東京都中野区の人事採用担当の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】以下のすべてに該当する方 ・人材紹介会社を広く活用した自社中途採用のご経験 ・ダイレクトリクルーティングを活用した自社中途採用のご経験 ・採用以外の人事や総務業務のご経験 ・将来的に、人事の領域でゼネラリストを目指されている方 【最終学歴】大学、大学院卒以上 [歓迎] 【歓迎】 ・人事制度や福利厚生の企画、改定のご経験 ・人事考課の運営、研修の企画、実施のご経験 ・社会保険労務士等の資格 【フィットする人物像】 ・チームワーク重視の環境で働きたい方 ・人事の領域内で広く業務に携わり、将来的には人事のゼネラリストを目指している方 【職種名】 東京/人事（中途採用メ

仕事内容株式会社フジキン 業界トップクラスのバルブメーカー【人事担当】★賞与5ヶ月 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 当社の人事採用担当として、採用計画や母集団の形成に伴うツール企画の立案、学校訪問、求人活動、会社説明会・選考会の対応等を担当いただきます。■人事採用業務 ■採用計画や母集団の形成に伴うツール企画の立案 ■学校への訪問・求人活動 ■会社の説明会・選考会の対応 ■内定者のフォロー業務 ■学生選考のフォローおよび学生面接 ■夏季インターンシップや各種採用イベントの運営 └入社式／内定式／内

仕事内容ホールスタッフ 東京駅スグ 美術館併設「Cafe1894」のホールスタッフ募集/月8-9日休・残業代全額支給 23年4月に改装のため惜しまれつつ休店した「Cafe1894」がリニューアルオープン 東京駅から徒歩5分、三菱一号館美術館併設されており 明治27年・三菱一号館美術館施工当時に撮影された写真や図面、保存部材等を基に忠実に復元。 かつて銀行営業室として利用されていた空間を使用したお店です。 レトロな雰囲気にマッチした食事や 美術館の展示会とのタイアップメニューなど美しい料理も魅力。 上質な空間で、ここにしかないひとときを一緒にお届けしてくれるスタッフを募集します。 イチからお店づ

仕事内容Buddy Dataは、企業の採用課題に向き合い、採用を成功に導く採用支援会社です。 求人媒体や紹介に頼るだけではなく、SNS採用、ダイレクトリクルーティング、採用広報、選考設計まで、手段に縛られず結果にこだわる支援を行っています。 人口減少・労働力不足が進む中、採用は単なる人事業務ではなく、事業成長そのものを左右する重要なテーマになっています。 私たちは採用を点で終わらせず、企業の未来を前に進めるためのパートナーであり続けたいと考えています。 ◆配属部署 人事・採用推進チーム（新設ポジション） ◆仕事内容 人事・採用担当として、採用に関わる業務を中心にお任せします。 最初からすべてを一

仕事内容募集背景 社員数100名を超える組織フェーズを迎え、今後の事業成長を支えるため、人事制度の安定的な運用に加え、制度・運用の改善、人材開発・組織開発を継続的に推進していくことが重要になっています。 本ポジションでは、評価制度の運用を軸に、人材開発・組織開発、人員計画などの人事企画領域を主体的に推進していただきます。 仕事内容 ■評価制度・運用管理 ・人事評価制度の運用、プロセス管理 ・評価結果や運用上の課題を踏まえた制度・プロセスの改善提案 ・経営層・各部門マネージャーとの調整、施策の実行 ■人材開発、組織開発 ・一般職および管理職への成長支援施策の企画立案、実行 ・キャリア開発、キャリア支援の

仕事内容【概要】 新卒採用担当として、「人と企業が、惹かれあう世の中へ。」というビジョンの実現に向け、5年10年先の会社を担う人材の採用活動全般をご担当いただきます。 Valueである「101点のサービス」を体現し、学生や社員に価値を提供し続けることで社内外問わず”FAN”を増やしていくことを目指していただきます。 そのため、受け身のスタンスで「オペレーションをまわす」だけの人材は必要としていません。経営層も巻き込みながら、より良い企業作りを推進したいと思う気概のある方とご一緒したいと考えています。 採用担当として、現状の分析から課題を洗い出し、改善企画を行い実行するというサイクルを回し、より

仕事内容【応募資格】 [必須] 給与計算、勤怠管理、社会保険手続き等を含む労務実務経験 人事制度運用経験 【職種名】 人事労務スペシャリスト【週3日リモート/フレックス/労務機能の内製化を目指す】 【仕事内容】 労務実務を中心に、業務委託の方からの業務を引き継いでいただきます。 ・労務実務(給与計算、勤怠管理等は外注しています) ・人事評価・目標管理など人事制度の運用・改善、および制度のフォロー 人事制度改定業務に関しては人事責任者の下で学んでいただきつつ、人事責任者が50代後半に差し掛かるため、将来的に責任者として活躍いただくことを期待しています。 ＜ゆくゆく引き継いでいただきたい業務＞ ・中途

仕事内容株式会社鉄鋼ビルディング 【東京駅】総務人事・労務／年休130日・残業少なめ／採用や制度設計にも挑戦可能／安定企業で長期就業可 【仕事内容】 【東京駅】総務人事・労務／年休130日・残業少なめ／採用や制度設計にも挑戦可能／安定企業で長期就業可 【具体的な仕事内容】 【創業75年以上の安定企業／年休130日＋有給／残業月15～20時間／人事制度構築や採用にも挑戦可能／高定着率の優良企業】 ■業務概要 当社本社にて、総務人事・労務担当として給与計算や社会保険手続き、勤怠管理などの実務に加え、将来的には人事制度構築や採用企画など、幅広い人事業務を担当いただきます。安定した経営基盤のもと、少数精

仕事内容【仕事内容】 求職者対応や面談日程の調整など、転職活動をサポートするお仕事です！ 「希望に合うお仕事」と「人材を探している企業」をつなぐポジション！ 未経験からでも始めやすい、内勤中心のオフィスワークです◎ 【主な業務内容】 ◎求職者へのヒアリング対応 ◎面談日程の調整 ◎求人情報のご案内 ◎データ入力・管理 ◎メール・電話対応 ◎企業担当者との連携 ◎面接後のフォロー対応 ◎書類作成サポート 【この仕事で身につくスキル・キャリア】 ◎コミュニケーションスキル ◎ビジネスマナー ◎採用・人材業界の知識 ◎PC・事務スキル ◎ヒアリング力 ◎提案力・サポート力 ◎マネジメントスキル さらに

仕事内容■企業への人材紹介、及び、転職希望者の方への転職支援の両面を一気通貫で行います。 取引先企業は、コンサルティング企業を中心に、大手IT/総合商社/メーカーや成長著しいベンチャー企業などがあり、企業の求めるニーズを理解して、人材を提案します。 また、候補者の方々にはお一人おひとりの自己実現に向け、中長期のキャリア形成に向けたアドバイスやご提案を行います。 ■具体的には： ＜求人企業に対して＞ ・人材ニーズのヒアリング ・課題検討、要件の擦り合わせ、人材のリサーチ（自社独自のデータベース、自社HP、求人媒体、SNSなど活用） ・人材のご提案 ・選考・内定・入社までのフォロー ＜候補者に対して＞

仕事内容採用から組織づくりまで担う人事採用担当（リーダー候補）｜事業成長を牽引するコアメンバーを募集！ 株式会社Piece to Peace - 誰もが自分の才能と努力で、人生を切り拓くことができる世界をつくる 仕事内容 【業務内容】 以下のような幅広い採用人事業務を、経営・事業部門と密に連携しながら進めていただきます。 ・ 採用業務 ・新卒・中途採用の戦略設計〜実行（事業開発／セールス／マーケ など） ・求人媒体運用、エージェント対応、スカウト送信など母集団形成 ・書類選考、面接対応、候補者フォロー ・採用ブランディングの強化（SNS・採用ページの企画など） ・ 組織開発・研修・定着支援 ・

仕事内容株式会社エンビジョン 採用コンサルティング営業／未経験歓迎／RPO事業拡大メンバー 【求人要約】 成果は正当に還元！高額インセンティブ制度導入 市場価値の高い採用のプロフェッショナルを目指せる 「営業力」「採用知識」「経営視点」が身につく 【仕事内容】 未経験から採用コンサルのプロへ。 外資系企業で培ったノウハウで国内企業の採用課題を解決する！ 【具体的な仕事内容】 「採用したいのに人が集まらない」 「人事担当者が不足している」 「採用活動をもっと効率化したい」 こうした企業の悩みに対し、最適な採用支援サービスを提案する仕事です。 私たちが提供するのは、RPO（Recrui

仕事内容株式会社マックスファクトリー 【秋葉原／未経験◎】庶務・総務◆フィギュア販売の人気ホビーメーカー／裁量服装自由／年休125日 【仕事内容】 【秋葉原／未経験◎】庶務・総務◆フィギュア販売の人気ホビーメーカー／裁量服装自由／年休125日 【具体的な仕事内容】 【業界未経験歓迎！】～新世代アクションフィギュアシリーズ「figma」を展開／年間休日125日／残業月20時間程度／服装自由～ ■業務内容： アクションフィギュア「figma」やプラモデルなどのホビー商品を企画・制作する当社において、社員が安心してモノづくりに集中できる環境を支えるバックオフィス業務を担当していただきます。 社員が安

仕事内容【介護業界初の取り組みと最先端のIT・DX化で成長を続ける／女性管理職比率37.9％／人事採用の経験が積める】 中途採用チームの実務担当として、応募から入社までの採用オペレーションを担い、採用スピードと選考品質の向上を支えるポジションです。 ■採用背景 事業所ごとに異なる採用課題や採用ニーズに対応するため、中途採用の実務体制を強化します。 応募者対応、面接調整、人材紹介会社との連携、媒体運用、求人情報の管理などを正確かつスピーディーに行い、選考中の辞退防止と採用目標の達成を支えていただきます。 定型的な事務処理だけでなく、採用状況を把握し、課題に気づいて改善につなげられる方を求めます。 ■

仕事内容株式会社桐井製作所 ＜東京＞【人事スタッフ】年休126日●土日祝休●賞与年4か月実績 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 新卒・中途採用の計画立案や手法の企画・実行を中心に、将来的には要員計画や評価・育成、報酬、DE＆I推進など幅広い人事業務をお任せします。入社後は採用業務を中心に担当し、将来的には人事全般を担っていただきます。 新卒採用計画、中途採用運用、部門調整 媒体や紹介会社の選定、大学連携、リファラル・アルムナイ運営 全社要員計画や組織配置管理 評価制度や育成研修の企画運営 給与・賞

仕事内容軽作業｜ガーデンホースノズルの水流確認・切り替え動作をチェック｜神奈川県横浜市都筑区 神奈川県横浜市都筑区｜ガーデンホースノズルの水流確認｜未経験OK・研修あり 神奈川県横浜市都筑区でガーデンホースノズルの軽作業スタッフを募集します。 【お任せする作業】 水の出方と切り替え部分の動きを確認します。指定された状態をチェックして仕分けます。 【未経験の方も応募OK】 経験・専門資格は問いません。研修や作業指示に沿って、確認ポイントを一つずつ覚えていけます。迷ったときは担当者に確認しながら進められます。 【給与】 月給318,000円～368,000円 【待遇・メリット】 日払いOK／週

仕事内容株式会社ＮＯＶＡＲＣＡ 人事総務（採用・総務）メンバー◆ソーシャルコマースでアジアNo.1を目指すグローバルベンチャー 【仕事内容】 人事総務（採用・総務）メンバー◆ソーシャルコマースでアジアNo.1を目指すグローバルベンチャー 【具体的な仕事内容】 ～／フレックス制～ ■役割： 経営管理部人事総務チームメンバーとして、人事（採用・労務）領域・総務領域を幅広くご担当いただきます。 定常業務以外にも、課題解決・仕組みフローやルール構築・制度企画など、メンバーの志向に合わせて様々なチャレンジができる環境であることも魅力です。 ■具体的な業務内容： ◇採用業務全般（JD掲載・メンテナンス・

仕事内容軽作業｜カーテンタッセルの長さ確認・左右をそろえて束ねる作業｜神奈川県横浜市都筑区 神奈川県横浜市都筑区｜カーテンタッセルの長さ確認｜未経験OK・研修あり 神奈川県横浜市都筑区でカーテンタッセルの軽作業スタッフを募集します。 【お任せする作業】 左右の長さを比べてそろえ、ペアにして束ねます。仕上がりを確かめてまとめます。 【未経験の方も応募OK】 経験・専門資格は問いません。研修や作業指示に沿って、確認ポイントを一つずつ覚えていけます。迷ったときは担当者に確認しながら進められます。 【給与】 月給326,000円～410,000円 【待遇・メリット】 日払いOK／週払いOK／社員登

仕事内容募集背景 増員募集/更なる組織強化 PRポイント 【このポジションの魅力】 採用を起点に、人材育成・オンボーディング・組織づくりまで、HR領域を一気通貫で担える 事業フェーズに合わせて、完成されていない人事・組織の仕組みを自ら設計し、アップデートできる 代表および事業責任者と近い距離で議論しながら、経営・事業戦略と連動した人材・組織戦略を実行できる 決まった型や前例に縛られず、現場と向き合いながらHRのあり方そのものをつくっていける 将来的には、HRマネージャーとしての経験を基盤に、人事責任者(CHRO候補) へのキャリアパスを描ける 【働くメンバー・社風】 日系・外資大手コンサルティング

仕事内容雨どい継手のサイズ合わせ・パーツをはめる作業 埼玉県さいたま市中央区｜雨どい継手のサイズ合わせ｜未経験OK・研修あり 埼玉県さいたま市中央区で雨どい継手の軽作業スタッフを募集します。 【お任せする作業】 指定されたサイズを見て、対応するパーツを順番にはめます。組み合わせを確認して整理します。 【未経験の方も応募OK】 経験・専門資格は問いません。研修や作業指示に沿って、確認ポイントを一つずつ覚えていけます。迷ったときは担当者に確認しながら進められます。 【給与】 月給353,000円～410,000円 【待遇・メリット】 日払いOK／週払いOK／社員登用あり／寮・社宅あり／交通費支