人事 転勤なしの求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■何かしらの事務業務経験のある方 ■業務で英語を使用した経験があり、英語で電話・ビジネスメール、交渉ができる方 ■大学教育に興味関心があり、主体的に関わる姿勢をお持ちの方 ■基本的なPCスキルを有する方（Word、Excelの操作） [歓迎] ■TOEIC850点以上または同等の英語力を有する方 ■海外留学経験または海外勤務経験を有する方 ■留学に関連する業務経験を有する方（教育機関・民間企業問わず） ■大学の国際センター等教育機関での業務経験を有する方 【フィットする人物像】 ■人に、仕事に、誠実に向き合える方 ■目的と役割、コミュニケーションを大切に仕事を進めること

仕事内容高知市役所 経験を存分に活かす！市役所の正職員として働く【総合職】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【事務職合計10名・技術職合計８名募集！】地域の未来を創る仕事へ。多彩なフィールドでキャリアを広げませんか？高知市役所職員として、配属で戸籍・住民登録の窓口、都市整備、防災、環境、福祉、まちづくりなど市政全般の業務を担います。技術職は道路・河川の設計監理や公共施設建築監理、設備保守が中心。外部機関や地域と連携し、OJTで先輩が支援。調整力とコミュニケーション力が求められ、複数分野の経験で成長

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 下記のいずれか必須 人事職として2年以上のご経験があり、採用業務のご経験のある方 何かしらで自慢・アピールできる経験をお持ちの方 [歓迎] 【歓迎条件】 人事管理システムHrmosの利用経験がある方 【フィットする人物像】 【フィットする人物像】 率先して業務を進められる方 より質の高い業務を求めている方 今の収入に満足していない方 より責任のある仕事で成果を出したい方 目標達成のために根気よく頑張れる方 【職種名】 【人事採用】業界トップクラスの成長率◆家賃手当6万円◆年間休日124日◆丸の内勤務◆転勤なし 【仕事内容】 ・少数精鋭・売上250億円の驚

仕事内容【応募資格】 [必須] 【業務経験】 ■必須条件 大卒以上 ハイクラス層の人事採用経験または人材紹介実績経験 [歓迎] ■あると望ましい経験 ・営業経験 ・人材エージェント経験 ・不動産・金融業界経験 ■フィットする人物像 ・組織内外で良好なコミュニケーションを構築し、各部門や経営陣と連携して仕事を進められる方。 【職種名】 【人事部｜採用プロフェッショナル職】 【仕事内容】 人事【採用プロフェッショナル職】 当社は今、「優秀な人材の確保と定着」を最重要の経営課題として掲げ、全社一丸となって採用力の強化に取り組んでおります。 単なる人事業務の一環ではなく、他社との競合優位性を確立し、会社の

仕事内容【仕事内容】 最先端ロジック半導体の量産を目指し2022年8月に誕生した同社において、ゼネラリストとして人事関連業務に従事していただきます。 具体的には、以下の業務サポートからスタートし、人事業務全般に携わっていただきます。 【具体的には】 ・勤怠管理関連 ・人事データのメンテナンス ・人事関連システムのメンテナンス、導入 ・定期健康診断、その他診断などを含めた従業員の健康管理 ・経営陣への資料作成 ・従業員向け手続きマニュアルの作成 ・社内調整業務 ・従業員対応等 【働き方について】 ・フレックスタイム制（フルフレックス） ・標準労働時間帯 8:30～17:00 （休憩60分） ・1日の

仕事内容株式会社山晃住宅 【奈良・王寺／転勤なし】人事（研修・評価・人事制度の企画）◆社員の成長と定着を支える◆年休120日 【仕事内容】 【奈良・王寺／転勤なし】人事（研修・評価・人事制度の企画）◆社員の成長と定着を支える◆年休120日 【具体的な仕事内容】 ～社員一人ひとりが成長を実感し、長く活躍できる組織を作る事。～ これが今回募集するポジションのミッションです。 【募集背景】 同社は奈良県を中心に賃貸住宅の仲介・管理・リフォームなどを幅広く展開し、創業以来、安定した事業基盤を築いてきました。 今後も事業を成長させ、お客様に選ばれ続けるためには、社員の採用だけでなく、入社後の育成、適正な

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・採用、教育、労務に関するいずれかの実務経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・上記ポジションにてマネジメント経験がある方 【職種名】 【人事労務／倉敷市】経験者歓迎／年間休日121日／転勤なし／管理職候補 【仕事内容】 人事労務グループにおいて、人事・労務業務全般を担当いただきます。 日々のオペレーションだけでなく、人事制度や教育制度の企画・運用など、組織づくりに関わる業務にもたずさわっていただきます。 将来的には人事労務グループ管理職候補として、3名程度のメンバーをマネジメントしながら活躍いただくことを期待しています。 ＜具体的な業務＞ ■人事業務 ・新

仕事内容京都電子計算株式会社 【京都駅◆リモートOK】人事［新卒採用］◆地方自治体向けで安定／転勤なし／土日祝休◆人事未経験歓迎 【仕事内容】 【京都駅◆リモートOK】人事［新卒採用］◆地方自治体向けで安定／転勤なし／土日祝休◆人事未経験歓迎 【具体的な仕事内容】 【業界シェアトップクラスの安定感／取引先は地方自治体や教育機関等が中心で安定リモート可／土日祝休み／副業OK／定着率97％◎服装カジュアルOK】 ＼こんな方におすすめ／ （1） 新卒採用の経験を活かし、企画・戦略から携わりたい方 （2） 求人広告営業・RA／CAの経験を活かし、事業会社の人事へ転身したい方 （3） 将来は中途採用や人

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 教育・研修に少しでも携わったことがある方（年数不問です！） 【職種名】 人事 ≪教育研修/労務管理≫◆年休129日／残業10h程／転勤なし◆ 【仕事内容】 電気材料・電子部品などの専門商社として、安定した取引実績を誇る同社にて、教育研修・労務を中心とした人事業務をお任せします。 まずは研修の企画・運営など、人材開発領域から携わっていただきます。 ＜おすすめポイント＞ ●年間休日129日・残業月10時間程度と、非常に働きやすい環境が整っています。 ●創業80年の歴史を持つ独立系商社で、経営基盤が極めて安定しています。 ●教育研修からスタートし、将来的には人

仕事内容"人事部の一員として、人事制度の運用・改善や組織管理など、幅広い業務に携わっていただきます。給与計算・社会保険手続きは専任チームが担当するため、企画や制度運用といった上流の業務に集中できる環境です。 ＜おすすめポイント＞ ●日鉄興和不動産グループの安定基盤 ●人事のスペシャリストを目指せるキャリアパス ●中途入社100％で馴染みやすい環境 ■仕事内容 ご経験やスキルに応じて、下記の中からできる業務からお任せします。 ＜担当業務＞ 人事制度の運用・改善を中心に、組織管理、規程管理、勤怠管理、安全衛生管理など、幅広い人事業務に携わります。 ＜具体的な業務一覧＞ ●人事制度の運用・改善（評価

仕事内容【即日勤務可能！】藤沢市役所での一般事務☆未経験者大歓迎！☆残業少なめです♪☆研修などの充実サポート ☆年間休日120日以上☆JR東海道線／小田急線 「藤沢」駅から徒歩5分 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 214,400円～ 正社員(エリア職)月給214,400円～ ◆入社後2ヵ月は試用期間／時給1,350円 ◆試用期間終了後、月給制に変更 ◆残業手当支給 ◆賞与及び退職金なし 【勤務地】 神奈川県藤沢市朝日町1番地の1 募集情報 ＼積極大募集!／ 介護保険に係る事務のお仕事です。 研修等もしっかりあるので、未経験の方でも安心してご活躍いただけます。 自治

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 人事担当の実務経験(目安2年以上)のある方 大学卒業以上の方 【フィットする人物像】 【求める人物像】 自ら考え、改善に取り組める方 【職種名】 人事担当 【仕事内容】 1975年創業のホームセンター、アウトドア専門店など複数事業を展開中です 【具体的業務内容】 □採用業務全般 □研修プログラムの企画・実施 □人員計画の策定 □人事制度の企画・運用 □社内規則変更および運用対応など 【雇入れ直後】人事担当 【変更の範囲】会社が定める業務全般 【組織構成】 総務人事部 人事教育グループ 2名 【事業内容・会社の特長】 【事業内容】 ホームセンター・専門

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】流通・小売＞小売 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■概要 経営企画部の人事部門にて、採用・育成・労務に関連する業務全般をお任せします。採用活動から評価制度運用、社員育成まで幅広く担当し、経営視点で組織力強化と企業成長に直接貢献していただく重要なポジションです。 将来的には、当社の成長を組織・制度の面から支えるリーダーを目指せます。 ■詳細 ・新卒採用における戦略立案から実行、進捗管理、面接対応 ・次世代リーダー育成など、社員の教育研修プログラムの企画、実行 ・経営層と連携し、事業成長を見据えた中長期的な組

仕事内容【アピールポイント】 《神奈川県厚木市》人事/採用/労務/正社員/経験不問★新オフィス開設に伴う人事スタッフ募集★ 【仕事内容】 ■仕事内容 当社の根幹である「人」に関わるお仕事全般を担当していただきます。 ＼人事の働きやすさ／ ◇幅広い業務に関われる◇ ・「採用業務だけ」「労務業務だけ」ではなく、人事業務全般を担当いただきます。 ・人事として未経験からキャリアアップをしていくにはぴったりの環境です！ ◇採用強化中◇ ・創業100年を超える企業でありながら、まだまだ成長中！ ・さらなる成長に向けて、採用強化フェーズで、戦略構築から関われる！ ＼こんな業務をしていただきます／ ◇採用業務：

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【仕事内容】 スーパーやコンビニに置かれている 食品の袋やトレー、ラベル等の商品を扱う当社で 本社の総務職としてご活躍いただきます。 ＜お仕事の詳細一覧＞ ・給与計算、勤怠管理、社会保険の手続き ・健康診断の手配 ・パソコン作業による資料作成 ・来客、電話による顧客対応 ・電話対応 ＜必須条件＞ 人事・労務事務経験（２年以上） ＜働きやすい環境を整えています＞ ・正確で正当な評価体制でキャリアアップ実現 ・残業ほぼなし！年間休日120日以上 ・プライベート両立OK！ ・完全週休二日制を導入しています ・ワークライフバランスほか充実の福利厚生あり ・お仕

仕事内容【人事労務】上場メーカーでの人事労務（経験者） 正社員 急募,賞与あり,上場企業,車通勤OK,PCスキル,昇格あり,経験者歓迎,交通費支給,長期休暇あり,有資格者歓迎,フレックスタイム制度あり,U・Iターン歓迎,大手企業,昇給あり,社会保険完備,土日祝休み ◎グローバルシェアNo.1製品を多数保有！圧倒的な技術力を武器に高収益・高成長を続ける東証プライム上場企業です。 ◎年間休日128日（完全週休2日制）＆有給休暇17日～24日（入社時より付与）！個人で設定できる連続休暇「フレックスホリデー」もありお休みが充実しています。 ◎リモートワーク制度＆コアタイムありのフレックスタイム制導入！柔軟

仕事内容人事・労務経験必須、経験を活かして現場を動かす事務職 ◆募集職種 人事・総務事務 正社員 ◆仕事内容 入退所手続き、介護事務、レセプト、一般事務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,380円〜 ≪基本給≫ 230,380円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 職務手当:20,000円 年末年始手当:月5,000円～30,000円：5人まで ※子どもが18歳を迎えた年度の3/31まで支給 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.5ヶ月分 ◆資格 資格必須：自動車免許 必要経験： 人事・労務経験必須 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 箱根ケ崎駅から2.1km 金子駅から2.8k

仕事内容【応募資格】 [必須] いずれかの経験 ・経理経験 ・総務経験 ・人事経験 【フィットする人物像】 ・総務・経理・人事の管理部門で何かしら経験がある方 ・インフラ業界で安定的に働きたい方 【職種名】 狭山市/転勤無・総務・経理、土日祝休・残業ほとんどなし/マイカー通勤可 【仕事内容】 総務経理業務並びにメンバーマネジメント 総務・経理事務をメインにお任せしていきます。 ・伝票作成・買掛金管理・システムの入力・営業や作業員の方の経費処理など ・電話応対・見積作成などの営業社員のフォロー ・人事・総務全般（給与・社会保険手続きなど） 事務職は、中途入社2年程の20代と30代の女性と、30代と5

仕事内容日電精密工業株式会社 人事／業職種未経験歓迎／土日祝休／10年間の定着率100％ 【求人要約】 【成長】業種・職種未経験歓迎／数年単位で育成◎ 【安定】1949年創業／100社以上と直接取引！ 【働き方】土日祝休／年休120日／残業月平均10h 経験ゼロから挑戦！採用活動全体を担うポジション！ 土日祝休・年休120日とメリハリある働きやすさ◎ 1949年の創業以来、超精密金型加工の技術でスマートフォンや自動車、半導体などに使用される部品を製造。 大手メーカーを含め100社以上との取引を行っています。 「厳しいノルマに疲弊」 「ワークライフバランスは大事にしたいけど、やりがいも欲し

仕事内容株式会社カシムラホールディングス 【福岡市／ワンビル勤務】総務人事事務／制度設計や採用戦略に関与／転勤なし／土日祝休／経験者優遇 【仕事内容】 【福岡市／ワンビル勤務】総務人事事務／制度設計や採用戦略に関与／転勤なし／土日祝休／経験者優遇 【具体的な仕事内容】 ～ワークライフバランス転勤なし／人事総務事務募集／土日祝休み／年休127日／残業月15h／育休・産休あり～ 「挑戦とワクワク」を大切に、若手から裁量を持って働きたい方を歓迎します！ 時代の変化を捉え、スピード感を持って柔軟に対応できる方を求めています。 【こんな方が向いています】 ・既存の常識にとらわれず、新しいアイデアやAI