東京都中野区の人事採用担当の求人・仕事・採用

仕事内容ＵＢＥ三菱セメント株式会社 【東京】人事（採用担当）※三菱マテリアル・ＵＢＥ出資のグローバルメーカー／IPO準備中 【仕事内容】 【東京】人事（採用担当）※三菱マテリアル・ＵＢＥ出資のグローバルメーカー／IPO準備中 【具体的な仕事内容】 【業界トップクラス規模で安定の経営基盤／年休122日／フルフレックス／家族・住宅手当有】 ■業務内容： ・採用施策の企画立案（事業計画に沿った採用施策検討：母集団形成施策、採用プロセス、採用チャネルの検討、課題分析等） ・選考（書類選考・面接対応、学生面談等による動機づけ等） ・採用イベントの企画・運営（会社説明会、工場見学会、インターンシップ、内

仕事内容【応募資格】 [必須] 必須要件： ＜職種／経験＞ 中途採用業務経験3年以上、または人材紹介会社におけるリクルーティング経験3年以上（ビジネス職種もしくは開発職種のいずれか） ＜スキル＞ ・コミュニケーション能力： 社内外の多様なステークホルダーと円滑な関係を築き、協働できる高いコミュニケーション能力 ・プレゼンテーション能力： 採用戦略や募集ポジションの魅力を効果的に伝えられるプレゼンテーション能力 ・交渉力：候補者やエージェント、社内関係者との交渉を成功に導く能力 ・PCスキル：ビジネスレベルのExcel、PowerPointスキル ＜語学力＞ ・日本語：ネイティブレベル 歓迎要件：

仕事内容旭ダイヤモンド工業株式会社 【東京/人事職】採用・教育担当/平均残業10H～20H程/年間休日125日/東証プライム上場 【仕事内容】 【東京/人事職】採用・教育担当/平均残業10H～20H程/年間休日125日/東証プライム上場 【具体的な仕事内容】 【平均残業10～20時間／完全週休2日制で働き方◎！／高速加工や精密加工に適したダイヤモンド工具の老舗専業メーカー／ダイヤモンド工具国内トップシェアのグローバル企業】 ■職務内容： 入社後は当社の人事部に配属後、新卒採用及び教育関係業務を中心にご担当いただきます。詳細は以下の通りです。 ・新卒採用：母集団形成から、面接・内定者フォローま

仕事内容日本ケミファ株式会社 【東京本社/神田】人事（採用または給与計算を担当）◇年間休日126日・福利厚生充実◇スタンダード上場 【仕事内容】 【東京本社/神田】人事（採用または給与計算を担当）◇年間休日126日・福利厚生充実◇スタンダード上場 【具体的な仕事内容】 【将来は労務や人事制度の企画など、幅広く人事の経験が積める／平均勤続年数15.4日／新薬とジェネリック医薬品の医薬品メーカー】 ■職務内容： 当社人事部にて、採用業務または、給与計算業務のいずれかをお任せします。担当業務は、これまでのご経験に合わせて決定します。 ＜具体的な業務内容＞ ・採用業務（新卒・中途・派遣） ・研修、教

仕事内容＼採用を通して、会社の“これから”を支えるお仕事です／ 『RETRO GIRL』『ems excite』を展開する株式会社R1000 事業や組織の成長に伴い、現在は人事部門の体制強化を進めています。 今回募集するのは、採用業務を中心に人事部門を支えてくださるメンバー アルバイト・新卒・中途採用など、幅広い採用業務に携わりながら、 「どんな人に仲間になってもらいたいか」 「どうすればR1000の魅力をもっと伝えられるか」 を一緒に考えていただける方を募集します。 【具体的な仕事内容】 ■アルバイト・新卒・中途採用の企画・運用 ■求人媒体・採用ツールの選定、管理 ■応募者対応・面接調整な

勤務時間09:30～21:00の間の3時間～相談可 週3日～OK 勤務可能な時間・曜日・日数を教えてください！

仕事内容26年12月から27年1月末までの短期販売スタッフ！1日3時間以上からOK◎時給1,400円 ＜お仕事内容（販売・接客サポート）＞ 1.接客サポート ご来店されたお客様への簡単なご案内や接客、ラッピングのお手伝いなど。 無理な販売トークは「必要」ありません。笑顔で対応できればOKです。（簡単なレジ業務あり） 2.商品補充・陳列 売れた商品の補充や、きれいな売場維持、コツコツ作業が得意な方にもぴったりです。 3.納品・検品・在庫整理 届いた商品のチェックや整理など、店舗の裏方サポートもお願いします。 販売スタッフがスムーズに動けるよう支える大切なお仕事です。 ＜お仕事の魅力＞ ・憧

仕事内容中途及び新卒採用を含めて、看護師・介護士・相談員・事務員などの採用活動業務をメインにお願いします。 当法人のみならず、グループ企業全体の採用活動をお任せいたします。 <具体的には> ・採用計画の立案 ・求人媒体の選定、求人票作成 ・求職者との各種調整 ・入社前・入社後のフォロー ・社員との定期面談 ・社員研修 ・労務業務など 採用・育成関連業務をメインにお任せしたいと思います。 医療でお困りの方がたくさんいらっしゃいます。 これまでの採用業務のご経験を活かし、医療問題解決を通じて社会貢献してみませんか？ きっとやりがいが感じられるはずです！

仕事内容日本最大規模のポスティング会社で、支社スタッフ・新卒・中途など、社内すべての採用を担うのが当社の採用課です。 最近では、障がい者雇用や入社後のフォローにも業務の幅を広げています。 会社の成長に欠かせない人材の採用から定着までを支える、大切な役割を担っています。 現在は社員4名とアルバイト2名が活躍。 新たなメンバーを迎え、会社の成長に貢献できる組織にさらにステップアップしたいと考えております。 ＜業務内容＞ □応募者対応・選考調整 └ 応募者への連絡、面接日程の調整・手配など 選考を円滑に進めるための対応を行います。 □内定者フォロー └ 内定者への連絡や入社日程の調整など、入社までの

仕事内容株式会社ＰＫＵＴＥＣＨ 【東京／神田】人事／中途採用担当メイン◆土日祝休／企業のDXを推進するAI＆DXトータルサービス企業 【仕事内容】 【東京／神田】人事／中途採用担当メイン◆土日祝休／企業のDXを推進するAI＆DXトータルサービス企業 【具体的な仕事内容】 ～企業のDXを推進するAI＆DXトータルサービス企業／独自のAIエージェント×伴走型AIコンサル事業を展開～ ■業務内容： AI領域で成長中の当社にて、中途採用をメインとした採用業務全般をご担当いただきます。部署ごとに担当をお任せしますので、採用から入社後の活躍までを見据え、担当する事業部署の役員・事業部長・マネージャと共に人

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 人材業界における法人営業・顧客折衝の経験 2年以上 ※新卒／中途を問わず、正社員採用の分野での顧客折衝経験 【尚可】 人材業界における法人営業経験 人事・採用担当の経験（新卒／中途を問わず） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 柔軟性や傾聴力活かした仕事がしたい方 採用業務を極めたい方 採用に関するミスマッチを無くしたいと考える方 【職種名】 RPOコンサルタント ※土日休み 【仕事内容】 大手企業との取引多数！キャリアや業務のフォロー制度◎休暇も取りやすい環境です！ 【職務概要】 大手有名

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 応募から選考、入社に至るまで、採用に関わるすべてに携われるポジションです。新卒採用では会社説明会や選考・面談、ダイレクトリクルーティングやSNS発信を担当し、中途採用では書類選考や面接、入社までのフォローを行います。自分で考えた採用の仕組みを形にしながら、任される範囲を広げていけます。eラーニング制度や書籍購入費補助もあり、学びながら成長できます。 営業から人事に

仕事内容株式会社エスプールプラス 【プライム上場G】人事≪採用担当≫障がい者雇用支援サービス展開／残業20h／年休124／社会貢献◎ 【仕事内容】 【プライム上場G】人事≪採用担当≫障がい者雇用支援サービス展開／残業20h／年休124／社会貢献◎ 【具体的な仕事内容】 ～大手企業を中心に約730社に導入／長期就業を支える福利厚生あり／働き方企画立案から実行までお任せ／事業成長と社会課題解決に直結する「攻めのミドルオフィス」をリード～ 当社は、ソーシャルビジネス×雇用創出という社会課題解決型事業を展開しています。SDGsやESGにも直結した社会性の高い【障がい者雇用支援サービス】を展開し大手企業

仕事内容[募集背景事業・組織成長を促進する人事メンバーを増員募集します。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 採用業務、採用戦略の立案～実行全般に関わって頂きます。 【具体的には…】 ・採用戦略の立案～実行 ・社内からの採用ニーズ取りまとめ ・エージェントの管理（打ち合わせや説明会の開催等） ・媒体の選定や、ダイレクトリクルーティング ・ATS（HRMOS)を活用し、書類選考～面接調整～進捗管理 ・カジュアル面談や面接対応（職種に応じて） ・オファー面談対応、条件通知の作成、内定者フォロー ・EX業務（入社受入れ、社内イベント企画～運営 等） ・新卒採用戦略の立案～実行 ・インターン企画～実行（2

仕事内容ＡＰＡＭＡＮ株式会社 ＜丸の内／人材業界歓迎＞人事(採用担当)◆土日祝休◆月残業20h程◆全国展開のAPAMAＮグループ 【仕事内容】 ＜丸の内／人材業界歓迎＞人事(採用担当)◆土日祝休◆月残業20h程◆全国展開のAPAMAＮグループ 【具体的な仕事内容】 【人材営業経験者歓迎◎土日祝休／業界トップクラスのアパマンショップを運営・不動産業界におけるIT革新のパイオニア／月平均残業20時間程／退職金制度有】 ■業務内容： APAMAN株式会社東京本社「人事部」に所属していただき、戦略人事の中心となる人事部にて主に採用業務の中心メンバーとして活躍していただきます。 ＜キャリア採用＞ APA

仕事内容新卒採用・育成担当として、企業の魅力や情報を発信しながら目標結果をコミットするための活動を行っていただきます。 ・将来の安楽亭を作る新卒社員の採用 ・採用計画の立案、活動、振り返り ・採用手法の選定及び外部業者との折衝 ・選考業務（書類審査、面接、作文試験などの実施） ・企業説明会や店舗見学会などの運営 ・内定者フォローや懇親会の運営 ・エルダー制度や定期フォローアップ研修の運営と管理（入社後1年） ・キャリアアップに配慮した人事・教育制度の設計・運用 ・入社後のメンタルケアやキャリアアドバイスなど、お悩み相談（入社後3年程度）相談

仕事内容東証スタンダード上場企業の人事として、新卒採用における戦略立案から実行までを一貫して担うポジションです。会社の成長を牽引する、やりがいの大きな仕事に挑戦できます。 ＜おすすめポイント＞ ●採用戦略の企画から一貫して携われる ●年次に関わらず裁量を持って挑戦できる ●多様なキャリアパスが描ける人事ポジション ■具体的な仕事内容 新卒採用業務を中心に、ご経験や志向に応じて研修の企画・運営まで幅広くお任せします。2026年は新卒約30名、キャリア約50名の採用を目指しており、採用担当として組織の成長にダイレクトに貢献できる環境です。 ＜お任せする業務＞ ●採用実務（インターン・説明会運営、面

仕事内容株式会社フジキン 業界トップクラスのバルブメーカー【人事担当】★賞与5ヶ月 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 当社の人事採用担当として、採用計画や母集団の形成に伴うツール企画の立案、学校訪問、求人活動、会社説明会・選考会の対応等を担当いただきます。■人事採用業務 ■採用計画や母集団の形成に伴うツール企画の立案 ■学校への訪問・求人活動 ■会社の説明会・選考会の対応 ■内定者のフォロー業務 ■学生選考のフォローおよび学生面接 ■夏季インターンシップや各種採用イベントの運営 └入社式／内定式／内

仕事内容★曜日固定シフト、日曜休みのお仕事です★ 和菓子を製造・販売している「銀座あけぼの」の、商品センター での検品や箱詰めなどのお仕事です♪ 【あけぼのの歴史】 昭和23年創業の銀座に本店がある和菓子屋です。 創業以来、時代やお客様の好みの変化とともに常に新しいことに 挑戦し喜んでいただくことで今日までやって参りました。 お菓子が満たすのはお腹ではなく心、今を生きるお客様の心を 満たしつづけること。それが私ども銀座あけぼのの仕事です。 【福利厚生も充実！】 社会保険完備、従業員割引など待遇も充実しております。 シフトの相談も遠慮なくお伝えください。 長く勤めていただけるよう、さまざまな面でご

仕事内容◆図書館流通センター(TRC)◆司書・図書スタッフを大募集！ 契約社員の求人／勤務エリアは埼玉・千葉／司書資格有資格者歓迎／週5日×1日7.5時間／シフト制(土日祝含む) 図書館で働きたい方必見の求人！毎日、本に囲まれて図書館で働くチャンスです！仕事内容は図書館業務全般で、カウンター業務やお客さまの問合せ対応などのサービス業務がメインです。経験不問。図書館流通センター(TRC)は、研修制度が充実しているので未経験でも安心してご応募下さい。 【未経験・資格なくてもOK】 PC操作や接客が好きな方なら、司書資格が無くてもOK。働きながら資格の取得もできます。有資格者や実務経験がある方も、もち

仕事内容Ｒａｐｉｄｕｓ株式会社 【東京麹町】人事 中途採用担当※採用戦略、採用ブランディングから実行まで／産官学連携！半導体メーカー 【仕事内容】 【東京麹町】人事 中途採用担当※採用戦略、採用ブランディングから実行まで／産官学連携！半導体メーカー 【具体的な仕事内容】 ～安定基盤とベンチャーの良いところ取り！スピード感を持った成長・仕組み作りから関与／世界から注目を集める世界最先端２ナノ半導体の量産を目指す企業～ 【ポジション概要】 当社は、日本政府および国内大手8社の出資により2022年に設立された、2nm世代ロジック半導体の国産量産を目指す国家的プロジェクト企業です。 本ポジションでは、今