愛知県清須市の児童発達支援管理責任者の求人・転職・中途採用

仕事内容・環境について 保護者様との面談や児童との関わりを通じて、課題や支援ニーズをヒアリングし、お子様の支援計画を作成していただきます。 残業無しのお仕事なので、プライベートとの両立をしながらキャリアアップができます。 教室のアピールポイント 女性管理職活躍中 ・プライベートと両立しやすいシフト制勤務！ ・有給休暇(消化率97%以上！) 有給取得義務化！ ・手厚い福利厚生制度(スキルアップ支援など) ・育児や介護と両立できる職場です。働き方はご相談ください。 家庭的な雰囲気の職場 弊社の従業員は20代～50代の方が活躍中!「安心して長く勤められる」「家庭も仕事も大切にできる」ことを 一番大事に考

仕事内容児童発達支援管理責任者/正社員/放課後等デイサービス/昇給・賞与あり/未経験の方も歓迎！/研修制度充実駅チカで通勤楽々！ 【仕事内容】 ・支援計画の作成 ・保護者様の相談支援 ・社員指導 ・請求業務 ・送迎業務 ・児童指導員補助業務 【オススメポイント】 ・未経験の方も歓迎！ ・研修あり！ ・入職時期相談OK！ お気軽にお問い合わせください♪ 給与：月給 260,000円 ～ 370,000円 経験・能力などをしっかり考慮し決定いたします。 ◎昇給あり 書類について：あり 選考フロー・選考プロセス： 見学、面接となります 弊社ではオンライン・お電話での面

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給30万円～/年休116日 運動と脳機能向上を主軸とした療育人を大切にする温かな環境/放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～340,000円 【月給】300,000円～340,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 推し活手当 昇給あり 賞与あり ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 愛知県名古屋市緑区 姥子山五丁目207 募集情報 ◆当法人について 20年以上福祉の現場に携わってきた代表が「もっと人を大切にする場所を、自分の手でつくりた

仕事内容【管理者兼児発管】月給35万円～/日曜休み年間休日120日/育休取得実績あり 研修充実/運動＆学習に特化した施設多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～400,000円 【月給】350,000円～400,000円 <内訳> 基本給 170,000円～ 固定残業代 30,000円～(15時間分/超過分は別途支給) 資格手当 50,000円～ 管理者手当 50,000円～ 諸手当 50,000円～(処遇改善手当、ベースアップ加算手当など) ※経験や能力を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 一人親手

仕事内容♪低学年メイン♪児童発達支援管理責任者資格をお持ちのかた、目指しているかたを募集中！経営に興味があるかたも大歓迎☆ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ・個別支援計画の作成 ・利用児童の指導 ・送迎など 資格: 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 65歳以下の方（定年制上限とする） ブランク可 勤務時間: （1）11:00～20:00 （2）9:30～18:30 休憩60分 休日・休暇: 日曜+平日1日 年間休日117日 産休、育休制度あり 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 研修制度 定年制あり 65歳 マイカー通勤可 職場見学可 特徴: 未経験OK

仕事内容【管理者兼児発管】月給35万円～/日曜休み年間休日120日/育休取得実績あり 研修＆福利厚生充実/専門職多数在籍！運動＆学習に特化した施設多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～500,000円 【月給】350,000円～500,000円 <内訳> 基本給 170,000円～ 固定残業代 30,000円～(15時間分/超過分は別途支給) 資格手当 50,000円～ 管理者手当 50,000円～ 諸手当 50,000円～(処遇改善手当、ベースアップ加算手当など) ※経験や能力を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限2

仕事内容【月給34万円～】児童発達支援管理責任者｜名古屋市緑区 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ◆個別支援計画の作成や保護者対応を中心に、子どもたち一人ひとりに合わせた支援を行います◆ ▼子どもの発達状況や特性の把握、アセスメント ▼個別支援計画の作成・説明・見直し ▼支援状況の確認、モニタリング ▼保護者との面談・相談対応 ▼療育プログラムや支援内容の検討・改善 ▼現場スタッフへの支援方針の共有・助言・指導 ▼保育園・学校・相談支援事業所など関係機関との連携 ▼支援記録の確認・書類作成 ▼イベントや交流活動の企画・運営 ▼必要に応じた現場支援・送迎業務 子どもたち一人ひとりの発

仕事内容【名古屋市緑区】児童発達支援／引っ越し支度金／車通勤可／研修制度あり・ブランクがあっても安心！ こどもが好き！その気持ちを忘れず働ける！社員雇用！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 292,000円～332,000円 月給：292,000円～332,000円 ー給与内訳ー 基本給：215,000円～252,000円 資格手当：20,000円 送迎手当：4,000円 精勤手当：10,000円 ベースアップ手当：9,000円 加算手当：15,000円 固定残業手当：19,000円～22,000円 └時間外労働時間の有無にかかわらず固定残業代として支給し、9時間を超える

仕事内容【瑞穂区洲山町】児童発達支援／新瑞橋駅徒歩2分／年間休日120日以上／充実の研修制度あり/副業OK！ こどもが好き！その気持ちを忘れず働ける！社員雇用！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 253,400円～268,400円 ※月給には下記一律手当を含みます。 ライフプラン手当:9,900円 固定残業代:34,000円 ～ 36,000円 (20時間分) 固定残業代は残業の有無に関わらず支給。 上記の想定時間を超えた場合は、別途割増賃金を支給いたします。 昇給：年2回(半期に1回) 賞与：賞与年2回(5・11月) 給与例 ※月給には下記一律手当を含みます。 ラ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼年収630万円～（統括施設長の場合）／ 20代～40代活躍中 全国500拠点の安定基盤×圧倒的成長スピード！年4回の5連休×有給100％推奨◎「誠実さ」を大切にするビオネストグループで、あなたの「なりたい自分」を実現しませんか？★ブランク歓迎の万全なサポート体制あり！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 【事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令

仕事内容【アピールポイント】 ＼児発管としてさらなる成長を！／キャリアアップを目指している方にピッタリ♪残業ほぼなし 【仕事内容】 【お仕事内容】 ＜必須：児童発達支援管理責任者＞一人ひとりの成長に寄り添える。20～30代活躍中！キャリアアップも叶う環境です 軽度の障がいをお持ちのお子様を対象とした スポーツ特化型の療育施設でご勤務いただきます。 ＜業務内容＞ ・運動メニューの作成 ・運動指導 ・支援計画書の作成 ・送迎（小型AT車） 児発管など4名のスタッフで 1日10名（3歳～9歳児を中心）に スポーツ指導をおこない、社会性を養います。 【給与】 月給319,000円〜345,000

仕事内容【アピールポイント】 ＼児発管としてさらなる成長を！／キャリアアップを目指している方にピッタリ♪残業ほぼなし 【仕事内容】 【お仕事内容】 ＜必須：児童発達支援管理責任者＞一人ひとりの成長に寄り添える。20～30代活躍中！キャリアアップも叶う環境です 軽度の障がいをお持ちのお子様を対象とした スポーツ特化型の療育施設でご勤務いただきます。 ＜業務内容＞ ・運動メニューの作成 ・運動指導 ・支援計画書の作成 ・送迎（小型AT車） 児発管など4名のスタッフで 1日10名（3歳～9歳児を中心）に スポーツ指導をおこない、社会性を養います。 【給与】 月給319,000円〜345,000

仕事内容スポーツ特化型児童発達支援 Lii sports studio御器所をご紹介します！ 児童発達支援管理責任者業務 ■主な業務内容 ・児発管サミットへの参加 ※全国規模のリィだからこそできる他エリアの児発管と共に、児発管のあり方について考える ・運動支援をメインとしたお子さまへのプログラム提供フォロー ・個別支援計画の作成 ・親御さまとの面談・情報共有・コミュニケーション ※送迎、請求、マネージメント業務はありません！その分コドモや保護者に向き合ってください☆

仕事内容【週休2日】一人一人に寄り添えるやりがいのあるお仕事☆名古屋市緑区の児童発達支援・放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者を募集中です！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 多機能型事業所における児童発達支援管理責任者業務 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更：緑区内の施設に臨時で勤務をお願いすることがあります 資格: 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 勤務時間: 平日9:30~18:00 土曜日、祝日9:00~17:30 休憩60分（実働7.5h） ※勤務時間応相談 休日・休暇: シフト制（日、他1日） 週休2日 福利厚生: 社会保険完備 特徴: 社会保険完

仕事内容【名古屋市緑区｜児童指導員】 医師監修×自由企画 “やってみたい支援”を形に！未経験歓迎◎児発管も目指せる環境 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 発達障害特性を持つ子どもたちが集まる学びの場『ココノハーツ』にて、児童発達支援管理責任者としての登用も見越して、個別支援計画の作成や保護者対応、相談支援、身辺自立を目指した生活支援等をご担当いただきます。 主に障がい児のサポートです。障がいの程度は、発達障がい・身体障がい・知的障がいなど様々です。 成長に合わせた身辺自立を目指し、学習サポートのプログラムや発達療育の支援を行っていただきます。 資格: ☆自動車運転免許必須☆ 自動車運

仕事内容[PRポイント] 介護事業や保育事業などさまざまな事業を展開する法人が運営する園です。年2回の賞与支給があり、やりがいやモチベーションアップにつながります。また、土日がお休みのため、プライベートとの両立も可能ですね。 [仕事内容] 児童発達支援管理責任者業務全般 [給与] 月給:210,000円〜 ※経験・能力に応じて決定 ※試用期間あり 昇給:あり 賞与:あり

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給22万円～/年休110日/日祝休み 「遊び」と「勉強」を大切にした支援いっぽいっぽ着実に成長をサポート放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～280,000円 【月給】220,000円～280,000円 ※経験・能力に応じる <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月 能力給 0円～70,000円/月 昇給あり(年1回) 賞与あり(年1回) ■試用期間なし 【勤務地】 愛知県長久手市 山野田1125 募集情報 ◆当施設の紹介 愛知県長久手市にある、放課後等デイサー

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給32万円～/日曜休み/年間休日115日 残業ほぼなし手厚い人員配置＆英会話や音楽療法を取り入れた療育が特徴多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～330,500円 【月給】320,000円～330,500円 <内訳> 基本給 240,000円～250,500円 役職手当 20,000円 資格手当 60,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 扶養手当 配偶者10,000円、子ども1人あたり5,000円 昇給あり 賞与

仕事内容【名古屋市瑞穂区】児童発達支援管理責任者◎土曜固定休・昇給賞与あり☆児童発達支援・放課後等デイサービスでのお仕事です。 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 療育等の直接支援・相談支援、児童発達支援管理責任者の業務全般、管理者業務全般 就業場所変更の可能性あり（法人の定めによる） 業務範囲変更の可能性なし 資格: 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 障がい児童への直接支援又は相談支援を5年以上経験している方 勤務時間: 平日：10:30～19:30 日・祝、長期休暇： 8:30～17:30 ※休憩60分、残業月平均15時間 休日・休暇: 土曜日固定休 シフト制で週休2日

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給28万円～/7時間15分勤務土日休み♪ 未経験可/モットーは、「みんなで育てよう」ホッとできるような居場所多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～350,000円 【月給】280,000円～350,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり 賞与あり(業績による) ■試用期間なし 【勤務地】 愛知県名古屋市昭和区 御器所1丁目14-2 募集情報 ◆当施設を紹介します 名古屋市昭和区にある、多機能型施設です。 当施設のモットーは、「みんなで育