愛知県清須市の児童発達支援管理責任者の求人・転職・中途採用

仕事内容掲載期間：09/09（水）～09/30（水） ソーシャルインクルー株式会社 ソーシャルインクルーホーム名古屋熊野町 【管理者兼サビ管(有資格者限定)】月給46.1万円～/年間休日114日 正社員 残業ほぼなし/全国300か所以上に施設展開！業界大手の充実研修＆待遇でやりがい障がい者グループホーム/正社員 ◆全国300か所以上の施設を展開中！住まいで安心を届けたい 私たちは、「今ここにないミライを創造する」を理念に、全国に300か所以上の障がい者向けグループホームを展開中。 業界トップクラスの施設数を運営する豊富なノウハウをもとに、質の高いサービスの提供、スタッフへの充実した研修を実現して

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 年間休日120日。児童発達支援・放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務@名古屋市守山区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務 兼務:管理者業務 【業務内容(変更の範囲)】 変更なし 求人ID 790670

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 介護の相談するなら株式会社アクアコーポレーション！/まずは相談での応募可！ ■仕事内容詳細 ＼株式会社アクアコーポレーションのいいところ！／ ■介護のご紹介求人多数ございます！ ■若手からシニアまでご年齢不問でご相談可能です！ ■給与や待遇、施設の特徴含めてご相談いただけます！ ■サービス付高齢者向け住宅やグループホームで働きたい等の具体的な相談も可能♪ ■ まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ 駅チカ★児童発達支援管理責任者の募集です！ 定員1日10名の小さな施設で、地域に根付いた施設運営を目指しております。管

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 2024年5月オープン★☆保育士/正社員★☆お持ちの資格を活かせます◎【交通費支給】【ブランクありOK】【昇給/賞与あり】【再雇用制度あり】【WEB面接OK】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：保育士 【業務内容】： 2024年5月オープン ◇保育士としての業務全般◇ ・お子さまへの療育指導、発達支援 ・活動や教材準備、活動記録の作成 ・職員への指導、助言 ・ご家族との連携、サポート ・各種事務処理 ・児童発達支援管理責任者の補佐 ・送迎（運転可能な方のみ/応相談） 求人ID 564133

仕事内容【アピールポイント】 【春日井市／神領駅】＼未経験の方も歓迎／経験不問☆丁寧なフォロー体制あり☆マイカー通勤OK☆放課後等デイサービス！ 【仕事内容】 ●放課後等デイサービスにて、子どもたちへの療育指導・発達支援、活動や教材準備・活動記録の作成、職員への指導・助言、ご家族との連携・サポート、各種事務処理、児童発達支援管理責任者の補佐、送迎（慣れてから ※中型車）などを担当していただきます。 ●入職後1ヶ月は研修期間として先輩がついてくださいます！フォロー体制抜群なので、療育や福祉施設が未経験の方も安心ですよ♪ ●駐車場を完備☆マイカー通勤が負担になりません！ 【給与】 月給200,000

仕事内容【9/15更新】月270,000円～（送迎担当は+10,000） 賞与年3回 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 児童発達支援・放課後等デイサービスでの職員業務 療育支援、事務作業 業務範囲の変更なし 資格: ・児童指導員任用資格 （教員免許、幼稚園教諭、児童養護経験2～3年以上、社会福祉士、精神保健福祉士） 勤務時間: 勤務時間 平日10：00～19：00 学校休業日9：00～18：00 どちらも1日60分休憩 休日・休暇: 日数固定(週単位)：週2日（日・月定休） ※スタッフ充足後は週6営業に拡大予定のため、日曜+週1日のシフト制に変更します。 ・年間休日数：113日間 福利厚

仕事内容週休2日制◎昇給・賞与支給♪重症心身障がい児に対する支援をおまかせします！【正職員登用前提】 募集職種: 保育士 仕事内容: 放課後等デイサービスにて保育士業務をお願いいたします。 1日の利用定員は5名です。 一人ひとりの表情、体調の変化に気づける距離感で、その子のペースに合わせた丁寧な関わりができます。 ■具体的な仕事内容 ・重症心身障がい児に対する支援、療育の提供 ・送迎業務 ・記録業務 など ※ブランクがある方や医療的ケア児が初めての方も、入職後はOJT研修やチームフォローがあり、安心して現場に馴染める体制を整えています。 ※看護師・PT・OT・ST・児発管・保育士など、多職種が

仕事内容【とある一日の例】※教室によって変動します※ 出勤 幼稚園・保育園や小学校に訪問支援に行ってから教室に出勤することもあります。 ↓ 指導準備 個別支援計画に沿って指導の準備をします。 プリントやカードの他、おもちゃやタブレットを使うことも。 ↓ 個別支援計画の作成 お子さまひとり一人に6か月間の個別支援計画を作成しています。 ↓ お昼|休憩・ランチタイムです。 ↓ 指導 個別支援計画に基づきお子さまに指導を実施します。 個別指導では45分の指導をし、小集団指導では1時間半～3時間の指導をします。 ↓ 終礼|スタッフ間でお子さま保護者さまの情報共有や翌日の準備をします。 ↓ 退勤|本日もお疲れさ

勤務時間平日 9：30～18：30 ※左記時間帯の間で応相談 学校休日 9：00～18:00 ※左記時間帯の間で応相談 休憩なし（6時間を超える勤務の場合は法定通り休憩あり） 残業ほぼなし

仕事内容昇給あり◎残業ほぼなし♪無資格・未経験・ブランクOK☆放課後デイサービスで指導員を募集中！ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: ＜平日の一日の勤務の流れ（例）＞ 9:30～ 出勤 9:40～12:00 打ち合わせ・子どもの出欠確認・支援準備・送迎確認 12:00～13:00 休憩 13:30～ 送迎・支援開始（その日の活動・余暇時間） 17：00～ 帰りの送迎（18:00ごろには終了です） 18:00～ 明日の打ち合わせ・記録作成・情報共有 18：30 退勤【主な仕事内容】 ●療育の実施（子どもと遊ぶ、楽しむ、学ぶ！） ●プログラムやイベントの企画、運営 ●保護者の方の相談、対応、情

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 株式会社MRI チャイルドウィッシュいわの 【児童指導員】月給23万円～/完全週休2日制＆残業ほぼなし◎ 正社員 約50か所の仲間と共に成長できるFCグループ/「遊び」を通じてその子らしい成長を支援多機能型施設/正社員/資格必須 ◆多彩な遊びを活用して楽しく課題を解決！ 当施設は、「“からだ・あたま・こころ”の基礎を育てる」をモットーに、運動プログラムや学習支援、ソーシャルスキルトレーニングに特化した児童発達支援・放課後等デイサービスです。 子どもたちが、笑顔で過ごす場所、頑張ろうと思える場所、そして何よりも、楽しい場所であるように、私たち

仕事内容【この求人のポイント】 ■月給24万円以上！頑張りが評価される環境です☆ ■駅チカ徒歩3分！通勤ラクラクで毎日快適♪ ■年間休日120日以上！プライベートも充実◎ ■キャリアアップ支援充実！あなたの成長を応援☆ ー【運動を通して子どもたちの未来を育む施設】 児童発達支援施設として、運動をメインとしたプログラムで子どもたちの成長をサポートしています。一人ひとりの発達段階や個性に合わせた支援計画を作成し、お子さまが持つ無限の可能性を引き出すお手伝いをしています。保護者様との連携も大切にし、ご家族みんなで笑顔になれるような温かい環境づくりを心がけています。子どもたちの「できた！」という喜びを一緒に

勤務時間【平日】12：00～18：00の間で4時間以上 【土曜・祝日・学校休校日】10：00～16：00の間で4時間以上 ※休憩時間は法定通り ※週2日から勤務可 ※勤務時間・日数相談可

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★WEB面接OK★ 2022年12月オープン予定!! あなたのアイデアや意見で職場を作り上げてください♪ 【未経験・ブランクOK】 【PCスキル不要】 【日曜定休】 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：保育士 【業務内容】： ◆保育士業務全般 ・「遊び」を通じた発達支援 ・イベントなどの配布物の作成 ・記録などの書類作成 ・送迎業務 ・請求業務補助 ・児童発達支援管理責任者業務の補助 私たちは、チームワークを大切にしています。 従業員同士が協力し合い、楽しく発達支援ができる環境、 効率よく業務ができる環境を整えています。

仕事内容【児童指導員】月給25.3万円～/年間休日120日 送迎なし児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 253,400円～268,400円 【月給】253,400円～268,400円 <内訳> 基本給 219,500円～232,500円 固定残業代 33,900円～35,900円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 昇給あり(年2回、4・10月) 賞与あり(年2回、5月・

仕事内容【管理者兼サビ管(有資格者限定)】月給46.1万円～/年間休日114日 残業ほぼなし/全国300か所以上に施設展開！業界大手の充実研修＆待遇でやりがい障がい者グループホーム/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 461,800円～520,300円 【月給】461,800円～520,300円 <内訳> 基本給 200,000円 固定残業手当 82,700円～93,200円(30時間分/超過分は別途支給) その他手当 79,100円～127,100円 兼任手当 100,000円 ※給与は能力・経験、業務の兼務状況に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定内支給

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 株式会社MRI チャイルドウィッシュいわの 【保育士】多機能型施設/完全週休2日制＆残業ほぼなし◎ 正社員 約50か所の仲間と共に成長できるFCグループ/「遊び」を通じてその子らしい成長を支援月給24万円～/正社員/資格必須 ◆多彩な遊びを活用して楽しく課題を解決！ 当施設は、「“からだ・あたま・こころ”の基礎を育てる」をモットーに、運動プログラムや学習支援、ソーシャルスキルトレーニングに特化した児童発達支援・放課後等デイサービスです。 子どもたちが、笑顔で過ごす場所、頑張ろうと思える場所、そして何よりも、楽しい場所であるように、私たちはさ

仕事内容児童指導員（専門職） 【PT/OT/ST/心理職】あなたの専門知識が子どもたちの可能性を広げる 専門的な視点からも子どもたちの「できた 」に繋ぐお仕事です◇正社員登用前提採用 あなたの専門資格が、子どもたちの大きな可能性を広げます 理学療法士（PT）、作業療法士（OT）、言語聴覚士（ST）、公認心理師、臨床心理士などの資格をお持ちの方へ。 病院でのリハビリや面談とはまた違う視点から、子どもたちの「日常の姿」や「遊びの中での成長」を、継続して一番近くで見守れるのが当教室のレッスンの魅力です。 また、臨床経験・実務経験がなくても大丈夫。あなたがこれまで学んできた専門知識を、子どもたちの成長に

仕事内容 祝日も休み♪【完全週休2日制（日曜日固定＋その他１日）★賞与年2回♪】指導員さん大募集♪ 「働きやすさ」に自信あり！「充実した研修」と「手厚い本部サポート」で安心！ (ナフコ不二屋岩野店さま隣接で便利♪) 募集職種: 保育士 仕事内容: ・「遊び」を通じた発達支援 ・イベントなどの配布物の作成 ・記録などの書類作成 ・送迎業務 ・請求業務補助 ・児童発達支援管理責任者業務の補助 私たちは、チームワークを大切にしています。 従業員同士が協力し合い、楽しく発達支援ができる環境、効率よく業務ができる環境を整えています。 資格: 保育士の資格をお持ちの方 ブランク可 年齢、学歴、経験不問 自動車

仕事内容【名古屋市保育士求人】なぜ、あの子は3ヶ月で言葉を話せたのか？「魔法」ではなく「ロジック」で支援する、一生モノのスキルを。熱田区一番 募集職種: 保育士 仕事内容: ～集団保育から、個の「脳と心」にアプローチする専門的療育へ～ 一般的な保育園での「クラス運営」「生活介助」とは異なり、一人ひとりの発達段階や脳の特性に合わせた「オーダーメイドの支援」を実行するのがあなたのミッションです。 1. 具体的な業務内容 脳科学・感覚統合に基づく療育プログラムの実施 ・「なんとなく遊ぶ」のではなく、目的（微細運動の向上、発語の促し、感覚入力など）を持った遊びを提案します。 ・例：「ポケモンが好き」と

仕事内容【オススメポイント】 ☆日曜固定休みでプライベートとの両立がしやすい職場です♪ ☆研修制度が充実しており未経験の方でも安心してスタートできます★ ☆スタッフ同士の連携が良く、協力し合いながら働ける環境です◎ 【主な業務内容】 障がいを持つ子どもたちを対象に、日常生活や活動を通した療育支援を行います。 宿題のサポートや遊び・お菓子作り・散歩などの活動を通して、子どもたちの成長を支援します。 児童発達支援管理責任者が作成した療育プランをもとに、複数名のスタッフで協力しながら業務を進めます。 子どもたちの「できた」を間近で感じながら、やりがいを持って働ける環境です。

仕事内容2026年7月、春日井市高山町に新規オープン！ 医療的ケア児対応・児童発達支援の児童指導員募集 【PRポイント】 ★賞与年2回・社保完備で安定 ★定員10名のアットホームな施設 ★残業ほぼなし＆プライベートも充実 具体的なお仕事内容 発達支援や医療的ケアが必要な子どもたちの成長を支えるお仕事です。 ・集団活動の企画・実施、見守り ・送迎業務（運転あり） ・保護者対応（送迎時やアプリ入力） ・開所に向けた準備（備品の選定や掲示物の作成） ※医療的ケアは看護師が責任を持って行います。専門知識がなくても、「子どもが好き」という気持ちがあれば大丈夫です。 快適な職場環境 ★ワークライフバランス