東京都板橋区のケアマネジャー 主任介護支援専門員の求人・転職・中途採用

仕事内容【仕事内容】 病院での医療ソーシャルワーカーとしての業務 ・患者様への療養上の相談支援業務 ・急性期・回復期リハビリテーション病棟でのMＳＷ業務 ・他職種との連携を重視した在宅・退院支援 ※看護助手、介護職についても同時募集中です。募集状況についてはお問合せください 【給与詳細】 給与については、経験・資格の有無などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容地域包括支援センターで担当地区の高齢者やご家族への相談支援を 行います。また予防プランの作成、窓口での相談や訪問面接、また 地域の医療機関、サービス業者とも連携をとりながら、高齢者やそ の家族への支援を行います。 ★☆★実務未経験の方も、当社自慢の研修・サポート体制でしっか りフォローしますのでご安心ください！★☆★ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【タイトル】 ケアマネージャー（介護付有料老人ホーム） 【仕事内容】 ケアプランを作成し、他職種との連携を図ります。 ・ケアプランの作成 ・関係機関との連絡調整 ・介護保険の給付管理 ・ご入居者様・ご家族様の生活相談 ・施設内業務全般 【事業所名】 ローベル西台 GTrail-1023 【応募資格】 ・介護支援専門員 ※未経験者応募可 【施設形態】 【法人名】 東日本福祉経営サービス 【勤務地】 東京都板橋区西台1-40-15 【アクセス】 ●都営三田線「西台駅」より・徒歩15分・国際興業バス「東武練馬駅行」乗車4分 「西台一丁目」下車 徒歩3分●東武東上線「東

仕事内容【月給29万～/土日祝休み/リモートワークOK年間休日実質130日以上/残業5時間未満】 プライベートも大切にしながら働ける♪ケアマネ募集！ 年休120日以上/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 ケアマネジャー業務全般をお任せします！ 慣れるまでしっかりサポートするので安心してください。 また、習熟度に応じて週1～2回程度のリモートワークも可能です。 ≪ケアプランの作成≫ 要介護度に応じて、ご利用者さんの状態やADLを含め、必要なサービスの導入など ≪介護サービスの給付管理表の作成≫ 介護サービスの費用を請求するために給付管理を行い、給付管理票を作成など ≪サ

仕事内容【板橋区南常盤台】未経験OK★休暇制度が充実しているのでプライベートとの両立も◎全国に事業所を展開中の愛総合福祉でケアマネさんを募集しています 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ・ケアプラン作成 ・お客様やご家族、スタッフ、関連機関との連絡調整 ※ほか業務あり 従事すべき業務の変更の範囲：会社が指示する業務 就業の場所の変更の範囲：会社が指示する場所 資格: 介護支援専門員（ケアマネジャー）資格 学歴不問 未経験者歓迎！ 勤務時間: シフト制 早番 7:00～16:00（休憩60分） 日勤 9:00～18:00（休憩60分） 遅番 11:00～20:00（休憩60分） 夜勤 16:

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜17:00（休憩60分） 週所定労働日数1日以上

仕事内容相談員として、四葉の暮らしを支える ◆募集職種 生活相談員(介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 デイサービスで利用者様の生活を支える生活相談員！日勤専従で働きやすいお仕事です ◆ 具体的な業務内容 デイサービスにて、生活相談員として利用者様やご家族に寄り添いながら、日々のサービス利用を支えるお仕事です。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・サービス利用に関する調整 ・関係職種との連携 ・利用者様の生活を支えるための相談援助業務 ◆ 働き方について ・日勤専従 ・デイサービスでの勤務 ・生活相談員として専門性を活かせる環境 利用者様一人ひとりの思いや状況をくみ取り、安心し

仕事内容【ALSOKケアステーション板橋での居宅主任ケアマネジャーのお仕事】 <居宅主任ケアマネージャー業務全般をお任せします!> ■ケアマネジメント業務全般 …アセスメントから給付まで ■各帳票作成 ■介護保険の諸手続きや 行政機関とのやり取りなど ■社内外の研修・会議への参加 【1日の流れ(例)】 8:30 出勤・申し送り 9:30 メール・予定の確認 11:00 利用者様宅を訪問(モニタリング) 12:00 休憩 14:30 関係事業所との連絡調整 16:00 ケアプラン・帳票の作成 17:30 記録・引き継ぎをして退勤 【この求人のポイント】 ■居宅主任ケアマネジャー(正社員)の募集です

仕事内容【蓮根駅／徒歩5分】2026年3月給与大幅ＵＰ！◎ケアマネージャー募集◎充実の研修で安心してお仕事を始めていただけます。 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ■業務内容： ・当社の運営する介護付有料老人ホームに入居されている ご入居者様お一人おひとりに応じたケアプランの作成 ・介護支援専門員業務全般 ご入居者様に満足いただける生活のご提案をお願いいたします♪ ■従事すべき業務の変更の範囲： ・ステップアップに伴い、意思確認のうえ会社の定める管理者（ホーム長）等の業務に携わっていただく事があります。 ■就業場所の変更の範囲： ・原則として転居を伴わないエリア内で転勤の可能性がありま

仕事内容・居宅介護支援を構成する一連の業務 ・課題分析、居宅サービス計画の作成 ・サービス担当者会議の開催 ・居宅サービス計画の実施状況把握、及び評価など まだ新しい施設!追加募集!地域NO.1を目指しています! 応募資格: 介護支援専門員 主任介護支援専門員 経験者歓迎 勤務時間: 08:30〜17:30 休日・休暇: 【休日】 〇年間休日114日(月8~11日) 【休暇】 〇年次有給休暇(初年度最大15日 *入社月による) 〇メモリアル休暇(記念日に最大5連休取得可能) 〇慶弔休暇 〇産前産後休暇 〇育児休業 〇産後パパ育休(取得実績豊富!) 〇子の看護休暇 〇介護休業/介護休暇 〇リフレ

仕事内容■会社名 東京都板橋区の有料老人ホーム ■メインキャッチ 月給31～35万円/ケアマネジャー(正社員)/有料老人ホーム/東京都板橋区 ■コメント ・賞与支給実績あり◎ 頑張りをしっかり還元します ・月給30万円以上の求人◎ しっかり稼げる職場です ・昇給あり◎ スキルアップに応じて給与もアップします ・夜勤なしの日勤専従で働けます◎ プライベートも充実します ・勤務時間を柔軟に相談できます◎ 都合に合わせた働き方が可能です ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームのケアマネジャー ■仕事内容 ◆有料老人ホームにおけるご入居者のケアプラン作成等ケアマネジメント業務 ◆ご入居者様やご家

仕事内容社会貢献をしながら、人と接するお仕事をしたい方！幅広い業務を経験しながら、自分の成長も実感！ 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 299,989円～533,311円 月給29万9,989円～53万3,311円 試用期間：3ヶ月(同条件) 基本給:193,000円～199,000円 固定残業代:48,989円(30時間分)～89,664円(30時間分)※超過分別途支給 地域手当:33,000円 技能手当:0円～156,647円 資格手当:25,000円(主任介護支援専門員) 居住支援特別手当(東京都):10,000円/月

仕事内容 セントケア板橋 居宅介護支援 居宅介護支援事業所ケアマネジャー オススメPOINT 働きやすい職場環境★ 充実の研修制度♪ ブランクがある方も大歓迎◎ ＜お任せするお仕事内容＞ 居宅介護支援事業所でのお仕事です。 お客様お一人おひとりに合わせたケアプランの作成をお願いします。 まずはお客様、ご家族のご希望をヒアリング。 その方に合わせて各種介護・医療サービス、福祉用具レンタル等のご提案、手配、ご利用状況の確認、毎月の定期訪問によるアセスメント等をお願いいたします。 具体的な業務内容 在宅で介護保険サービスをご利用になる、主に高齢者のお客様、ご家族様のお困り事、ご要望に合わせたケ

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩0分） ②9:00〜18:00（休憩0分） 週所定労働日数3日以上

仕事内容心を込めた介護で入居者様の豊かな生活をサポートしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 有料老人ホームで、ご入居者のケアプラン作成を含むケアマネジメントを担当します。ご入居者やご家族からの相談対応のほか、生活の質を高めるための取り組みを支援し、医療・リハビリ・地域との連携やボランティア対応も行います。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,600〜1,700円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 東京都居住支援特別手当:東京都居住支援特別手当 月額20,000円。該当する場合に限る。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜増員募集/賞与4ヵ月/研修充実/4名体制＞ 居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です＠成増【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 ケアプラン:35件 ※請求業務あり 訪問時電動自転車 ※自動車免許あると尚良い 対象地域 成増 三園 赤塚 赤塚新町 大門 四葉の全域 高島平4・5・6丁目 練馬区朝日町2・3丁目

仕事内容みずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般 「自らが育ち、人を育てる」風土作りをしています。 ケアマネジャーとして専門性の発揮だけでなく、組織として 最大限の力を発揮し、貢献頂ける方を求めています。 詳しくはホームページをご覧ください。 「みずたま介護」で検索！ 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間7:00～20:00の間で1日3時間～ 休憩なし（6時間を超える場合45分、8時間を超える場合60分） ★週1日～ 曜日のご希望も承ります。お気軽にご相談ください。 【働き方例】 １、7：00～10：00（3時間勤務） 週3日勤務希望 ※土日不可 ２、9：00～13：00（4時間勤務） 週2日勤務 ※土日のみ ３、10：00～16：00（5時間勤務） 週4日勤務希望 ※平日のみ ４、9：00～18：00（8時間勤務） 日勤シフトのみ 上記は一例です 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！ 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、 パート変更や正社員復帰も可能！ 引っ越し等で勤務継続が 困難になった場合などには、 事業所の変更も対応可能です。

仕事内容【板橋区三園】★週1日～勤務OK★介護業務なしのケアマネ専業もOK！ 介護付有料老人ホームの施設ケアマネジャー（パート） 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 【介護付有料老人ホームの入居者様へのケアプラン作成】 ・ご利用者様、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・その他付随する業務（ご利用者様への簡単な見守り程度はお任せすることもございます。） ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所 ・雇用期間の定め1年（年度末（3/31）に原則更新） ※更新の上限：な

仕事内容板橋区の介護福祉施設「居宅介護支援事業所 ソラストときわ台」でのケアマネジャーのお仕事(正社員)。 介護支援専門員の資格を活かした相談、ケアプラン作成、モニタリング等を担当します。 ◎介護支援専門員更新研修の費用は会社が負担します! 資格更新研修は、勤務扱い(給与発生)として勤務日に受けていただけます。◆東京都居住支援特別手当対象求人 場所はライフ前野町店近く、リハビリパーク板橋病院向かいにあります。 居宅介護支援事業所とは、要介護認定を受けた方が、自宅で介護サービスを利用して生活できるよう支援するための施設のこと。ケアマネ(介護支援専門員)を中心に、利用者様・ご家族と親身に相談しながら、

仕事内容[PRポイント] 看護・介護・リハビリテーションなど、包括的に専門性を発揮した福祉サービスを提供しています。賞与年2回の支給で、日々のモチベーションもアップ！雰囲気の良い職場で、腰を据えてのお勤めが可能ですよ。 [仕事内容] ケアマネージャー業務全般 ・ケアプラン作成 など [給与] 月給:195,000円〜265,000円 ※住宅手当含む ※経験・能力に応じて決定 昇給:年1回 賞与:年2回(計3.7ヶ月分)

仕事内容ケアマネジャーとして自宅に住まわれている高齢者が自立した生活 を送れるよう生活全般をコーディネーターする仕事です。具体的に はデイサービスやヘルパーを利用するケアプランの作成や要介護度 認定の調査や補助、施設入所の連携などを行っていただきます。 〇現在７名体制の居宅介護支援事業所です。 〇未経験者やブランクある方も歓迎、未経験からスタートした職員 も活躍中。 〇年間公休数１２３日の安定した働き方ができます。 〇６０歳以上の方の応募も歓迎いたします。 ＜変更範囲：法人の定める業務＞

仕事内容【未経験可】正職員ケアマネジャー募集◎資格取得支援制度と先輩職員の丁寧な指導で安心して働くことができますよ。スキルアップを目指す方におすすめです！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ケアマネジャーとして自宅に住まわれている高齢者が自立した生活を送れるよう生活全般をコーディネーターする仕事です。 ・デイサービスやヘルパーを利用するケアプランの作成 ・要介護認定の調査・支援 ・施設入所の連携などを行っていただきます。 業務の変更範囲：法人の定める業務 就業場所の変更なし 資格: 介護支援専門員 未経験者可 勤務時間: ・8:30～17:30（休憩60分） 営業日 月～金 休日・休暇: