採用コンサルタント の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 企業の採用成功に向け、コンサルタントとして一貫した支援を行うポジションです。顧客の“採用パートナー”として、単なる施策提案にとどまらず、実行まで深く関わり、成果にコミットするやりがいのある仕事です。 ■担当企業のコンサルティング業務 クライアントとの定例MTG(週1回程度)で、採用課題や採用ターゲット、求める人物像を深掘り スカウト媒体の選定・活用方法、スカウト文面、ターゲットリスト、面接プロセスなどを設計・改善提案 採用進捗のデータを分析し、開封率・応募率・通過率をもとに次の施策を企画 「応募数を増やす」ではなく「最適な人材を採用する」ための伴走型支援を実施 ■パートナース

仕事内容【横浜】ディップ／採用コンサル／業界未経験OK・賞与2回・土日祝 働きやすいから続けられる。安定した働き方実現◎まずは「お仕事内容」「給与」「お休み」などの条件をチェック！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 297,361円～ ＜月給内訳＞ 基本給：223,000円～ 固定残業代：30時間／60,609円～ ※超過分は別途支給 ※上記に営業手当：13,752円を含む ◆想定年収：4,000,000円～6,000,000円 ※給与はご経験・スキルを考慮し、選考を通じて決定します ＜年収例＞ ・年収500万／26歳4年目(月給36万円＋賞与＋インセンティブ) ・年収

仕事内容【応募資格】 [必須] ■大卒以上 ■社会人経験2年以上 ■上記2点に加えて以下いずれかの1年以上のご経験をお持ちの方 ・法人営業経験 ・無形商材の営業経験 ・カスタマーサクセス経験 【フィットする人物像】 【何をするかより誰と働くか / こんな方をお待ちしています！】 ・当社ミッション「働く中に、自分らしさを」・行動指針「自責・利他・実直」に共感いただける方 ・課題や機会を自ら発見し、解決に向けて能動的に動ける方 ・会社のブランド力に頼らない提案・課題解決能力が身に付けたい方 ・難易度の高い課題をメンバー一丸となって達成し、大きな満足感とプロとしての成長を実感したい方 【職種名】 採用コンサ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・ 業務コンサルタント経験(業務整理から導入経験) ・ プリセールス・セールスエンジニアの経験 ・ バックオフィス業務システムのいずれかの経験 ・ 導入プロジェクトリーダー 【歓迎】 ・ 数百名規模以上の企業のソフトウェア導入プロジェクトに関わったご経験 ・ SE/SIer企業での開発・導入経験 ・ ERP導入のご経験 ・ バックオフィスBPOの経験 ・ オペレーションマネジメント経験 ・ プロセス改善の成功体験 【職種名】 【ポテンシャル採用／フレックス】DXコンサルタント（コンサル未経験歓迎） 【仕事内容】 【企業の成長を加速させる、新しいバックオフィス

仕事内容<仕事内容> 業界未経験OK／採用コンサルタント／賞与・インセンティブあり／残業20h以内／研修・OJTあり！ ◆中途採用の採用コンサルタントとして案件を担当◆ ◇先輩がしっかり丁寧にフォローアップ充実◇ 【具体的なお仕事】 お客様の採用成功に向けた中途採用をプロジェクト単位で 採用コンサルタントとして担っていただきます。 担当顧客の採用の上流部分から採用実務まで一連の流れに 触れていただくので、非常にやりがいを感じていただけます！ ★平均担当顧客数7～10社程度 ★担当業界は多種多様です！ ・採用計画のヒアリング ・市場感などのリサーチと採用手法等の提案 ・担当案件の進捗管理 ・求人

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須 ・ITコンサルタントもしくはSier等でチームリーダーやPM/PL経験 ■歓迎 ・チームマネジメント経験者 ・ITプロジェクトの上流（企画構想や要件定義）から下流（移行や導入）までの案件経験 ・基幹システム入替やERPパッケージの導入等により、幅広い業務機能（販売/購買/生産/会計/人事等）や業種業態に関する知見 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。 面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。 【職種名】

仕事内容<仕事内容> リモート案件も多数あり/採用代行業務/RPO/明確な評価制度あり ☆新規プロジェクトが次々と立ち上がっており、採用支援のニーズはますます高まっています。このような成長市場の中で、あなたの採用に関する専門性をさらに高め、クライアント企業の成長に貢献しませんか？ ・リモートワーク中心 ・採用に特化したスキル ・経験が積める ・採用戦略など、上流の過程に携わった採用業務が出来る ・複数の企業の採用業務に関われるので経験の幅が広がる ・KPIを気にすることなく採用スキルを高められる ・英語は必要ないポジションもございますのでご安心ください 人材紹介出身の方、企業人事経験（採用

仕事内容ＣＩＯパートナーズ株式会社 業務コンサルタント／未経験／在宅勤務／フレックス／年休127 【求人要約】 【未経験からコンサルに！】社会人経験5年あればOK 【働きやすさ】在宅勤務OK／フレックス／残業少なめ 駅チカ／月給32万円以上／年間休日127日 徹底的に調べ、深く知り、解決策を導き出す！ コンサルの“一歩目”を、当社でスタートしませんか。 ＼POINT／ ■未経験からコンサルタントに ■在宅勤務＆フルフレックス ■月給32万円～ ■年間休日127日（土日祝） ■残業少なめ ■丁寧な育成＆サポート万全 ■育児中のコンサルタントも多数活躍！ 【これまでの経験がすべて役立つ】 事

仕事内容☆WEB面接OK ☆プライム市場 ☆賞与あり ☆インセンティブあり ☆福利厚生充実 【仕事内容】 当社はM＆Aを通じて事業承継問題を抱える中堅中小企業様のご支援を行っております。 M&Aコンサルタントには、中堅・中小企業～大手・上場企業のM&Aに関する一連の業務を担っていただきます。 【オリジネーション業務（案件発掘）】 ＜譲渡サイド＞ ・会計事務所／金融機関の開拓及びフォロー ・紹介案件相談～アドバイザリー契約締結 ・バリュエーション ・概要書作成 ＜譲受サイド＞ ・マッチング～ロングリスト作成 ・ノンネーム提案 ・秘密保持契約締結 ・概要書提案 ・アドバイザリー契約締結 ・IP

仕事内容【応募資格】 [必須] ・IT業界での業務経験あるいは人材業界での業務経験 [歓迎] ・SierやSES、コンサルティングファームに対する知見をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～39歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ◆コミュニケーション カンファタブルなコミュニケーション提供ができること(想像力/思考力/伝達力) ◆論理性 課題を発掘/発見することができる論理思考 ◆粘り腰 課題に対し、自発的に突破しようとする粘り強さ ◆内省力 あらゆる対象から学び、吸収しようとする内省力 【職種名】 東京港区 採用に特化したコンサルティングファームが採

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記、いずれかの経験のある方 ・整骨院（3～5店舗以上）のマネジメント経験が3年以上 ・治療院/整骨院業界向けBtoB商材の営業orコンサルタント経験が3年以上 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 コンサルタント（治療院）（年収500万円～800万円） 【仕事内容】 当社は1970年の創業以来、一貫して「中小企業の成長実行支援」に取り組んでいる、プライム上場の経営コンサルティング企業です。 変化が激しい不確実の時代においても、力強く持続的に成長し続けられる会社「サステナグロースカンパニー」をより多く創出することミッシ

仕事内容 採用支援コンサルタント “モノが届く日常”を採用の力で守るコンサルタント。 仕事内容 ドライバー不足や工場の人手不足などを放置すれば、「モノが届かない」「工事が進まない」といった社会問題につながります。 一社の採用成功が、地域の物流網やものづくりを守ることにもつながる―― そんな社会インフラを支える採用ポジションです。 ・業務内容 採用コンサルタントとして、成長中の企業から上場企業まで幅広い企業の採用課題を解決する採用支援業務を行っていただきます。 ・毎月の定例にて採用施策の改善提案（戦略立案／原稿改善／母集団形成） ・アップセル／クロスセルの提案 ・カスタマーサポートと連携した数

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかを満たす方 ・人事・採用業務に関わった経験 ・営業経験 【職種名】 採用コンサルタント（リクルーター）【未経験歓迎／フレックス／大手顧客多数】 【仕事内容】 大手企業、外資系企業を中心としたクライアントの人事採用業務の戦略立案～運用をお任せします。 プロジェクトは基本長期。 「採用」にとらわれず、最終的には育成、配置、評価など様々な手段を通してクライアントの課題解決のための支援を行っていきます。 ■仕事内容 ◎リクルーティング業務 ・プロジェクト受注時に提案したビジョンの具体化、戦略立案、KPIの設定からマイルストーンの策定、計画策定 ・採用する部門の責

仕事内容■勤務地 東京都千代田区 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 住環境を支える企業様の人材に関する課題を解決する、採用コンサルタントのお仕事です。求人企業様の採用成功を支援し、業界全体の活性化に貢献できるやりがいのあるお仕事です。 《具体的な内容》 ・エネルギー・建設関連企業様への採用コンサルティング営業 ・企業様の採用課題をヒアリングし、最適なソリューションを提案 ・求人情報の作成、求職者との面談設定、選考プロセスのアドバイス ・採用プラットフォームを活用した効果的な採用戦略の実行 ・チームメンバーと協力し、目標達成を目指す ■募集情報 ＼住まいを支える企業を、あなたの力で強くする！経験を活

仕事内容■勤務地 東京都港区南青山2005-10-2 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 RPOプロジェクトにおいて、リクルーターまたはプロジェクトマネージャーとして、お客様の採用成功を支援するお仕事です。お客様の課題解決に向けて、採用戦略の立案から実行、効果測定、改善提案まで一貫して担当していただきます。人事領域のスペシャリストとして、幅広い知識と経験を身につけながら、お客様のビジネス成長に貢献できるやりがいのあるお仕事です。 《具体的な内容》 ・お客様の課題を丁寧にヒアリングし、最適な採用戦略を設計します。 ・採用ターゲットに合わせた効果的なスカウト活動や求人広告の作成・運用を行います。 ・面接代

仕事内容■勤務地 新潟県新潟市中央区紫竹山2001-9-29 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 企業様の採用活動を支援し、人と企業との最適な出会いを創出する採用コンサルタントのお仕事です。 《具体的な内容》 ・電話やWebを通じて企業様へアポイントを取得し、採用に関するお困り事をヒアリングいたします。 ・企業様のニーズに合った求人広告や採用管理ツール、採用代行サービスなどの最適なプランをご提案いたします。 ・ご提案内容に基づき、魅力的な求人原稿を作成し、掲載後の効果測定や改善提案を行います。 ・お客様との信頼関係を構築し、継続的なご支援を通じて採用成功をサポートします。 ・専門部署と連携しながら、多

仕事内容【応募資格】 [必須] ■IT戦略策定、システム導入計画、DX推進に関するコンサルティング経験 ■企業のIT部門やSIerなどでのPMO業務経験 ■クライアントとの折衝・提案経験 [歓迎] ■ERPやCRMなどの業務システム導入プロジェクト経験 ■経営戦略・事業戦略とIT戦略を結びつける業務経験 ■デジタル技術（AI、クラウド、データ分析、RPAなど）の活用経験 ■コンサルティングファームやSIerでの経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 ITコンサルタント職（BX領域）（年収1000万円～2400万円） 【仕事内容】 ◆有休取得率100%全社で有給消化を推奨していま

仕事内容■勤務地 大阪府大阪市中央区本町2002-5-7 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 中途採用に課題を抱える企業様に対し、採用戦略の立案から実行まで一貫してサポートし、お客様の採用成功を支援するコンサルタントのお仕事です。 《具体的な内容》 ・パソナグループ各社からのご紹介を中心に、様々な業界・規模の企業様へ採用に関する課題解決策をご提案します。新規開拓はございません。 ・お客様のニーズに合わせ、採用計画の策定、求人情報の作成、ペルソナ設計、スカウト代行、エージェントコントロールなど、幅広い業務をお任せします。 ・面接代行や面接官トレーニングなどを通して、お客様の採用力を高めるサポートも行いま

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下、両方を満たす方 ■大卒以上 ■人材業界での3年以上の法人営業経験をお持ちの方 【フィットする人物像】 【何をするかより誰と働くか / こんな方をお待ちしています！】 ・当社ミッション「働く中に、自分らしさを」・行動指針「自責・利他・実直」に共感いただける方 ・課題や機会を自ら発見し、解決に向けて能動的に動ける方 ・会社のブランド力に頼らない提案・課題解決能力が身に付けたい方 ・難易度の高い課題をメンバー一丸となって達成し、大きな満足感とプロとしての成長を実感したい方 【職種名】 ◎採用コンサルタント◎エンタープライズ企業の採用支援｜リモート週2回・フレックス 【仕

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大卒以上 ・以下、いずれのご経験をお持ちの方 ┗ 法人営業経験者 （営業成績上位20％以内 または 社内表彰受賞歴がある方） ┗ 管理部門（人事・採用歓迎）経験者 ┗ 人材紹介業界（エグゼクティブサーチ）経験者 ┗ コンサルティングファーム（戦略・IT・専門）経験者 ┗ スタートアップ経験者 ┗ ベンチャーキャピタル経験者 ┗ M＆A・PMI経験者 ┗ エンジニア経験者 【職種名】 【北海道、宮城、茨城、栃木】転職・採用コンサルタント／フレックス有／14:00以降は在宅勤務可能 【仕事内容】 経営者への採用コンサルティング営業と求職者への転職コンサル