京都府八幡市の児童発達支援の求人・仕事・採用

仕事内容理学療法士としての新たなキャリアを築きませんか 児童発達支援センターでの正社員募集です。年間休日120日以上、産休・育休も充実しており、働きやすい環境が整っています。 私たち児童発達支援センター マムぐりおは、就学前児童の心身の発達を促しながら、一人ひとりの自己肯定感を大切にし、社会生活で過ごすための基礎を身に着けていくことを目的に療育しています。 児童発達支援センターで経験不問の理学療法士を募集！ 発達検査の実施、運動や机上での療育支援、利用時のサポート、送迎業務などをお任せします。 先輩社員が丁寧に教えるので、実務未経験の方やブランクがある方も安心してスタートできます。 【必須】

仕事内容【仕事内容】 【児童発達支援管理責任者】 ご利用者の支援計画書の作成、相談業務、送迎業務 療育時の介助業務 保護者との連絡 【児童発達支援管理責任者候補】 児童発達支援管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（児童指導員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 ご利用者の支援計画書の作成、相談業務、送迎業務、療育時の介助業務、保護者との連絡など。 通勤範囲内での異動の可能性あり。 事業所責任者を兼務の場合 【事業所責任者兼管理者兼児童発達支援管理責任者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用

仕事内容児童発達支援センターで保育士として次の業務 ＊療育支援業務 （発達支援プログラムの実施やサポート ・運動や机上での利用児のサポート など） 【業務の変更範囲：会社の定める業務】 子どもと一緒に楽しみながら、「成長」と「学び」 をサポートするお仕事です。 一人ひとりの個性や特性を大切にしながら、運動遊びや、 ふれあい遊び、製作遊びなど行います。 成長する子どもたちの笑顔に日々やりがいを感じることができます

仕事内容【ケーブル八幡宮山上駅】スマイルゲート八幡で児童発達支援管理責任者正社員 | 候補から活躍、月給360,000円 「一人で抱えない」運営で、候補から児童発達支援管理責任者へ。月給360,000円＋評価昇降給、年4回5連休、年休消化ほぼ100%で安心して働けます 【ビオネストグループは「日本一のヘルスケアカンパニー」を目指す成長企業】 ビオネストグループは、医療・介護・障がい福祉の3つのヘルスケア事業を通じて、地域に"ヘルスケアエコシステム"を構築し、お客様と従業員の幸福を最大化することを目指している総合ヘルスケア企業です。 全国約500事業所を展開し、介護・障がい福祉・医療の枠を超えた幅

仕事内容児童発達支援管理責任者/送迎不可相談OK/残業ほぼなし/賞与3.8ヶ月/マイカー通勤OK/月給38.5万円も目指せます/正社員 小学1～5年生が通う、 放課後等デイサービスで 児童発達支援管理責任者の募集 /勤務日数・時間 10：30-19：30 実働8時間 休憩60分 長期休み・学校休日等に 9:00～10:30で勤務開始となる場合あり 週休2日 日曜日・他1日はシフトによる /お仕事内容 小学1-5年生の障がいをお持ちの お子様の療育業務 日々の活動記録や計画などの 書類業務はパソコン入力 送迎業務 7-8人乗りの車で送迎

仕事内容掲載期間：09/02（水）～09/30（水） 株式会社Gemt wap ひまわりはぁと八幡 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/年休120日 正社員 育休取得実績あり子どもたちが笑顔で自分らしく成長できる居場所月給31万円～/正社員/資格必須 ◆運営法人について 「笑顔とともに、未来の力を育む。」をキャッチコピーに児童発達支援・放課後等デイサービスを展開しています。 子どもたちをサポートするパートナーとして、笑顔で自分らしく成長できる居場所づくりに尽力。 みなさまに信頼される存在を目指し、誰もが安心できる療育現場を提供していきます。 ◆当施設について 2025年11月、八幡市にオー

仕事内容週休2日◎残業少なめ♪ワークライフバランスを保てる環境が整っています 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ・障がいをお持ちの児童（6～18歳）対象のデイサービス指導員 ・児童発達支援管理責任者候補の募集 ・送迎を伴う運転業務あり（7人乗り・8人乗り） ※転勤の可能性あり（八幡市内） 資格: 下記を満たす方 （1）保育士、児童指導員任用資格者、社会福祉士主事任用資格、精神障がい社会復帰指導員任用資格者、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上、介護福祉士、教員免許、社会福祉士のいずれかの免許・資格所持で可 （2）上記の資格に加え、相談支援従事者初任者研修および児童発達支援管理責任

仕事内容株式会社スマイルゲートパートナーズを紹介します スマイルゲートパートナーズを運営するビオネストグループは、大阪、兵庫を中心に全国で介護事業・医療事業・障がい福祉事業などを幅広く手がけております。 全国に約500事業所、従業員約5,000名の規模で、医療・介護・障がい福祉の３つのヘルスケア事業を融合し、地域住民の皆様に提供することをビジョンに掲げています。ここ数年で飛躍的に事業所数が増え、スピード感を持って大きく成長していることを実感できます。成長過程にあるからこそ、「会社のこれから」を自分たちで創っていけるやりがいが感じられる環境です。 医療・介護・障がい福祉の3つのヘルスケア事業を通して、地

仕事内容【求人掲載元】バイトな 放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務全般を担当していただきます。 支援計画書の作成、相談業務、送迎業務、療育時の介助、保護者との連絡対応などを行います。 児童指導員や保育士など多職種と連携しながら、チームで支援を行う体制です。 子どもたちの成長を支えながら、専門性を高め、やりがいを感じられる職場です。 【勤務先名】 スマイルゲートファミレ八幡 京都府八幡市八幡源氏垣外1?4ファミレ八幡３階 株式会社リーチング 担当：採用担当 【企業ID】385377 【管理ID】#B001C 【求人No】526722bu_free 526722

仕事内容業務内容： 放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務全般 ・支援計画書の作成、相談業務、送迎業務 ・療育時の介助業務 ・保護者との連絡 ・事業所責任者業務（スタッフの教育、マネジメント、シフト作成、面接対応、営業活動、利用者さまの情報管理、コンプライアンスの遵守） ※就業場所変更の範囲： 会社の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 定めなし ●有給消化率は80％以上です。ワークライフバランスを大切にし、仕事と休みのオンオフをしっかり分けることができる環境です。 ●借り上げ社宅制度があります。ご自身で家探しをする必要がないので、遠方の方も引越の負

勤務時間(1)15時00分～17時00分 又は 15時 00分 ～ 18時 00分 の間の3時間程度 (休憩時間)0分 (週所定労働日数) 週3日 ～ 週5日

仕事内容京都府八幡市の送迎運転手 (パート) | 株式会社 ライフ・サポート樹 ▼仕事内容 １５時から１７時、もしくは１８時までの間に、児童発達支援事業所に通所する児童を車（軽自動車）で送迎。 ◆急募！◆【変更範囲：変更なし】 (京都府八幡市) ▼職種 送迎運転手(パート・アルバイト) ▼雇用形態 パート・アルバイト ▼給与 時給1200〜1200円 (基本給（時間換算額）)1200〜1200円 (昇給)あり (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 15 日 (パート・アルバイト) ▼勤務時間 (1)15時00分〜17時00分 又は 15時 00分 〜 18時 00分 の間の3時間程度 (

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須◎小学1～5年生が通う、 放課後等デイサービスで 児童発達支援管理責任者の募集！ ≪勤務日数・時間≫ 10：30-19：30 ＊実働8時間 休憩60分 ＊長期休み・学校休日等に 9:00～10:30で勤務開始となる場合あり 週休2日 ＊日曜日・他1日はシフトによる ≪お仕事内容≫ 小学1-5年生の障がいをお持ちの お子様の療育業務 ＊日々の活動記録や計画などの 書類業務はパソコン入力！ 送迎業務 ＊7-8人乗りの車で送迎 ＊送迎業務が難しい方もご相談ください◎ ＊送迎できる方はなお歓迎♪ 運転手当10,000円 ※転勤の可能性あり （施設よ

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 株式会社みらい堂 児童発達支援・放課後等デイサービス みらいサポート 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/日曜休み希望休OK/残業ほぼなし 正社員 月給35万円～/一人ひとり寄り添いながら「できる力・つながる力・生きる力」をはぐくむ正社員/資格必須 ◆当法人について わたしたちは、京都府で児童発達支援・放課後等デイサービス事業を運営している法人です。 「その先の、未来へ。」をスローガンに掲げ、子どもたちの未来を見据えた支援を実施。 今の小さな成功体験が社会に出たときの強みになると信じ、一人ひとりに寄り添ったサポートに取り組んでいます。

仕事内容【石清水八幡宮駅×八幡市】月給36万円以上の正社員募集！児童発達支援管理責任者（候補）｜主任経験も活かせる 放課後等デイで児童発達支援管理責任者（候補）正社員。月給36万円以上、休暇は月9日＋5連休4回で無理なく続けられる環境です 【このお仕事のオススメポイント！】 月給360,000円、役職手当98,000円と処遇改善手当等を支給 平日10:00〜19:00、休憩60分、土曜祝日や休校中は早出あり 週休2日で月9日休（2月は8日休）、年4回の5連休制度あり 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方対象、試用期間3ヶ月 普通自動車運転免許が必須、管理職経験者歓迎で経験を活かせる

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/年休120日 育休取得実績あり子どもたちが笑顔で自分らしく成長できる居場所月給31万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 310,000円～400,000円 【月給】310,000円～400,000円 <内訳> 基本給 211,000円～ 固定残業代 19,000円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 40,000円～ 管理手当 40,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 昇給あり(年1回) 賞与あり(年1回：計1か月分※過去実績) <モデル年収>

仕事内容【仕事内容】 【児童発達支援管理責任者】 ご利用者の支援計画書の作成、相談業務、送迎業務 療育時の介助業務 保護者との連絡 【児童発達支援管理責任者候補】 児童発達支援管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（児童指導員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 ご利用者の支援計画書の作成、相談業務、送迎業務、療育時の介助業務、保護者との連絡など。 通勤範囲内での異動の可能性あり。 事業所責任者を兼務の場合 【事業所責任者兼管理者兼児童発達支援管理責任者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用

仕事内容【仕事内容】 【児童発達支援管理責任者】 ご利用者の支援計画書の作成、相談業務、送迎業務 療育時の介助業務 保護者との連絡 【児童発達支援管理責任者候補】 児童発達支援管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（児童指導員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 ご利用者の支援計画書の作成、相談業務、送迎業務、療育時の介助業務、保護者との連絡など。 通勤範囲内での異動の可能性あり。 事業所責任者を兼務の場合 【事業所責任者兼管理者兼児童発達支援管理責任者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用

仕事内容急募【児童発達支援管理責任者】月給36万円～/月9日休み 5連休を年4回取得OK豊富なキャリアパス！「専門スキル＋α」をもつ療育のプロへ放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 360,000円～ 【月給】360,000円～ <内訳> 基本給 185,000円～ 役職手当 98,000円(固定残業代45時間分88,210円を含む/超過分は別途支給) 処遇改善手当 62,000円 特定処遇改善手当 15,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限22,000円/月 日祝手当 700円/日 昇給あり(評価による) 賞与あり(業績によ

仕事内容掲載期間：09/02（水）～09/30（水） 株式会社ビオネスト 放課後等デイサービス スマイルゲートファミレ八幡 【児発管兼管理者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給38万円～/5連休年4回取得可 正社員 研修＆OJT充実/豊富なキャリアパスあります！「専門スキル＋α」をもつ療育のプロへ♪ ◆多彩な支援で「障がい」を活かし「なりたい自分」へ 当施設は、発達の気になる小中高生を対象に、運動や学習、外食、創作、イベントなどの活動の機会を提供する放課後等デイサービスです。 また、学校卒業後の進路を踏まえた身辺の自立や作業訓練などもおこなっています。 その中でも私たちは、子どもたち

仕事内容掲載期間：09/09（水）～09/30（水） 株式会社Gemt wap ひまわりはぁと八幡 【児童指導員】月給23.6万円～/年休120日 正社員 育休取得実績あり子どもたちが笑顔で自分らしく成長できる居場所づくり多機能型施設/正社員/資格必須 ◆運営法人について 「笑顔とともに、未来の力を育む。」をキャッチコピーに児童発達支援・放課後等デイサービスを展開しています。 子どもたちをサポートするパートナーとして、笑顔で自分らしく成長できる居場所づくりに尽力。 みなさまに信頼される存在を目指し、誰もが安心できる療育現場を提供していきます。 ◆当施設について 2025年11月、八幡市にオープ