児童発達支援 - 京都府八幡市 の求人・仕事・採用

仕事内容２０２６年４月 長岡京市に開設の新しい児童発達支援センターで す。これからスキルアップを目指したい意欲のある方や、新規事業 立ち上げ、地域づくりに意欲のある方も大歓迎です。 ■療育支援業務（発達支援プログラムの実施やサポート） ※開設までの期間、法人内にある八幡市の児童発達支援センターで の勤務並びに準備をしていただく予定です。 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容・放課後等デイサービスを利用するお子さまへの療育支援 ・支援計画の立案、作成・保護者さまとの連携、サポート ・関係機関との調整・療育時の介助業務・送迎業務 放課後等デイサービス『スマイルゲートファミレ八幡』での 児童発達支援管理責任者のお仕事です。 業務の内容児童発達支援管理責任者 入社時生活相談員兼介護職員業務 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容マムぐりおで就学前児童の発達支援員として、運動を軸とした療育 や成長支援を行っていただきます。週休二日制ですので、仕事を 頑張りつつも、自分の時間をしっかり確保できます◎ ■就学前児童への発達検査の実施 ■運動や机上での療育支援 ■利用児のサポート業務 子どもと関わるのが好きな方にぴったりの仕事です！先輩がしっか りサポートするので、実務未経験の方も安心して取り組めます。社 会的意義のある仕事で、成長する子どもたちの笑顔に日々やりがい を感じることができます。【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容【エリアマネージャー/エリアマネージャー候補】放課後等デイサービス/正社員/資格必須 月給50万円～/5連休年4回取得可/研修＆OJT充実/「専門スキル＋α」をもつ支援のプロへ♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 500,000円～600,000円 【月給】500,000円～600,000円 <内訳> 基本給 235,000円～ 役職手当 188,000円(固定残業代45時間分122,510円を含む/超過分は別途支給) 処遇改善手当 62,000円 特定処遇改善手当 15,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限22,000円/月 昇給あり(年1回※評価による

仕事内容【仕事内容】 【児童発達支援管理責任者】 ご利用者の支援計画書の作成、相談業務、送迎業務 療育時の介助業務 保護者との連絡 【児童発達支援管理責任者候補】 児童発達支援管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（児童指導員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 ご利用者の支援計画書の作成、相談業務、送迎業務、療育時の介助業務、保護者との連絡など。 通勤範囲内での異動の可能性あり。 事業所責任者を兼務の場合 【事業所責任者兼管理者兼児童発達支援管理責任者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用

仕事内容２０２６年４月 長岡京市に開設の新しい児童発達支援センターで す。年少・年中・年長児の個別療育、集団療育などを行っていただ きます。子ども・療育分野は未経験という方や、ブランクがある方 も歓迎します。 ■療育支援業務（発達支援プログラムの実施やサポート） ※開設までの期間、法人内にある八幡市の児童発達支援センターで の勤務並びに準備をしていただく予定です。 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容２０２６年４月長岡京市にオープン！ 子どもが好きな方、看護師の資格を活かしたい方、児童福祉に興味 のある方。福祉のお仕事が初めての方も！ 新しい児童発達支援センターで一緒に働きませんか？ 子どもと一緒にたのしみながら、「成長」と「学び」をサポートす るお仕事です！ 一人ひとりの個性や特性を大切にしながら、運動遊びや、ふれあい 遊び、製作あそびなど行います。 ※開設までの期間、法人内にある八幡市の児童発達支援センターで の勤務並びに準備をしていただく予定です。 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容《皆さん、私たちと一緒に子どもたちの未来を支えませんか？》 株式会社スマイルゲートパートナーズのスマイルゲートファミレ八幡では、 児童発達支援管理責任者を求めています！ ★あなたの専門知識を活かし、子どもたちの成長を導く サポートプログラムの設計や実施をお任せします♪ ☆個々のニーズに応じた支援計画を立案し、 保護者や他の専門職と密に連携しながら、 最適なサポートを提供していきましょう。 《コミュニケーションを大切にし、子どもたちの笑顔を育む》 あなたの情熱や経験が、 ここでの支援の質を向上させる鍵となります。 ★子どもたち一人ひとりの成長を見守り、 共に喜びを分かち合う毎日が待っ

仕事内容【仕事内容】 【児童発達支援管理責任者】 ご利用者の支援計画書の作成、相談業務、送迎業務 療育時の介助業務 保護者との連絡 【児童発達支援管理責任者候補】 児童発達支援管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（児童指導員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 ご利用者の支援計画書の作成、相談業務、送迎業務、療育時の介助業務、保護者との連絡など。 通勤範囲内での異動の可能性あり。 事業所責任者を兼務の場合 【事業所責任者兼管理者兼児童発達支援管理責任者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用

仕事内容【八幡市男山美桜】＼放課後等デイサービスの児童指導員さん募集！／子供たちと一緒に成長し『なりたい自分』を叶えましょう！ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: ★障害を持つ児童を対象に、生活能力向上の為の訓練等を継続的に 提供し、自立を促します。 一緒に遊ぶことを通して、日常生活動作やコミュニケーションスキ ルなどの成長を見守るお仕事です。 ・送迎業務 ・療育時の介助 ・保護者との連絡 資格: 児童指導員(任用可)、保育士、社会福祉士、幼稚園教諭、小学校教諭、 中学校教諭、高等学校教諭 上記のいずれかの資格をお持ちの方 普通自動車運転免許 勤務時間: 10：00～19：00（休憩6

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし 合同会社Little by Littleは八幡市に現在2つの放課後等デイサービスを運営しています！ まあぶるは小学1年生～5年生を対象にしており、 当施設のまあぶるDECOは小学校6年生から高校3年生が利用しています♪ 「みんなちがってみんないい」をもとに、まあぶるでの基本の活動に加え、 まあぶるDECOには豊かな人生を送れるように人生を装飾（デコレーション）しようという意味が含まれています。 おでかけや遊び、集団生活など日々の活動を通して、たくさんの体験をしています！ 活発にアイデアが飛び交う明るい職場で、職員さんの定着率も高いのが特徴です！ ぜひ一緒に子どもた

仕事内容２０２６年４月 長岡京市に開設の新しい児童発達支援センターで す。０歳～６歳までのこどもを対象にした、発達支援のお仕事です ■療育支援業務（発達支援プログラムの実施やサポート） ※開設までの期間、法人内にある八幡市の児童発達支援センターで の勤務並びに準備をしていただく予定です。 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容２０２６年４月 長岡京市にオープン！０歳～６歳までのこども を対象にした、発達支援のお仕事です。これからスキルアップを目 指したい意欲のある方や、新規事業立ち上げ、地域づくりに意欲の ある方も大歓迎です。 ■療育支援業務（発達支援プログラムの実施やサポート） ※開設までの期間、法人内にある八幡市の児童発達支援センターで の勤務並びに準備をしていただく予定です。 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容【保育士】多機能型施設/2025年11月オープン！年休120日 育休取得実績あり子どもたちが笑顔で自分らしく成長できる居場所づくり月給23.6万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 236,000円～ 【月給】236,000円～ <内訳> 基本給 146,000円～ 固定残業代 15,990円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 18,000円～ 処遇改善手当 55,000円 調整給 1,010円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 昇給あり(年1回) 賞与あり(年1回：計1か月分※過去実績)

仕事内容児童指導員募集！週休2日◎残業少なめ♪子どもの成長をサポートするやりがいのあるお仕事です 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: ・障がいをお持ちの児童（6～18歳）対象のデイサービス指導員 ・送迎を伴う運転業務あり（必須。7人乗り・8人乗り） 資格: 児童指導員の要件を満たす方 普通自動車運転免許（AT限定可） 経験・学歴不問 ～59歳（定年を上限） ※児童指導員の要件を満たしていない方でもご応募可能です。 条件等お問い合わせください。 勤務時間: （1）10:30～19:30 または、9:00～19:30の間の8時間程度 休憩60分 ※時間外 月平均2時間 ※36協定におけ

仕事内容児童発達支援管理責任者/月給36万円～/有給取得率高/OJTあり/産休育休実績あり/八幡市/放課後等デイサービス 高月給 児発管候補の方を募集中 ◆おすすめポイント ・有給取得率100％を推奨されています ・研修制度や資格取得助成制度あり ・年に4回5連休の取得可能 ◆勤務時間 《平日》 10:00～19:00（休憩60分） ※土・祝・学校休校日は早出シフトあり ◆仕事内容 ・児童の生活のサポートや療育 ・支援計画の作成 ・送迎業務 ・保護者対応 など ビオベストグループは 全国に200を超える事業所を展開中 大きい法人だから

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者/月給36万円～/有給取得率高/OJTあり/産休育休実績あり/八幡市/放課後等デイサービス 【jb590850】 ■コメント 児童発達支援管理責任者/月給36万円～/有給取得率高/OJTあり/産休育休実績あり/八幡市/放課後等デイサービス 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 【職務内容】 高月給！ 児発管候補の方を募集中 ◆おすすめポイント ・有給取得率100％を推奨されています♪ ・研修制度や資格取得助成制度あり◎ ・年に4回5連休の取得可能 ◆勤務時

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・子どもたちへの療育支援 ・プログラムやイベントの企画、運営 ・活動、教材準備 ・活動記録の作成 ・保護者との連携、サポート ・各種事務処理 ・請求業務 ・送迎業務（正社員については必須、車種はワンボックスタイプを使用）など ◆多彩な支援で「障がい」を活かし「なりたい自分」へ 手当施設は、発達の気になる小中高生を対象に、運動や学習、外食、創作、イベントなどの活動の機会を提供する放課後等デイサービスです。 また、学校卒業後の進路を踏まえた身辺の自立や作業訓練などもおこなっています。 その中でも私たちは、子どもたちが

勤務時間10時00分〜19時00分の間の4時間以上 ※休憩時間は法定どおり ※月平均残業時間：ほぼなし ※所定労働日数：週1日以上（相談可）

仕事内容児童発達支援管理責任者/高月給36万円スタート！/お休みの取りやすい職場です車通勤OK八幡市 【こちらの求人は人材紹介の求人です】 こちらの求人は 株式会社アスカ がご紹介する求人となります。 雇用契約は スマイルゲート八幡 と結ぶ形となりますが、選考に関するご連絡については紹介元企業の 株式会社アスカ より届きますのでご認識くださいませ。 【この求人の特徴】 ■求める人材 管理職の経験者歓迎♪ ■休みの取りやすさ 有給消化率100％を推奨されており、お休みの取りやすい環境を作られています！ ■昇給制度 昇給制度あり ■研修制度 研修制度あり ■育休・産休制度 育児休業取