労務 - 兵庫県神戸市 の求人・仕事・採用

仕事内容兵庫県神戸市北区の事務全般（人事、総務、経理） (正社員) | 兵庫開発 株式会社【有馬ロイヤルゴルフクラブ】 ▼仕事内容 ・経理事務（日々の売上管理 ・現金管理 ・帳簿入力等） ・労務管理（勤怠管理 ・各保険関係手続き等） ・電話対応 ・その他、上記に付随する業務（ゴルフ場の第一印象を決める重要な業務です） ＊事業所からのメッセージ欄もご覧下さい。 【変更の範囲：なし】 (兵庫県神戸市北区) ▼職種 事務全般（人事、総務、経理）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給260000〜280000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.6日）)260000〜280

勤務時間09：30～16：30 【残業】ほとんどなし

勤務時間月・火・水・木・金 9:00～17:30 （実働7時間30分）休憩60分 （残業の目安）10時間以内 派遣社員の方から引継ぎを受けていただきます。

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下いずれもご経験がある方 ・事業会社または社労士事務所等での給与計算・社会保険事務の実務経験 ・Excelの業務使用経験（VLOOKUPなどの一般的な関数を使用できる方） 【職種名】 【人事労務】給与計算・社保業務｜リーダー候補◇フレックス／残業13.3ｈ／年休125日◎ 【仕事内容】 給与計算・社会保険手続きを中心に、人事労務領域の幅広い実務を主体的にお任せします。 現状の課題を捉え、業務の推進・効率化にも取り組んでいただくことを期待しています。 【業務内容】 ＜主な担当業務＞ ・給与計算業務（奉行シリーズ等の給与計算ソフト使用経験歓迎） ・社会保険手続き（加入

仕事内容法人本部・学園事務局に所属し、学園全体の運営を支える中枢メン バーとしてご活躍いただきます。今回募集するポジションでは、事 業計画の立案、予算・実績管理、人事制度の運用、労務相談対応な ど、学園職員の働きを支える根幹業務をお任せします。また、神戸 電子専門学校・神戸情報大学院大学とも密に連携しながら、職員が より働きやすくなる環境づくりや組織を元気にする仕組みづくりに も取り組んで頂けます。例えば評価制度の改善提案、研修企画、健 康経営推進、コミュニケーション活性化など、アイデアを形にでき るポジションです。更に将来的には理事会運営補助や、統計資料作 成、文書管理など学園経営に関わる幅広い業務

仕事内容管理本部で経理・人事・総務の事務作業を幅広く担う管理者 管理本部にて、会社運営を支える事務業務全般を担当いただきます ＜経理＞ ・伝票作成、仕訳入力／入出金管理／請求書処理 ・資産管理／月次決算の補助業務 ＜人事＞ ・勤怠管理、給与計算補助 ・従業員データ管理／採用事務サポート（応募管理、面接調整） ＜総務＞ ・備品管理、庶務業務／来客・電話対応 ・契約書管理 ・社内ルールの整備 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜19時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：パートタイム募集のため、変則時間勤務への対応可能。 勤務時間、社会保険加入ご相談に乗ります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他お盆・年末年始休暇有り

勤務時間9：00～17：40 ※残業はほとんどありません。 ※休憩は６０分です。

仕事内容<仕事内容> 駅近！賞与年4ヶ月♪病院管理部門での総務人事職☆彡 【総務人事業務全般】 ※下記の中から、経験や適性等により、業務を担当していただきます。 ※将来的に、業務ローテーションや部署ローテーションの可能性あり ・人事、採用関連業務 ・総務（給与計算・社保手続き・入退社手続きなど）業務 ・人事、給与制度関連業務 ・庶務（福利厚生含む）業務 ・労働安全衛生関連業務 ・各種会議関連業務 業務の変更の範囲：法人の指定する範 <給与> 年収313万円～491万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休2日制 土曜日（月３日）・日曜日・祝日 夏期（平日３日・土曜日１日） 年末年

勤務時間＜シフト制/週3～＞ ・8：45～17：30（休憩45分） ★残業なし ★曜日・勤務時間相談OK

勤務時間9：00～17：30（休憩60分） 【残業】3時間／月間 【詳細】残業は殆どありません。

仕事内容株式会社コスメック 【神戸市西区】総務人事（給与計算/労務管理）◆年休120日・残業10h・各種手当あり・車通勤OK◆ 【仕事内容】 【神戸市西区】総務人事（給与計算/労務管理）◆年休120日・残業10h・各種手当あり・車通勤OK◆ 【具体的な仕事内容】 ～「ロボット化」「自動化」で世界を支える精密機器メーカー/特許多数！大手メーカーと取引あり～ ★中途入社多数在籍ながらも平均勤続年数13.6年と長期就業が叶う環境です。 ★日常業務や目標の細分化・可視化と振り返りを徹底することで、バックオフィスであっても着実に成長実感ができ評価にも繋がる仕組みがあります！ ★子育て支援やDXなどにも力

仕事内容株式会社トラストブレイン 【神戸市】労務経理（給与計算・入退社手続き等まで幅広くお任せ）/年休126日/週１リモート可◎ 【仕事内容】 【神戸市】労務経理（給与計算・入退社手続き等まで幅広くお任せ）/年休126日/週１リモート可◎ 【具体的な仕事内容】 ～リモート週１可/これまでの経験を生かして会社の発展に貢献/平均残業11.5h／有休平均取得14.1日／各種手当充実～ ■仕事内容： ご自身のご経験を加味したうえで、下記業務をお任せいたします。 ・給与計算、賞与計算、年末調整 ・各種社保手続き（入退社時、身上異動届手続等） ・勤怠管理／集計 ・会計ソフト入力 ・月末締処理 ・その他、労

仕事内容株式会社神戸製鋼所 【神戸本社】人事（電力事業部門の人事労務）◆リモート・フレックス制度有 【仕事内容】 【神戸本社】人事（電力事業部門の人事労務）◆リモート・フレックス制度有 【具体的な仕事内容】 【電力事業部門の人事業務（人事労務、採用育成などの企画運営・管理業務）／リモートワーク制度有（月10回利用可）／年収610万～1120万／東証プライム上場の多角事業メーカー】 ■職種概要： 人事担当として事業の戦略立案や組織ガバナンスの強化をお任せします。神戸発電所・真岡発電所の安定操業および安定収益基盤の確立を目標に、カーボンニュートラルプロジェクトを推進していただきます。 ■職種内容

仕事内容労務の事務仕事をしていただきます。老健で新しいスタートを。 ◆募集職種 介護事務 正社員 ◆仕事内容 入退所手続き、一般事務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給185,000〜235,200円 ≪基本給≫ 135,000〜175,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 業務手当:10,000円 調整手当:8,000〜18,200円 住宅手当:2,000円 処遇改善手当:30,000円 休日手当:1,300円/日（日曜日、祝日出勤） さくら祝金:保育園入園～大学院入学のタイミングで、10,000円～30,000円のお祝い金を助成 職員紹介システム:友人・

仕事内容<仕事内容> 経理事務◆年間休日126日／神戸市西区／ワークライフバランスを大切にしています！ ★“業界大手”のグローバルメーカー 実は当社、糸から生地を作る「丸編機」の分野で、圧倒的な国内シェアを誇るメーカー。特に高精度な電子柄編機では、世界シェアトップクラスです。有名なファストブランド・スポーツブランド・ハイブランドなどにも当社製品でできた生地が使われているほど。揺るがない“業界大手”の地位を築いています。 ◆経理事務 機械メーカーの総務課（課員５名）にて、 経理業務をしていただく仕事です。 ・事業所税申告関係 ・固定資産税申告関係 ・出張旅費関係 ・経理業務全般 等 弥生会計ソフ

勤務時間 就業時間１：8時45分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：配属先施設により３０分程度前後致します。 勤務時間、日数は相談に応じます。 休憩時間は法定通り付与。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務時間、日数はご相談ください。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間シフト制

勤務時間月・火・水・木・金 8:30～17:30 （実働8時間）休憩60分 （残業の目安）10時間以内

仕事内容【応募資格】 [必須] ●危機管理に関する業務経験をお持ちの方 [歓迎] ●警察経験をお持ちの方 ●コンサルティング会社にて危機管理をご提案された方 【職種名】 コンプライアンス担当（危機管理体制の構築／労務課題解決）神戸三宮勤務／大手総合教育機関 【仕事内容】 創志学園グループにおける、労務問題／コンプライアンス対応を法人本部内の関係部門（人事部、法務部、内部監査室）と連携し、労務課題への対応、再発防止対策を担当していただきます。 【具体的には】 ●危機管理体制の構築 ┗設置校における生徒指導案件に際して、現場の教職員や関連機関と連携し解決を図る ┗生徒指導事案の事前防止への取組（仕組み作り