東京都港区の人事 労務管理の求人・仕事・採用

仕事内容"カーディーラーや整備工場、建設機械業界などの顧客に対して、部品修理やリビルド製品を幅広く提案する同社にて、人事・労務部門を中心に携わっていただく予定です。 ※場合によって総務や経理部門も一部携わっていただく可能性もございます。未経験分野に関してはフォローしますので安心してご応募ください！ 【入社後まずお任せしたい業務】 ・給与計算 【具体的な業務内容】 労務管理（給与計算、社会保険手続、年次手続）をお任せいたします。 ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成 計5名在籍中（20代1名、30代2名、50代1名、60代1名） 幅広い年齢層で構成され

仕事内容成和リニューアルワークス株式会社 ＜東京＞総務人事～大成建設G／豊富なキャリアパス年休125日／福利厚生◎～ 【仕事内容】 ＜東京＞総務人事～大成建設G／豊富なキャリアパス年休125日／福利厚生◎～ 【具体的な仕事内容】 ～採用業務未経験も歓迎！領域スーパーゼネコンの大成建設グループ企業／年間休日125日／平均勤続年数19年・健康経営優良法人認定と長期的に活躍できる環境～ ■業務概要： 人事総務部において、人事業務をお任せします。総合職となりますため、将来的にその他総務領域の業務にも従事いただく可能性がございます。 人事領域（人事労務採用）において何かしらのご経験をお持ちの方で、採用業

仕事内容"東証スタンダード上場企業の人事として、新卒採用における戦略立案から実行までを一貫して担うポジションです。会社の成長を牽引する、やりがいの大きな仕事に挑戦できます。 ＜おすすめポイント＞ ●採用戦略の企画から一貫して携われる ●年次に関わらず裁量を持って挑戦できる ●多様なキャリアパスが描ける人事ポジション ■具体的な仕事内容 新卒採用業務を中心に、ご経験や志向に応じて研修の企画・運営まで幅広くお任せします。2026年は新卒約30名、キャリア約50名の採用を目指しており、採用担当として組織の成長にダイレクトに貢献できる環境です。 ＜お任せする業務＞ ●採用実務（インターン・説明会運営、

仕事内容株式会社きらぼし銀行 【東京・神奈川】コンサルティング業務全般｜事業承継、人事制度、ICT/DX、事業計画作成サポート等 【仕事内容】 【東京・神奈川】コンサルティング業務全般｜事業承継、人事制度、ICT/DX、事業計画作成サポート等 【具体的な仕事内容】 【経営者に近い立場で課題を整理し、社内外の専門家と連携しながら実行支援まで伴走するポジション】 ※株式会社きらぼしコンサルティングへ在籍出向※ ■業務内容 コンサルティング業務全般 ◇きらぼしグループの取引先において生じる経営課題にかかるコンサルティング業務 ◇事業承継、組織再編、人事制度、ICT/DX、事業計画作成サポート等に関す

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・人事施策における運用経験（3年以上） ・人事施策において、企画～運用まで一気通貫で遂行してきた経験 【歓迎条件】 ・人事・組織領域のコンサルティング、実行フェーズまでの支援経験 ・人材開発、組織開発に取り組まれてきた経験 ・データやファクトベースで課題を抽出し、解決策を導き出してきた経験 ・多くの関係者・周囲を巻き込みながら、課題解決に向けて取り組まれてきた経験 [歓迎] 人事施策における運用経験／人材・組織開発に取り組まれてきた経験 【フィットする人物像】 ・「はたらいて、笑おう。」のグループビジョンに強く共感して頂ける方 ・物事の本質をとらえ、粘

仕事内容安定も自由も諦めたくない。そんなワガママ、言ってもいいんだ。 "（会社の知名度だけで選ぶのは違う。でも将来の安心や働きやすさも譲りたくない…）そんな想いで進めていた転職活動の中で見つけたのが、東京海上グループでした。 ＊大手グループで見つける次のキャリア。 創業145年以上の安定基盤のもと、希望や適性を考慮して保険・経理・人事など多彩なバックオフィスをお任せ。グループの多様な事業展開が、「なりたい私」の成長を応援します。 ＊「初めて」をみんなで支えます。 中途入社の先輩たちも未経験スタートばかり。最初は簡単な書類チェックやデータ入力からスタートし、専任の先輩がマンツーマンのOJTであ

仕事内容NHN テコラス株式会社 【虎ノ門】人事企画（オンボーディング／各種制度設計～運用）◆土日祝休／フレックス／全社平均残業10h 【仕事内容】 【虎ノ門】人事企画（オンボーディング／各種制度設計～運用）◆土日祝休／フレックス／全社平均残業10h 【具体的な仕事内容】 ～お客様のビジネスの成功をテクノロジー活用の側面からサポート／将来的には法務組織全体の運営もお任せ／フレックス／土日祝休～ ■業務内容 人事企画領域のメイン担当として、NHNテコラスの人事施策をデータと人材育成の両面から支えていただきます。 ＜具体的な業務＞ ●人材育成の企画・実行 まずは同社の新卒社員に関する育成を、企画

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 ホールディングスおよび子会社の人事業務を全て統括していただきます。採用人事、制度設計、人材開発、組織戦略を一通り任され、新卒・中途・ヘッドハンティングなどすべての採用手法をハンドリングしながら、人事として必要なスキルを実務で身につけられます。リユース事業、SaaS事業、マーケティング事業、AI事業と多様な子会社があるため、さまざまな業種で人事の経験を積み、CHROを

仕事内容株式会社プラスアルファ・コンサルティング 組織人事戦略コンサルタント◆年収～2,500万円◆上場・業界シェアトップ級タレントパレット運営 【仕事内容】 組織人事戦略コンサルタント◆年収～2,500万円◆上場・業界シェアトップ級タレントパレット運営 【具体的な仕事内容】 ～HR戦略コンサルタント（ディレクター）／2026年10月からの新組織立ち上げ／年休127日～ ■SaaSプラットフォームを活かしたコンサルティング (1)人事データ分析に基づく課題抽出 → 施策提案 (2)施策提案 → 効果の定点モニタリング → 改善提案 (3)施策提案 → 仕組みとしての実装・運用（「画に描いた餅」

仕事内容伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 人事総務担当（HRBP）◆産業ソリューション事業グループ担当◆人材戦略の実行支援など＜IS＞ 【仕事内容】 人事総務担当（HRBP）◆産業ソリューション事業グループ担当◆人材戦略の実行支援など＜IS＞ 【具体的な仕事内容】 実働7.5h／中途社員比率50％以上／組織課題の特定から施策立案・実行まで一貫して担う 【募集部門のミッション】 同部門は、事業部門の成長戦略を支える人事総務機能を担う組織です。人材戦略の立案・推進、人事制度の運用、労務管理、人材育成、採用支援、総務など幅広い領域を担当しています。 各部門と密接に連携しながら組織課題を可視化し、

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかの経験2年以上 ■採用業務 ■大手企業向けのコンサルティング業務 ■営業職のいずれかで2年以上の経験 [歓迎] ■人材紹介会社での業務経験 ■エンタープライズ企業へのコンサルティング経験 ■ITエンジニアの採用業務経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【人事・中途採用】未経験歓迎/M&A総研G/立ち上げフェーズ（年収400万円～800万円） 【仕事内容】 ■M&A総研ホールディングスのグループ会社として、2023年10月に設立しました。数千人規模を目指すコンサルティングファームの拡大フェーズにおいて、戦略人事として採用を通じた組織づ

仕事内容"お客様先の事務プロジェクトについて、スーパーバイザーとして以下業務をお任せいたします。 同社の社員とチームを組んで常駐し、事務作業を受託します。 【業務内容】 ・事務業務運営 ・KPI管理・オペレーション ・収支管理・採用計画 ・報告書・マニュアル等各種ツール作成 ・クライアント折衝 ・スタッフ教育・労務管理 等 【ポジションのポイント】 昨今、事務業務を外部委託する企業が増えており、引き合いが増加しています。 400件以上の案件を受託している同社にて、ご自身のスキルに合わせた案件に参画し、クライアントの事務作業を行います。 事務経験の方には事務、経理経験の方には経理業務など、希望と適性

仕事内容株式会社ヤギ 【東京/赤坂】人事◇新卒中途採用◇繊維商社の制度企画にも挑戦／東証STD上場／年休123日／土日祝休 【仕事内容】 【東京/赤坂】人事◇新卒中途採用◇繊維商社の制度企画にも挑戦／東証STD上場／年休123日／土日祝休 【具体的な仕事内容】 【創業130年を超える老舗繊維商社／新卒採用や中途採用の経験を活かす／人事としてキャリアアップ／年休123日／土日祝休／フレックス制度有】 ■業務内容： 創業130年を超える老舗繊維商社として、繊維ビジネスを川上から川下まで一貫して展開している当社にて、 新卒・中途採用を中心に、人事グループの一員として採用企画から選考運営、入社後フォロー

仕事内容人事総合職・高年収【港区/赤坂駅1分】超大手企業/産業保健経験を活かした健康推進の企画・運営ポジション 【業務内容】： ≪ポイント≫ ・2026年11月～12月入社 ・正社員、超大手企業 ・人事（総合職）として健康推進の企画、運営に携わっていただきます。 労働安全衛生法に基づいた社員の健康管理推進業務全般、および健康推進企画の立案・実行を担当していただきます。 【具体的な業務内容】 健康サポートセンター及び社内診療所運営等のコーディネーション、ストレスチェックの実施、 療養からの復職支援、健康診断運営サポート、感染症対策 社内セミナー講師、社員との面談、過重労働対策の企画立案/対応 健

仕事内容【人事総務】総務または人事の経験者歓迎／年休122日／土日祝休み ▼仕事内容 ・来客・電話対応 ・社内備品管理 ・社内研修の案内・運営 ・社内外むけ各種管理、対応業務（発送対応・名刺管理・お中元・お歳暮等） ・勤怠管理・修正、各種休暇の管理 ・社会保険、雇用保険手続き ・新卒への会社説明会 ・新卒・中途採用業務全般 ・求人票作成、面接対応、選考スケジュール調整 ・内定者対応および入社関連の手続き 仕事の幅に制限はございません。 慣れてきたらいろんな業務にチャレンジしてみてください！ (東京都港区) ▼職種 採用(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与補足】 ※月給には固定残業代

仕事内容[仕事内容] 美容クリニックの運営サポートを行っている企業の人事部にてサポート業務をお任せします。 【仕事内容】 ・入職者の事前提出物のご依頼、対応 ・各種システムにデータ入力及び照合 ・入社オリエンテーションのサポート、準備物の発送対応 ・入職者の問い合わせ対応 等 経験や適性など障がいに応じて配属部署、業務内容は配慮致しますのでご相談ください。 【勤務時間について】 ・10:00～19:00（休憩60分） ※業務の都合上、月に1～２回ほど9：00～18：00の勤務が発生する可能性がございます。 【雇用実績】 上下肢障害、視覚障害、聴覚障害、内部障害、免疫機能障害、発達障害等 【休日

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記いずれかの経験をお持ちの方 ■人事として採用業務の経験がある方 ■人材コーディネーターなどの経験がある方 ■エージェントとの折衝経験がある方 ■人材紹介関連業界での実務経験がある方 ■営業のご経験がある方 [歓迎] ■ベンチャー企業で新たなスキルを磨きたい方 ■裁量権のある仕事がしたい方 【募集年齢（年齢制限理由）】 28歳～40歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ■コミュニケーション能力に自信がある方 ■向上意欲がある方 ■新しいことにチャレンジがしたい方 ■前向きな方 ■細やかな気配りができる方 ■ベンチャー志向

仕事内容[仕事内容] 日用品・衛生用品の大手メーカーにて事務員を障害者雇用枠で募集。 【仕事内容】 人事、法務、経理、広告、企画、マーケティングなどの事務専門職での経験がある方を求めています。 あなたのキャリアや専門職経験を是非お聞かせください。 不随して以下一般事務業務も担当していただきます。 ・データ入力、集計、分析 ・社内資料作成、伝票作成、入力 ・発注業務、書類整理、ファイリング ・予定調整、接客対応 ・電話対応（配慮可能） ・電子メール対応 ・その他配属部門の専門業務 【会社概要】 この世に生を受けたその日から、健やかな人生を送ってほしい。 その願いを実現するために、不織布・吸収体の加

仕事内容"プレイングマネージャーとして、給与計算・勤怠管理・社会保険手続きなどの実務を担いながら、メンバーのフォロー・業務分担・進捗管理をお任せします。まずは既存業務を安定運用していただきます。現在は旧会社から引き継いだスキームをそのまま運用しているため、ゆくゆくは自社の組織体制に合わせた業務フローの見直しや効率化、新たなツールの導入、外注業務の内製化など、労務業務全体の改善を推進していただきます。 【業務詳細】 ・給与計算業務 ・労務業務全般における管理体制やプロセスの見直しと改善 ・社会保険、労働保険業務の適切な運用と業務最適化 ・勤怠管理システムの運用および関連業務の効率化 ・労務関連法改正へ

勤務時間☆スタート日や勤務期間など お気軽にご相談ください♪ ※長期勤務できる方歓迎 【勤務時間】 ・9:00〜18:00 ※実働8時間/休憩60分 【勤務日程】 ・平日週5日勤務 ※土日祝休み／完全週休2日制 ☆気になる点がございましたら お気軽にご相談ください♪ ※時間外労働：有（月平均時間外労働 5時間程度）

仕事内容求人番号 76187-00 求人概要 ＼竹芝駅徒歩2分大手通信会社の本社事務スタッフ*社員食堂あり◎土日祝休み！ PRポイント 人事や経理に関する事務スタッフ ＼☆オススメPOINT☆／ ………………………………………………… ＊駅チカで通勤ラクラク♪ 竹芝駅より徒歩2分 ………………………………………………… ＊研修＆現場フォローばっちり！ 未経験の方も安心です◎ ………………………………………………… ＊土日祝休み♪ プライベートとの両立もしやすい！ ………………………………………………… ＊オシャレも楽しめる♪ 服装･髪色自由/ネイルOK！ …………………………………………