ケアマネジャー - 東京都西東京市 の求人・仕事・採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 地域包括支援センターにおける主任ケアマネジャーの募集。年間休日118日＆手当充実です。【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 地域包括支援センターにおける業務全般 ケアプランの作成・調整、ケースの管理指導、相談対応、地域資源との連携、モニタリングと評価、行政や地域活動への参加、緊急時の対応 【業務内容(変更の範囲)】 会社の定める業務 求人ID 795856

仕事内容◎「クレインケアマネジメントセンター」のお仕事です ・ケアプラン作成 ・相談業務 ・ご家族対応 ・外部行政対応 ＊業務変更範囲：会社の定める業務

勤務時間09：00～17：00 ※週3日程度の勤務をお願いします

仕事内容【仕事内容】 ■ケアプラン作成 ■社内活動 東京都西東京市に位置する居宅介護支援事業所です。研修制度や資格取得支援制度など、スキルアップできる環境が整っています。夏季休暇や年末年始休暇があり、プライベートの時間も大切にしていただけます。最寄り駅からは徒歩10分と通いやすい立地です。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！ 【給与詳細】 [昇給・賞与] 【基本給】230，000円 [諸手当] 通勤手当／その他手当 [福利厚生] 育児休暇制度／介護休職制度 [各種保険] 雇用保険／労災保険／健康保険／厚生年金保険 【固定残業代

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他月曜日～金曜日までの間の所属長が指定する公休日（週休３日制）

仕事内容未経験歓迎！心温まるケアを提供するポピー介護サービスでケアマネジャーを募集中 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜330,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 主任ケアマネ手当:30,000円 ≪賞与≫ 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 田無駅から0.3km 西武柳沢駅から1.1km 東伏見駅から2.1km ◆勤務時間※10月5日更新 ①9:00〜18

仕事内容【仕事内容】 ケアプランの作成 利用者様やご家族の介護相談業務 介護保険の申請サポート 事業所間や多職種スタッフとの調整 行政との折衝・やり取り その他、ケアマネージャー業務全般 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・これまで多数の転職サポート実績を持ち、市場に出回らない非公開求人も豊富にご提案しています。 ・あなたの思いや働き方への希望を丁寧にヒアリングし、専任のコンサルタントがぴったりな職場選びをお手伝い。 ・履歴書や応募書類の作成から、面接練習、条件交渉、入社後のフォローアップまで一貫してサポートし、安心して新しいキャリアを築けるよう支援します。 【特徴・メリット】 高収入・高時給

仕事内容【仕事内容】 介護老人保健施設での入所ケアマネ業務 【ポイント】 ①ホテルのように大変綺麗な施設です！ ③西武池袋線ひばりヶ丘駅、西武新宿線田無駅、中央線武蔵境駅からバスですが、バスも各駅から10分弱。バス停から目の前の施設ですのでアクセス◎ 【定員】 入所者（短期入所含、認知50名） デイケア（50名／日） 全国に100以上もの事業施設を持ち、全従業員数10，000人を超える大手葵会グループの老人保健施設です。2012年5月に開設し、設備が整った綺麗な職場なので利用者様はもちろんのこと、スタッフも過ごしやすい環境です。また、スタッフ間も仲が良く、他部署とも隔たりなくコミュニケーシ

仕事内容未経験・ブランクOK/東証スタンダード上場企業 社会貢献をしながら、人と接するお仕事をしたい方！幅広い業務を経験しながら、自分の成長も実感できる職場です！ 居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や、加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ・モニタリング・アセスメントの実施 ・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務あり 【居宅介護支援事業とは？】 人として豊かな暮らしを送れるようにケアプランを作成するのが居宅介護支援です。 ご利用者様とご家族さまのご要望を伺い、生活環境や問題点を考

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：年間勤務２４４日（１日実働７時間３０分） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他暦通り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応(運営指導や監査対応)、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。お客様一人ひとりに合わせた最適な支援策を提案し、質の高いサービス提供を目指します。 ◆成果に応じた特別報酬◆ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ◆学べる環境が充実!◆