労務 - 兵庫県神戸市 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社トラストブレイン 【神戸市】労務経理（給与計算・入退社手続き等まで幅広くお任せ）/年休126日/週１リモート可◎ 【仕事内容】 【神戸市】労務経理（給与計算・入退社手続き等まで幅広くお任せ）/年休126日/週１リモート可◎ 【具体的な仕事内容】 ～リモート週１可/これまでの経験を生かして会社の発展に貢献/平均残業11.5h／有休平均取得14.1日／各種手当充実～ ■仕事内容： ご自身のご経験を加味したうえで、下記業務をお任せいたします。 ・給与計算、賞与計算、年末調整 ・各種社保手続き（入退社時、身上異動届手続等） ・勤怠管理／集計 ・会計ソフト入力 ・月末締処理 ・その他、労

勤務時間月・火・水・木・金 9:00～18:00 （実働8時間）休憩60分 （残業の目安）5時間以内 企業カレンダーあり。

仕事内容労務の事務仕事をしていただきます。老健で新しいスタートを。 ◆募集職種 介護事務 正社員 ◆仕事内容 入退所手続き、一般事務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給185,000〜235,200円 ≪基本給≫ 135,000〜175,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 業務手当:10,000円 調整手当:8,000〜18,200円 住宅手当:2,000円 処遇改善手当:30,000円 休日手当:1,300円/日（日曜日、祝日出勤） さくら祝金:保育園入園～大学院入学のタイミングで、10,000円～30,000円のお祝い金を助成 職員紹介システム:友人・

仕事内容<仕事内容> 人の役に立てる／未経験OK／人事労務担当／残業平均10h以下／ジョブチェンジOK 人の役に立つこと＝やりがい！ 未経験からキャリアを創る！ 人事として活躍するための土台作りから応援！ 【ラフライフの魅力】 ■未経験スタートが9割！ ■座学と実務でしっかり成長！ ■会社行事がほとんど無いから気疲れしない！ 【業務内容一例】 ◯人事採用 └1年目は提案力強化の実務（キャリアアドバイザー、販売、営業、コールセンター等）をメインに取り組みながら、マーケティング研修を受講。AI時代を生き抜く総合スキルを身につける！ ヒューマンスキル未達の方は、まずは接遇スキルの習得から！ どんなに

勤務時間10：00～16：00（実働05：00、休憩01：00） ◆基本的には残業なし♪ ◆「9：00～18：00」の間で5～6時間勤務の相談OK♪

仕事内容株式会社コスメック 【神戸市西区】総務人事（給与計算/労務管理）◆年休120日・残業10h・各種手当あり・車通勤OK◆ 【仕事内容】 【神戸市西区】総務人事（給与計算/労務管理）◆年休120日・残業10h・各種手当あり・車通勤OK◆ 【具体的な仕事内容】 ～「ロボット化」「自動化」で世界を支える精密機器メーカー/特許多数！大手メーカーと取引あり～ ★中途入社多数在籍ながらも平均勤続年数13.6年と長期就業が叶う環境です。 ★日常業務や目標の細分化・可視化と振り返りを徹底することで、バックオフィスであっても着実に成長実感ができ評価にも繋がる仕組みがあります！ ★子育て支援やDXなどにも力

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：・シフト制 ・１日５～６時間勤務 又は フルタイム勤務 （業務の進み具合により残業をお願いする場合がございます） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（土日祝を含めて出勤をお願い致します） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容【応募資格】 [必須] ＼必須条件／ ■経理・財務の実務経験3年以上 ┗会計ソフトは勘定奉行を使用しています。 ┗マネジメント経験は不問！ ■基本的なPCスキル [歓迎] ＼こんな方を歓迎いたします／ （下記1点でも当てはまる方） ■総務・労務管理業務の実務経験・知識 ■税務関連の知識がある方 ■マネジメント経験がある方 【フィットする人物像】 ★こんな方なら大歓迎！ ◎報連相が大切にできる方 ◎細かい所まで丁寧に仕事に取り組んで下さる方 ◎効率よく仕事したい方 ◎スキルアップも、ワークライフバランスも大切にしたい方 【職種名】 経理・税務/残業・転勤無し・完全週休二日/クリニックの経理業務を

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分又は10時00分〜20時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：ライフスタイルに合わせた時間で働いていただけます。 （１）休憩４５分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容<仕事内容> 【完全週休2日×土日祝休】◆神戸本社での労務管理業務◆未経験OK◆賞与年2回/12w-3k0401 【神戸本社での管理本部業務】 当社の管理本部 労務管理課での勤務となります。 ＜具体的なお仕事内容＞ ◇各種社会保険手続き ◇各種社内手続き対応 ◇雇用契約書の作成 ◇通勤定期代手配 ◇健診手配 ◇給与計算 ◇勤怠管理 ◇証明書作成 ◇電話対応、来客対応 など 全国に展開する日本データーの『管理本部』での労務管理業務のお仕事です。経験がなくてもPCスキルなど基本操作ができれば問題ありません！分からないことがあれば上司や先輩に何でも質問してください！ ＜未経験からでも安心＞

勤務時間＜シフト制/週3～＞ ・8：45～17：30（休憩45分） ★残業なし ★曜日・勤務時間相談OK

仕事内容<仕事内容> ＜ SECOMが運営する高級有料老人ホームにて、人事・労務事務を担っていただく方を募集します ＞ 人事労務の事務手続を中心に、総務関連業務やイベントのサポートなども担当していただきます。 ・採用業務 ・入退職の各種手続 ・勤怠管理（「マネーフォワード」を使用） ・その他、付随する業務全般 「従事すべき業務の変更なし」 「就業場所の変更なし」 <給与> 年収306万円～400万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 週休2日制 シフト制 月10休※2月のみ9休 年間休日119日 年次有給休暇（入社時3日、初年度12日・最大22日） 慶弔特休 産前産後休暇、育児休業、

仕事内容入社してから仕事を依頼されている現場で研修を行います。 現場の就業員と一緒に作業してもらいながら管理業務に必要な経験 を積み、１年から２年後には管理者として現場をみてもらいます。 管理業務はエクセルを使って計画を作り生産の進み具合を確認しな がら、納期に間に合うよう調整を行います。 取引先や従業員とのコミュニケーションも大切です。 安全管理も管理業務に入っている為、必要な資格取得も推進してい ます。 入社３年目以降、現場担当だけでなく経営に関わる仕事も増えてい きます。 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間シフト制

勤務時間09:00～17:00(休憩：45分) 実働時間：7時間15分

勤務時間9：00～17：40 ※残業はほとんどありません。 ※休憩は６０分です。

勤務時間09時00分～18時00分 / 月火水木金 / 土曜出勤：出勤なし / 残業なし

勤務時間09：30～16：30（実働06：00、休憩01：00） ◆基本的には残業なし ◆9～18時の間で就業時間の相談OK

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事部マネジメント経験、人事部業務経験（5年以上）がある方 ・労務関連の対応経験をお持ちの方 ・チャレンジ精神があり、自律的に考え提案できる方 [歓迎] （求める人物像） ・組織の戦略に基づき、あるべき姿を考え実行できる方 ・グループ全体の調和と発展をベースに行動できる方 ・人事として全従業員と円滑なコミュニケーションが取れる方 ・周囲から素直に学んでいくマインドをお持ちの方 ・会社の顔である人事として、誠実に真面目に対応できる方 【職種名】 人事部長ポジション／神戸勤務。エクステリアのECビジネスで業界をリードする成長企業 【仕事内容】 同社管理本部 人事部にて、部

勤務時間シフト制