ケアマネジャー ハローワーク - 東京都杉並区 の求人・仕事・採用

仕事内容☆ケアプランの作成をお願いします。 要介護認定を受けたお客様の健康状態や住環境、ご希望の暮らし方 を踏まえ、これからどのように暮らしていくのか、ケアプランを作 成するお仕事です。具体的には下記業務をお任せします。 ※介護職との兼務や他サービスへのヘルプは一切ございません。 「ケアプラン作成」「関係機関への連絡調整」 「お客様やご家族との相談業務」「介護保険の給付管理」 「認定調査」「その他」 ※変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容登録定員２９名の看護小規模多機能型居宅介護でのケアマネ業務で す。通いを中心に泊りとご自宅への訪問をお客様のニーズに合わせ て看護と介護の連携にて一環し医療と在宅の中間施設として提供致 します。自宅での生活が維持継続できるようプランニングをお願い 致します。 具体的には新規受付・相談や契約業務、利用調整、 関係機関との連携と情報交換等を行っていただきます。 登録定員も少なく、殆どの利用調整が社内の為ケアマネ業務未経験 の方でも始めやすい環境です。 ＊変更範囲：会社の定める全ての業務

仕事内容ケアハウス上井草の介護管理職（施設長・所長）管理者 ・入居者対応（相談援助）、ケアマネなどとの外部連携 ・スタッフの労務管理、育成、シフト作成 ・請求業務、収支管理、債権管理、予実管理 ・入退去、空室対応、各種委員会・研修マネジメント ＊変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：8時00分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容主任ケアマネージャーの経験、未経験は問いません。 地域の顔として働きませんか？ 具体的な仕事内容 ・担当お客様へのケアマネとしての仕事 ・社内ケアマネの指導、育成、相談助言 ・地域ケアマネのスキルアップ、交流会 等 ※自転車を使用するので自転車に乗れる方 ※ＰＣ入力業務（専用ソフト）あり 変更範囲：会社が定める業務

仕事内容入浴中心の短時間デイサービス。 利用者への相談・介護業務全般。 業務の幅は非常に広く、利用者や家族にとって頼りになる相談相手 でもあると共に、地域や関連機関などとの窓口でもある、まさに 「施設の顔」。介護サービスにおいてマルチに活躍するキーパーソ ンです。 ≪若い方から６０代以上の方まで幅広く歓迎≫＜６０歳以上歓迎＞ ≪既卒者も歓迎≫ ＃マザーズ 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：10時00分〜12時00分 就業時間３：14時30分〜16時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）勤務時間例 （２）（３）休憩なし ※休憩時間は法定通り ご家庭のご事情により勤務日変更などは柔軟に対応します。変更が できなかった事例は、創業以来ありません。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇、ＧＷ、夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容施設管理者業務の他、利用者の状況やご希望に合わせたケアプラン の作成、ケアマネジメント業務全般のお仕事です。また、排泄介助 、食事介助、入浴介助などにも従事していただきます。 可能な方は運転業務の可能性あり 業務変更範囲：法人の定める業務

仕事内容★地域包括支援センターでのお仕事です★ 個別ケース対応から、地域ネットワークづくりまで 幅広い業務を担っています。 業務を通して専門職としてキャリアアップを図ることが求められま す。 私たちの地域包括支援センターでは区民や関連機関との 連携強化をしながら地域ネットワークづくりを目指し、 相談業務においては、共に学びあう環境を大切にしています。 「成長したい」という熱意のある方大歓迎です。 変更範囲：会社の定める業務全般

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜19時00分 就業時間３：16時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：（３）の場合休憩１２０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：6時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務増加の際、１ケ月８０時間・年６回、年７２０時間まで延長で きる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容入浴中心の短時間デイサービスでの人事・労務管理、介護業務全般 事業所の責任者として業務全般にかかわります。従業員管理、業務 、業績管理など多岐にわたりますが、大変やりがいのある職員と共 に事業所の方針や魅力を作り出していくことができます。 実務者研修 資格取得補助あり ≪若い方から６０代以上の方まで幅広く歓迎≫＜６０歳以上歓迎＞ ≪既卒者も歓迎≫ ＃マザーズ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容入浴中心の短時間デイサービス。 利用者への相談・介護業務全般。 業務の幅は非常に広く、利用者や家族にとって頼りになる相談相手 でもあると共に、地域や関連機関などとの窓口でもある、まさに 「施設の顔」。介護サービスにおいてマルチに活躍するキーパーソ ンです。 ≪若い方から６０代以上の方まで幅広く歓迎≫＜６０歳以上歓迎＞ ≪既卒者も歓迎≫ ＃マザーズ 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜19時00分 就業時間３：16時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：（３）の場合休憩１２０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：6時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務増加の際、１ケ月８０時間・年６回、年７２０時間まで延長で きる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容入浴中心の短時間デイサービス。 利用者への相談・介護業務全般。 業務の幅は非常に広く、利用者や家族にとって頼りになる相談相手 でもあると共に、地域や関連機関などとの窓口でもある、まさに 「施設の顔」。介護サービスにおいてマルチに活躍するキーパーソ ンです。 ≪若い方から６０代以上の方まで幅広く歓迎≫＜６０歳以上歓迎＞ ≪既卒者も歓迎≫ ＃マザーズ 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時15分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他月１６日勤務（原則月曜日～金曜日勤務）

仕事内容入浴中心の短時間デイサービス。 利用者への相談・介護業務全般。 業務の幅は非常に広く、利用者や家族にとって頼りになる相談相手 でもあると共に、地域や関連機関などとの窓口でもある、まさに 「施設の顔」。介護サービスにおいてマルチに活躍するキーパーソ ンです。 初任者研修・実務者研修 資格取得補助あり ≪若い方から６０代以上の方まで幅広く歓迎≫＜６０歳以上歓迎＞ ≪既卒者も歓迎≫ ＃マザーズ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容入浴中心の短時間デイサービス。 利用者への相談・介護業務全般。 業務の幅は非常に広く、利用者や家族にとって頼りになる相談相手 でもあると共に、地域や関連機関などとの窓口でもある、まさに 「施設の顔」。介護サービスにおいてマルチに活躍するキーパーソ ンです。 ≪若い方から６０代以上の方まで幅広く歓迎≫＜６０歳以上歓迎＞ ≪既卒者も歓迎≫ ＃マザーズ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容施設にて、ケアマネの業務をお願いします。 担当するご利用者のケアにも携わりながら、プランの作成、見直し に活かすことができます。未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導 しますので、ご安心ください。 ＜主な業務内容＞ 〇ケアマネ業務：認知症の症状があるご利用者の心身状況把握、個 々に合わせた介護計画（プラン）の作成と見直し、モニタリング 受診・往診対応、地域交流の対応、他スタッフと連携しての介護業 務、ご家族からのご要望確認など 〇介護業務：身体介護、生活支援など 【変更範囲：会社が定める業務】

仕事内容スポーツ中心のデイサービスでの人事・労務等の管理 事業所の責任者として業務全般にかかわります。従業員管理、業務 、業績管理など多岐にわたりますが、大変やりがいのある職員と共 に事業所の方針や魅力を作り出していくことができます。 実務者研修 資格取得補助あり ≪若い方から６０代以上の方まで幅広く歓迎≫＜６０歳以上歓迎＞ ＃マザーズ 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間 就業時間１：10時00分〜16時30分又は8時30分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）は勤務例 週２日／５～８時間で勤務可能 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務トラブル等突発的な業務繁忙の場合、労使の協議を経て１年間 に６回限度、１ヶ月６０時間、１年間６３０時間まで延長。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制、シフトは１ヶ月単位。 希望休有、連休取得可能