東京都板橋区のケアマネジャー 主任介護支援専門員の求人・転職・中途採用

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜都営三田線板橋区役所前駅から徒歩1分＞居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャー兼管理者の募集です＠板橋区 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所における主任ケアマネジャー兼管理者業務 ・居宅サービス計画の作成及びそれに付帯する連絡調整 ・介護認定の調査 ・上記事項に付帯する事務処理等 ・当該事業所の管理及び運営に係わる全ての業務 【応募条件】 主任介護支援専門員 【おすすめポイント】 都営三田線板橋区役所前駅から徒歩1分 年間休日124日 【給与詳細】 【月給】340,000円‐390,000円 ※面接後決定、経験前職等

仕事内容介護支援専門員（ケアマネ）／常盤台地域包括支援センターの募集です。 【主な業務内容】 【常盤台地域包括センター】 ・介護予防居宅介護支援事業 要支援１、２のケアプラン作成 事業対象者に対するケアプラン作成 ・地域の介護支援専門員に対する研修企画や必要時支援 ・地域の高齢者の総合相談窓口（認知症施策事業も含む） ＊業務の変更はありません。

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容【月給30万円～】リモート×フレックス×休日完全オフ｜ケアマネの心と体を大事にするアウケアプランセンターで働きませんか｜年間休日123日◎ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ・ご利用者宅への訪問（契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリングなど） ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査・介護相談対応 ・各種研修や地域連携の場への参加 ・事業所運営に関わる業務（業務フロー整備や体制づくり等） 資格: ◎介護支援専門員をお持ちの方 勤務時間: ・1か月間のフレックスタイム制（コアタイムなし / 平日数×8時間） ・就業時間：0:00～24:00 ・休憩時間：法定通り

仕事内容【タイトル】 グループホーム フレンド高島平【グループホーム】 【仕事内容】 グループホーム フレンド高島平【グループホーム】 グループホーム ケアマネ（介護支援専門員） グループホーム「フレンド高島平」におけるケアマネ（介護支援専門員）の業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明いたします。 業務内容の特徴 1. 個別ケアプランの作成 ケアマネージャーの主な業務は、利用者一人ひとりのニーズに合わせたケアプランを作成することです。利用者の身体的・精神的状態、生活環境、家族の意向などを総合的に考慮し、最適な介護サービスを提供するための計画を立てます。 2. 利用者とそ

仕事内容地域に根ざした安心のケアで、あなたの経験を活かしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしを支えるケアマネジャーとして、事業所運営にも携われるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援に携わるケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れた地域で安心して生活できるよう支援します。 ・ケアマネジャー業務 ・利用者様の状況に合わせた支援の検討 ・居宅介護支援に関わる業務 ・管理者としての事業所運営・業務管理 ◆ 管理者としての役割 現場でのケアマネジャー業務だけでなく、管理者として事業所全体の業務を見渡し、円滑な運営を支え

勤務時間（1）08:30〜17:30（休憩60分） ※勤務時間相談可 ※夜間対応・オンコールなし ※シフト制 ※月間労働87時間以上の勤務

仕事内容※お客様・ご家族と各施設との連絡・調整 ※お客様のご自宅を訪問し、アセスメント・モニタリングを実施し、最適なケアプランを作成 ※給付管理 ※定期的にお客様のご自宅を訪問、サービスの確認 ※サービス担当者会議開催 ※その他相談業務など ★＼サービス・職種の魅力／ 事務作業が中心なので、体力的負担が少なく、日勤中心なので、ワークライフバランスがとりやすいです。介護業務はございません。お客様が 住み慣れた街で、自分らしく生活する ための連絡・調整のお仕事です。半年間の指導とサポート体制を強化しております。

仕事内容東京都板橋区のケアマネージャー（介護老人保健施設） (正社員) | 医療法人社団慈誠会 介護老人保健施設 紅梅園 ▼仕事内容 ＊ケアプランの作成 ＊多職種との連携 ＊在宅復帰 ・退所調整＜変更範囲：変更なし＞ (東京都板橋区) ▼職種 ケアマネージャー（介護老人保健施設）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給300000〜300000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.3日）)300000〜300000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 25 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)8時50分

仕事内容■勤務地 東京都板橋区中丸町27-11 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 地域包括センターでケアマネジャーとして、地域のご高齢者様の生活をより豊かにするための業務に携わります。様々な職種のスタッフと連携し、ご高齢者様に関係するすべての人やモノを一つの「チーム」として機能させるための調整役として活動していただきます。 《具体的な内容》 ・個別ケアマネジメントの作成 ・ケアマネジャー支援業務 ・介護予防の取り組み ・地域のご高齢者様からの総合相談対応 ・町内会・民生委員・警察署・消防署など、地域ネットワーク作り ■募集情報 ＼地域のご高齢者様をサポートするやりがいを感じませんか／ ご高齢者様と

仕事内容研修で伸びる、土日祝休みのケアマネ正社員 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 福祉用具を通じて利用者様の暮らしを支えるケアマネジャーのお仕事です ◆ 具体的な業務内容 福祉用具販売・貸与の現場で、ケアマネジャーとして利用者様の生活を支えるお仕事です。 ・利用者様の状況やご希望を踏まえた支援 ・福祉用具に関わるケアマネジャー業務 ・販売・貸与サービスに関する業務 ・関係するスタッフとの連携 利用者様一人ひとりの暮らしに寄り添い、安心した生活につながるサービスを考えていきます。 ◆ 働き方 日勤専従の勤務です。 ケアマネジャ

仕事内容■会社名 東京都板橋区の介護・福祉施設 ■メインキャッチ 年間休日120日以上・車通勤可/ケアマネジャー(正社員)/地域包括支援センター/東京都板橋区 ■コメント ・年2回のボーナス支給！ モチベーション高く働けます ・実績・経験に応じた昇給制度あり！ キャリアを積むほど収入が上がります ・夜勤なしOK！ 生活リズムを崩さずに安心して働けます ・年間休日120日以上の職場！ ワークライフバランスを大切にできます ・未経験からスタートできます◎ 基礎から学べる環境が整っています ■雇用形態 正社員 ■職種 介護・福祉施設のケアマネジャー ■仕事内容 ・高齢者やご家族からの総合相談対応

仕事内容魅力３選！ ① 働きやすさ抜群 髪色・ネイル自由／副業OK／年間休日119日 有給取得平均13日／残業ほぼゼロ ② 充実した研修や制度 介護技術・接遇・専門分野などのeラーニングや定期的な1on1ミーティングあり ③ キャリアの選択肢が広い 法人内で高齢・障がい・児童分野へチャレンジできる制度あり ★特別養護老人ホームでのケアマネジメント/相談業務 ★ケアプラン作成 等 一緒に働ける日を楽しみにしております♪

仕事内容施設にて、ケアマネの業務をお願いします。 担当するご利用者様のケアにも携わりながら、プランの作成、見直しに活かすことができます。 未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。 ＜主な業務内容＞ 〇ケアマネ業務：プラン作成、モニタリング、担当者会議の開催など 〇介護業務：身体介護、生活支援など ＜働く先輩スタッフの声＞ 資格制度などスキルアップが目指せますし、経験豊富な先輩方から学ぶことが多く、 成長を感じます！思っていた以上に楽しく、また同じくらい、大変なこともあります。 それでも毎日「がんばろう」と思えるのは、ご利用者から「ありがとう」と言っていただけること、またご

仕事内容ケアマネージャー（居宅介護支援事業所）|正社員|東京都板橋区 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 昇給あり 社会保険あり 賞与あり 資格手当 皆勤手当 ■昇給あり ■制服貸与 ■交通費支給(社内規定あり) ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■労働組合加入時：慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度あり ■研修制度 ■退職金制度 ■ハローワークの紹介状をお持ちの方は面接時にお持ちください ◎損保ジャパン（そんぽじゃぱん）のグループ会社です

仕事内容業務内容： 訪問介護におけるケアマネジャー業務全般 ・30～40件のケアプランを担当 ●保養施設や定期健康診断など福利厚生が充実しています。大手グループ企業ならではの待遇で、安心して働ける環境が整っている職場です。 ●ブランクのある方も歓迎です。資格取得支援制度や階層別研修があるので、スキルアップに最適な環境です。 ●年間休日は110日です。産前産後休暇や育児休暇があり、ご家庭をお持ちの方も無理なく両立が出来る職場です。 ブランク可、見学のみ可 〈資格〉ケアマネジャー 〈経験〉居宅介護支援事業所でのケアマネジャー実務経験 〈年齢〉59歳以下 ※定年が60歳のため 当社は「東京海上グループ

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 愛・グループホーム板橋ときわ台にて、ケアマネージャーとして、お客様一人ひとりの暮らしに寄り添うやりがいのあるお仕事にご興味はありませんか。 ここでは、お客様が安心して自分らしく生活を送れるよう、個別ケアプランの作成から、ご本人様、ご家族、そして専門スタッフや地域の関係機関とのきめ細やかな連携まで、多岐にわたる業務を担っていただきます。お客様の生活の質向上を直接支えることで、地域社会に貢献する実感を得られる、まさに「なくてはならない存在」として活躍いただけます。 また、育児休暇や介護休暇の取得も可能で、ライフイベントに合わせた柔軟な働き方を応援しています。と

仕事内容ケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成、管理 ・給付管理業務 ・担当利用者様のご家族との相談業務 等 ※PC入力業務あり

仕事内容経験を活かして、相談支援の質を深める場所 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添い、ケアプランで支えるケアマネジャー業務 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャーとして、利用者様の希望や生活状況を丁寧に把握し、その方らしい暮らしを支えるケアマネジメントを担当します。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活環境の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービス利用に関する調整 ・サービス事業所や関係機関との連絡、連携 ・利用者様の状況確認や継続的な支援 ◆ 仕事のやりがい 利用者様やご家族

仕事内容・ メリットたくさん！ インセンティブ導入！最大年160万円支給!! 日勤のみ！夜勤なしでライフワークバランスも ICT化(デジタル化)で業務効率UP 育児が落ち着いたブランクある主婦活躍中 教育体制が整っているので初心者もOK！ 経験やスキルを活かす経験者も活躍中！ ・居宅主任ケアマネージャー業務全般をお任せします！ ケアマネジメント業務全般 …アセスメントから給付まで 各帳票作成 介護保険の諸手続きや 行政機関とのやり取りなど 社内外の研修・会議への参加 ・利用者様とそのご家族の人生に寄り添う…そんなやりがいを感じられるお仕事です。 利用者様とそのご家族にしっかり向き合い、 話に耳を傾

仕事内容未経験から始める、相談支援の中心へ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 一人ひとりの暮らしに寄り添うケアマネジャー！居宅介護支援のお仕事内容をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、介護に関する相談対応や支援を行います。 ・利用者様やご家族からの介護相談 ・心身の状況や生活環境を踏まえたケアプランの作成 ・介護サービス利用に関する説明や調整 ・サービス提供事業所との連絡・連携 ・ケアプランの見直しや継続的な状況確認 ・介護保険に関する手続きの支援 ◆