人事 - 新横浜駅 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> ◆人事に挑戦したい方必見！未来の仲間を一緒に応援しませんか？【採用担当】 KOKO HOLDINGでは 【未経験からのキャリアチェンジ】を サポートし、長く活躍していただく為の環境を用意してます！ 弊社の社員としてあなたの理想のワークライフを叶えませんか？ ー採用担当のお仕事ー 採用に関するお仕事の全般を担っていただきます。面接担当だけでなく、求人媒体の選定や広報活動など幅広い業務が経験できるので、一人ひとりに合ったキャリアの未来を選択できるお仕事です。 ー業務内容ー １．求人作成・管理 ・求人媒体の選定 ・求人広告の作成 ・採用広報の企画 ・求人媒体の運用 ２．採用業

勤務時間9:00 ～ 17:45

勤務時間09：00～18：00（実働08：00、休憩01：00） 残業月5～9時間

勤務時間08:30～17:30 実働8時間0分／休憩60分

勤務時間09：00-17：00（休憩60分）実働7時間00分 ※残業時間：月0時間～3時間程度。■基本的に残業はありません。

勤務時間8：45～17：45 ※残業はほとんどありません。 ※休憩は６０分です。

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 [経験活かせる]人事教育＋企画＠Global企業/年休125日新横浜 新横浜駅徒歩3分×アクセス抜群!モノづくり×Global企業で経験を発揮！経験・スキルに応じて役職採用の可能性あり！いきなり管理職スタートも◎年収450万円賞与4~5ヶ月分支給◎働きやすさ＋安定収入どっちも叶える！住宅/家族手当有＝生活もサポート！土日祝休×年休125日で家族時間も確保 【特徴・やりがい】 ・質問しやすい ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～17:45 実働時間：8時間 休憩時間：45分 追記

勤務時間 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：上記はあくまでも例です。業務に合わせた時間帯でのご対応になり ます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容神奈川県横浜市港北区の人事課／正社員／ビルメンテナンス／港北区新横浜 (正社員) | 国際ビルサービス 株式会社 ▼仕事内容 新横浜に本社を置く弊社の人事課として、新卒採用（高校 ・大学）に関する業務を中心に行います。 〇新卒採用のスケジュール作成や各種運用〇学校訪問〇採用に関わる求人イベント対応〇ＳＮＳの運用〇選考対応 ・内定者対応等採用関連や労務管理等の人事業務の経験を活かすことが出来ます。 変更範囲：当社の定める業務 (神奈川県横浜市港北区) ▼職種 人事課／正社員／ビルメンテナンス／港北区新横浜(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給225000〜269000円 (基本給（

勤務時間8：45～17：15 ※残業はほとんどありません。 ※休憩は６０分です。

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 未経験歓迎 社食あり 休憩室あり 新卒・第二新卒歓迎 ＜事務幹部候補＞高齢化社会に必要な老人ホームでキャリア形成 総務・経理・人事の経験を活かして長期安定してお仕事しませんか？マンツーマンOJTありで安心２日間の新人研修で介護の知識も学習習熟度にあわせて担当業務の範囲を広げられるのも魅力職場はフリードリンク・社員食は370円週休２日でしっかり年休120日 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・質問しやすい ・未経験からスキルが身につく ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・同じ業務ではたらく人がいる ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【業務内容】 人材マネジメント強化方針に基づく、従業員の人材育成や教育に関する企画立案、研修会社調査・調整、研修管理運営、評価結果まとめ等の社内教育関連業務全般。 その他、人事部門が行う企業組織風土改革、従業員エンゲージメント向上活動などにも携わっていただきます。 先ずは既存研修の管理運営、評価結果まとめ等から携わり全体業務の習得から行います。 以降は応募者の経験・スキルに応じて企画立案などの業務に携わっていただきます。 また、勤務場所に関わらず、研修会場となる事業所や研修会社対応（調査・調整等）などにより国内出張も行います。 部署の雰囲気 少人数の部署の

勤務時間09：00-17：30（休憩60分）実働7時間30分 ※残業時間：月5時間～15時間程度。※主に月初に発生する可能性があります。

仕事内容【応募資格】 [必須] ■最低5年以上の報酬・福利厚生関連業務の経験 ■TOEIC800点以上に相当するレベル [歓迎] ・データ分析、報酬制度の設計、運用経験 ・MBAや同等の高等教育資格、多文化環境での業務経験 ※外資系企業出身者歓迎 ・人事システム導入経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【神奈川】人事制度企画◆リモート可/プライム市場（年収600万円～1200万円） 【仕事内容】 【東証プライム上場:マクニカホールディングス】国内トップの半導体リーディングカンパニー ◆オープン・フラットな社風 半導体/ネットワーク製品/AI/IoT/ロボティクス等、幅広い

勤務時間09：00～18：00（実働08：00、休憩01：00） 残業月5～9時間

勤務時間09：00～17：30 【残業】有 月平均5時間～15時間程度

勤務時間9:00 ～ 17:45

勤務時間8:45 ～ 17:45

仕事内容【従業員が長く働ける環境作りの為の人事・キャリア制度の改善】 ■情報収集・分析（従業員・部門責任者へのヒアリング等） ■全社の制度や事業部の業務ルールを変更・導入 ○人事制度（等級・評価・報酬）の改善 ○福利厚生の改善 ○キャリア制度の改善 ○研修企画 ほか 異業種からの転職者活躍中 充実の研修やＯＪＴがあるので未経験の方でも大丈夫です！ ☆毎年約１５０％近くの成長を続けている成長企業！ ☆神奈川県内の福祉事業拠点数Ｎｏ．１として認定されました※１ ☆今後もトータルで地域を支えるため、事業を拡大していきます！ ※１ 東京商工リサーチ調べ（２０２５年３月時点） 【変更範囲】変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ≪必須≫ ・大卒以上 ・製造業での人事経験（10年以上） ・HRBPまたは人事企画・制度運用の実務リード経験 ・課レベル以上のチームマネジメント経験 ・経営層・部門責任者との協働による組織開発、人材開発の実践経験 [歓迎] ≪歓迎≫ ・HRBP体制の立ち上げ、運営リード経験 ・グローバルタレントマネジメント、海外事業場への労務アセスメント等の経験 【職種名】 横浜市/HRBP責任者（部長クラス） 【仕事内容】 【業務内容】 人事戦略の立案・実行を担うHRBP体制の立ち上げおよびチームマネジメントを通じて、事業部門の戦略的パートナーとしての人事機能の高度化を推進していただ