人事 - 白金台駅 の求人・仕事・採用

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容<仕事内容> 在宅ワークOK！週20時間からOK！人事（主に採用）コンサルティングのアシスタント業務をお願いします 事業会社などでの人事（採用業務は必須）経験がある方向け。 弊社のクライアントへの人事領域を担当するコンサルタントのアシスタントを主にお願いします。 具体的には。 採用代行 ー書類選考のサポート ー面接のスケジューリング ー入社手続きのサポート ースカウトメール送信） ークライアントとの採用ミーティングへの参加 ープロジェクトチームミーティングへの参加 など チームで仕事を進めますので、情報交換や相談などコミュニケーションを取りながら一緒に楽しく成長しながらお仕事しましょう

仕事内容<仕事内容> 【自社採用＆グループ採用】採用強化/１人目人事/年2回の昇給機会/リモートワーク有/WLB充実 あなたの人事経験とコミュニケーションスキルを活かして、私たちと一緒に事業拡大を実現しませんか？ 当社は、事業承継支援とIPO支援を中核とするコンサルティング会社です。今回、事業拡大のために自社およびグループの採用業務にコミットいただける方を募集します。 ■採用人事業務 今年の4月よりat A&Cを含むatグループの新体制がスタートし、2026年10月までの事業計画を策定しました。その中で最も重要なのが組織体制の強化＝採用です。現在のグループ約30名の体制からM&Aを含め200名を超

勤務時間[ア・パ]09:00～18:00 朝、昼、夕方 ■週3日～ ■日6h～ ※応相談 ■勤務日 月曜日～金曜日 ■シフト毎月25日までに提出 曜日・時間などはお気軽にご相談ください！ 固定曜日制ではないので、 自分の予定やスケジュールに合わせて勤務OK◎

仕事内容「組織拡大に必要な採用活動をお手伝いしてくれませんか？」＃事務職のスタート応援 #未経験でも大丈夫 ＃服装/髪型/ネイルは自由 ＃東京オフィス勤務 #正社員登用も可能 お仕事内容は正社員がお伝えします 【職種】 [ア・パ]総務・法務・人事・採用、データ入力、タイピング(PC・パソコン・インターネット)、一般事務職 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、外国人活躍中・留学生歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、シニア(60代～)歓迎、ミドル(40代～)活躍中、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内容】 ■具体的な業務内容 ・応募者の受付対応 ・応募者の情報管理 ・選考スケジュール調

仕事内容仕事内容は人事労務（従業員の入退社、給与計算、勤怠管理、人事 諸規程の改定、労使交渉）、採用（新卒・中途・有期等）、教育（ 新入社員、階層別等）、他をお任せします。 変更範囲：会社の定める業務（原則なし）

勤務時間月・火・水・木・金 9:00〜17:20 （実働7時間20分）休憩60分 （残業の目安） 残業なし ※ 正社員の方から引継ぎを受けていただきます。

仕事内容【教育関連業界向け新聞社にて人事・会計・総務のお仕事】 ＼正社員登用の可能性あり／ ◎勤怠管理 ◎給与業務／月次業務として給与データ整備 ◎社会保険業務／都度人事情報整備 ◎電話・受付対応、備品管理、伝票起票、PC・電話等の機器管理 ◎書類・資料作成（人事契約書関連、会議資料作成補助、社外提出資料作成 他） ◎施設管理、ビル管理会社等業者対応 ◎販売書籍の管理、社内環境整備、危機管理、各規定等の法務関連 ＊従業員数97名 ■東京都 成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■ 月収例：241,000 円

仕事内容【未経験からの採用人事】充実の研修プログラムでスキルアップ可能！★ ＼ 未経験からでも、挑戦できる！ ／ ＼ １年間の充実の研修制度をご用意 ／ みなさんには、会社をより大きくするための、採用人事としてのお仕事をお任せいたします。 まずは電話対応やメール対応・面接設定から、面接もお任せしていきます。 慣れてきたら、企業説明会などの準備や企画も行なっていただきます！ 【 充実の教育制度★ 】 入社後は社内研修プログラムを受講していただきます。 社内研修では、人事をする上で必須な現場での就業経験、ビジネスマナーやBtoB研修など、社会人の基礎知識を育んでいきます。 ですので、未経験からでも安

仕事内容人事担当として業務全般をご担当いただきます。将来的には管理職を見据えた募集となります。 ＜お仕事詳細＞ ・人事労務業務（従業員の入退社、給与計算、勤怠管理、人事諸規程の改定、労使交渉） ・採用業務（新卒・中途・有期等） ・教育研修業務（新入社員、階層別等）など ※入社後すぐの想定業務：入退社・社会保険手続き、労務管理、採用業務サポート ＜働き方＞ 月/残業時間平均20~30時間で、有給取得率100%を達成しております。 採用業務にて、月3～4回程度発生することが有ります。※期間によって変動します ＜同社のポジション魅力＞ 業界トップクラスだからこそ要望に対して高い技術・多様な製品を用

勤務時間9：00～17：25（休憩1時間、実働7時間25分） ※残業は原則ありません（発生時は相談あり）

仕事内容【お仕事内容】 ◎わからないことは聞きやすい安心環境♪ ・証明書発行 ・給与控除 ・社会保険に関わる業務 ・データ入力、管理 ・資料作成 ・ファイリング ・その他、庶務 ☆「大学事務に興味があったから」という、ちょっとした志望動機から始めている方も多くいますよ！ ☆お仕事の開始時期も、即日スタート、8月・9月スタート等、ご希望に合わせてご案内いたします！ キャリアパワーで働いたことのあるみなさまへ おかえりなさい休暇始めました！ https154450.com/contents/specialpto 休日休暇 土日祝（大学カレンダーあり） 就業開始日 即日からご就業OK～長期（開始日１か

仕事内容【仕事内容】現在、USEN＆U-NEXT GROUPでは26社のグループ会社がありますが、各社に人事機能はなくU-NEXT HOLDINGSの人事統括部が全グループ会社の人事機能を担っています。今回はグループ全体の労務管理に従事いただく方を募集いたします！▼具体的な業務・給与計算・勤怠管理・社会保険手続（各種年次業務含む）・入退社管理・社宅管理・福利厚生や法改正に伴うフロー策定▼募集背景USEN＆U-NEXT GROUPは、2017年12月のグループ統合後より革新的で多様性に富んだ人事戦略･施策を実行し続け、右肩上がりでの事業成長･業績向上に寄与してきました。さらなるグループの成長を人事領域か

仕事内容配属予定部署の業務は、次の通り多岐に渡りますが、 今回の募集では、(1)の採用に関する業務のアサインを予定しています。 （1）販売管理部門の職員および障がい者の方の採用に伴う業務 （2）社員の入社、退職、異動、休職、復職に関する業務 （3）評価に関する業務 （4）人事情報管理（社内異動、家族、住所情報などの管理など） （5）就業管理に関する業務 （6）給与および賞与の支給に伴う業務 （7）社会保険に関する業務 （8）労務管理に関する業務 （9）安全衛生に関する業務 人事業務を主管する部署で、人員構成は、8名（男性4名、女性4名）となっています。 ※基本的には出社が必要となり、在宅勤務については

仕事内容<仕事内容> 人事/未経験からスタートOK /データ入力やファイリング/備品発注/PCスキルは不要/ライフワーク データ入力やファイリング、備品発注など簡単な業務からスタートしていきます！ 【仕事内容】 書類作成 ファイリング データ入力 伝票処理・整理 郵便物の発送・仕分け 備品管理・発注 電話・メール応対 来客応対 など 【PCスキル不要！】 全く使えない方でも使えるようにPC操作方法から学べる研修があります。ほかExcelやWordの使い方、電話対応方法などお仕事に必要なスキルを習得してから、就業先の大手・優良企業で業務をスタートできます！ 【研修内容】 ビジネスマナー・敬語／電

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 1.以下いずれかの経験 ・3年以上の人事制度の企画/運用業務経験 ・3年以上、人材採用業務を一気通貫で企画/運用した経験（新卒、中途問わず） 2.数字などのデータを基に課題を抽出し、能動的に提案を推進した経験 3.自部署・他部署等の周囲を巻き込み、プロジェクトを企画推進した経験 4.社労士、衛生管理者、産業カウンセラー、キャリアコンサルタントのいずれかの資格保有者 【歓迎条件】 1.過去に何かしらのシステム導入を行い業務負担を軽減した経験 2.事業部門での実務経験 【求める人物像】 1.人事に限らず得意領域を持っている方 2.情報収集と整理、判断、アク

勤務時間13：30-22：00（休憩60分）実働7時間30分 ※残業時間：月0時間～21時間程度。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 【正社員化前提】【想定年収336～342万円/年間休日120日】 ◆小学生向け進学塾にて採用＋事務のお仕事◆ ◎週5日/曜日・時間シフト制（1日7.5時間） ◎塾にて勤務経験がある方や、こども好きな方歓迎！ ・講師の採用 ・講師の育成 ・講師の授業の管理、教材の整理など ・研修の実施 ・受付対応 ・電話対応（1日数本） ・その他事務作業 ▼こちらのお仕事以外にも ・大手企業でのお仕事 ・人気の在宅や大学事務のお仕事 など たくさんのお仕事の中からあなたのご希望に合わせて選べます♪ 08月、09月スタートのご希望の方も まずはお気軽にご相談

勤務時間9：30～18：00（実働：7時間30分） （休憩60分） ■お仕事のポイント■ ≪服装も社風も自由ちょっと遅めの9：30スタートがうれしい≫アデコからの直接雇用実績のある安定企業です！ 人気のエンタメ業界で働いてみませんか？ 【企業紹介】 映像・出版・メディア・音楽・IPプロダクト（グッズ製作）等のエンタテインメントコンテンツの企画・製作を担う企業です。 【部署紹介】 優しい社員が多く、チームで業務を行うので安心ですね社員・派遣問わずに皆さんが活躍できる会社です

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 【就業先・業務内容】 みんな知っている映画やドラマ、アニメなどの企画・制作・配給やマンガ、書籍、雑誌などの出版、音楽CD・DVDの発売、ライブの企画・制作やキャラクタービジネスなどの会社です採用アレンジ、アテンドなどの採用アシスト業務、その他人事部のアシスト業務をお願いいたします。 頑張り次第で直接雇用の可能性もございます！ 今勢いのある人気のエンタメ会社でお仕事してみませんか？ ＜新しいスキルで、新しいチャンスを。＞アデコは経済産業省の「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」に参画し、皆さまのキャリアをサポート 【仕事番号】A0

勤務時間10:00～18:30(実働:7時間30分)(休憩60分)

仕事内容 仕事内容 おすすめポイント「働きやすさを重視してお仕事を探したい！」と思っているアナタに必見のお仕事です就業日数えらべる＆基本在宅勤務のため働きやすさバツグン！人気案件のため早めのご応募お待ちしております彡 対象となる方・資格 ＼事務経験ある方大歓迎！／ 人気案件のため早い者勝ち（プレミアム求人） 業界未経験OK！職種未経験OK！知識不問 待遇・福利厚生 ■社保完、有給休暇、定期検診■交通費規定支給/アデコ規定に基づき支給 未経験OK 交通費支給 駅チカ フリーター 高収入 学歴不問 平日のみOK 週4～ 履歴書不要 職種変更なし

勤務時間9：30～18：00（実働：7時間30分） （休憩60分） ■お仕事のポイント■ ≪服装も社風も自由ちょっと遅めの9：30スタートがうれしい≫アデコからの直接雇用実績のある安定企業です！ 人気のエンタメ業界で働いてみませんか？ 【企業紹介】 映像・出版・メディア・音楽・IPプロダクト（グッズ製作）等のエンタテインメントコンテンツの企画・製作を担う企業です。 【部署紹介】 優しい社員が多く、チームで業務を行うので安心ですね社員・派遣問わずに皆さんが活躍できる会社です

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 【おしごとポイント】 毎年たくさんのヒット作品を生み出しているマンガ、アニメ、映画、音楽などのエンターテインメント会社！ 採用アレンジ、アテンドなどの採用アシスト業務、その他人事部のアシスト業務をお願いいたします。 人事部門には派遣の方が2名おり、優しい社員の方が多く、わからないことも気軽に聞ける環境ではたらきやすさバツグン残業は多くて10時間程度で無理なく働けそうです ＜新しいスキルで、新しいチャンスを。＞アデコは経済産業省の「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」に参画し、皆さまのキャリアをサポート 【仕事番号】A009776

勤務時間10：00～18：30（実働 07：30、休憩 01：00） ◆残業：月0～5時間

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ＼人気のアパレルメーカー☆労務のお仕事☆／《目黒》 ●給与計算等の手続き ●採用・教育・研修対応・人事制度の対応 ●人件費の予算管理 ●法務対応（弁護士事務所の窓口）、その他庶務 ●契約関連の対応 など 【お仕事のポイント】 アパレル小物などで有名な企業おシャレな雰囲気の中で働けますゆったり10時START♪残業すくなめ目黒駅徒歩6分月収27万以上◎昇給年1回人事・労務のお仕事♪オンオフつけてプライベートと両立可能◎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中、エルダー（50代～）活躍中 【休日・勤務のポイント】 残業月10

仕事内容仕事内容 あなたの人事経験とコミュニケーションスキルを活かして、私たちと一緒に事業拡大を実現しませんか？ 当社は、事業承継支援とIPO支援を中核とするコンサルティング会社です。今回、事業拡大のために自社およびグループの採用業務にコミットいただける方を募集します。 ■採用人事業務 今年の4月よりat A&amp;Cを含むatグループの新体制がスタートし、2026年10月までの事業計画を策定しました。その中で最も重要なのが組織体制の強化＝採用です。現在のグループ約30名の体制からM&amp;Aを含め200名を超える体制を目指しております。 採用対象となるのは公認会計士、税理士、経理支援スタッフ、税

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事労務の企画/運用業務を主体的に行われた方（３年以上） 人事業務にて、能動的に課題改善提案を行った経験 [歓迎] 労働組合対応のご経験 労働問題・紛争対応及びそれを解決した実績 【フィットする人物像】 ルーチンワークだけでは物足りない方 人事に限らず得意領域を持っている方 情報収集と整理、判断、アクションにスピード感があり、適宜上長に相談することができる 物事の本質や目的を認識して提案やアクションができる 新しい視点・アプローチに積極的に取り組むことができる 【職種名】 労務リーダー ≦47／1 【仕事内容】 エンタメ総合会社の本体及びグループ17社を統合する戦略人事

仕事内容<仕事内容> 【戦略人事＜(1)採用(2)人材支援営業＞】拡大期の組織を創るHR部門／上場企業／16年連続黒字経営 HR部門のメンバーとして、ご活躍いただきます。 【主な仕事内容】 （1）採用担当ー戦略Gー：採用計画設計から実務オペレーション管理 【主な仕事内容】 ■全社採用計画の策定と媒体選定 ■採用KPIの構築とモニタリング ■採用進捗分析と対策の検討・展開 ■実務を行う在宅メンバーのオペレーション運用 ■選考基準の策定と面接フローの最適化 ■採用に関するイベント参加や企画立案・運営 （2）営業担当ー採用支援Gー：新規クライアントの創出、採用支援、実務オペレーション管理 ■自社採用支