東京都渋谷区の中途採用の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社での採用業務（中途または新卒）の実務経験（3年以上目安） ・自らPDCAを回し、能動的に母集団形成を行った経験（ダイレクトリクルーティングやSNS広告など） 【尚可】 ・エンジニアやクリエイターと対等に議論し、要件定義を行うためのITリテラシー ・データに基づいた採用歩留まりの改善、プロセス設計の経験 ・年間30名以上の採用（新卒もしくは中途）をリードした経験 【配属について】 現在、採用グループは新卒採用チームと中途採用チームの2チーム体制です。配属先はこれまでのご経験や適性・ご希望を踏まえた上で、新卒採用チームまたは中途採用チームのいずれかへ

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 未経験歓迎 新卒・第二新卒歓迎 事務はじめてOK 【年収～561万】昇給年1回☆在宅有○中途採用業務◆17時台定時! 中途採用担当選任ポジション⇒人材業界で培ったスキルを活かせる！人事未経験OK！長期×安定の正社員人事の経験やITの知識は不要！先輩や教育グループによる丁寧なフォロー体制で安心してジョイン!在宅＆フレックス⇒柔軟な働き方に対応可能昇給年1回！年収アップも◎ 【特徴・やりがい】 ・質問しやすい ・ガンバリをきちんと評価してくれる 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～17:30 実働時間：7時間30分 休憩時間：1時間 残業時間：2

仕事内容KOKOSCHKAの求人 【特徴・メリット】 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【職種】 美容師 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円〜 アシスタント：月給22万〜 【勤務時間】 11:00〜20:00／平日 10:00〜19:00／土日祝 ※上記時間内で実働8時間（休憩1時間） ※30分前出勤でお願いします 【試用・研修】 試用・研修の有無：本文中に記載 【勤務地】 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ケ谷3-41-7 1F 【最寄り駅】 北参道駅 【アクセス】 北参道駅 徒歩1分 【仕事内容】 安心のサポート体制 北参道の街角に佇む『KOKOS

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 経営戦略と事業計画をもとに、人材戦略の立案から採用・組織づくりまで一貫して担当いただきます。人材戦略・採用計画の立案をゼロから設計し、組織・人材課題の分析と提案、採用面接・候補者対応、CXO・事業責任者採用、採用プロセスの改善・標準化、採用データ分析・レポート作成へと、担当領域を広げていけるポジションです。新規事業・M&Aなど変化の大きい環境で、採用から組織づくりま

仕事内容ディストリビューター 【契約社員】Whim Gazette ディストリビューター募集 『Whim Gazette（ウィム ガゼット）』 カジュアルだけどエレガント、ナチュラルだけどラグジュアリー。 ベーシックなリアルクローズを、mode mixで「今」の気分に。 トレンドに流されず、自分の感性を大切にするしなやかな大人の女性に向けた新しいフェミニティを提案するブランドです。 オシャレに興味がある方や、自分を表現したい方、大歓迎です。 あなたのご応募お待ちしています。 httpswww.palcloset.jp/whimgazette/ 【仕事内容】 バイヤーや、マーチャンダイザーが

仕事内容株式会社ワンキャリア 【渋谷】人材紹介営業（両面型）◆未経験歓迎／グロース上場／中途採用支援新規事業／フレックス 【仕事内容】 【渋谷】人材紹介営業（両面型）◆未経験歓迎／グロース上場／中途採用支援新規事業／フレックス 【具体的な仕事内容】 【急成長中】～新卒領域トップクラス「ワンキャリア（学生版）」を有する企業での中途採用市場を変える新規事業～ ■業務概要： キャリアアドバイザー業務を中心に両面型人材紹介営業として求職者のキャリア支援をお任せします。 成長市場でのキャリアを望む求職者に対して、深くに向き合う転職サポートが可能です。 ・キャリア面談設定（自社DBへのアプローチ/他社D

仕事内容【主な業務内容】 新卒採用、中途採用を採用戦略から実行まで一貫してお任せします。 人事チームは、ビジネス・クリエティブ・スタジオ事業、HRソリューション事業横断して担当します。 ▼採用戦略の立案と推進 ・採用戦略構築 : 経営陣と連携し事業フェーズ・組織課題を踏まえた採用計画・優先順位付けの設計 ・エージェントマネジメント : 複数の採用エージェントとの関係構築・折衝・パフォーマンス管理 ・媒体導入・運用・管理、スカウト運用・管理 ▼候補者体験の設計と実行 ・面談/面接対応、採用プロセス設計、候補者とのコミュニケーション : カジュアル面談からオファーまでの選考設計、候補者が意思決定できる

仕事内容株式会社DONUTS 【経験者募集】人事（SaaS/中途採用担当）◆事業成長に向けた採用エキスパート/ジョブカン領域 【仕事内容】 【経験者募集】人事（SaaS/中途採用担当）◆事業成長に向けた採用エキスパート/ジョブカン領域 【具体的な仕事内容】 【クラウドサービス・動画・ライブ配信・ゲーム・医療・出版メディア等多岐にわたるサービス展開/毎年100名採用（新卒・中途含む）/採用エキスパートを目指せる/BtoBからBtoCまで幅広い事業を展開する総合Webサービス企業】 ■ポジション概要： 本ポジションは、事業部の急成長に伴う中途採用を主導し、「経営陣・事業部長と対等に対話し、自ら戦

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかのご経験がある方 ■人事部門での採用実務経験（新卒・中途問わず） ■採用アウトソーシングや人事コンサルティング、人材紹介事業など、採用関連サービス企業での実務経験 【職種名】 新卒採用担当◆採用戦略の策定から実行まで／10年連続「働きがいのある会社」選出／フルフレックス 【仕事内容】 イノベーションファームとして急成長を遂げる同社において、次世代リーダーとなる新卒層の採用業務を戦略立案から実行まで幅広く担うポジションです。 ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ 経営戦略に基づいた採用計画の立案から、具体的な母集団形成、選考、内定者フォローまでの一連のプロセス

勤務時間《シフト/休日休暇》 土日祝(会社カレンダー) 《勤務時間》 10:00～19:00 《残業の有無》 10H未満

仕事内容■お仕事内容 履歴書や来社は不要！ 日払いOKでお給料は即GET！ 【アナタのスキル活かしませんか？】メリハリ一番・ノー残業♪土日祝休み！ ▽働きやすさ抜群！「こんなお仕事待ってました！」▽ 採用に関するサポートをお願いしますﾟﾟ◇ 中途・新卒採用に関するサポート業務をお任せします！ 【具体的には】・面接日程の調整、 選考スケジュール管理・候補者や人材紹介会社との連絡対応(メール・電話)・面接当日のご案内、 アテンド業務・入社研修のサポート・会社説明会の準備、 受付対応・データ集計などの事務業務！ 軽食食べ放題！ コーヒーやジュースも飲み放題！ 予約制無料ランチもあり◎ 「人間関係がきに

仕事内容株式会社アドキャストホールディングス 【恵比寿】法務責任者(CLO候補)◆法務組織立上げ／契約審査・訴訟対応／ベストベンチャー100選出 【仕事内容】 【恵比寿】法務責任者(CLO候補)◆法務組織立上げ／契約審査・訴訟対応／ベストベンチャー100選出 【具体的な仕事内容】 ～中途入社積極採用中／ベストベンチャー100選出の不動産売買仲介会社／法務部立ち上げ責任者（CLO候補）～ ■業務内容 アドキャストグループ全体の法務機能強化に伴い、法務部の立ち上げを担う責任者を募集します。 現在、各種契約や法務相談は各部門・顧問弁護士と連携しながら対応しておりますが、今後の事業拡大・組織拡大を見

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社の人事・総務部門での実務経験 ・中途採用経験 ・各種媒体、AGTマネジメント、ATS利用経験 [歓迎] ・新卒採用経験 ・他部門の人的ニーズを柔軟に理解し、適切な採用計画を立案できる方 ・人材育成プログラムの企画・運営経験 ・組織と人材活性化のための人事制度の設計・導入経験 ・教育・研修コンサルティング会社での実務経験 ・大規模な人材育成プロジェクトのマネジメント経験 ・新人教育やマネジメント研修の企画・実施経験 ・採用活動全般に関する幅広い知識と実践経験 ・人事データ分析とそれに基づく戦略立案経験 ・従業員エンゲージメント向上施策の企画・実行経験 ・人事シス

仕事内容■仕事内容 上場SaaS企業の拡大フェーズにおいて 新卒・中途採用の戦略立案から実行 チームマネジメントまで採用活動全般をお任せします。 【具体的には】 ・中長期の採用戦略・計画の策定および採用KPIの設計・モニタリング ・SNS Web イベント等を活用した採用ブランディングおよびマーケティング施策の企画・実行 ・選考プロセスやオンボーディングの設計・改善 ・採用チームのマネジメント（目標設定・育成・評価）および経営層・事業部門との連携 【職種の魅力】 東証上場の拡大フェーズにおいて経営層と近い距離でスピード感を持った意思決定が可能です。採用だけでなくオンボーディングや制度設計にも関与で

仕事内容セールスアシスタント 契約社員（アパレル接客） ■日々世界中に新しいトレンドを生み出し、進化し続けるグローバルカンパニー■業界職種未経験でも大丈夫、次なるキャリアステップとして社員を目指したい方も歓迎 【ブランド紹介】 ZARAは、スペイン発のグローバルファッションブランドです。 世界有数のファッション企業であるINDITEXグループの一員として、世界中のお客様に最新のトレンドと新しいファッション体験を届けています。 ZARAの店舗では、フロア、レジ、フィッティングルーム、ストックルームが連携し、チーム全体で店舗を動かしています。 お客様に心地よいショッピング体験を届けながら、接客、商品

仕事内容仕事内容 ＜ミッション＞ 事業成長に必要な人材の採用を推進するとともに、採用活動の高度化や人事制度・組織施策の運用改善を通じて、immedioの組織成長を支えていただきます。 採用を自身の専門領域としながら、採用戦略の実行、採用プロセスの改善、Hiring Managerとの連携など、採用成果の最大化に向けて主体的に取り組んでいただくことを期待しています。 また、人事責任者と連携しながら、人事評価制度の運用改善や組織課題の解決にも携わり、採用だけにとどまらず、人事企画・組織開発にも専門領域を広げていただけるポジションです。 ＜具体的な業務＞ 入社当初は、採用リクルーティング業務を約7割、人事企

仕事内容【業務内容】 過去の経験に近しい業務からのスタートを考えていますが、まずは採用（特に即戦力採用）からスタートし、 社員のオンボーディング研修や必要なオンボーディング面談、組織開発に関わるような事業部門への業務促進、労務管理など徐々に幅を広げていただきます。 最初に一通りできるようになっていただきたいのは以下の業務です。 当社はまだ小規模な企業のため中途採用が中心となります。 ◆採用計画の立案・実行 ◆求人手法の選定・運用 ◆応募者とのやり取り、スケジュール調整 ◆スカウトメール送付 ◆エージェント企業や紹介会社などとの打合せ ◆面接の実施 ◆入社オリエンテーション対応 ◆入社後の定着に関す

仕事内容・クリーニング店でのお仕事です。実際にお客様と接するため「ありがとう」と直接言っていただくことも。 勤務中やっていただくことは大きく分けて3つです。 ・お客様から衣類などのお預かり ・お預かりした衣類のタグ付け ・引き取りに来たお客様へのお渡し 【具体的には…】 お預かり お客様から衣類を預かり、傷や汚れがないか、どんな素材の品物かなどを1点ずつチェック。 お会計のあと、伝票を渡し仕上がり日をお伝え。 ※レジはタッチパネル式なので、とってもカンタンですよ！ タグ付け 預かった品物にホチキスでタグ付けをして出荷袋に入れる。 引き取り 伝票の番号を見て、衣類を取り出す。 お客様と一

仕事内容【応募資格】 [必須] 新卒採用のご経験（ビジネス職・エンジニア職不問） [歓迎] 【歓迎スキル・経験】 英語でのコミュニケーションに抵抗がない方（翻訳ツールを使いながらでOK） 新卒/中途問わずエンジニア採用のご経験 ダイレクトソーシング、人材紹介エージェンシー、採用イベントの立案実行など、採用活動における幅広い経験 基本的なコンピューターサイエンスの知見 ソフトウェアエンジニアリング/プロダクトマネジメント経験 ブログ/SNS等での広報/ブランディングのご経験 【求める人物像】 「事業」と「人・組織」の両方にバランスよく興味がある方 「人」に寄り添って根気強いコミュニケーションが取れる方

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 未経験歓迎／製造サポートスタッフ／20代活躍中 ■仕事内容詳細 応募前にご確認ください ✓ 本求人は長期勤続によるキャリア形成を目的として、30歳未満の方を募集しています （例外事由3号のイ） ＼Onfleek Agentについて／ 20代特化の転職支援サービス 20代の方のゼロからのお仕事のご相談可能です！ 給与や待遇、職場の特徴含めてご相談いただけます！ まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ 【中途正社員採用／製造サポートスタッフ】 製造サポートスタッフとして、まずは製品のチェックやデータ入力、資料整理など、

仕事内容【業務内容】 ・接客、販売（商品説明・コーディネート提案等） ・VMD（ディスプレイ、売り場づくり） ・SNSを使った情報発信（Instagram/LINE等） ・その他店舗運営業務全般 Saturdays NYCのゴルフライン「Saturdays Golf」を Saturdays NYCのフィルターを通し、ゴルフの専門知識を踏まえて接客・販売をお願い致します。 Saturdays Golf 「Saturdays Golf」は、2022年に「Saturdays NYC」のゴルフコレクションとしてスタートしました。 創業者であるモーガン・コレット（Morgan Collett）とコリン・タン