東京都板橋区のケアマネジャー 主任介護支援専門員の求人・転職・中途採用

仕事内容◇ケアマネジャー業務全般 ・介護全般に関する相談 ・ケアプランの作成 ・サービス提供事業所と連絡調整 ・介護保険更新書類の手続き代行 ・介護保険施設などの相談・紹介 ・利用者負担額の計算

仕事内容株式会社ケア21／土日休み・定年制撤廃！高収入と安定を両立できる｜髪色・ネイルなど身だしなみ自由！（規定有） 【職種】介護／ケアマネージャー／正社員 原則 9:00～18:00(休憩60分) ＊サービス都合等により前後する可能性あり ＊1ヶ月単位の変形労働時間制 (例：30日-171時間,31日-177時間) 月給284989円 【店舗住所】東京都板橋区清水町77-4 プラザ板橋1階 【最寄駅】本蓮沼駅 3分／板橋本町駅 7分／志村坂上駅 16分／中板橋駅 17分／ときわ台(東京都)駅 19分 【お仕事内容】居宅介護支援事業所にてケアマネジャー業務 具体的には ◇ケアプランの作成（

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容100名定員老健でのケアマネジャー業務 （ケアマネジャーは複数人在籍しています） ご自宅訪問多少あり。

仕事内容未経験から、地域を支えるケアマネへ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしを支えるケアマネジャー！居宅介護支援で寄り添う日勤のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援のケアマネジャーとして、利用者様やご家族の相談に寄り添い、安心して在宅生活を続けられるよう支援します。 ・利用者様、ご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの利用調整 ・サービス事業所や関係機関との連絡・調整 ・利用状況や生活状況の確認 ・ケアマネジメントに関わる記録、書類作成 ◆ 利用者様に寄り添うケアマネ

仕事内容未経験から、入居者様の暮らしを支える要に ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の想いをケアプランに反映し、暮らしを支えるケアマネジャー業務 ◆ 具体的な業務内容 介護付き有料老人ホームにて、入居者様一人ひとりの生活や希望を丁寧に把握し、適切なケアにつなげるお仕事です。 ・入居者様の心身の状態や生活状況の把握 ・入居者様、ご家族の希望や意向の確認 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの調整、関係職種との連携 ・ケアプランに沿った支援内容の確認 ・入居者様の生活を支えるチームとの情報共有 ◆ チームで取り組むケアマネ

仕事内容「西台居宅介護支援事業所」(居宅介護支援)でのケアマネジャーのお仕事です。 【主な業務】 ・ご利用者宅へ訪問(新規契約訪問・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング) ・居宅サービス計画書(ケアプランの作成)~PDCAサイクルの実施 ・介護保険の給付管理・介護認定調査 ・介護相談 【西台】居宅介護支援のケアマネ(正社員)月給26.7万円~34.5万円/土日休み/賞与年2回 応募資格: 介護支援専門員 未経験者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: ・勤務時間:8:00~19:30の間で8時間から8時間半程度を基準とする 1ヶ月単位の変形労働時間制によるシフト制 ・就業例:(1

仕事内容居宅介護支援の新たなステージへ！ケア21板橋でケアマネジャーとして輝く未来を ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給299,989〜533,311円 ≪基本給≫ 193,000〜199,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 固定残業代:48,989円(30時間分)～89,664円(30時間分)※超過分別途支給 地域手当:33,000円 技能手当:0円～156,647円 資格手当:25,000円(主任介護支

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30

仕事内容あなたのスキルアップをサポート！研修補助制度をご用意しました◎ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！日勤専従で支える居宅介護支援のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所のケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう支援します。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービス利用に関する調整 ・サービス事業者や関係機関との連携 ・継続的な状況確認と必要な支援の検討 ◆ 利用者様に寄り添う

仕事内容■会社名 東京都板橋区の介護付有料老人ホーム ■メインキャッチ 介護付有料老人ホームのケアマネジャー/年間休日110日!希望休リクエスト月2日OK!経験を活かして働ける環境です!ケアマネジャ募集! ■コメント ◎賞与制度があり、日々の頑張りが収入面にもつながりやすい職場です ◎有料老人ホームでの業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 介護付有料老人ホームのケアマネジャー ■仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケ

仕事内容入居者様の暮らしを支える計画職へ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしを支えるケアマネジャー！日勤専従でケアマネジメントに携わるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 特別養護老人ホームで、ケアマネジャーとして入居者様の生活を支えるお仕事です。 ・入居者様のケアマネジメント ・一人ひとりの暮らしに寄り添った支援 ・施設でのケアマネジャー業務全般 ◆ 働き方 ・日勤専従 ・特別養護老人ホームでの勤務 ・入居者様と継続的に関わりながら支援に携われます ◆ 仕事の魅力 入居者様の生活背景や思いを大切にしながら、より良

仕事内容―――――この求人のPOINT――――― ️施設内勤務で移動の負担が少ない ️研修充実でスキルアップを強力支援 ️ブランクからの復職も大歓迎！ ―――――――――――――――――― 有料老人ホーム「サニーライフ」にて、 入居者様の穏やかな毎日を支える ケアマネジメント業務全般を お任せいたします。 ️大手企業で安心のスタート ️ ️信頼の実績 全国166施設を展開し、 従業員数は約7,840名！ 1990年の設立から 安定した運営実績を積み重ねる 業界トップクラスの安定企業です。 経営基盤が盤石なため、 安心して長く働ける環境です。 ️具体的な業務内容 ️ ️一人ひとり

仕事内容【月給33万円～/リモートワークOK/年休125日＋有休取得で実質130日以上も可♪ 】地域に寄り添うケアを大切にしたい方へ｜残業5時間未満＆完全週休2日制の主任ケアマネ募集！ 日勤のみ可/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/残業少なめ 【仕事内容】 主任ケアマネジャー業務全般をお任せします！ これまでのご経験を活かしながら、地域連携やチームづくりにも関わっていただける環境です。 入職後は、業務の流れや事業所のことを丁寧にお伝えしますのでご安心ください。 また、習熟度に応じて週1～2回程度のリモートワークも可能です。 ≪ケアプランの作成≫ 要介護度に応じて、ご利用者さ

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 愛・グループホーム板橋ときわ台にて、ケアマネージャーとして、お客様一人ひとりの暮らしに寄り添うやりがいのあるお仕事にご興味はありませんか。 ここでは、お客様が安心して自分らしく生活を送れるよう、個別ケアプランの作成から、ご本人様、ご家族、そして専門スタッフや地域の関係機関とのきめ細やかな連携まで、多岐にわたる業務を担っていただきます。お客様の生活の質向上を直接支えることで、地域社会に貢献する実感を得られる、まさに「なくてはならない存在」として活躍いただけます。 また、育児休暇や介護休暇の取得も可能で、ライフイベントに合わせた柔軟な働き方を応援しています。と

仕事内容■会社名 東京都板橋区の有料老人ホーム ■メインキャッチ 月給31～35万円/ケアマネジャー(正社員)/有料老人ホーム/東京都板橋区 ■コメント ・賞与支給実績あり◎ 頑張りをしっかり還元します ・月給30万円以上の求人◎ しっかり稼げる職場です ・昇給あり◎ スキルアップに応じて給与もアップします ・夜勤なしの日勤専従で働けます◎ プライベートも充実します ・勤務時間を柔軟に相談できます◎ 都合に合わせた働き方が可能です ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームのケアマネジャー ■仕事内容 ◆有料老人ホームにおけるご入居者のケアプラン作成等ケアマネジメント業務 ◆ご入居者様やご家

仕事内容■お仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。

仕事内容《板橋区舟渡》 訪看ステーションと連携！ケアマネージャー募集★残業なし♪年間休日120日以上♪働きやすい環境が整っています！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ＜業務内容＞ 居宅介護支援事業所「G-careプランセンター」における介護支援専門員(ケアマネージャー)業務 ケアプラン作成 サービス事業所との調整 利用者宅訪問 モニタリング 相談業務 給付管理 書類作成業務 社内外連絡業務 担当者会議参加 スタッフミーティング、など 資格: ・介護支援専門員(ケアマネージャー)としての実務経験がある方 ・基本的なPC操作が可能な方 試用期間3か月 ※試用期間中の労働条件：同条件

仕事内容業務内容： 介護老人保健施設におけるケアマネジャー業務全般 ※就業場所変更の範囲： 変更あり（グループ内の他事業所への転勤の可能性あり） ※業務内容変更の範囲： 変更なし ※契約期間： 期間の定めなし ●住宅手当の支給があります。一人暮らしの方も生活面のサポートがあるので、安心してご入職いただけます。 ●賞与は年2回、計3.7か月分支給があります。頑張りがしっかり評価される環境です。 ●未経験・ブランク・新卒の方も歓迎です。先輩スタッフが丁寧に指導するので、安心してお仕事をスタートしていただけます。 未経験可、ブランク可、新卒可 〈資格〉ケアマネジャー 当事業所は、認知症専門棟を備えた独

仕事内容魅力３選！ ① 働きやすさ抜群 髪色・ネイル自由／副業OK／年間休日119日 有給取得平均13日／残業ほぼゼロ ② 充実した研修や制度 介護技術・接遇・専門分野などのeラーニングや定期的な1on1ミーティングあり ③ キャリアの選択肢が広い 法人内で高齢・障がい・児童分野へチャレンジできる制度あり 【主な業務内容】 ★特別養護老人ホームでのケアマネジメント／相談業務 ★ケアプラン作成 等 ★その他、こんなこともしています！★ 地域の方々や社会福祉協議会と連携し、「支えあい会議」にも毎回参加しています。 中台・若木地区の地域課題について話し合い、高齢者の孤立を防ぐための取り組みやイベント、情報