兵庫県神戸市の労務の求人・転職・中途採用

勤務時間9:00 ～ 17:30

仕事内容１７時半終業☆ディーラー☆社会保険の書類作成など＊ ◆ＯＪＴあり！先輩社員が教えてくれる＊車通勤ＯＫ★駐車場無料★リフレッシュできる休憩室完備♪同業務の方がいるので安心☆制服あり・更衣室利用可能です☆ 派遣スタッフ就業中で安心の職場環境！ネイルＯＫです！【お願いしたいお仕事の内容】社会保険の書類作成、人事・労務関連業務・年末調整に関する業務全般、 社内便・郵便物の仕分け（配布）、来客対応、備品管理、電話応対などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆未経験者歓迎！ ※タッチタイピングができる方歓迎。 職種： 総務事務 給与： 時給 1,450円 ～ 1,450円

仕事内容【応募資格】 [必須] ■中途採用の実務経験 ■人事領域における幅広い実務経験（制度設計・運用、労務管理 等） ■中途採用戦略の立案や、人事・評価制度の設計・改定に携わった経験 【求めるお人柄】 ■決まったルーティンワークだけでなく、仕組みのないところから「0→1」で組織作りを楽しめる方 [歓迎] ▼マネジメント経験 ▼ベンチャー企業や少人数の組織で、1人または少数の人事チームを牽引してきた経験 ▼大企業で体系化された人事・労務の知識をインプットしつつ、それをベンチャーのスピード感や規模感に柔軟にローカライズされてきた方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【神戸】人事

仕事内容◆非営利法人×地域貢献◆【事務系管理職候補】地域密着型の病院／安心して住み続けられる健康と福祉のまちづくりに日々尽力／駅から徒歩圏内♪【神戸市長田区、新長田駅、事務総合職/幹部候補、正職員】 ＜幹部候補の募集です＞まずは見学に来ませんか？ ◆職種 事務総合職/幹部候補 ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給23万8700円～30万1000円 ※月給にベースアップ手当5000円～8500円、共済手当1700円、住宅手当1000円～2500円を含む ※経験・能力により異なる ◆勤務地 兵庫県神戸市長田区腕塚町2-2-10 ◆勤務時間 求人票に記載が無い場合、勤務

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 未経験歓迎 休憩室あり 新卒・第二新卒歓迎 【賞与年3回】年間休日112日!福利厚生充実☆人事・労務管理◇ 年間休日112日シフト提出で休み希望も柔軟に対応◎ マイカー通勤OK・うれしい駅近3分★ゆったり出勤賞与年3回※昇給制度あり福利厚生や各種手当も充実ほぼ残業なしプライベート重視派には嬉しい☆ 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・アットホームな雰囲気 ・お休みが取りやすい ・自分のペースで進められる ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> シフトあり(曜日・時間) (1)就業時間：08:45～

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社における労務管理業務の実務経験 └部門や従業員との調整・折衝業務のご経験 （従業員対応、トラブル対応、組合対応 等） └人事制度の運用や人事データ管理等、 制度企画・運営のベースとなる業務に携わったご経験 例）メーカー勤務で工場等での労務経験をお持ちの方 ＜求める人物像＞ ・相手の話を相手の立場に立って、共感的に理解する力のある方 ・自身の意見や考えを適切に発信・提案できる方 ・現場に積極的に足を運び、対面でのやり取りや調整をいとわない、フットワークの軽い方 ・課題に対して主体的に行動し、途中であきらめずに粘り強くやり遂げる力をお持ちの方 周囲との信頼関

仕事内容■会社の運営を支える総務部門の業務を担当していただきます。 ■主な仕事は、人事・労務に関する手続き、給与計算のデータ入力、社内で使 用する備品の管理や発注、各種資料の作成などです。社員が安心して働ける 環境を整えるため、社内のさまざまな部署と連携しながら業務を進めます。 ■入社後は先輩社員が業務の進め方を丁寧に指導しますので、専門知識がなく ても安心して仕事を覚えていくことができます。 ■パソコンを使ったデータ入力や書類作成などの事務業務を通じて、会社を支 える役割を担っていただきます。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【東灘区・紹介予定派遣・人事労務のお仕事です】タクシー会社でのお仕事です♪正社員登用！◇内勤者とドライバーの勤怠管理（～200名程度、打刻エラー修正、対象者へ連絡）◇入退社管理（システムへのデータ入力）◇地方税、社会保険事務サポート（書類回収・取りまとめ）◇電話応対、庶務

仕事内容労務事務/賞与あり/宿舎借り上げ制度あり/退職金制度/三ノ宮駅から徒歩10分 大阪、兵庫を中心に全国で介護事業・医療事業・障がい福祉事業などを幅広く手がけている会社の労務/給与管理人事のお仕事 オススメポイント / 年間休日120日以上 宿舎借り上げ制度あり 【おしごと】 給与計算や保険手続きなどの労務実務を担当していただきます。 ・労務業務のアシスタント ・データ入力 ・給与計算、年次業務 など 【必要資格・経験】 労務実務経験（給与計算の一部、手続き補助など、断片的でOK） 【勤務時間】 9時～18時 ・1ヶ月単位の変形労働時間制

仕事内容F・O・ホールディングス／人事労務スタッフ／神戸・三ノ宮 【F.O.International】 【仕事内容】: キッズ・ベビーファッションを展開する「F・O・ホールディングス」の神戸本社にて、給与計算、社会保険手続き、勤怠管理を中心とした人事労務業務全般をお任せします。 入社後まずお任せする業務 ・勤怠データの確認、集計業務 ・月次給与計算のサポート業務 ・社会保険、雇用保険の基礎的な手続き ・健康診断の関連業務、および従業員からの問い合わせ対応（電話・メール） ご経験や適性に応じて段階的にお任せする業務 ・本社およびグループ会社の月次給与計算（メイン担当） ・産休・育休手続き、給付金申

仕事内容・労働保険事務組合業務 ・行政への書類提出（自転車使用・雨天時はタクシー使用） ・会員への窓口、電話対応 ・パソコン入力、業務システムへの入出力、ワード、エクセル等の 資料作成 ・会員への発送業務 ・会計業務 ・庶務作業、業務に付帯する業務 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容人の役に立つこと＝やりがい！ 未経験からキャリアを創る！ 人事として活躍するための土台作りから応援！ 【ラフライフの魅力】 ■未経験スタートが9割！ ■座学と実務でしっかり成長！ ■会社行事がほとんど無いから気疲れしない！ 【業務内容一例】 ◯人事採用 └1年目は提案力強化の実務（キャリアアドバイザー、販売、営業、コールセンター等）をメインに取り組みながら、マーケティング研修を受講。AI時代を生き抜く総合スキルを身につける！ ヒューマンスキル未達の方は、まずは接遇スキルの習得から！ どんなに素晴らしいIT商品やAIでも、世に広めるのも導入するのも「人間の判断」です。また、お取引先様との的

仕事内容井住運送株式会社 未経験歓迎！【 事務系総合職 】年間休日130日／完休土日祝休み ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《 デスクワーク×お休みも充実！ 》希望と適性を考慮し、経理・総務などの事務業務または配車管理いずれかの業務をお任せします！◎基本的に転勤なし【 経理 】 毎月の業績管理のほか、予算・決算関係の 資料作成など会社の経理に関する業務を担って頂きます。 【 総務 】 総務業務に加えて、 給与計算、人事政策、労務管理など、 人事業務も兼任！ 社内の様々な部署から 感謝される業務です

仕事内容【転居を伴う転勤なし！】神戸本社での労務管理業務【完全週休2日制×土日祝休み】未経験OK ◆労務管理経験のある方歓迎！◆年間休日120日以上◆各線「三ノ宮」駅より徒歩10分 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～ 【勤務地】 兵庫県神戸市中央区伊藤町119 大樹生命神戸三宮ビル10F 募集情報 全国に展開する日本データーの『管理本部』での労務管理業務のお仕事です。 経験がなくてもPCスキルなど基本操作ができれば問題ありません！ 分からないことがあれば上司や先輩に何でも質問してください！ ＜オススメポイント＞ ◎完全週休2日(土日祝)でプライベ

仕事内容◆医療法人（病院・入所施設・看護学校の３施設）での人事業務に 関するお仕事です。 ◇ワークライフバランスに配慮した勤務体制 ＊人事業務等のご経験が１年以上ある方 ＊病院の人事労務課に所属し、病院・入所施設等の看護師、介護職 等の人材採用に関する一連業務対応。 ＊既存の人事業務の流れをお伝えしますので安心してください ＊外国人受け入れ監理団体との折衝業務 ＊人事評価、昇給等に関する実務業務 （労務スタッフとの共同作業になります。） ＊その他、人事・労務に付随する業務あり 【仕事の内容】変更範囲：変更なし

仕事内容・一般事務業務 ・電話応対、メール、ＦＡＸ、郵便物処理 ・データ入力、管理 ・入出金管理、給与計算補助 ・請求書作成、発送 ・労務関係業務 ・書類作成、管理、その他庶業務 変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事業務の実務経験をお持ちの方 採用・労務・給与・社会保険・入退社手続きなど、これまで培ってきた人事経験を活かしていただけます。 今回はマネージャーポジションですが、すべての業務経験が必須というわけではありません。これまでのご経験をベースに担当領域を広げながら、総務・人事の幅広い知識とマネジメント力を身につけていただけます。 ホテル・レジャー・サービス業界での経験は問いません。異業界からの転職も歓迎します。 [歓迎] ■人事・労務領域での幅広い実務経験 ■給与計算・勤怠管理・社会保険手続きの経験 ■採用・入退社手続き・雇用契約管理の経験 ■総務業務や契約書・社内

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 株式会社日本ビジネスデータープロセシングセンター 【転居を伴う転勤なし！】神戸本社での労務管理業務【完全週休2日制×土日祝休み】未経験OK 正社員 ◆労務管理経験のある方歓迎！◆年間休日120日以上◆各線「三ノ宮」駅より徒歩10分 全国に展開する日本データーの『管理本部』での労務管理業務のお仕事です。 経験がなくてもPCスキルなど基本操作ができれば問題ありません！ 分からないことがあれば上司や先輩に何でも質問してください！ ＜オススメポイント＞ ◎完全週休2日(土日祝)でプライベートと両立OK！ ◎年間休日120日以上でしっかり休める ◎有

勤務時間月・火・水・木・金 9:00～17:30 （実働7時間45分）休憩45分 （残業の目安）5時間以内 正社員の方から引継ぎを受けていただきます。

仕事内容【大手製鋼グループでの年末調整業務です】～労務・給与経験を活かしたい！人事部門でのキャリアを積みたい方歓迎～人事労務グループで、以下の業務を担当いただきます。◎社会保険手続き◎勤怠管理◎年末調整（書類の並べ替え・PCデータとの内容確認）◎データ入力・書類整理◎庶務※労務・給与のいずれかの経験があればOKおすすめポイント残業ほぼなし●落ち着いた雰囲気の職場●OJT体制有！経験に応じて丁寧に教えてもらえる環境 月収例：233,000 円

仕事内容・総務業務（備品・消耗品の発注、在庫管理など） ・経理業務（入出金確認、請求書処理など） ・人事・労務に関する業務 ・マンション（自社ビル）の管理業務（賃料入金チェックなど） ・電話対応、来客対応、お茶出し ・その他、社内の庶務・雑務 業務内容は幅広いですが、既存スタッフと分担して業務を進めてい ただきますのでご安心ください。未経験の方大歓迎です。 変更範囲：変更なし

仕事内容JEEDがめざすのは、「誰もが職業を通じて社会参加できる共生社会」の実現です。ブランドメッセージ「らしく、はたらく、ともに」のもと、高齢者・障害者・求職者・事業主の方々へ総合的な雇用支援を行なっています。 事務系総合職として以下3分野の幅広い業務に携わり、日本の雇用支援を支えます。都道府県労働局や県庁などの地方公共団体と関わり、国家・地域の課題解決に向けたプロジェクトを遂行していきます。 ＜3つの事業領域＞ ■高齢者事業 高齢者の雇用を進める企業への支援を行ないます。定年延長や継続雇用制度の導入に伴う就業規則改定について、社会保険労務士などの専門家が法的観点から助言。さらに、国の助成金制度