東京都板橋区のケアマネジャー 主任介護支援専門員の求人・転職・中途採用

仕事内容【未経験可】正職員ケアマネジャー募集◎資格取得支援制度と先輩職員の丁寧な指導で安心して働くことができますよ。スキルアップを目指す方におすすめです！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ケアマネジャーとして自宅に住まわれている高齢者が自立した生活を送れるよう生活全般をコーディネーターする仕事です。 ・デイサービスやヘルパーを利用するケアプランの作成 ・要介護認定の調査・支援 ・施設入所の連携などを行っていただきます。 業務の変更範囲：法人の定める業務 就業場所の変更なし 資格: 介護支援専門員 未経験者可 勤務時間: ・8:30～17:30（休憩60分） 営業日 月～金 休日・休暇:

勤務時間7:00～20:00の間で1日3時間～ 休憩なし（6時間を超える場合45分、8時間を超える場合60分） ★週1日～ 曜日のご希望も承ります。お気軽にご相談ください。 【働き方例】 １、7：00～10：00（3時間勤務） 週3日勤務希望 ※土日不可 ２、9：00～13：00（4時間勤務） 週2日勤務 ※土日のみ ３、10：00～16：00（5時間勤務） 週4日勤務希望 ※平日のみ ４、9：00～18：00（8時間勤務） 日勤シフトのみ 上記は一例です 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！ 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、 パート変更や正社員復帰も可能！ 引っ越し等で勤務継続が 困難になった場合などには、 事業所の変更も対応可能です。

仕事内容【板橋区三園】★週1日～勤務OK★介護業務なしのケアマネ専業もOK！ 介護付有料老人ホームの施設ケアマネジャー（パート） 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 【介護付有料老人ホームの入居者様へのケアプラン作成】 ・ご利用者様、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・その他付随する業務（ご利用者様への簡単な見守り程度はお任せすることもございます。） ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所 ・雇用期間の定め1年（年度末（3/31）に原則更新） ※更新の上限：な

仕事内容【土日祝休み♪】年間休124日以上◎お客様の[幸せな暮らし]をサポートしませんか 【募集職種】 ケアマネジャー 【仕事内容】 ケアゲート株式会社が運営するあけぼの介護センターは中野区を始め23区内を中心に在宅生活を送るご利用者様の自立を支援し、ご家族の負担を軽減するお手伝いをしています。 今回はケアマネジャーの募集をします♪ ◎仕事内容 ケアマネジャー業務をお任せします！具体的には… ・ケアプランの作成、管理 ・給付管理業務 ・PC入力業務 ・担当利用者様のご家族様との相談業務など 【必要経験】 【応募資格】 未経験歓迎、経験者歓迎 ケアマネジャー 【業種】 ケアマネジャー

仕事内容東京都板橋区の生活相談員／特養老人ホーム (正社員) | 社会福祉法人小茂根の郷 ▼仕事内容 ◎特別養護老人ホーム（ショートステイ含む）での相談職全般をおこなっていただきます。 ■入退所者の手続き■利用者の相談対応■地域及び施設内での連携や調整※従来型特別養護老人ホーム、入居者１階１１名、２階３６名、３階３１名 ◎地域との関わり、季節の行事を大切にし、様々な余暇活動をおこなっております。 ◎社会福祉士、介護支援専門員名等の取得費用の９０％補助の資格支援制度があり、働きながら資格取得が可能です。 【変更範囲：変更なし。 】 (東京都板橋区) ▼職種 生活相談員／特養老人ホーム(正社員)

仕事内容【仕事内容】 施設にご入居されている利用者様のケアマネジメント業務を担当していただきます。 ＜主な業務内容＞ ・利用者様、ご家族様との面談 ・アセスメントの実施 ・施設サービス計画書（ケアプラン）の作成、見直し ・モニタリング ・サービス担当者会議の開催 ・介護職員や看護師など、関係職種との連携 ・ご家族様への連絡、相談対応 ・介護保険に関する手続き ・入退居に伴う調整業務 ・その他、施設ケアマネに付随する業務 利用者様一人ひとりの生活状況やご希望を把握し、安心してその方らしい暮らしを続けられるよう支援するお仕事です。 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・豊富な転職サポート実績 介

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜車通勤可＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠板橋区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 ・ケアプラン作成 ・モニタリング ・認定調査 など 【業務内容(変更の範囲)】 変更なし 求人ID 952539

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜17:00（休憩60分） 週所定労働日数1日以上

仕事内容相談員として、四葉の暮らしを支える ◆募集職種 生活相談員(介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 デイサービスで利用者様の生活を支える生活相談員！日勤専従で働きやすいお仕事です ◆ 具体的な業務内容 デイサービスにて、生活相談員として利用者様やご家族に寄り添いながら、日々のサービス利用を支えるお仕事です。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・サービス利用に関する調整 ・関係職種との連携 ・利用者様の生活を支えるための相談援助業務 ◆ 働き方について ・日勤専従 ・デイサービスでの勤務 ・生活相談員として専門性を活かせる環境 利用者様一人ひとりの思いや状況をくみ取り、安心し

勤務時間シフト制（実働1日8時間） 早番 7:00～16:00（休憩60分） 日勤 9:00～18:00（休憩60分） 遅番 11:00～20:00（休憩60分） 夜勤 16:00～翌10:00（休憩120分） ※基本は9:00～18:00 ※勤務時間・日数は応相談

仕事内容【板橋区南常盤台】グループホーム勤務★休暇制度が充実しているのでプライベートとの両立も◎全国に事業所を展開中の愛総合福祉でパートのケアマネさんを募集しています 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ・ケアプラン作成 ・お客様やご家族、スタッフ、関連機関との連絡調整 ※ほか業務あり雇用 雇用期間の定め：なし 従事すべき業務の変更の範囲：会社が指示する業務 就業の場所の変更の範囲：会社が指示する場所 資格: 以下全て必須 ・介護福祉士 ・介護支援専門員 ・認知症介護実践者研修 勤務時間: シフト制（実働1日8時間） 早番 7:00～16:00（休憩60分） 日勤 9:00～18:00（休憩

仕事内容未経験の方大歓迎！入居者様一人一人と生活をしっかりとらえ想いを聴きながらお仕事ができます。 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ケアマネ業務全般 お出かけや通院の送迎・付添い 入院先などの病院訪問 見守り 資格: 介護支援専門員 パソコンができる方 勤務時間: 日勤 8：30～17：30 遅番 9：30～18：30 実働時間：8時間 休憩：60分 休日・休暇: 年間115日 月平均９～10日 福利厚生: 家族手当あり 日祝手当あり 当直手当（7,000円/回）あり※希望者は1～4回/月 治療費減免制度あり 試用期間3か月（雇用条件変更なし） 特徴: 未経験OK / ブランク可

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー / 介護福祉士 / 社会福祉主事任用 / 社会福祉士 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 「ハッピー＆スマイルラボ健康の素」における生活相談員業務 【給与】 月収 250000~360000円 【住所】 東京都板橋区坂下3丁目28番16号 【アクセス】 JR埼京線 / 都営三田線浮間舟渡 / 蓮根 / 西台 【必須資格】 ケアマネジャー / 介護福祉士 / 社会福祉主事任用 / 社会福祉士 【休日制度】 年間休日119日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容ケアマネジャー／居宅介護支援事業所 ＼給与アップしました／最新AIで業務効率化 研修充実◎ ＼学び続けられる環境がここにあります ／ スキルアップ・キャリアアップを支える、充実の研修制度あり ・入社時CM研修（入社時）／初任者研修（奇数月）：基礎から学べる定期研修 ・現任者研修（年6回）：経験者もブラッシュアップ ・居宅サービスライン全体研修（年数回）：横の繋がりができる ・Eラーニング（毎月）：好きな時間に学べるオンラインの研修 ・AIカフェ（自由参加型研修）：気軽に参加しスキルアップ 各研修を通じて、介護保険制度の理解やケアマネジメント力をしっかり高められます 新しい施設です

仕事内容[PRポイント] 看護・介護・リハビリテーションなど、包括的に専門性を発揮した福祉サービスを提供しています。賞与年2回の支給で、日々のモチベーションもアップ！雰囲気の良い職場で、腰を据えてのお勤めが可能ですよ。 [仕事内容] ケアマネージャー業務全般 ・ケアプラン作成 など [給与] 月給:195,000円〜265,000円 ※住宅手当含む ※経験・能力に応じて決定 昇給:年1回 賞与:年2回(計3.7ヶ月分)

仕事内容ケアマネージャー（有料老人ホーム）|正社員|東京都板橋区 ケアプランを作成し、他職種との連携を図ります。 ・ケアプランの作成 ・関係機関との連絡調整 ・介護保険の給付管理 ・ご入居者様・ご家族様の生活相談 ・施設内業務全般 【以下は本求人の職種、事業所種別における一般論（参考用）です。】 介護付有料老人ホームにおけるケアマネージャー（介護支援専門員）の業務内容は、主に入居者個々のケアプランの作成と管理、介護スタッフとの連携、入居者とその家族への相談対応です。具体的には、入居者の健康状態や生活状況を把握し、適切なサービスが提供されるようにプランを策定します。入居者の状態の変化やニーズに応じて、プ

仕事内容小規模多機能型居宅介護施設。 お客様２９名の登録制で１日に「通い」１５名、「泊り」６名の定 員制となっています。 ・お客様のケアプランの作成 ・ご家族の相談業務を行い ・事業所とお客様への支援やサービスの調整 ・介護給付費の管理など 変更の範囲：会社が指示する業務

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ケアマネジャー（日勤）/全国40以上の施設を展開中/資格取得・研修受講費補助有/年休116日※正社員 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ■ケアプラン作成 ■モニタリング ■介護認定調査 ■関係機関（行政/地域/医療機関）との連携 ※変更の範囲：雇い入れ直後の従事すべき業務と同じ 求人ID 984679

仕事内容サニーライフ板橋成増(有料老人ホーム)で、ご入居者一人ひとりのケアプランを担うお仕事です。 【おもな仕事】 ・ケアプランの作成・モニタリング ・行事やレクリエーションなどの入居支援 ・病院・居宅介護支援事業所への訪問 【勤務シフト】 ・08:30~17:30 (休憩60分/シフト制) 赤塚・成増駅徒歩7分|サニーライフ板橋成増/ケアマネージャー【正社員】ケアプラン専任・月給27万円~ 応募資格: 介護支援専門員 主任介護支援専門員 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 60歳以上活躍中 勤務時間: 08:30〜17:30 休憩60分 時間外(給与別途支給)月平均5時

仕事内容■お仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜年間休日122日◎＞居宅介護支援事業所でのケアマネジャー求人です 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネジャー業務 ケアプランの作成やサービスの調整、給付管理が主な業務です。 【応募条件】 主任介護支援専門員 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・平成11年法人設立以来、東京・神奈川・埼玉を拠点に、特別養護老人ホーム、デイサービス、 地域包括など高齢者介護事業を計127ヶ所展開。「利益」ではなく「使命」を追求し、 新しいニーズを見つけ出し、対応し、社会貢献を実現する。この3点に対し取り組み続けている法人

勤務時間〈日勤〉8：30～17：30 〇実働8時間 休憩1時間 ※週3日以上／一日6時間以上（休憩1時間）勤務できる方（お時間はご相談ください） ライフステージの変化により、パートに変更したり正社員に復帰することも可能です。 また、埼玉・東京・神奈川に施設が複数あるため、引っ越し等で通勤時間が変わり 勤務継続が困難になった場合など、事業所を変更することも可能ですのでご相談ください。 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランスを大切にした職場作りを遂行中！ （出典：令和6年人事院勧告 国家公務員給与関係 19.1時間）

仕事内容【板橋区上板橋】★週3日からOK、未経験歓迎！独自の教育システムでしっかりサポート ◎ＡＬＳＯＫの介護で働くケアマネジャー（パート） 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 【訪問介護事業所における介護支援専門員業務】 ・ケアプランの作成 ・担当者会議 ・モニタリングの実施 ・介護保険の諸手続き代行 ・行政機関との連絡調整 ・介護保険の給付管理業務 ・その他不随する事務業務 ※業務上、基本的なPC操作が必要となります 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所 雇用期間12ヶ月（原則更新・更新上限：69歳まで） 資格: ◎下記の資格所持必

仕事内容未経験から、地域の暮らしを支えるケアマネへ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしを支えるケアマネジャー！居宅介護支援におけるお仕事内容をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活できるよう、介護サービスの利用を支援します。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境の確認 ・ケアプランの作成 ・介護サービスの調整や関係機関との連携 ・サービス利用後の状況確認、ケアプランの見直し ・利用者様の暮らしに寄り添った継続的な支援 ◆ 利用者様に寄り添