東京都江東区の人事 労務管理の求人・仕事・採用

勤務時間8:00～20:00（シフト制） 8：00～20：00（休憩１時間） 土日いずれかを含む週３日程度勤務可能な方

仕事内容＜マンションコンシェルジュ＞ ◆受付(共用施設の利用受付、予約管理等) ◆案内業務(居住者様・来訪者様への館内施設案内や近隣施設案内) ◆取次ぎ業務(宅配便、クリーニング) ◆タクシー手配、その他サービス業者紹介 など 【カフェ】 ◆ドリンクの作成、販売 ◆商品の陳列、販売 ◆賞味期限の管理 ◆レジ業務 ◆発注、在庫管理 など 未経験の方、ブランクある方も安心して勤務できます。 ＜研修内容＞ ・お辞儀、仕草などのマナー研修 ・マンション業界の基礎知識 ・宅配便の取次研修 ・レジ操作研修 など 【基礎研修】本社にて開催 【日程】月・火・水・木の4日間実施(Wワーク等で土日研修希望の方は要相談

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 複数名募集 未経験歓迎 新卒・第二新卒歓迎 駅直結 【未経験から人事にチャレンジ！】在宅あり/正社員登用80％★ 一人ひとりに合わせた業務設定で成長☆入社後の正社員登用率は80％☆20代～30代活躍中未経験から給与社保・採用・海外国人事に携わるチャンステレワークあり！会社が大切にしている価値観は「コミュニケーション」契約社員→正社員の登用も対策を行い手厚くサポートしてくれる会社です◎ 【特徴・やりがい】 ・質問しやすい ・未経験からスキルが身につく ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・正社員登用の実績あり 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:30～

仕事内容【応募資格】 [必須] 第二新卒（～25歳）までの方は人事経験なくてもOK それ以上の方は何かしらの人事経験（採用・制度・給与など問わず） また、上記に共通してビジネスレベルの英語力 [歓迎] 高いコミュニケーション能力とロジカル性 【募集年齢（年齢制限理由）】 22歳 ～ 38歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 部門付けのHRBP（グローバル） 【仕事内容】 部門付けのHRBP（グローバル） 業務内容 (1)部門付のHRBPとして、部門との密接な連携の下、組織の戦略的目標を達成するために必要な人事施策やプログラムを策定・実施 (2)人材の採用、育成、評価

仕事内容充電式ミニライトのスイッチを操作し、点灯するか確認してから箱に梱包するお仕事です。確認ポイントが分かりやすく、一つずつ進められます。 【仕事内容】 【STEP1】ミニライトの外側に割れや目立つキズがないか確認します。 【STEP2】指示されたスイッチを押し、ライトが点灯するかをチェックします。 【STEP3】点灯状態を確認したら、スイッチを戻して製品の向きを整えます。 【STEP4】ライトを箱へ入れ、梱包手順に沿って中身がずれないように収めます。 【STEP5】箱の閉じ方と外観を確認し、完成品を所定の場所へ並べます。 【この仕事のメリット】 スイッチ操作による点灯チェックが中心で、確認する

仕事内容いくつかパターンがあるうちの2つをご紹介させていただきます。 (1)大手企業、外資系企業等でのリクルーター業務 【具体的な業務一例】 Ex.)キャリア採用のメインチャネルとして人材紹介会社を活用している大手メーカー ・ポジションごとの訴求ポイントをエージェントへ訴求(エージェント向け説明会の実施、定期的な打ち合わせの実施、日次の連絡) ・紹介された人材について、スクリーニングや良かった点や足りない部分を都度エージェントに対してFBを行い、紹介精度を高める ・紹介会社ごとにKPI管理(紹介数、書類通過率など)を行い、紹介数や紹介の質が低いエージェントにはテコ入れ ・10～20数ポジション、月間1

仕事内容魚力商事 豊洲市場内 ★魚力商事 事務スタッフ★魚介類卸売会社でのお仕事です♪ 国内の食品スーパー、飲食事業者への生鮮魚介類等卸売や 海外への商品輸出を行う会社の事務スタッフのお仕事です。 受発注業務や納品書の作成、電話応対等をお願いします。 【事務スタッフ募集】 <お仕事内容> ・メールや電話での受発注業務 ・PC仕様での納品書の作成 ・電話応対 等 【勤務日数・時間について】 休日：水・日曜日休み（原則） ※市場カレンダーに応じる 7:00～13:00 メイン 週5日 メイン 【会社情報】 魚力商事は、食品スーパーや飲食事業者への生鮮魚介類等の 商品提供に加え、海外への商品輸出

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：・９－１７時の間であれば勤務時間は相談可能。 ・休憩時間は拘束時間６時間以上で１時間。 ６時間未満は休憩時間なし。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 年末年始休暇、創立記念日（５月１５日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容パソコン入力、資料作成、電話応対、軽作業等、事務一般業務。 ただし、特別な知識は必要ありません。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ・製造業におけるマネジメント経験 ・工場長または生産管理、工程管理などのリーダー経験 ・安全管理・品質管理・労務管理に関する基礎知識 ・社員・パートを含むチームの統率力・指導力 [歓迎] ・印刷業界の従事経験 ・機械保守の実務経験 ・製造現場での改善経験（5S、カイゼン、TPSなど） 【フィットする人物像】 ・受身ではなく、自ら課題を見つけて解決へ動く自走型の方 ・自分の領域に閉じこもらず、他部署と連携して何かを成し遂げられる方 ・現場に入り込みながら、柔軟に対応できる実行力のある方 ・業務効率化に積極的に取り組める方 ・チームワークを重視し、現場スタッフと信頼関係を築

仕事内容グロースリンク社会保険労務士法人 【亀戸】労務コンサルタント◇経営者のパートナーとして働く／人事制度・助成金支援で成長環境◎ 【仕事内容】 【亀戸】労務コンサルタント◇経営者のパートナーとして働く／人事制度・助成金支援で成長環境◎ 【具体的な仕事内容】 『これまでの経験を生かして経営者をサポートしたい』 『社労士資格はないけれど、もっと労務の領域を学びたい』 そんな思いを持つ方は、ぜひお話を聞かせてください。 ■魅力の要約 ・開業約30年／年間500社以上の相談実績を持つ安定基盤 ・コンサル未経験から“経営に関わる人材”へキャリアアップ可能 ・フレックスタイム制／年間休日120日で働き

仕事内容株式会社大和総研 総合シンクタンクの【人事戦略企画】フレックスタイム制 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【在宅勤務OK】人員配置・評価・報酬制度など人事戦略全体の企画から運用までを一貫してお任せします ★年間休日120日 ★完全週休2日 ★住宅手当あり経営戦略や事業方針に基づいた人員配置・キャリア形成支援・評価・報酬制度など人事戦略に関わる企画・設計・改定を担当 社内外のデータ分析・課題抽出 経営層や部門責任者との協議・調整～制度方針の合意形成 導入後の運用設計～社内説明・研修企画 外部

仕事内容株式会社スマイル 【江東区】人事(労務)◆人事制度・海外人事にも挑戦可／プライム上場センコーG／年休120日／退職金有 【仕事内容】 【江東区】人事(労務)◆人事制度・海外人事にも挑戦可／プライム上場センコーG／年休120日／退職金有 【具体的な仕事内容】 【東証プライム上場センコーホールディングスG／グローバル拡大／安定×成長の専門商社／退職金有／年休120日】 ■業務概要 包装資材や酒類、生活雑貨などを扱う専門商社にて、人事業務をお任せします。まずは給与社保業務を中心にご担当いただき、将来的には制度運営や採用、海外関連業務など幅広い人事領域へチャレンジいただける環境です。 ■業務

仕事内容◎新次元の建築総合設備企業の社員として以下の業務を行います ＜ 総務・その他事務業務及び社内業務全般 ＞ ◇具体的な業務例◇ １、見積業務：下請企業等への見積依頼、工事見積書の作成 追加・変更工事等の請求書作成 ２、経理業務：請求書送付・受領、内容照合、支払い等 ３、採用業務：求人票作成・管理、面接・選考管理 ４、社内外対応：電話対応・来客対応 ５、その他業務：ＰＣ設定、データ入力等 ※一人で業務を行う訳ではなく、複数人で業務を行います。また、 入社直後は先輩社員と共に業務を行い、業務内容を把握します。 （変更範囲：会社の定める業務）

仕事内容株式会社教映社 【管理部門スタッフ】★土日祝休★残業月10h未満★年休120日以上 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【あなたに合ったお仕事からスタート！】管理部の一員として、バックオフィス業務（経理・人事・労務・総務）をお任せ！あなたの経験・スキルに応じて、管理部業務をお任せします。 ◆経理 └現金管理、経費精算 └買掛金・売掛金の管理 └決算処理 など ◆総務 └人事（採用）、研修 など └労務― 勤怠管理、給与計算、入退社手続き など └来客応対、社内環境整備 など社員の活躍、会

仕事内容株式会社ロボット科学教育 【横浜】人事◇将来の責任者候補◆ロボット教育のパイオニア／部長直下にて裁量権有 【仕事内容】 【横浜】人事◇将来の責任者候補◆ロボット教育のパイオニア／部長直下にて裁量権有 【具体的な仕事内容】 ～単なる人事担当ではない、事業成長を支えるキャリアアップしたい方へ～ ■当社について ロボット・プログラミング教育業界は、AIやIT技術の進化やプログラミング教育必修化を背景に、今後も高い成長が期待される市場です。単なる知識習得ではなく、論理的思考力や問題解決能力、創造力を育む教育への注目が高まっており、次世代人材育成を支える重要な分野として価値が拡大しています。

勤務時間■月～金9：15～18：00（休憩1h、実働7h45m） 【残業】5～15h程度 【在宅】業務になれたら週1日OK（ご自身のPC・Wifiをご使用いただきます）

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 〈在宅勤務あり♪〉未経験OK☆人事労務事務のオシゴト ●健康保険・年金・雇用保険の手続き ●扶養加入に関する書類確認 ●各種証明書作成 ●社員の通勤費、経路確認 ●補助金申請に関する確認 ●電話応対、郵送対応など ◎チームで協力しながら進めるため相談しやすい環境です◎ 【お仕事のポイント】 ★労務経験をお持ちの方はもちろん！未経験からでもOK ★豊洲駅すぐのキラキラオフィス☆彡 ★業務に慣れたら週1日程度の在宅OK！ ★30～40代の方が活躍中です♪、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中 【休日・

仕事内容当社が取引するクライアントプロジェクトにおいて、 ご経験・スキルに応じた業務をご相談のうえ、 当社との業務委託に基づきプロジェクトへ参画いただきます！ ＼案件内容は多数あり／ ＼インボイス未登録の方も応募可能です！／ ＜想定作業＞ ・人事給与システムの改修対応 ・POSITIVEを用いた人事給与システム開発 ・既存人事給与パッケージの機能改修 ・改修内容に応じた各種開発対応 必要スキル・経験 ・人事給与システムの改修経験のある方 ・POSITIVEやCOMPANY等の人事給与パッケージ経験のある方 ★オンサイト作業可能な方歓迎！ ★インボイス未登録の方も応募可能です

勤務時間シフト制 8:00~18:00の間の実働8.00時間勤務(休憩60分)

仕事内容[仕事内容] 大手不動産管理会社にて、マンション管理員を募集します。 当求人は障がい者の方の募集求人になります。 未経験者の方でも安心してご応募頂けます。 【仕事内容】 ・点検業務（施設・設備の巡回点検、立会い） ・受付業務（入居者様・外来者様の対応や、共用施設の申請受付・手続き） ・立ち合い業務（共用施設や他施設の工事・作業時の立会い） ・報告、連絡業務（スマホによる簡単な写真撮影・報告） ※操作方法は入社後に丁寧にお伝えします ・管理組合運営補助業務（管理組合運営業務のお手伝い） ※清掃業務は、管理マンションにより有無となります。 【勤務時間】 週20～38時間 例：週3回 8時間

仕事内容未経験OK！社会で通用するビジネスマナーやスキル、コミュニケーション能力を身につけながら「プロの」人事労務スタッフに！ ＞ 【仕事内容】 一般事務、営業事務、総務事務、人事事務、労務事務、貿易事務など 配属先企業により業務内容は異なります。 ※例えば下記のような業務を担当していただきます。 ・PCによるデータ入力・集計 ・各種資料作成 ・伝票整理、経理補助 ・電話やメールの対応 ・受発注業務のサポート 等 【未経験でも安心な理由】 ・キャリアカウンセリングだけではなく、適性検査や各種研修を通じて見えてくる、あなた自身の性格や強みを活かせるお仕事が見つかるよう全面的にサポートいたしま

仕事内容東京エリアにて運営する10施設をバックオフィスから支える部署です。約300名いる職員の人事・労務を担当を行います。法人内部の各事業所やグループ内の関係各所、行政などの外部機関とやり取りもあり、人と関わることも多くあるお仕事です。 日勤のみ可/社会保険完備/日祝休み/駅徒歩圏内/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 法人管理部での人事総務業務を通じて医療法人のバックオフィスを支えます。 主な業務 ・勤怠管理 、給与計算（専用ソフトへの入力） ・年末調整のとりまとめ ・入職、退職に関わる書類管理 ・社会保険及び雇用保険の加入、脱退手続き ・総務業務に付随する業務 など ※従事すべき業務の変更

仕事内容未経験OK！ 社会で通用するビジネスマナーやスキル、コミュニケーション能力を身につけながら「プロの」人事に！ 経験者や社会人経験が長い方は、さらなる飛躍を望む方なら皆様可能性があります！ ＞ 【仕事内容】 一般事務、営業事務、総務事務、人事事務、労務事務、貿易事務など 配属先企業により業務内容は異なります。 ※例えば下記のような業務を担当していただきます。 ・PCによるデータ入力・集計 ・各種資料作成 ・伝票整理、経理補助 ・電話やメールの対応 ・受発注業務のサポート 等 【こんな方々が入社して活躍中です】 ・なんか理想と違っていて、入社間も無く辞めてしまった新卒者 ・10代から飲食