人事 労務管理 - 東京都港区 の求人・仕事・採用

仕事内容東京都港区の人事・経理・労務管理等の総合職／港区 (正社員) | 昭和アステック 株式会社 ▼仕事内容 〜未経験の方、歓迎しています〜弊社、総合職（人事 ・労務 ・経営管理部署）増員による採用となります。 仕事に関しては丁寧に教えますので、未経験の方も歓迎です。 変更範囲：会社の定める業務 (東京都港区) ▼職種 人事・経理・労務管理等の総合職／港区(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給230000〜350000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)230000〜350000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日

仕事内容【応募資格】 [必須] 必須：労務の業務経験（3年以上） リモートワークの社員が多く、自身の部署もリモートワークの日が多くなる可能性があります。 そのため、高いコミュニケーション能力と、スピード感のある業務の処理能力が求められます。 【フィットする人物像】 超高齢社会という日本が直面する最大の医療課題を“持続可能”な社会システムとして再構築することを目指し創業したベンチャー企業です。 運営施設を積極展開していく中で、ビジネスに敏感でスピード感のある仕事で評価をされたい方に向いています。 ・経営側の視点で事業運営に取り組み、当事者として課題解決に取り組める方 ・あるべき姿に向け、最後まであきらめ

仕事内容<仕事内容> 【東京】労務管理担当（人事・総務） /株式会社リッケイ 2012年4月6日、6人の小さなチームでRikkeisoftを立ち上げ、社名のRikkeiはのと設立者メンバーの母校、立命館大学(Ritsumeikan)と慶應義塾大学(Keio)に由来しています。設立から、現在まで2300人を超える企業に成長しました。Rikkeisoftは本社をハノイにおき、ダナン、フエ、そしてホーチミンに開発拠点を拡大しました。 2016年には日本法人（株式会社リッケイ）を設立し、現在は、従業員数は350人に達しました。株式会社リッケイは設立2016年より飛躍的な成長を遂げ2020年には、「ベストベ

勤務時間09:00～17:45 実働7時間45分／休憩60分

仕事内容【エネルギー関連企業での人事労務】 【業務内容】給与計算業務、社会保険業務補助、入退社情報や書類の取りまとめ、管理、ファイリングなど、入退社や異動等のシステム入力と情報整理、各種調査（勤労統計調査など）の補助、証明書作成、発行及び各種書類の受発送、電話対応、その他付帯業務（データ確認入力、ファイル整理など）をお願いします。 ＜外資系企業で働いてみませんか？アデコスタッフ活躍中！＞【企業紹介】水や廃棄物に関する事業を展開している外資系企業です 【こだわり条件】派遣 残業多め（月10時間以上） 週5日 土日休み 1日7時間以上 外資系企業 駅から5分以内 きれいなオフィス 派遣社員が就業中 服

勤務時間09:30～18:30 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容【ITコンサルティング会社での人事労務】具体的には、給与計算業務（自社完結）、入退社手続き（雇用契約書作成や入社書類の回収・社保資格取得等）、社会保険・労働保険等の手続き（社労士事務所との手続き関連でのやり取り）等その他サポート業務を行って頂きます。 【企業の紹介】技術力だけでなく人間力も高め、顧客の求める期待を超えて感動を与えていこうというビジョンを持った企業です。２０～３０代の方が多く活躍していて、同業務の方に派遣スタッフの方もいらっしゃいます！人事労務メイン担当としてスキルアップしていきたい方歓迎 です！ 【こだわり条件】派遣 残業少なめ（月10時間未満） 週5日 土日休み 1日7時

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【駅近！】事務所を支える人事労務サポーター 事務所運営のサポート業務を中心に、社会保険労務士の補助業務をお任せします。 あなたの経験やスキルが、クライアントと事務所の両方を支える力になります。 ＜事務所全体のサポート業務＞（メイン業務） ■代表のスケジュール管理 ■コンサルティング事業に関する資料作成補助 ■経理・庶務といったバックオフィス業務全般 ＜社会保険労務士の補佐業務＞ ■クライアント企業の給与計算補佐 ■労働保険・社会保険の手続き業務補佐 ■各種申請書類の作成・届出補佐 など ※ご経験やスキル、ご希望に応じて、徐々に業務の幅を広げていくことも可能です。 <給与

仕事内容三井住友トラスト総合サービス株式会社 【東京】人事(採用・人事企画or労務)/三井住友トラストグループ/土日祝休み 【仕事内容】 【東京】人事(採用・人事企画or労務)/三井住友トラストグループ/土日祝休み 【具体的な仕事内容】 ■業務内容 人事部で採用・人事企画・労務業務全般をご担当いただきます。 当社は変革期を迎えている中、労務管理・人事運営だけではなく、未来へ向け社員の働きやすい環境と必要な制度を考えて動かす企画業務もご経験いただき、組織の構築に携わっていただきます。 ご経験、スキルに応じ徐々にご経験を広げていただくことを想定しております。 人事関連業務全般のゼネラリストを目指して

仕事内容業務内容 まずはこれまでのご経験や強みを活かしつつ人事労務を中心に、ご志向性に合わせて人事領域全般へのキャリア拡大を想定しています。 1. 給与計算・社会保険・労働保険・住民税・年末調整・法定調書関連業務 ・ 給与計算：月次給与、賞与の計算および支払い手続き。勤怠データの確認・集計、各種控除の正確な計算。 ・ 社会保険・労働保険：入社・退社時の健康保険、厚生年金、雇用保険等の資格取得・喪失手続き。算定基礎届、月額変更届、労働保険年度更新等の対応。 ・ 住民税：入社・退社時の切替手続き、年次更新の対応。給与支払報告書の作成・送付。 ・ 年末調整：全社員の年末調整に関する手続き・計算、問い合わせ対

勤務時間08:45～17:30 実働7時間45分／休憩60分

仕事内容【外資ヘルスケアメーカーでの給与計算事務】給与・賞与・退職金計算（委託先提出データ作成・提供・確認）各種支払い処理、年末調整補助、委託先や経理とのやり取り、問合せ対応、書類発送・ファイリング。 無期雇用実績有 安定の製薬業界！アデコスタッフ大勢活躍中で働きやすいと評判です【企業の紹介】米国本社、研究とイノベーションを柱にグローバルに展開するバイオ医薬品企業です。自由で柔軟な働き方を推奨しており、働きがいのある会社ランキングでも毎年上位に選出されています。 【こだわり条件】派遣 残業少なめ（月10時間未満） 週5日 土日休み 1日7時間以上 大手企業 外資系企業 駅から5分以内 きれいなオフ

仕事内容【募集背景】当社は従業員一人ひとりが最大限に能力を発揮できるような働きやすい環境づくりに注力しています。従業員満足度向上とエンゲージメント強化のため、人事領域の更なる体制強化が急務となっています。そこで、人事領域の担当として、「育成」「労務」「健康管理」などの人事関連の業務を幅広く担っていただける方を募集いたします。社員が安心して業務に集中できる環境を共に創り、会社全体の成長を支えていきませんか？【役割と期待内容】従業員が最大限能力を発揮できる環境づくりを担う、人事ジェネラリストとして、幅広い業務をお任せします。ご経験とご志向性を基に、以下業務の中でいくつかのプロジェクトに従事していただきます

勤務時間09:00～18:00(休憩：1時間) 実働時間：8時間

仕事内容【ポイント】 カジュアルでの通勤OK 休憩室あり 【＠2,000】制服あり◆あんしん長期!労務のお仕事☆残業なし○ ◆専門知識の獲得などさらなるキャリアを掴み取れる☆彡◆これまで培った経験を思う存分活かせる◎労務のお仕事です◇＜高時給2,000円＞スキルに見合ったお給料をGETできます！◇穏やか日系企業!≪制服あり≫で服装に迷う時間は必要ありません！ 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・世の中の役に立つ実感がある ・自分のペースで進められる ・同じ業務ではたらく人がいる ・コツコツの仕事 ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～18:00 実

勤務時間09:15～17:15 実働7時間0分／休憩60分

仕事内容酒類・ワインの輸入販売・関連事業を行う企業にて、人事労務業務をお願いします。【主な業務内容】具体的には、給与計算、勤怠管理、各種社会保険手続き、就業規則等の整備、 経費精算など、その他サポート業務をお願いします。 【企業紹介】酒類（特にワイン）の輸入販売・関連事業を行う会社 です。【おすすめポイント】在宅も多く、働きやすい環境です！ 【こだわり条件】紹介予定派遣 残業少なめ（月10時間未満） 週5日 土日休み 1日7時間以上 外資系企業 駅から5分以内 きれいなオフィス 少人数（5名以下）の職場 服装自由・カジュアル可 一部在宅勤務 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 業界未経験歓迎

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容【外資ＩＴ企業での人事部アドミ業務】勤怠休暇管理（社員の勤怠および休暇取得データ管理）、休業関連業務（産休、育休、介護、傷病等の社内対応とデータ管理）、出向対応業務（出向契約および請求関連対応）、雇用契約管理（契約書作成および管理）、社会保険業務（届出業務をベンダー依頼、書類準備）等をお願いします。 エクセルでのデータ管理が多めです。コツコツ業務が好きな方には最適なお仕事です。システム英語表記、英文メール対応も発生しますが翻訳ソフトを活用できればOKです。【企業紹介】グローバル大手の製品・技術に関する高い技術力を最大限に生かし、顧客の課題解決、システム導入を実現するITソリューションのリーデ

仕事内容【経験者】総務人事部／総務・労務担当者 ▼仕事内容 弊社が展開している人材コンサルティングサービスを導入していただいている 取引先企業でのお仕事です。 ＜業務内容＞ 【総務・労務担当】 ・勤務地：練馬(練馬区春日町) 総務・人事労務を担当する部門で以下業務をお任せいたします。 ・給与計算及び各種手続き ・各種書類作成及び手続き ・社会保険等、福利厚生管理 ・安全衛生管理 ・入退社管理 ・人事制度の企画、立案 ・法改正対応・規程管理（労務領域） ・その他部門庶務など ＜キャリアパスについて＞ まずはあなたのスキルや強みを活かしながら、 クライアント企業での実務にチャレンジ

仕事内容一般社団法人日本能率協会 人事◆採用・組織開発・労務管理など◆管理部門のゼネラリストを目指せる／キャリアアップ可 【仕事内容】 人事◆採用・組織開発・労務管理など◆管理部門のゼネラリストを目指せる／キャリアアップ可 【具体的な仕事内容】 【設立80年超えの安定企業／企業・組織の経営革新を推進するマネジメントの専門団体／経験を活かせる業務からお任せ！／残業月20h／土日祝休】 ■業務内容： 人事部門にて、幅広く人事業務をお任せいたします。最初は経験がある分野から関わっていただき、将来的には幅広く人事業務を担当していただくことを期待しています。 一つの領域だけでなく、人事業務全体に関わる経

勤務時間9：00～17：45 （実働8時間）休憩45分 【残業】5時間以内

仕事内容【職種】 学校・大学事務・図書館 【仕事内容】 【社会インフラ×IT企業 採用アシスタントのお仕事】 ◆新卒学生や中途応募者対応 ・学生/応募者管理 ・採用イベント対応 ・大学への訪問予約 ・手続き書類の作成、書類の郵送、備品の準備や発送、等 ◆社内調整 ・面接官との日程調整 ・中途応募者の書類選考依頼 等 ＜おすすめポイント＞ ◎東証プライム市場上場企業 ◎事務の経験をお持ちの方必見！ 【キャリアサポートで自分を磨く】 なりたい姿をめざして アドバイザーと個別相談したり、 PC操作などスキルアップできる 研修・講座・eラーニングをご用意しています。 パソナはあなたの夢を応援しています

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事労務・制度関連のいずれかの業務経験（業界不問） ■TOEIC600点以上の取得歴がある方 ※入社後１年以内にTOEIC800点以上を目指していただきます。 もし600点未満の場合、選考過程でオンラインTOEICの受験を同社よりご案内いたします。 [歓迎] ・社労士 ・データに基づいた現状分析経験 ・Excel、統計ソフトなどを活用し、人事データを分析・可視化できるスキル ・プロジェクトマネジメント経験 ・チームリーダー、プロジェクトリーダーなどの経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【東京】人事（労務・人事制度）＜最先端FinTech

仕事内容【労務メイン担当】実務経験を活かして組織を支える中核メンバー募集！／実働7.5h・フレックス・週2日在宅勤務可／幅広い業務経験が積める環境 仕事内容 労務総務グループの一員として、労務実務のメイン担当をお任せします。 グループリーダーと連携しながら、正確かつ円滑に実務を遂行していただくポジションです。 将来的には、ご本人の適性や意欲に合わせて、総務・採用などの周辺業務や、より高度な案件にも携わっていただくことが可能です。 ・仕事のやりがい 1. 組織の安定を支え、頼られる「実務のプロ」へ 単なる欠員補充ではありません。組織が変化するタイミングだからこそ、あなたの正確な実務遂行が、会社全体

仕事内容【応募資格】 [必須] ●人事（採用除く）実務経験3年以上 -人事労務実務経験1年以上 ●労働基準法、メンタルヘルス等の知識 ●Excel、Word、PowerPointの実務レベル 【職種名】 人事ジェネラリスト（労務・育成）【大手デジタルエージェンシー】 【仕事内容】 大手デジタルエージェンシーでのポジションとなります。 当社は従業員一人ひとりが最大限に能力を発揮できるような働きやすい環境づくりに注力しています。従業員満足度向上とエンゲージメント強化のため、人事領域の更なる体制強化が急務となっています。そこで、人事領域の担当として、「育成」「労務」「健康管理」などの人事関連の業務を幅広く

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での人事企画、労務実務のご経験（目安2年以上） ・人事系システムの管理/使用経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 労務/人事企画【MaaS/IPO準備中】（年収600万円～900万円） 【仕事内容】 【日本初のタクシー配車アプリの運営企業/ダウンロード数No.1！/Google Play ベストアプリ受賞！】 ★累計資金調達570億円/★IPOを見据える次世代ユニコーンMaaS企業★Jap… 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【ミッション】 労務業務に加え、人事企画関連の領域にも幅広く担っていただき