愛知県清須市の児童発達支援管理責任者の求人・転職・中途採用

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給27万円～/日曜休み未経験可/残業ほぼなし 研修充実/子どもたちとワクワクしながら新しい発見を見つけるお仕事！/多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～320,000円 【月給】270,000円～320,000円 <内訳> 基本給 170,000円～ 固定残業代 50,000円～(20時間分/超過分は別途支給) 各種手当 50,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 上限10,800円/月 昇給あり 賞与あり(年2回) ■試用期間3～6か月/期間中は、月給260,000円～。ほか条件変更な

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給27万円～/日曜休み未経験可/残業ほぼなし 研修充実/子どもたちとワクワクしながら新しい発見を見つけるお仕事！/多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～320,000円 【月給】270,000円～320,000円 <内訳> 基本給 170,000円～ 固定残業代 50,000円～(20時間分/超過分は別途支給) 各種手当 50,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 上限10,800円/月 昇給あり 賞与あり(年2回) ■試用期間3～6か月/期間中は、月給260,000円～。ほか条件変更な

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給27万円～/日曜休み未経験可/残業ほぼなし 研修充実/子どもたちとワクワクしながら新しい発見を見つけるお仕事！/多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～320,000円 【月給】270,000円～320,000円 <内訳> 基本給 170,000円～ 固定残業代 50,000円～(20時間分/超過分は別途支給) 各種手当 50,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 上限10,800円/月 昇給あり 賞与あり(年2回) ■試用期間3～6か月/期間中は、月給260,000円～。ほか条件変更な

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給22万円～/年休110日/日祝休み 「遊び」と「勉強」を大切にした支援いっぽいっぽ着実に成長をサポート放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～280,000円 【月給】220,000円～280,000円 ※経験・能力に応じる <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月 能力給 0円～70,000円/月 昇給あり(年1回) 賞与あり(年1回) ■試用期間なし 【勤務地】 愛知県長久手市 山野田1125 募集情報 ◆当施設の紹介 愛知県長久手市にある、放課後等デイサー

仕事内容[PRポイント] 介護事業や保育事業などさまざまな事業を展開する法人が運営する園です。年2回の賞与支給があり、やりがいやモチベーションアップにつながります。また、土日がお休みのため、プライベートとの両立も可能ですね。 [仕事内容] 児童発達支援管理責任者業務全般 [給与] 月給:210,000円〜 ※経験・能力に応じて決定 ※試用期間あり 昇給:あり 賞与:あり

仕事内容【名古屋市瑞穂区】児童発達支援管理責任者◎土曜固定休・昇給賞与あり☆児童発達支援・放課後等デイサービスでのお仕事です。 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 療育等の直接支援・相談支援、児童発達支援管理責任者の業務全般、管理者業務全般 就業場所変更の可能性あり（法人の定めによる） 業務範囲変更の可能性なし 資格: 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 障がい児童への直接支援又は相談支援を5年以上経験している方 勤務時間: 平日：10:30～19:30 日・祝、長期休暇： 8:30～17:30 ※休憩60分、残業月平均15時間 休日・休暇: 土曜日固定休 シフト制で週休2日

仕事内容スポーツ特化型児童発達支援 Lii sports studio御器所をご紹介します！ 児童発達支援管理責任者業務 ■主な業務内容 ・児発管サミットへの参加 ※全国規模のリィだからこそできる他エリアの児発管と共に、児発管のあり方について考える ・運動支援をメインとしたお子さまへのプログラム提供フォロー ・個別支援計画の作成 ・親御さまとの面談・情報共有・コミュニケーション ※送迎、請求、マネージメント業務はありません！その分コドモや保護者に向き合ってください☆

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給31万円～/年間休日120日/残業ほぼなし◎ 未経験・ブランク可/専門スタッフ・スポーツ経験者による運動療育がメイン多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 310,000円～400,000円 【月給】310,000円～400,000円 <内訳> 基本給 200,000円～ 固定残業代 20,000円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 50,000円 送迎手当 30,000円 その他手当 10,000円～ ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限30,000円/月) 住宅手当

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給25.9万円～/日曜休み 研修＆キャリアパス制度充実スタッフも学べる！専門職を中心に、質の高い支援を目指す施設/多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 259,000円～441,200円 【月給】259,000円～441,200円 ※上記には固定残業代42,800円～80,700円(30時間分/超過分は別途支給)を含む ※管理者兼務の場合、月給291,300円～ <別途支給手当> 通勤手当 上限40,000円/月(車通勤の場合は上限13,000円＋会社にて駐車場確保・料金負担) 賞与あり(入社6か月以上の方が

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給25.9万円～/日曜休み 研修＆キャリアパス制度充実スタッフも学べる！専門職を中心に、質の高い支援を目指す施設/多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 259,000円～441,200円 【月給】259,000円～441,200円 ※上記には固定残業代42,800円～80,700円(30時間分/超過分は別途支給)を含む ※管理者兼務の場合、月給291,300円～ <別途支給手当> 通勤手当 上限40,000円/月(車通勤の場合は上限13,000円＋会社にて駐車場確保・料金負担) 賞与あり(入社6か月以上の方が

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給25.9万円～/日曜休み 研修＆キャリアパス制度充実スタッフも学べる！専門職を中心に、質の高い支援を目指す施設/多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 259,000円～441,200円 【月給】259,000円～441,200円 ※上記には固定残業代42,800円～80,700円(30時間分/超過分は別途支給)を含む ※管理者兼務の場合、月給291,300円～ <別途支給手当> 通勤手当 上限40,000円/月(車通勤の場合は上限13,000円＋会社にて駐車場確保・料金負担) 賞与あり(入社6か月以上の方が

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給30万円～ 研修充実＆多彩な有資格者と一緒に成長ちがいを尊重し、できた！を増やす支援多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～350,000円 【月給】300,000円～350,000円 <内訳> 基本給 260,000円～310,000円 固定残業代 40,000円～(20時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月 昇給あり(年1回※実績・業績による) 賞与あり(年2回※実績・業績による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 愛知県長久手市 作田1丁

仕事内容【仕事内容】 ・支援計画の作成 ・保護者様の相談支援 ・社員指導 ・請求業務 ・送迎業務 ・児童指導員補助業務 【オススメポイント】 ・未経験の方も歓迎！ ・研修あり！ ・入職時期相談OK！ お気軽にお問い合わせください♪ 未経験の方も大歓迎！ 駅チカで通いやすい立地です♪ 一度一緒に見学に行ってみませんか？ 下記よりお気軽にお問い合わせください(

仕事内容未経験可！昇給・賞与あり◎研修制度あり♪あなたの頑張りが評価され仕事へのモチベーションに繋げられます 放課後等デイサービス ウィズ・ユー緑鳴海では、お子さまが自発的に活動できるような支援の提供を目指しています。 当施設では、正職員の児童発達支援管理責任者として、障がいのある児童の放課後の遊びや宿題、発達支援サポートなどをお任せできる方を募集しています。資格要件を満たしていれば、未経験の方やブランクのある方も年齢を問わずご応募いただけます。研修制度が充実しているため、働きながらスキルアップを目指して成長していける環境も整っていますよ。また昇給・賞与があり、あなたの頑張りがしっかりと還元され仕

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給28万円～/未経験可 平日は7時間勤務ほめて育てる療育＆最新のICTプログラムで子どもたちの可能性を伸ばします多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～360,000円 【月給】280,000円～360,000円 <内訳> 基本給 200,000円～280,000円 固定残業代 40,000円(20時間分/超過分は別途支給) 役職手当 20,000円 管理者手当 20,000円(※管理者兼務の場合) <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 昇給あり 賞与あり ■試用期間3か月/期

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給26万円～/日曜定休＆残業ほぼなし◎ 50か所以上の仲間と成長できる大手FC/遊びからその子らしい成長を支援多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～370,000円 【月給】260,000円～370,000円 ※経験・能力などを考慮し決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり(貢献度に応じて) 賞与あり ■試用期間6か月/期間中は契約社員としての雇用で、月給252,500円～となります。 【勤務地】 愛知県名古屋市緑区 太子1丁目145 山時ビル1F 募集情報 ◆たくさ

仕事内容オープニングスタッフ/ピアノなし/持ち帰りなし #スポーツ特化型児童発達支援 Lii sports studioをご紹介します！ #スモールグループ支援でコドモとじっくり向き合える保育士さんを募集します！ ◆ポイント コドモたちの笑顔を作るには、まずは働くコーチ等が笑顔であるべきと考えています！ 社員が喜ぶ制度もたくさんあるのがリィらしい環境！ ・ドキドキポイント（心拍数でポイント貯めて景品GET） ・オフサイト（毎月1000円のランチ代支給） ・土日祝は15時退勤可能！（日祝固定休みも選択できます） ・髪色ネイル自由 ・スペシャルホリデー（年3日のお休み付与） など ◆ご支援のポイント

仕事内容【仕事内容】 放課後デイサービスでの児童指導員/保育士業務全般をお任せします！ アットホームな雰囲気の中で、お子様と楽しくふれあいながらの指導業務です♪ 【主な仕事】 ・小学生程度の読み書き、計算の支援 ・食育（クッキング・畑など）や買い物 ・戸外活動の支援 など 【給与詳細】 交通費支給 掲載企業名：株式会社start.f 提供元：JOBOLE

仕事内容【HR】トッププレイヤー募集！”攻め”の採用が会社の要を担う ▼仕事内容 経営計画の根幹を担う採用活動を中心に横断的に業務に取り組んでいただく予定です。 採用業務を主務として期待してはおりますが、少数精鋭のチームのため、特定の役割に縛られず、ご経験と実績・ご希望に応じて、早期からプロジェクトをお任せすることや、採用以外の領域に取り組んでいただくことも期待しております。 ＜具体的な仕事内容＞ ・採用関連業務 新卒採用の企画・推進 中途採用の企画・推進 アスリート採用（スポンサー契約）の検討・推進 障害者雇用の企画・推進 採用広報の企画・推進 専門士業資格（保育士、児童指導員任用資格保持者、

勤務時間★勤務時間について 【平日】 14:00～19:00 ※14:00～18:00／14:30～18:30などもOK ※勤務時間はご相談いただけます 【土曜・祝日・長期休暇】 8:30～16:30 ※9:00～16:00／9:00～15:30などもOK ※勤務時間はご相談いただけます 【勤務日数】 週2日～OK 【休憩】 勤務時間に応じて法定通り付与 ★勤務日数・曜日・時間はお気軽にご相談ください。 ご家庭やプライベートの予定に合わせながら、無理のない働き方ができるよう調整しています。

仕事内容【児童指導員パート／時給1,250円～】土祝・長期休暇は50円UP！週2日～OK｜放課後等デイサービス・えすく羽島 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: ★業務内容・職場環境について 【主な業務内容】 ・子どもたちへの療育支援、見守り ・学習や個別課題のサポート ・運動あそびや集団活動の支援 ・行事、レクリエーションの準備・実施 ・HUGシステムへの記録入力 ・送迎業務（社用車あり） 一人ですべてを担当するのではなく、職員同士で相談・協力しながら支援を行います。 子どもたちと一緒に活動を楽しみながら、一人ひとりの小さな変化や成長を支えていただく仕事です。 【職場環境】 困ったと