愛知県清須市の児童発達支援管理責任者の求人・転職・中途採用

仕事内容■会社名 愛知県名古屋市中村区の障害者支援施設 ■メインキャッチ 障害者支援施設のその他職種（介護関連）/愛知県名古屋市中村区/正社員（正職員）/月給280000円~320000円 ■コメント 駅チカ★児童発達支援管理責任者の募集です！ ■雇用形態 正社員 ■職種 障害者支援施設のその他職種（介護関連） ■仕事内容 定員1日10名の小さな施設で、地域に根付いた施設運営を目指しております。管理者として、施設運営に関わる事務仕事をしてもらいます。(請求業務等)児童発達支援管理責任者として、お子様たちの個別支援計画の作成、保護者様との連絡調整等の業務をしてもらいます。(契約児童数20名弱)

勤務時間11:00～18:00 （60分休憩） 週1日からでもOK 時間は応相談

仕事内容温かな雰囲気の中、子どもたちの成長をともに喜べるやりがいあるお仕事です☆放課後等デイサービスで児童指導員として活躍しませんか？ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 放課後等デイサービスでの児童指導員業務 資格: 下記のいずれかの要件を満たす方 ・児童福祉サービス経験者2年以上（高卒以上） ・児童福祉サービス経験者3年以上（中卒以上） ブランクのある方でも研修を実施しますので安心して働くことができます。 勤務時間: 11:00～18:00 （60分休憩） 週1日からでもOK 時間は応相談 休日・休暇: 日曜日 福利厚生: 資格支援制度あり 車通勤OK 制服貸与 スタッフ研修あり 特

勤務時間(1)10:00～19:00 (2)9:00～18:00 (1)平日、(2)休日 休憩時間: 60分 時間外勤務: 業務状況に応じて発生する場合があります。

仕事内容【この求人のポイント】 ■時給1,200円から！頑張りが評価される職場 ■高蔵寺駅から徒歩8分♪通勤も快適です ■充実の福利厚生で長く安心して働けます ■資格取得支援あり！スキルアップを応援 ー【子どもたちの「できた！」を育む場所】 当施設は、発達に特性のあるお子さん一人ひとりの成長を温かく見守り、それぞれの可能性を最大限に引き出すことを大切にしています。子どもたちが安心して過ごせる環境を整え、遊びや学びを通して社会性や自立心を育むお手伝いをしています。日々の小さな「できた！」を一緒に喜び、未来へ羽ばたく力を育む、やりがいあふれるお仕事です。あなたの優しい心と専門性を活かし、子どもたちの笑顔

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 2024年5月オープン★☆児童指導員/正社員★☆お持ちの資格を活かせます◎【交通費支給】【ブランクありOK】【昇給/賞与あり】【再雇用制度あり】【WEB面接OK】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： 2024年5月オープン ◇児童指導員としての業務全般◇ ・お子さまへの療育指導、発達支援 ・活動や教材準備、活動記録の作成 ・職員への指導、助言 ・ご家族との連携、サポート ・各種事務処理 ・児童発達支援管理責任者の補佐 ・送迎（運転可能な方のみ/応相談） 求人ID 564137

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 平日 13:00～18:00 土曜日・夏休み・冬休み 10:00～16:30 休憩なし（1日6時間を超える場合は法定通り） ※上記時間帯で時間は相談可 ※時間外ほぼなし

仕事内容■この仕事の目的はなに？ 個別支援計画の作成と療育に専念できる児童発達支援管理責任者を募集します。この役割では、事務作業やスタッフの管理業務を事業本部が担当するため、お子様一人ひとりに向き合い、質の高い療育を提供することに集中できる環境が整っています。 ■具体的な仕事の内容は？ 個別支援計画の作成: お子様のニーズに基づき、最適な支援計画を策定します。療育に関するすべての決定を一貫して行い、お子様の成長を支援します。 療育の実施: 支援計画に基づき、直接お子様と関わりながら療育を行います。日々の活動を通じて、お子様ができることを増やし、自己肯定感を育みます。 保護者との面談: お子様の成長過程

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★WEB面接OK★ 2022年12月オープン予定!! あなたのアイデアや意見で職場を作り上げてください♪ 【未経験・ブランクOK】 【PCスキル不要】 【日曜定休】 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： ◆児童指導員業務全般 ・「遊び」を通じた発達支援 ・イベントなどの配布物の作成 ・記録などの書類作成 ・送迎業務 ・請求業務補助 ・児童発達支援管理責任者業務の補助 私たちは、チームワークを大切にしています。 従業員同士が協力し合い、楽しく発達支援ができる環境、 効率よく業務ができる環境を整えています。

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 障害者施設において、利用者一人ひとりに合わせた個別支援計画を作成し、自立した生活や社会参加に向けた支援を行うことが主な仕事です。 利用者やご家族との面談、関係機関との連携を図りながら、継続的な支援を提供します。 また、スタッフへの指導や支援内容の確認、サービス品質の管理など、施設運営の中核として活躍していただきます。 DIZ-1058(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉サービス事業所や障害児通所支援事業所での勤務経

仕事内容【保育士】多機能型施設/完全週休2日制＆残業ほぼなし◎ 約50か所の仲間と共に成長できるFCグループ/「遊び」を通じてその子らしい成長を支援月給24万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～ 【月給】240,000円～ ※固定残業代30,000円(21時間分/超過分は別途支給)を含む ※業務経験や資格を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり(貢献度に応じて) 賞与あり(年2回) ■試用期間6か月/期間中は契約社員として雇用、月給233,000円～。期間満了後、正社員雇用(ほか同条件) 【勤務地】 愛知県

仕事内容【アピールポイント】 保育士／愛知県／頑張り次第で月給26万円可能／健康診断あり／賞与年2回あり／交通費100％支給／1201859 【仕事内容】 ・お子さまへの療育指導、発達支援 ・活動や教材準備、活動記録の作成 ・職員への指導、助言 ・ご家族との連携、サポート ・各種事務処理 ・児童発達支援管理責任者の補佐 ・送迎（応相談） など 【給与】 月給260,000円〜320,000円 給与内訳 ・基本給：178,000円 ・固定残業代：22,000円(10時間分) ・手当：60,000円～120,000円 ※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず支給。10時間を超える時間外労働は別途

仕事内容【この求人のポイント】 放課後等デイサービスは、記録や計画立案で夜間に仕事が長引きがち。でもこの園は違います。複数担任制だから、勤務時間内に記録と事務作業の時間を確保できます。ビルのセキュリティシステムと兼ね合わせて、職員はしっかり定時に帰宅するルール。 【複数担任で支える、コグトレの専門性】 この園が力を入れるのは、認知機能訓練（コグトレ）など、科学的根拠に基づいた支援。基礎学習の土台作りや対人スキルの向上を目指す指導です。ひとりで背負う重さがないから、ひとりひとりの子どもに丁寧に向き合える。月に1・2回の職員研修、虐待研修、心理検査の研修など、支援の質を高めるための学びが整っています。新

仕事内容【アピールポイント】 【春日井市／神領駅】＼未経験の方も歓迎／経験不問☆丁寧なフォロー体制あり☆マイカー通勤OK☆放課後等デイサービス！ 【仕事内容】 ●放課後等デイサービスにて、子どもたちへの療育指導・発達支援、活動や教材準備・活動記録の作成、職員への指導・助言、ご家族との連携・サポート、各種事務処理、児童発達支援管理責任者の補佐、送迎（慣れてから ※中型車）などを担当していただきます。 ●入職後1ヶ月は研修期間として先輩がついてくださいます！フォロー体制抜群なので、療育や福祉施設が未経験の方も安心ですよ♪ ●駐車場を完備☆マイカー通勤が負担になりません！ 【給与】 月給200,000

仕事内容■会社名 愛知県名古屋市昭和区の放課後等デイサービス ■メインキャッチ 20-40代活躍中!!放課後等デイサービスの保育士/名古屋市昭和区折戸町/保育士の資格をお持ちでお子様をお好きな方大歓迎 ■コメント 子どもたちひとりひとりの「できた！」を少しでも増やしていけるよう 各種専門スタッフが職種間の壁を越えて連携を取りながら、 応用行動分析に基づいた療育プログラムを提供しています。 現在、一緒に子どもたちの成長を支えてくれる常勤の保育士の方を募集中です。 日々保育をする上で、どうやって関わったらいいんだろう？という壁にぶち当たっておられる方もおられると思います。 ABAの考え方やスキルを身に

仕事内容児童発達支援・放課後デイサービス施設 ＜以下のいずれかに当てはまる方＞を大募集です！ ・保育士 ・小学校教諭 ・中学校教諭 ・高等学校教諭 ・介護福祉士 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・理学療法士 ・作業療法士 ・言語聴覚士 ・臨床心理士 ・障がい児施設・医療・保険・児童・教育の分野での実務経験がある方 【仕事内容】 知的障がいを持つ子どもたち（未就学児、小学生中心）の児童発達支援・放課後デイサービス施設で、自発管として活躍ができます♪子どもたちが将来社会の一員として自立できるよう、学齢に応じた成長をサポートするための管理をお願いします！ 主な業務内容： 個別支援計画の作成 保護者と

仕事内容オープニングスタッフ/ピアノなし/持ち帰りなし #スポーツ特化型児童発達支援 Lii sports studioをご紹介します！ #スモールグループ支援でコドモとじっくり向き合える保育士さんを募集します！ ◆ポイント コドモたちの笑顔を作るには、まずは働くコーチ等が笑顔であるべきと考えています！ 社員が喜ぶ制度もたくさんあるのがリィらしい環境！ ・ドキドキポイント（心拍数でポイント貯めて景品GET） ・オフサイト（毎月1000円のランチ代支給） ・土日祝は15時退勤可能！（日祝固定休みも選択できます） ・髪色ネイル自由 ・スペシャルホリデー（年3日のお休み付与） など ◆ご支援のポイント

勤務時間10:00～15:00(うち1時間～の勤務でOK) ※勤務時間についてはご相談くださいね。 【残業について】 当社では働くスタッフのワーク・ライフ・バランスを重視しているため、残業のない働き方・体制を実現したいと考えています。

仕事内容【アピールポイント】 ＼2026年7月OPEN予定！／ OT(児発)のオープニングスタッフ募集！ 9時～17時勤務で家庭との両立も安心 既存事業所では2～3歳頃のお子様の利用が中心 週1日～OK！時短も可能な柔軟シフト 時給1700円～、資格・経験をしっかり評価 充実のサポート体制/安心してスタート！ 既存事業所やオープン予定事業所の見学OK！ ＼お電話でのスピード応募も可能です！／ ■株式会社Progress(えほんの木朝宮) ■TEL：052-710-8650/090-4262-2786 ※固定電話につながらない際は、お手数ですが携帯電話番号までご連絡ください。 ■受付時

仕事内容【春日井市二子町】子どもと一緒に笑顔になれる職場♪残業ほぼなし＆お休みたっぷり◎【児童指導員】 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: ＜1日の流れ＞ ◎平日 ≪1日の流れイメージ≫ ※学校登校日 10：00出社 10：30朝礼 11：00 各自のお仕事（事務作業や支援の準備など） お昼休憩 14：00 【送迎開始】学校等へお迎え 14：30 学習支援や個別療育 16：00 活動開始 17：00 活動終了 17：00 自由時間・帰りの準備 17：30 【送迎開始】利用者のご自宅へ 18：30 室内清掃・当日の業務報告 19：00 業務終了 ◎土・祝日 ≪1日の流れイメージ≫ ※

勤務時間10:00～15:00(うち1時間～の勤務でOK) ※勤務時間についてはご相談くださいね。 【残業について】 当社では働くスタッフのワーク・ライフ・バランスを重視しているため、残業のない働き方・体制を実現したいと考えています。

仕事内容【アピールポイント】 ＼2026年7月OPEN予定！／ ST(児発)のオープニングスタッフ募集！ 9時～17時勤務で家庭との両立も安心 既存事業所では2～3歳頃のお子様の利用が中心 週1日～OK！時短も可能な柔軟シフト 時給1700円～、資格・経験をしっかり評価 充実のサポート体制/安心してスタート！ 既存事業所やオープン予定事業所の見学OK！ ＼お電話でのスピード応募も可能です！／ ■株式会社Progress(えほんの木朝宮) ■TEL：052-710-8650/090-4262-2786 ※固定電話につながらない際は、お手数ですが携帯電話番号までご連絡ください。 ■受付時

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 奨学金返済中の方必見！奨学金代理返済制度で手取りがアップ！ 試用期間終了後に給与UP♪ 完全週休2日制！ 将来的に、児童発達支援管理責任者を目指せます。 年収で450万～500万ほどになり、自分のやりたい施設運営を行うことができます！ お子様のために仕事をしたいという情熱を持った方、募集中です！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：保育士 【業務内容】： 【概要】 放課後デイサービスにて、 子どもたちが安心して過ごせる空間づくりをしていただきます。 毎日3～4名体制で、10名前後の児童～小学生を見ています。 介護・福祉の仕事は重労働とい

仕事内容【この求人のポイント】 放課後等デイサービスで、子どもたちにプログラミングや木工、音楽を教える。 そういった充実した仕事が、なぜ残業ゼロで実現するのか。 それは複数担任制と、業務分担の工夫があるからです。 【複数担任だからこそ、「教える」に集中できる】 通常の一人担任制では、授業と子どもの見守り、書類作成を全て一人で抱えます。にじいろLABOでは、小学生・中学生向けの技術習得型プログラムを複数の職員で支える体制を整備。授業中は講師と見守り担当を分け、事務作業は勤務時間内に確保することで、持ち帰り業務は発生しません。 月1〜2回の職員研修や、新入職員向けのE-ラーニング（3ヶ月フォロー付き）を

仕事内容【拡大に伴い、スタッフ募集】子どもたちと元気いっぱいに向き合う！好きな運動をシゴトにしたいコーチ（契約社員）を募集中！ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: ■主な業務内容 ・運動支援の提供 ・親御さまとの面談・情報共有・コミュニケーションなど ・そのほか事務 ※送迎業務はありません 運動特化型のプログラムを提供しています ※運動が苦手な人も、苦手だからこそできるわかりやすい指導で活躍中！ 雇用期間：6か月（更新：あり※勤怠、業務態度により判断する・更新上限：なし） 全国転勤あり 業務の変更範囲：法人の定める範囲 資格: 児童指導員の任用資格を満たす方 保育士、もしくは教員免許な