6時間を超えた場合の休憩時間は法定通り） 勤務時間応相談 週所定労働日数 週1日～ （1）（2）いずれかの勤務でもOK

仕事内容週1日勤務からOK♪時間もご相談ください◎指導員を募集しています！ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 指導員業務全般 ・運動指導（1対1のマンツーマン指導） ・指導記録の記入 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業の場所の変更の範囲なし 雇用期間の定めなし 資格: 無資格可 経験不問 学歴不問 勤務時間: （1）平日 12:30～19:30 （2）土日祝 9:30～18:30 （労働時間が6時間を超えた場合の休憩時間は法定通り） 勤務時間応相談 週所定労働日数 週1日～ （1）（2）いずれかの勤務でもOK 休日・休暇: シフト制 福利厚生: 労災保険 扶養控除内考慮 WワークO