東京都中野区の人事採用担当の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社ELternal 【業種未経験歓迎】採用人事◇社会課題解決型コンサル事業◇転勤無/３年連続ベストベンチャー100選出 【仕事内容】 【業種未経験歓迎】採用人事◇社会課題解決型コンサル事業◇転勤無/３年連続ベストベンチャー100選出 【具体的な仕事内容】 【人事（採用担当）ポジション】社会課題解決型コンサルティング事業 ～３年連続「ベストベンチャー100」選出/日本の社会課題解決に挑むベンチャー企業～ ◎「がっちりマンデー！」や「ウラマヨ」などのメディアに取り上げられた実績！ ◎仁和寺・寛永寺・宮島大聖院など、日本屈指の名刹寺院と提携！ ■業務内容： 神社仏閣の想いに寄り添い、

仕事内容 ️＼ホテルの「表舞台」から「バックオフィス」へ！／ ️ ホテルインターコンチネンタル東京ベイを支える、人事採用スタッフを募集いたします。 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ 「これまでの法人営業スキルを活かして、人事キャリアに挑戦したい」 「採用担当としての実務経験を活かし、よりステップアップしたい」 そんな想いをお持ちの【法人営業・人事の経験者】を、私たちは大歓迎でお迎えします！ 求職者の方へホテルの魅力をプレゼンし、マッチングを図る採用業務は、 営業活動やこれまでの人事経験で培ったコミュニケーション能力がダイレクトに活かせます。 ラグジュアリーホテルならではの、一段上のホスピタリテ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・自ら戦略および戦術を立てて採用業務（新卒・中途）を実行した経験 ・経営層や事業部門と対話しながら採用計画および採用戦略を推進した経験 【尚可】 ・ピープルマネジメント経験 ・人事企画や人事制度（評価・等級・報酬）の設計、実行、運用経験 ・労務管理の経験 ・庶務および総務の経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・「生きるを、つなぐ」というビジョンに共感し、事業成長を支える採用に強くコミットできる方 ・採用を経営課題として捉え、目標達成に向けて自ら仕組みを作り動いていける方 【職種名】 人事マネー

仕事内容＜事業内容＞ 《東証プライム上場企業》21期連続で増収を継続中 エス・エム・エスは「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」 というミッションを掲げ、多様な事業・ビジネスモデルを展開しています 。 超高齢社会に突入したことで多くの社会課題が発生していますが、人々のニーズや関心の高まりをビジネスチャンスとして捉え、 「高齢社会×情報」を切り口に「医療」「介護/障害福祉」「ヘルスケア」「シニアライフ」領域で、40以上のサービスを運営しています。 例）介護事業者向け業界特化型SaaS、ICTを活用した生活習慣病重症化予防のリモートチャット指導、 医

仕事内容健診センターのクラーク・港区駅チカ・年間休日約123日・残業少 健診センター内での受診者様応対や事務作業をお任せします ・受診者様へのご案内 ・カルテ確認と医師への申し送り ・検査ボードの作成 ・受診者リストの作成 ・内視鏡洗浄の業務 など 西新橋保健センターは、2004年より「医療法人社団同友会」が受託運営をしている健診センターで、 人間ドックや健康診断を行っております。 このたび、クラークスタッフの方を募集いたします。無資格・未経験の方でも◎ 先輩社員が丁寧に業務をレクチャーしますのでご安心ください！ ★待遇・手当充実★ 当法人は、働きやすい環境づくりのため、待遇・福利厚生を幅広く

仕事内容会社の成長を「採用」の力で牽引する、人事部の採用担当をお任せします。 単なる採用業務に留まらず、採用を起点とした組織づくりに携わることができる、裁量の大きなポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●未経験から採用のプロを目指せる ●経営層と近い距離で組織創りに貢献 ●年間50名採用に向けた拡大期に参画 ■具体的な仕事内容 ご経験やご志向に応じて、新卒採用またはキャリア採用のいずれかを担当していただきます。 ▼入社後まずは… 会社の事業やカルチャーを理解することからスタート。その後、OJTを中心に面接対応や候補者対応といった採用オペレーションを習得していただきます。 ▼慣れてきたら… 母

仕事内容■仕事内容 推し活市場を牽引するエンターテインメント企業にてIPO準備を見据えた採用および人事総務全般の立ち上げをお任せします 【具体的には】 ・中途採用業務全般（母集団形成やエージェント折衝およびダイレクトリクルーティング運用） ・勤怠管理や入退社手続きおよび社会保険労務士との連携 ・就業規則や社内規程の整備および人事制度の設計と運用 ・オフィス環境の管理や備品管理および福利厚生制度の運営 ・コーポレート業務に関する業務フローの整備および改善 ■諸手当 通勤手当

仕事内容【応募資格】 [必須] ・研修業務のご経験 ・人事評価に関する知見をお持ちの方 【職種名】 人事企画【研修から人事評価制度をお任せ／平均残業時間10時間】 【仕事内容】 社員の育成・研修業務を中心に、評価制度の改善など人事業務をお任せします。 ・新卒研修の講師としての登壇、および研修運営全体の進行管理 ・階層別/役職別研修における企画立案、事務局運営 ・研修コンテンツの見直し・改善、教育プログラムの高度化 ・評価・等級制度の改善と実行 ・評価・等級制度と連動した育成方針の設計支援、スキル定義の整理 ※人事制度の整備・運用に関しては部長と共同で行っていただくため、実務経験がなくても問題ありませ

仕事内容小島電機工業株式会社 【汐留】新卒採用◆研修・戦略立案にも挑戦可◆残業5h・年休128日◆電気インフラを支える老舗専門商社 【仕事内容】 【汐留】新卒採用◆研修・戦略立案にも挑戦可◆残業5h・年休128日◆電気インフラを支える老舗専門商社 【具体的な仕事内容】 【創業97年、電気というインフラを支え続けた信頼で、6年連続売上高更新中/ワークライフバランス風通しの良い社風で働きやすい環境/各種手当充実平均勤続年数14.7年】 ■業務内容： 総務部で人事（採用）担当として新卒採用において、応募者に対する窓口業務や学校訪問をお任せします。採用職種のメインは営業で、採用人数は毎年12~15名ほ

仕事内容Ｄｉｓｓｅｃｔｅｒａ株式会社 未経験OK【企画系総合職(企画/人材コンサル等)】★定着率95％ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【やりたい仕事を働きながら見つけられる★】＜イベント企画＞＜プランナー＞＜人材コンサル＞＜人事＞＜総務・事務＞＜広報＞などの多彩な業務ありご経験やスキルに応じた業務からスタート！ 適性や希望、習熟度に応じて段階的にキャリアアップし 将来的には幅広い業務にチャレンジできます。 ＜イベント企画・運営＞ 集客に向けたイベントの企画・運営を担当。 ＜プランナー＞ BtoB

仕事内容【期間工川口市】寮費無料｜お菓子メーカーの軽作業 寮費無料の寮付き軽作業ワーク。お菓子メーカーでのシンプルな作業が中心で、未経験から始めやすいお仕事です。 ■ 寮費無料で住み込み可能 寮が用意されており、寮費無料で住み込みができる環境です。毎月の固定費を抑えながら働けるため、生活を安定させたい方や貯金をしたい方にも向いています。住まいと仕事を同時に整えられる点も大きな魅力です。 ■ お菓子メーカーでの軽作業 扱うのは身近なお菓子製品が中心です。作業は決められた工程に沿って進めていく内容が多く、複雑な業務は少なめです。落ち着いてコツコツ取り組める環境のため、軽作業の仕事を探している方にも向

勤務時間[1]08:00〜10:30（実働: 2.5時間） [2]16:30〜18:00（実働: 1.5時間、休憩: 分） ※1日の勤務時間が6時間を超える場合は45分以上、 8時間を超える場合は1時間以上の休憩あり 【勤務時間補足】 (朝)08:00-10:30 (夕)16:30-18:00 （曜日によって若干時間の変動あり）1日合計4時間 ※勤務日数：相談に応じます。 ※朝のみ、夕のみでも相談可◎ ※試用期間3ヶ月あり（条件変更なし）

仕事内容デイサービスの送迎ドライバー 勤務日数相談可◎デイサービスの送迎ドライバー募集 介護資格なし・未経験でもOK 介護経験がある方歓迎 【年齢不問／1名勤務体制／朝or夕のみでもOK】 やまねメディカルは、総合ケアセンターとして、『かがやきデイサービス（通所介護）』『かがやきステイ（宿泊サービス）』『サービス付き高齢者向け住宅』の3本柱で、全国80拠点以上運営しています。 会社設立以来、高齢者の方の「尊厳の保持」と「自立支援」のサポートを行い、『豊かな高齢社会の創造』に貢献すべく、高品質なサービス提供に努めています。 ご利用者様との「心のつながり」と「安心・安全」を重視しながら、「来た時よりも

仕事内容【月給26万円～×未経験OK】 「オシャレも、安定した収入も、どっちも諦めたくない！」 そんな方にぴったりの、採用を支える事務・サポートのお仕事です。 【お任せしたいこと】 ☆お客様企業の人事担当（採用代行）スタッフとして、採用活動のサポート業務全般を担当していただきます。 ☆採用課題を見つけて、企業の採用目標を達成することがミッションです。 ☆チーム制での業務となるため、ご経験や成長度合いに合わせたお仕事をお任せできます！ 【具体的なお仕事内容】 ◆企業人事の採用業務支援 応募者の情報管理・各種対応 └書類選考、適性検査のご案内、面接の日程調整や合否の連絡、お問い合わせ対応など ◆

仕事内容【仕事内容】 主にSES事業の人事採用担当として、「ITエンジニア」と 「営業」、「総務・経理」の採用をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・弊社の理念の具現化 ・採用戦略の立案 ・人事制度の仕組化 ・営業、エンジニアのフォロー体制構築 ・KPIなどの目標設定 ※求職者の希望によって、バックオフィスの業務もあります ＜事業内容＞ ・SES事業 ・職業紹介（特定技能 / インターン / 外国籍） 【1日の流れ】 10:00～11:00 出社、ミーティングからスタート ▼ 11:00～12:00 採用・人事戦略の立案や求人内容の見直し ▼ 12:00～13:00 採用スカウトの対応 ▼ 1

仕事内容＼ 自分に合う仕事、アウスタで見つけよう！／ 営業・人事・広報…あなたの“得意”がきっと見つかる 株式会社アウスタのキャリアスタート募集！ まだ「やりたいこと」が決まっていない人へ。 「自分には何が向いているのか分からない…」 「とにかく社会人としてもう一度やり直したい」 この求人のポイント！ 【研修あり】未経験でも安心のスタート 【選べるキャリア】研修期間後に適正をみて営業・人事・広報へ配属 【20代活躍中】社員の平均年齢27歳！同世代と成長できる 職種内容：研修期間後、以下いずれかに配属！ (1)法人営業 人手不足で悩む企業へ、当社スタッフのご提案を行います。 入社後は既存

勤務時間9：00～18：00（実働：8時間） （休憩60分） ■お仕事のポイント■ 【企業紹介】 太陽光パネルやバッテリーなどを扱う企業です！ 再生可能エネルギーに関する製品を扱っているため、環境に対して大きく貢献しています！ アデコから直接雇用の実績がございます！ ＜仕事内容の詳細について＞ 【内容補足】指揮命令者の方のサポートがメインとなります。3名の部署ですが、うち1名は直近スタートしたアデコのスタッフです！安心して就業いただけます！

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 【メーカーでの採用アシスタント】 再生可能エネルギーに関する製品を扱っている会社でのお仕事です。 人事部における採用アシスタント業務全般を担当いただきます。 中途採用・新卒採用に関わる日程調整、候補者対応、エージェント対応、採用進捗管理、入社手続き等など。 ＜ご案内＞アデコは、経済産業省の「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」に参画。リスキリングをご希望の方々にプログラムを提供しています 【仕事番号】A01516420 【お仕事のポイント】 【メーカーの一般事務】【企業紹介】太陽光パネルやバッテリーなどを扱う企業です！再生可能

仕事内容人事・採用担当職｜未経験OK・成長志向の第二新卒歓迎！ ▼仕事内容 採用担当として、以下の業務を担当いただきます。 【主な業務】 ・応募者との連絡、面接日程調整 ・書類選考／面接対応（一部同席や実施も） ・採用イベントや説明会の運営 ・求人媒体・スカウトツールの運用 ・採用戦略の企画・改善提案（希望に応じて） ・新入社員研修のサポート └ 入社初日に行うオリエンテーションの準備・進行 └ ビジネスマナーや社内ルールの研修サポート └ 会社の理念や事業内容の説明など「会社理解」の支援 └ 現場でのOJTが円滑に進むよう、進捗確認やフォローを担当 ＼チーム体制で進めるから安心！／

仕事内容【仕事内容】 「LITALICOワークス」は、「働くこと」に困難を抱える方に対して、 自分らしい働き方を見つけて社会で活躍できるよう多角的な支援や、就職後の企業での定着支援を行う仕事です。 支援対象は身体・知的・精神障害のある方だけでなく、発達障害、難病などの多様な背景を抱える人々も含まれます。 単なる就職サポートに留まらず、「障害のない社会をつくる」というビジョンに向けて、障害のある方が自分らしく働き、社会で活躍できるよう伴走する役割を担います。 一人ひとりの特性に合わせた支援を通じて、利用者の可能性を広げ、未来をつくる仕事です。 ■就職のための準備 利用者さんの「働く」に向けた困難や

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■下記いずれかのご経験 ・人材業界もしくは企業人事もしくは採用担当としての業務経験（1年以上） ・法人営業等の業務経験（1年以上） ・IT企業／コンサルティングファームでの業務経験（1年以上） 【魅力】 ・年間1，000人採用を目指して、大きな裁量をもって仕事に取組めます。 ・まだ仕組みややり方が整いきっていないので、自分で仕組みを作ることができます。 ・毎年140％事業成長する会社と共にチーム組織も拡大し、後輩が続々と入ってきます。後輩育成を通して自分自身も成長できます。 入社後INTLOOP株式会社からINTLOOP Project Managemen

仕事内容株式会社Ｔｒａｎｓｌｅａｄ 【六本木】採用人事◆まずは国内採用からお任せ／グローバル展開採用を起点に事業と並走／土日祝休 【仕事内容】 【六本木】採用人事◆まずは国内採用からお任せ／グローバル展開採用を起点に事業と並走／土日祝休 【具体的な仕事内容】 CRM・営業DX領域においてグローバル展開を進めるSaaS企業／年間休日125日 ■業務内容： 当社は現在、IPO準備を進めながら事業・組織ともに拡大フェーズにあります。すでに海外展開も進んでおり、今後のさらなる成長に向けて、採用を起点に事業と並走する人事ポジションを募集します。 本ポジションは、一般的な「採用担当」というよりも、 事業成