東京都板橋区のケアマネジャー 主任介護支援専門員の求人・転職・中途採用

仕事内容■会社名 東京都板橋区の訪問介護 ■メインキャッチ 訪問介護のケアマネジャー/日勤のみ!福利厚生充実!訪問介護のケアマネジャーとして活躍してみませんか ■コメント ◎介護現場での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎高収入を目指しやすい条件がそろっており、経験を活かしたい方にも向いています ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問介護のケアマネジャー ■仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサー

仕事内容■会社名 東京都板橋区の介護付有料老人ホーム ■メインキャッチ 介護付有料老人ホームのケアマネジャー/年間休日110日!希望休リクエスト月2日OK!経験を活かして働ける環境です!ケアマネジャ募集! ■コメント ◎賞与制度があり、日々の頑張りが収入面にもつながりやすい職場です ◎有料老人ホームでの業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 介護付有料老人ホームのケアマネジャー ■仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケ

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 介護老人保健施設蓮根ひまわり苑では、ケアマネジャーとしての《やりがいある業務》をお任せします！ あなたの役割は、利用者様一人ひとりに最適なケアプランを作成し、実施をサポートすることです。日々、利用者様の《健康や生活の質を向上》させるために、チームと連携しながら活動します。 ◆ 認知症ケアに特化した多彩な療法を用いて、回復を支援します！ ◆ 利用者様やご家族とのコミュニケーションを大切にし、ニーズに寄り添った支援を行います。 ◆ 定期的な研修やサポート体制が整っているため、安心して業務に取り組むことができます。 私たちと一緒に、心温まる介護を実現しませ

仕事内容■お仕事内容 施設にてケアマネージャーとしてご勤務いただきます。 幅広い年代が活躍している職場です。 現場の声を尊重し、きめ細かな支援を行います。介護支援専門員（ケアマネージャー）の知識とスキルを現場で発揮してください。記録・報告・連携を丁寧に行い、品質を保ちます。気になる点は面接でご相談ください。 本求人はNOA JAPAN株式会社が掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。

仕事内容「上板橋居宅介護支援事業所」(居宅介護支援)でのケアマネジャーのお仕事です。 【主な業務】 ・★年休暇平均133日★ ・主任ケアマネジャー業務* ・主任介護支援専門員としてのご経験や専門性を活かしながら、 ・利用者様への質の高いケアマネジメントの提供と、 ・ケアマネジャーの育成・支援をお願いします。 ・ケアマネジメント業務* ・認定調査* ・保険者から認定調査を受託し代行します。 【上板橋】居宅介護支援のケアマネ(正社員)月給29万円~40万円/退職金あり/残業ほぼなし/日勤のみ 応募資格: 主任介護支援専門員 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: ・勤務時間:8:00~19:30の

仕事内容ケアマネジャー募集のお仕事の紹介です。いろいろな休暇制度があり、女性でも出産時や育児時に安心して休め長く働ける職場です。スタッフも全員フレンドリーで働きやすい職場です。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給267,000〜321,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 給与下限および上限額には、勤務実績により変動する下記①の手当が含まれている点にご注意下さい。 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 ①東

仕事内容[PRポイント] 『介護を快護へ』をテーマに、「癒し」あふれるサービスを提供している施設です。賞与年2回支給されるため、頑張りがしっかり還元されますよ。また、産休育休制度があるためライフステージの変化の際も安心ですね。 [仕事内容] ケアマネージャー業務全般 ・ケアプランの作成 など [給与] 月給:311,000円〜350,000円 ※経験・能力に応じて決定 ※試用期間1ヶ月あり(同条件) ※固定残業代40時間分あり(超過分は別途支給) 昇給:あり 賞与:年2回

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容みずたま介護ステーション ときわ台ケアプランセンターで正社員を募集中◎ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給273,500〜335,810円 ≪給与の備考≫ ■その他 ※給与に諸手当含む ■その他 ※給与は経験や能力を考慮し決定 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 居住支援特別手当:10,000円 資格手当:対象：介護支援専門員、主任介護支援専門員、認定ケアマネジャー ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケ

仕事内容■勤務地 東京都板橋区蓮根1-17-5 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 ケアプランセンターにて、介護支援専門員として利用者様の生活をサポートするお仕事です。介護保険制度に基づいたケアプランの作成・管理を通じて、利用者様が安心して生活できるための支援を行います。 《具体的な内容》 ・ケアプランの作成・更新・管理 ・利用者様及びご家族との面談・相談対応 ・介護サービス事業者との連絡調整 ・国保連伝送等の事務業務 ・利用者様の状況把握と適切なサービス提案 ■募集情報 ＼ケアマネジャーの経験を活かしたい／ 介護の現場で「やりがいを感じたい」「利用者様と深く関わりたい」「安定した環境で働きたい」「

勤務時間7:00～16:00（休憩60分） 8:00～17:00（休憩60分） 9:00～18:00（休憩60分） 10:00～19:00（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 板橋区蓮根/住宅型有料老人ホーム/パート/主任介護支援専門員/主任ケアマネジャー 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 住宅型有料老人ホームでの主任ケアマネジャー・パート求人です。 【おすすめポイント】 ・最寄り駅より徒歩６分の好立地！ ・看護師24時間常駐！安心の医療体制です。 ・マイカー通勤OK！ 【施設概要】 開設：2026年10月 種別：住宅型有料老人ホーム 定員：30

仕事内容未経験から、地域を支えるケアマネへ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしを支えるケアマネジャー！居宅介護支援で寄り添う日勤のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援のケアマネジャーとして、利用者様やご家族の相談に寄り添い、安心して在宅生活を続けられるよう支援します。 ・利用者様、ご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの利用調整 ・サービス事業所や関係機関との連絡・調整 ・利用状況や生活状況の確認 ・ケアマネジメントに関わる記録、書類作成 ◆ 利用者様に寄り添うケアマネ

仕事内容東京都板橋区の急募 ケアマネージャー／（グループホーム）高島平 (正社員) | 株式会社三英堂商事 ▼仕事内容 （急募）●介護施設に於ける公的介護保険での計画作成。 その他、関連業務。 ●施設の規模は１８床です。 変更範囲：会社の定める業務 (東京都板橋区) ▼職種 急募 ケアマネージャー／（グループホーム）高島平(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給305000〜325000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)260000〜280000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末） (正社員) ▼勤務

仕事内容■会社名 東京都板橋区の介護・福祉施設 ■メインキャッチ 完全週休2日制・年間休日120日以上/ケアマネジャー(正社員)/地域包括支援センター/東京都板橋区 ■コメント ・賞与制度あり。 日々の努力をきちんと評価します ・月給25万円以上◎ 安定した収入で働けます ・昇給制度あり。 長く働くほど給与が上がる環境です ・退職金制度あり。 勤続年数に応じた退職金を支給します ・日中勤務のみ選択可能。 家族との時間も大切にできます ■雇用形態 正社員 ■職種 介護・福祉施設のケアマネジャー ■仕事内容 【主な業務】 ・地域包括における相談業務、ケアマネジメント業務 ・地域の方々や施設の利用

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容泊まり・通い・訪問の３事業で支援の展開が広がる小規模多機能型居宅介護◎専従のケアマネジャーさんになりませんか？未経験・ブランクある方歓迎します◎正職員◎ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給277,000〜331,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 給与下限および上限額には、勤務実績により変動する下記①②の手当が含まれている点にご注意下さい。 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 ①送迎手当:10,

仕事内容株式会社ケア21／土日休み・定年制撤廃！高収入と安定を両立できる｜髪色・ネイルなど身だしなみ自由！（規定有） 【職種】介護／ケアマネージャー／正社員 原則 9:00～18:00(休憩60分) ＊サービス都合等により前後する可能性あり ＊1ヶ月単位の変形労働時間制 (例：30日-171時間,31日-177時間) 月給284989円 【店舗住所】東京都板橋区清水町77-4 プラザ板橋1階 【最寄駅】本蓮沼駅 3分／板橋本町駅 7分／志村坂上駅 16分／中板橋駅 17分／ときわ台(東京都)駅 19分 【お仕事内容】居宅介護支援事業所にてケアマネジャー業務 具体的には ◇ケアプランの作成（

仕事内容経験を活かし、相談支援の中心へ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の在宅生活を支えるケアマネジャー！相談からケアプラン作成まで一貫して携われます ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活環境を踏まえたアセスメント ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービス事業所や医療機関などとの連絡・調整 ・サービス利用開始後のモニタリング ・利用者様の生活状況や支援内容に関する記録 利用者様一人ひとりの希望や暮らし方を丁寧に把握し、必要な介護サービスにつな

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：就業日数、就業時間については、ご相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 特別休暇（通院、結婚・服喪など）

仕事内容みずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般 「自らが育ち、人を育てる」風土作りをしています。 ケアマネジャーとして専門性の発揮だけでなく、組織として 最大限の力を発揮し、貢献頂ける方を求めています。 詳しくはホームページをご覧ください。 「みずたま介護」で検索！ 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE