人事 転勤なしの求人・仕事・採用

仕事内容医療を支える人事・総務で、安定の正社員へ ◆募集職種 人事・総務事務 正社員 ◆仕事内容 総務事務として、主に労務管理に関する業務を担当します。電話や来客への対応も含む事務全般を行い、業務は入職後に丁寧に教わります。医療事務業務はありません。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給206,000〜222,000円 ≪基本給≫ 203,000〜219,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 被服手当:3,000円 ≪昇給≫ 2,000〜3,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：自動車免許 必要経験： 人事・労務の実務経験必須 ◆アクセス 駅近、自動

仕事内容人事・採用 【具体的な仕事内容】 ・採用（新卒採用、中途・キャリア採用、企画立案） ・社員教育制度の確立 ・最適な人事考課制度の確立 ・ワークライフバランスが取れる労務管理の実施 ・社員のシフト作成 【勤務地】 アクセ本社 広島県尾道市久保1-8-1 【選考日時】 随時選考を実施中。まずは、エントリーをお願いします。 【オフィシャルウェブサイトなど】 ■リクルートサイト httpsrecruit.parigot.co.jp/ ■YouTube httpswww.youtube.comacces_recruit ■TikTok httpswww.tiktok.comacces_offici

仕事内容高知市役所 経験を存分に活かす！市役所の正職員として働く【総合職】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【事務職合計10名・技術職合計８名募集！】地域の未来を創る仕事へ。多彩なフィールドでキャリアを広げませんか？高知市役所職員として、配属で戸籍・住民登録の窓口、都市整備、防災、環境、福祉、まちづくりなど市政全般の業務を担います。技術職は道路・河川の設計監理や公共施設建築監理、設備保守が中心。外部機関や地域と連携し、OJTで先輩が支援。調整力とコミュニケーション力が求められ、複数分野の経験で成長

仕事内容株式会社メイクス ＜渋谷／未経験から人事へ！＞採用人事◆年休124日◆週1回リモート可◆転勤なし◆福利厚生充実 【仕事内容】 ＜渋谷／未経験から人事へ！＞採用人事◆年休124日◆週1回リモート可◆転勤なし◆福利厚生充実 【具体的な仕事内容】 【第二新卒歓迎！／急成長のベンチャー企業で裁量権の大きい環境／未経験から人事のスペシャリストになれる／インテリアの販売、食品業界の営業、ウエディングプランナー等など未経験スタート100％／年間30～50名の採用担当／住宅手当・家族手当あり】 ■業務内容 当社の人事部門の次世代を担っていただける方を募集いたします。入社後は新卒・中途採用メインに従事い

勤務時間9：00～18：00 ※残業はほとんどありません。 ※休憩は６０分です。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ≪設備管理・メンテナンスなどをおこなう会社≫カジュアルな服装で勤務ＯＫ！キレイなオフィスで快適です☆ 【お願いしたいお仕事の内容】給与計算、入退職手続き、証明書発行、産休育休管理、年末調整、各種手続き、社労士とのやりとり、来客対応、電話応対などをお願いします。 ◆３ヶ月後に正社員として直雇用予定です。 引継ぎがあるので安心です ▼こちらのお仕事のほかにも 電話なしのコツコツ系データ入力や英語を使う事務、 大学やコールセンターなどのお仕事も扱っています。 在宅のお仕事があるエリアも☆ 10月・11月スタートもご相談ください♪ 【お仕事のポイ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・採用、教育、労務に関するいずれかの実務経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・上記ポジションにてマネジメント経験がある方 【職種名】 【人事労務／倉敷市】経験者歓迎／年間休日121日／転勤なし／管理職候補 【仕事内容】 人事労務グループにおいて、人事・労務業務全般を担当いただきます。 日々のオペレーションだけでなく、人事制度や教育制度の企画・運用など、組織づくりに関わる業務にもたずさわっていただきます。 将来的には人事労務グループ管理職候補として、3名程度のメンバーをマネジメントしながら活躍いただくことを期待しています。 ＜具体的な業務＞ ■人事業務 ・新

仕事内容【応募資格】 [必須] 〈必須条件〉 ・普通自動車運転免許 ・高卒以上 ・人事総務に関する実務経験 ・PC基本操作（Word、Excel、PowerPoint） [歓迎] 〈歓迎条件〉 ・マネジメント経験 ・部門責任者としてのステップアップを目指したい意欲があること 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳～50歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 食品メーカー【人事総務】組織づくりに貢献/ウェルビーイングを実践するフランクな社風でキャリアを活かす 【仕事内容】 人事総務部門の社員（主任・課長職想定）として、採用活動や社内教育計画の立案、労務・総務領域の業務も合

仕事内容株式会社富士カプセルホールディングス 【人事総務】総務経験者歓迎／転勤なし／年間休日122日／静岡 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ソフトカプセル製造を手がける当社にて、中途採用関連の業務やAIを用いた契約書の法務確認など、管理部門の幅広い業務をお任せします。管理部門の一員として、人事および総務領域の業務を総合的にお任せします。 個人の適性や経験に応じて、段階的に担当領域を広げていく方針です。 ・正社員や派遣社員の採用活動 （人材会社対応、面接日程の調整、内定者フォローなど） ・営業部門

仕事内容【応募資格】 [必須] 【業務経験】 ■必須条件 大卒以上 ハイクラス層の人事採用経験または人材紹介実績経験 [歓迎] ■あると望ましい経験 ・営業経験 ・人材エージェント経験 ・不動産・金融業界経験 ■フィットする人物像 ・組織内外で良好なコミュニケーションを構築し、各部門や経営陣と連携して仕事を進められる方。 【職種名】 【人事部｜採用プロフェッショナル職】 【仕事内容】 人事【採用プロフェッショナル職】 当社は今、「優秀な人材の確保と定着」を最重要の経営課題として掲げ、全社一丸となって採用力の強化に取り組んでおります。 単なる人事業務の一環ではなく、他社との競合優位性を確立し、会社の

仕事内容株式会社成田エアポートテクノ NAAグループの【人事職】土日祝休の完全週休2日制☆福利厚生充実 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【スキルに応じた業務からスタート】主に給与計算業務をお任せします。事務管理部門では設立から退職者ほぼナシ！働きやすさ◎です！アナタが配属されるのは〈人事労務課〉。 現在、人事労務課には8名が在籍。若手からベテランまで、男女ともにバランスよく活躍しています！ 【具体的には】 ◇給与計算・勤怠管理などの労務管理 ◇人事管理に関する企画調整 ◇官公庁との調整及び各種書

仕事内容【応募資格】 [必須] いずれかの経験 ・経理経験 ・総務経験 ・人事経験 【フィットする人物像】 ・総務・経理・人事の管理部門で何かしら経験がある方 ・インフラ業界で安定的に働きたい方 【職種名】 狭山市/転勤無・総務・経理、土日祝休・残業ほとんどなし/マイカー通勤可 【仕事内容】 総務経理業務並びにメンバーマネジメント 総務・経理事務をメインにお任せしていきます。 ・伝票作成・買掛金管理・システムの入力・営業や作業員の方の経費処理など ・電話応対・見積作成などの営業社員のフォロー ・人事・総務全般（給与・社会保険手続きなど） 事務職は、中途入社2年程の20代と30代の女性と、30代と5

仕事内容【神戸】総務事務＜正社員＞電話対応や備品発注など幅広く担当◇年休125日・土日祝休み／転勤なし ▼仕事内容 【仕事内容】 ■業務概要 株式会社くすりの窓口の子会社、株式会社モイネットシステムの神戸本社にて、総務業務全般を担当していただきます。 電話・FAX対応や備品発注、入退職者のアカウント・書類管理、PCキッティングなど、会社運営の土台を支える重要な役割です。 社内外と連携しながら、正確かつ丁寧な業務遂行が求められます。 ■業務詳細 入社後1〜2か月は担当者からの引継ぎにて業務を覚えていただきます。 どなたでもマニュアルを見て対応可能な業務が中心で安心です。 また、不明点があれば、上司や依

仕事内容株式会社アカリバグループ 人事アシスタント経験者歓迎◆人事（労務）◆採用・研修・制度企画にも挑戦／年休125日／残業10H程度 【仕事内容】 人事アシスタント経験者歓迎◆人事（労務）◆採用・研修・制度企画にも挑戦／年休125日／残業10H程度 【具体的な仕事内容】 ～創業75年を超える地域密着×老舗成長企業／将来的に人事として幅広い業務に携われる～ ■本求人の魅力・特徴： ◎業務未経験から、人事職へ挑戦ができる ◎労務業務からスタートし、将来は採用・研修・人事制度企画など人事としてのキャリアを築く事が可能 ◎年間休日125日（土日祝休）、転勤なし、残業10時間程度とワークライフバランス

仕事内容■仕事内容 [仕事内容] 総務・人事・労務を中心とした管理部門業務全般をお任せします。 まずは、ご経験に応じた業務からスタートし、将来的には事務管理部門の責任者候補としての活躍を期待しています。 ＜具体的な仕事内容＞ ◇人事・労務管理（採用、勤怠管理、労務対応、就業規則運用 等） ◇総務業務全般（契約管理、備品・設備管理、各種規程整備 等） ◇職員対応、院内および各施設間の調整業務 ◇管理部門の業務改善・仕組みづくり ◇事務部門の上長の下での部門運営補佐、経営層・各部門責任者との連携 ※ 将来的には、総務課長 →部長等、事務管理部門の責任者を目指していただくポジションです。 [仕事内容の変更]

仕事内容総合職(総務・人事) 両備グループの安定基盤でキャリアアップ！年3回賞与＆年間休日120日 [お仕事内容] 応募資格『29歳以下の方』 (長期勤続によるキャリア形成を図るため・ 若年層の積極採用を行います) 「これから総務人事としてキャリアを築きたい」 「将来的に会社の核となって組織を支えたい」 というポテンシャルを重視した採用です ＼大手グループならではの 手厚い待遇と働きやすさ／ 【賞与年3回】 前年度実績 約40万円〜 ・昇給あり ・両備グループならではの充実した福利厚生制度 【年間休日120日】 ・日祝休み(※土曜出勤日あり) ・時間外手当全額支給 ・マイカー通勤OK(

仕事内容【即日勤務可能！】藤沢市役所での一般事務☆未経験者大歓迎！☆残業少なめです♪☆研修などの充実サポート ☆年間休日120日以上☆JR東海道線／小田急線 「藤沢」駅から徒歩5分 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 214,400円～ 正社員(エリア職)月給214,400円～ ◆入社後2ヵ月は試用期間／時給1,350円 ◆試用期間終了後、月給制に変更 ◆残業手当支給 ◆賞与及び退職金なし 【勤務地】 神奈川県藤沢市朝日町1番地の1 募集情報 ＼積極大募集!／ 介護保険に係る事務のお仕事です。 研修等もしっかりあるので、未経験の方でも安心してご活躍いただけます。 自治

仕事内容株式会社電巧社における新卒・キャリア採用について、 ご経験や適性をもとに順次お任せしていきます。 ※雇用契約は親会社の DEホールディングス株式会社と行います。 ■業務詳細 【新卒採の業務領域】 ・採用計画の立案 ・採用ツールの作成 (HP、パンフレット、説明会資料) ・採用手法の選定 （ダイレクトリクルーティング、媒体、イベント） ・採用管理ツールの運用 ・説明会やイベントでのプレゼンテーション ・面談での魅力訴求、動機付け ・選考対応（日程調整・アテンド・面接） ・入社前フォロー、内定式、入社式の運営 など 【キャリア採用の業務例】 ・採用計画

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆人事責任者としての実務経験・マネジメントのご経験（採用・育成・人事制度設計・労務管理） ◆常に人事に対する最新の勉強を欠かさなかったご経験 [歓迎] ・経営者と経営戦略の立案に携わり、経営戦略実現に向けた人事制度設計や組織開発を行ってきたご経験 ・人材開発領域の実務経験や専門性をお持ちの方（教育研修の専門的な企画・運営経験を持つ方） ・採用業務で高学歴層の採用戦略立案、採用実現における結果を出されてきたご経験 ・労務管理（社会保険や入退社手続き）の基本的知識を有する方 【募集年齢（年齢制限理由）】 32歳～48歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ）

仕事内容小規模企業のため、管理部門業務を幅広く担当していただきます。 税理士・社労士と連携しながら進める体制が整っています。 主な業務内容 ●請求書発行、入出金管理、銀行対応などの経理業務 ●給与計算および給与支払いに関する業務 ●税金・社会保険など会社運営に関わる管理業務 ●入社・退社に伴う人事関連の事務手続き ●その他、会社運営に関わる事務業務全般 ※決算書作成や年末調整は税理士事務所に依頼しています ※就業規定などの制度面は社労士と連携しています

仕事内容＜PR本文＞ 1,《想定年収350万〜420万円》賞与支給あり！ 2,《年間休日117日》オンとオフのメリハリをつけられる！ 3,《職種未経験歓迎》これまでの経験を活かして挑戦できる！ 4,《残業月平均20時間》プライベートの時間も大切にできる！ 5,《転勤なし》腰を据えて長く働ける！ ＜仕事内容＞ 「会社を支える仕事で、 専門性を高めていきたい」 そんな方にぴったりのポジションです。 株式会社 東急ストア（1956年設立・従業員数1,000名以上） は、「事業内容」を手がける企業です。 職種未経験の方も歓迎！ 「Excelスキル」と「コミュニケーション力」を活かし、。 スタッフの働く