東京都板橋区のケアマネジャー 主任介護支援専門員の求人・転職・中途採用

仕事内容あなたのキャリアを支える「ケア21板橋」で主任ケアマネジャーとして輝くチャンス！ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給385,000円〜 ≪基本給≫ 195,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、19時間分の固定残業代として30,000円支給。超過分は別途支給。 地域手当:20,000円 資格手当:15,000円 居住支援特別手当:10,000円（東京都限定事業

仕事内容■勤務地 東京都板橋区前野町2-1-4 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 介護が必要な方とそのご家族をサポートするケアマネジャーのお仕事です。利用者様の状況を丁寧にヒアリングし、最適なケアプランを作成・提案します。利用者様の生活の質向上と自立支援を目指して、多職種と連携しながら専門的なサービスを提供します。 《具体的な内容》 ・利用者様との面談を通じたニーズ把握と課題分析 ・介護保険サービス利用計画（ケアプラン）の作成・更新 ・サービス提供事業所との調整及び連携 ・利用者様の定期的な状況確認と支援内容の見直し ・関係機関との情報共有及び連絡調整業務 ■募集情報 ＼新しいキャリアをお探しです

仕事内容ケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成、管理 ・給付管理業務 ・担当利用者様のご家族との相談業務 等 ※PC入力業務あり

仕事内容【月給33万円～/リモートワークOK/年休125日＋有休取得で実質130日以上も可♪ 】地域に寄り添うケアを大切にしたい方へ｜残業5時間未満＆完全週休2日制の主任ケアマネ募集！ 日勤のみ可/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/残業少なめ 【仕事内容】 主任ケアマネジャー業務全般をお任せします！ これまでのご経験を活かしながら、地域連携やチームづくりにも関わっていただける環境です。 入職後は、業務の流れや事業所のことを丁寧にお伝えしますのでご安心ください。 また、習熟度に応じて週1～2回程度のリモートワークも可能です。 ≪ケアプランの作成≫ 要介護度に応じて、ご利用者さ

勤務時間■ シフト・勤務時間 週3日以上 (1)08:30～17:30(休憩60分) ※勤務時間相談可 ※夜間対応・オンコールなし ※シフト制 ※月間労働87時間以上の勤務 勤務日数:週3～5日程度 勤務曜日:応相談 休日:土・日曜日 ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

仕事内容【ケアマネジャー】 業界大手の安心感！充実の福利厚生◎経験を生かして働けるチャンス！ ツクイ板橋（居宅介護支援） ■ 給与 時給1490～1810円 ■ シフト 週3日以上 ■ アクセス 都営三田線板橋区役所前駅 ■ 時間帯 朝、昼、夕方 ■ 勤務地 23区全体板橋区 育成担当のスタッフが1年間サポート！ 研修充実でブランクありでも安心★ ＊あなたの仕事で笑顔が増える！＊ ■オススメポイント■ ◇育成・研修制度充実 ◇キャリアアップをサポート！資格取得支援制度あり ◇福利厚生制度◎プライベートも充実 ◇子育てと仕事の両立をサポート ◇公平な評価制度でしっかり還

仕事内容【東武東上線 大山駅すぐ】残業ほぼなし♪居宅ケアマネ☆昇給・賞与あり◎あなたも「居宅介護支援事業所ハピネスケア大山」で利用者さま目線のケアプランを作成しませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ・ケアプランの作成、サービスの実施状況の観察 ・在宅介護に関する相談窓口 ・利用者様宅への訪問には電動自動車で訪問 ※経験者優遇！ 資格: 介護支援専門員もしくは主任介護支援専門員 ケアマネジャーの実務経験がある方 64歳までの方（年齢制限の事由:定年年齢を上限とするため） 学歴不問 勤務時間: 9:00～18:00 休憩60分 時間外 ほぼなし 36協定における特別条項あり ※特別な事情

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 入居者の自立支援を目的とした特定施設サービス計画書の作成・管 理をして頂きます。 主な担当業務 ・ケアマネ業務 ・介護保険や加算の請求業務 ・一部の事務業務（事務所当番等） ・介護・リハビリの補助業務 【給与】 月収 209450~244450円 賞与：年2回（7ヶ月） 【住所】 東京都板橋区蓮根3-23-10 【アクセス】 都営三田線蓮根 / 西台 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日118日 【福利厚生】 /退職金

仕事内容【板橋区板橋】板橋区役所前駅より徒歩2分！ケアマネ★実務者研修受講前でも入社可！施設・居宅サービスも運営する当社でケアマネのこれからを考えませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 居宅ケアマネ チーフケアマネジャー業務 ・ケアマネジャー 法令等を遵守し、39名のお客様を担当していただきます ・アシスタントケアマネジャー ケアマネジメント業務を習得し、1年後に35名以上のお客様の担当を目指していただきます ・業務の範囲の変更：あり（会社内のすべての業務） ・就業場所の変更：あり（本社及び全ての事業所、労働者の自宅での勤務） 資格: ・介護支援専門員 ・パソコンの基本操作（ワード、エ

仕事内容【新体制スタート！】月給36.5万～／みなし残業ゼロ／401k／入社祝金30万 板橋区で「報酬・安定・教育・連携」すべてが揃う場所へ。 ゴルディロックスがケアマネジャーの「理想」を本気で追求します！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 【業務内容】 ご利用者様宅へ訪問（契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング） ケアプランの作成 介護保険の給付管理 認定調査 介護相談 各種研修の参加 地域活動への参加 その他不随する事務業務 資格: 介護支援専門員 勤務時間: 【勤務曜日】 月～金 【勤務時間】 8:30～17:30 休憩60分 休日・休暇: 完全週休2日制（土・日）

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 介護老人保健施設蓮根ひまわり苑では、ケアマネジャーとしての《やりがいある業務》をお任せします！ あなたの役割は、利用者様一人ひとりに最適なケアプランを作成し、実施をサポートすることです。日々、利用者様の《健康や生活の質を向上》させるために、チームと連携しながら活動します。 ◆ 認知症ケアに特化した多彩な療法を用いて、回復を支援します！ ◆ 利用者様やご家族とのコミュニケーションを大切にし、ニーズに寄り添った支援を行います。 ◆ 定期的な研修やサポート体制が整っているため、安心して業務に取り組むことができます。 私たちと一緒に、心温まる介護を実現しませ

仕事内容ケアマネジャー募集のお仕事の紹介です。いろいろな休暇制度があり、女性でも出産時や育児時に安心して休め長く働ける職場です。スタッフも全員フレンドリーで働きやすい職場です。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給267,000〜321,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 給与下限および上限額には、勤務実績により変動する下記①の手当が含まれている点にご注意下さい。 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 ①東

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 年間休日120日！居宅介護支援事業所でのケアマネジャー募集です＠板橋区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 電動自転車利用、他車・バイク利用可 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャリアパートナーへお問い合わせください。 求人ID 305743

仕事内容掲載期間：09/16（水）～09/30（水） アウケアホーム板橋北・定期巡回 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 土日祝休みで高給与！居宅ケアマネの募集！ 東京都板橋区の居宅・ケアマネジャー・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！給料多め、休み多め、未経験OKの求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 介護の兼務はありません。 ケアマネ業務専任です。 ■ ご利用者宅へ訪問(契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング) ■ ケアプランの作成 ■ 介護保険給付管理 ■ 介護認定調査 ■ 介護相談 ■

仕事内容東京都板橋区で働く！ケアマネジャーを募集中！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給365,000円〜 ≪基本給≫ 190,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 時間外特別調整手当（固定残業代）:時間外労働の有無にかかわらず、18～19時間分の固定残業代として30,000円支給。超過分は別途支給。 地域手当:20,000円 資格手当:介護支援専門員：10,000円 主任介護支援専門員：15,000円 居住

仕事内容【未経験可】正職員ケアマネジャー募集◎資格取得支援制度と先輩職員の丁寧な指導で安心して働くことができますよ。スキルアップを目指す方におすすめです！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ケアマネジャーとして自宅に住まわれている高齢者が自立した生活を送れるよう生活全般をコーディネーターする仕事です。 ・デイサービスやヘルパーを利用するケアプランの作成 ・要介護認定の調査・支援 ・施設入所の連携などを行っていただきます。 業務の変更範囲：法人の定める業務 就業場所の変更なし 資格: 介護支援専門員 未経験者可 勤務時間: ・8:30～17:30（休憩60分） 営業日 月～金 休日・休暇:

勤務時間シフト制 09:00～18:00 ※【時間外労働あり：月2～5時間（残業代別途支給）】 ケアマネージャーは基本日勤のみとなります。 働き方のご希望による勤務時間は面接の際ご相談ください。 基本が9:00～18:00の日勤帯ですが、シフトによっては早番・遅番・夜勤もあります。 勤務日数、曜日固定、時短勤務等も柔軟に対応します。お問合せください。

仕事内容・新規オープン施設で新たなスタート！奉優会で一緒に働きませんか？ 私たち優っくり村（ゆっくりむら）は２３区を中心に複数のグループホームと小規模多機能型居宅介護の事業所を運営しています。 新たに令和８年３月［優っくり村板橋四葉（いたばしよつば）］が誕生しました！ 他にも魅力ある多くの事業所があります。ぜひご相談ください！ ・優っくり村のコンセプト「ゆっくり・一緒に・楽しく」 私たち優っくり村は「ゆっくり・一緒に・楽しく」をスローガンに掲げ、ご利用者が引き続き住み馴れた地域で楽しく生活できるよう、その方の暮らしをサポートします。 ゆっくり：わたしらしさを大切にする 一緒に ：家族、専門職、

仕事内容【仕事内容】 【PR本文】 1.安定した経営基盤の元、安心して働ける環境です！ 2.夜勤なし！週休2日制！年間休日116日で無理なく仕事とプライベートとの両立が可能です。 3.計画的有給取得率96.2％！家事や育児との両立を応援しています！ 4.昇給＆賞与あり！ひとり一人の頑張りはしっかり評価しています。 5.充実の研修制度あり！ブランクのある方も安心してお仕事をスタートできますよ！ 【仕事内容】 1983年3月に設立したセントケア・グループは、すべての介護を必要とされるみなさまの生活の身近なお力になりたいという思いを込め、訪問入浴や訪問介護をはじめ、各種介護サービスを自信をもって展開してお

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜週休2日制＞地域包括支援センターにてケアマネジャ－の募集です＠板橋区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 地域包括支援センターにおけるケアマネジャー業務 ・ケアプラン作成 ・相談業務 など 【業務内容(変更の範囲)】 板橋区からの委託のため、自治体からの変更がない限りはありません。 求人ID 669644

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪ケアマネジャー/正社員≫年間休日120日以上！賞与あり！退職金制度あり！年末年始休暇あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◇地域包括センターのケアマネジャーとしての業務全般◇ 【主な業務】 ・ケアマネジャー支援業務等 ・個別ケアマネジメントの作成 ・介護予防の取り組み ・総合相談 ・地域ネットワーク作り（町内会・民生委員・警察署・消防署など） ★社内はもちろんのこと、社外の人的ネットワークを活用していくことが大切になってきます。 ご高齢者様との信頼関係が大切！コミュニケーションを通じて、潜在的

仕事内容未経験から始めるケアマネ正社員求人 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の在宅生活を支えるケアマネジャー！日勤専従で居宅介護支援に携わるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所にて、ケアマネジャーとして利用者様の生活を支える業務に携わっていただきます。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境の把握 ・ケアプランの作成・見直し ・介護サービスの調整 ・関係機関やサービス事業者との連携 ・居宅介護支援に関わる各種業務 利用者様が住み慣れたご自宅で安心して暮らせるよう、一人ひとりの希望や状況に寄り添いながら支