東京都板橋区のケアマネジャー 主任介護支援専門員の求人・転職・中途採用

仕事内容未経験から、ケアマネジャーとして始める場所 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の在宅生活を支える！居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう支援します。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活環境の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービス事業者との連絡・調整 ・サービス利用状況の確認、継続的なモニタリング ・必要に応じた関係機関との連携 ・ケアマネジメントに付随する記録・事務業務 ◆

仕事内容■お仕事内容 保育施設に配属となるケアマネージャーの採用です。介護支援専門員（ケアマネージャー）を活かして幅広くご担当いただけます。 現場の声を尊重し、きめ細かな支援を行います。 ライフステージに合わせて働けます。季節行事や製作活動の準備・実施にも携わります。次の一歩をここから踏み出しましょう。 本求人はNOA JAPAN株式会社が掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。

仕事内容東京都板橋区の地域包括支援センター相談員 (正社員) | 医療法人財団 朔望会 ▼仕事内容 板橋区下赤塚エリアの高齢者やご家族からの相談に対応する地域包括支援センターでのお仕事です。 介護 ・福祉 ・医療に関する総合相談、介護予防支援、関係機関との連携、地域づくり活動などを行います。 社会福祉士 ・主任介護支援専門員 ・保健師のいずれかの資格を活かしながら、地域に暮らす高齢者を支えるやりがいのある仕事です。 ケアプラン作成を中心とした働き方もご相談いただけます。 変更範囲：法人の定める業務 (東京都板橋区) ▼職種 地域包括支援センター相談員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給

仕事内容東京都板橋区で利用者様を支えるケアマネジャーとしてのキャリアを築こう ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 地域で暮らす利用者様を支えるケアマネジャーとして、相談援助とケアプラン作成に携わります ◆ 地域包括支援センターでの主な業務 地域で暮らす高齢者の利用者様やご家族からの相談を受け、安心した生活につながる支援を行います。 ・介護や生活に関する相談対応 ・利用者様の心身の状態や生活環境の把握 ・介護予防ケアプランの作成 ・サービス利用に関する情報提供や調整 ・利用者様へのモニタリング ・必要に応じた関係機関や専門職との連携 ・施

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜都営三田線板橋区役所前駅から徒歩1分＞居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャー兼管理者の募集です＠板橋区 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所における主任ケアマネジャー兼管理者業務 ・居宅サービス計画の作成及びそれに付帯する連絡調整 ・介護認定の調査 ・上記事項に付帯する事務処理等 ・当該事業所の管理及び運営に係わる全ての業務 【応募条件】 主任介護支援専門員 【おすすめポイント】 都営三田線板橋区役所前駅から徒歩1分 年間休日124日 【給与詳細】 【月給】340,000円‐390,000円 ※面接後決定、経験前職等

仕事内容ときわ台駅から徒歩5分！在宅未経験でも安心☆あなたらしい働き方を応援します！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ケアマネ業務 資格: 介護支援専門員もしくは、主任介護支援専門員免許必須 勤務時間: 勤務時間 9：00～18：00 その内60分休憩 休日・休暇: 土日祝休み 福利厚生: 勤務5年以上で退職金あり 特徴: 駅近(5分以内) / 社会保険完備 / 土日祝日休み / 居宅ケアマネジャー / 交通費支給 / 退職金あり / 研修制度あり / 即日勤務OK / 40代 / 時差出勤導入 / フレックスタイム制度あり 【施設情報】 施設名: ビコー居宅介護支援事業所 勤務地:

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 舟渡地域包括支援センターで、地域に根差した介護支援専門員のお仕事に携わりませんか。 利用者様一人ひとりの生活に深く寄り添い、その方らしい生き方を支えるケアプランを作成する。この仕事の醍醐味は、まさにそこにあります。 日勤のみで、安心して業務に集中できる環境を整えています。 利用者様との信頼関係を築きながら、ご家族や地域の関係機関と連携し、多角的なサポートを実現していく。その過程で、あなた自身の専門性も着実に磨かれていくはずです。 アットホームな雰囲気の職場で、経験豊富なスタッフが多数活躍しています。 あなたのこれまでの経験と温かいお気持ちを、ぜひ当センター

仕事内容■勤務地 東京都板橋区中板橋29-8クリテックビル3階 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 介護支援専門員として、要介護者や要支援者の生活をサポートするケアマネジャー業務を担当します。利用者の状況を把握し、個々のニーズに合わせた支援計画の策定から実行までを幅広く担当いただきます。 《具体的な内容》 ・ケアプランの作成および見直し ・利用者や家族からの相談対応 ・介護保険の申請手続きの代行 ・給付管理業務（サービス提供の確認・記録） ・医療機関や福祉施設など関係機関との連携調整 ■募集情報 ＼介護職の経験を活かしたい方へ／ 利用者さんの人生に寄り添う仕事がしたい、ケアプラン作成の経験を深めた

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容魅力あふれる職場で、新たな一歩を踏み出しませんか？ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給385,000円〜 ≪基本給≫ 195,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 時間外特別調整手当（固定残業代）:時間外労働の有無にかかわらず、19時間分の固定残業代として30,000円支給。超過分は別途支給。 地域手当:20,000円 資格手当:主任介護支援専門員：15,000円 居住支援特別手当:10,000円（東

仕事内容【月給30万円～】リモート×フレックス×休日完全オフ｜ケアマネの心と体を大事にするアウケアプランセンターで働きませんか｜年間休日123日◎ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ・ご利用者宅への訪問（契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリングなど） ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査・介護相談対応 ・各種研修や地域連携の場への参加 ・事業所運営に関わる業務（業務フロー整備や体制づくり等） 資格: ◎介護支援専門員をお持ちの方 勤務時間: ・1か月間のフレックスタイム制（コアタイムなし / 平日数×8時間） ・就業時間：0:00～24:00 ・休憩時間：法定通り

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 介護老人保健施設 クローバーのさと イムスケアカウピリ板橋では、ケアマネジャーとしての《やりがいある業務》が待っています！ あなたの役割は、利用者様一人ひとりのニーズに合わせた《個別支援計画の作成》や、関係者との連携を通じて質の高い介護サービスを提供することです。 ◆ 利用者様との《コミュニケーション》を大切にし、信頼関係を築くことが求められます。 ◆ 定期的に《ケアプランの見直し》を行い、変化に対応する柔軟さが重要です。 ◆ チームとの《情報共有や協力》を通じて、より良いサービスの提供を目指します。 《充実した研修制度》やサポート体制が整っているた

仕事内容／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化の象徴。『ありがとうほめカード制度』 ――――――――――――――――――――――――――

仕事内容ケアマネジャー/社会保険完備/交通費支給/板橋区/RST009720161101-8_11 【働きやすさと高給与が魅力！】 介護施設でのケアマネジャーを募集しています！★経験加算最大3万円★更新研修 費用全額負担・勤務扱い★ 【施設長からのメッセージ】 笑顔と活気あふれる、風通しの良い職場です！ 私たちの職場は、「楽しく・元気に・笑顔で働くこと」をモットーに、明るく前向きな雰囲気づくりを大切にしています。 職員同士の仲も良く、若い男性スタッフも多く在籍しており、活気あるチームで毎日楽しく働けます。 また、お互いに言いたいことをきちんと伝え合える風通しの良い環境も魅力のひとつ。困ったことがあっ

仕事内容東京都板橋区のケアマネージャー（介護老人保健施設） (正社員) | 医療法人社団慈誠会 介護老人保健施設 紅梅園 ▼仕事内容 ＊ケアプランの作成 ＊多職種との連携 ＊在宅復帰 ・退所調整＜変更範囲：変更なし＞ (東京都板橋区) ▼職種 ケアマネージャー（介護老人保健施設）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給300000〜300000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.3日）)300000〜300000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 25 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)8時50分

勤務時間シフト制 (1)9時00分～18時00分 (1)9時00分～18時00分 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMY-4887(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 産休・育休制度などが整っている

勤務時間10:00～17:00／09:00～16:00 週勤務日数：4日~None日

仕事内容給与： 時給1590~1740円 仕事内容： 東京海上グループのみずたま介護ステーションでは、 ケアマネジャーは、地域社会資源をマネジメントし、お客様の豊かな生活を支える在宅介護サービスの要と考えています。 今回は資格はもっているけどケアマネ業務を初めて行うという方を積極的に採用し ケアマネジメントの勉強をしながら、お客様を少しづつ担当頂きます。 丁寧なサポートのもと一人前に育成を致します。 『ケアマネジャー』の業務は ①要介護認定に関する業務、 ②介護支援サービスに関する業務 ③居宅サービスの上限管理等に関する給付管理と定められています。 みずたま介護ステーションのケアマネジャーは、

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容業務内容： 訪問介護におけるケアマネジャー業務全般 ・30～40件のケアプランを担当 ●保養施設や定期健康診断など福利厚生が充実しています。大手グループ企業ならではの待遇で、安心して働ける環境が整っている職場です。 ●ブランクのある方も歓迎です。資格取得支援制度や階層別研修があるので、スキルアップに最適な環境です。 ●年間休日は110日です。産前産後休暇や育児休暇があり、ご家庭をお持ちの方も無理なく両立が出来る職場です。 ブランク可、見学のみ可 〈資格〉ケアマネジャー 〈経験〉居宅介護支援事業所でのケアマネジャー実務経験 〈年齢〉59歳以下 ※定年が60歳のため 当社は「東京海上グループ

仕事内容■勤務地 東京都板橋区中丸町27-11 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 地域包括センターでケアマネジャーとして、地域のご高齢者様の生活をより豊かにするための業務に携わります。様々な職種のスタッフと連携し、ご高齢者様に関係するすべての人やモノを一つの「チーム」として機能させるための調整役として活動していただきます。 《具体的な内容》 ・個別ケアマネジメントの作成 ・ケアマネジャー支援業務 ・介護予防の取り組み ・地域のご高齢者様からの総合相談対応 ・町内会・民生委員・警察署・消防署など、地域ネットワーク作り ■募集情報 ＼地域のご高齢者様をサポートするやりがいを感じませんか／ ご高齢者様と