人事 転勤なしの求人・仕事・採用

仕事内容一般財団法人宮城県予防医学協会 【仙台】未経験歓迎◆健康診断業務の事務◆年休123日（土日祝）／転居を伴う転勤無／正社員◆ 【仕事内容】 【仙台】未経験歓迎◆健康診断業務の事務◆年休123日（土日祝）／転居を伴う転勤無／正社員◆ 【具体的な仕事内容】 ～年間休日123日・完全週休2日（土日祝休み）/転居を伴う転勤なし/正社員/産休・育休・時短取得実績有り健康診断・がん検診・人間ドックなど地域の皆様の健康を守る～ ＜各種健康診断・人間ドック・特定健診・特定保健指導を行う当協会にて、健康診断業務の事務業務全般をお任せします＞ ■職務内容について： 健診システムやExcel等を使用し、健康

仕事内容採用におけるサポート職を募集＊ ＼未経験から採用に携われる【人事アシスタント職】（正社員）を募集中／ マンツーマン研修で未経験でも安心スタート！ 年間休日120日以上でプライベートも充実◎ 「株式会社アクセル 神戸営業所」は駅からのアクセス良好＊ 福利厚生も整った環境で、未経験から採用業務に携われます。 応募者とのやりとりや面接対応など、細やかな対応が求められる仕事です。 まずは「興味がある」その気持ちでOK！ 未経験でも先輩がしっかりフォローいたしますのでご安心ください。 ～募集要項をご確認いただき、ご応募をお待ちしております～ 【職種】 人事のアシスタント業務/駅直結/転勤なし

仕事内容大宮精機株式会社 【富士宮／転勤なし】人事総務 ◇老舗の安定企業／福利厚生が充実◇ 【仕事内容】 【富士宮／転勤なし】人事総務 ◇老舗の安定企業／福利厚生が充実◇ 【具体的な仕事内容】 ～創業80年以上の歴史を持つ電線装置のメーカー／ワークライフバランス入社後のフォロー体制幅広い世代活躍中／事業拡大／増員～ ■概要： 同社は電線機械のパイオニアとして80年以上の歴史を持ち、電線だけでなく医療用カテーテルチューブ製造装置などニッチで安定した分野に事業展開しています。 ■業務内容： 同社の人事総務部にて、人事・労務を中心に、バックオフィス業務を幅広く担っていただきます。製造現場と経営層の

仕事内容【応募資格】 [必須] 【歓迎】 採用・研修業務に携わった経験 企業向け研修・採用のコンサルティング経験 企画立案経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 45歳くらいまで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 歓迎 社会人経験（10年以上） 新しい仕組みを自分で考えて構築した経験 【以下に当てはまる方は、ご活躍いただけます】 ■安定した環境のもとでスキルアップを図りたい ■採用戦略・育成戦略など、上流から携わりたい ■自由に企画・立案し仕事を進めていきたい ■理論立てて物事を説明することが得意 ■最後まで粘り強く物事に取り組める ■折衝の経験がある 【

仕事内容株式会社メイクス ＜渋谷／未経験から人事へ！＞採用人事◆年休124日◆週1回リモート可◆転勤なし◆福利厚生充実 【仕事内容】 ＜渋谷／未経験から人事へ！＞採用人事◆年休124日◆週1回リモート可◆転勤なし◆福利厚生充実 【具体的な仕事内容】 【第二新卒歓迎！／急成長のベンチャー企業で裁量権の大きい環境／未経験から人事のスペシャリストになれる／インテリアの販売、食品業界の営業、ウエディングプランナー等など未経験スタート100％／年間30～50名の採用担当／住宅手当・家族手当あり】 ■業務内容 当社の人事部門の次世代を担っていただける方を募集いたします。入社後は新卒・中途採用メインに従事い

仕事内容人を支える人事サポート事務 ・勤怠データの入力、チェック ・入社書類の受付、整理 ・社内からの問い合わせ取次ぎ、案内 ・各種データのファイリング 専門知識は不問。人のサポートにやりがいを感じる方歓迎です。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【業務経験】 ■必須条件 大卒以上 ハイクラス層の人事採用経験または人材紹介実績経験 [歓迎] ■あると望ましい経験 ・営業経験 ・人材エージェント経験 ・不動産・金融業界経験 ■フィットする人物像 ・組織内外で良好なコミュニケーションを構築し、各部門や経営陣と連携して仕事を進められる方。 【職種名】 【人事部｜採用プロフェッショナル職】 【仕事内容】 人事【採用プロフェッショナル職】 当社は今、「優秀な人材の確保と定着」を最重要の経営課題として掲げ、全社一丸となって採用力の強化に取り組んでおります。 単なる人事業務の一環ではなく、他社との競合優位性を確立し、会社の

仕事内容【応募資格】 [必須] 〈必須条件〉 ・普通自動車運転免許 ・高卒以上 ・人事総務に関する実務経験 ・PC基本操作（Word、Excel、PowerPoint） [歓迎] 〈歓迎条件〉 ・マネジメント経験 ・部門責任者としてのステップアップを目指したい意欲があること 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳～50歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 食品メーカー【人事総務】組織づくりに貢献/ウェルビーイングを実践するフランクな社風でキャリアを活かす 【仕事内容】 人事総務部門の社員（主任・課長職想定）として、採用活動や社内教育計画の立案、労務・総務領域の業務も合

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆人事責任者としての実務経験・マネジメントのご経験（採用・育成・人事制度設計・労務管理） ◆常に人事に対する最新の勉強を欠かさなかったご経験 [歓迎] ・経営者と経営戦略の立案に携わり、経営戦略実現に向けた人事制度設計や組織開発を行ってきたご経験 ・人材開発領域の実務経験や専門性をお持ちの方（教育研修の専門的な企画・運営経験を持つ方） ・採用業務で高学歴層の採用戦略立案、採用実現における結果を出されてきたご経験 ・労務管理（社会保険や入退社手続き）の基本的知識を有する方 【募集年齢（年齢制限理由）】 32歳～48歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ）

仕事内容【応募資格】 [必須] 【MUST】 ・人事経験豊富な人材 ・多様な求人サイトに精通し活用できる人材 ・普通自動車運転免許 【職種名】 人事部【課長】 【仕事内容】 自らが廃棄物処理技術を開発しリサイクルノウハウを高め、社会貢献することが事業目的です。 ■人事業務全般（採用、労務管理、人事諸規程管理、法令対応等） ・人事管理システムを基幹システムへ繋げて統括管理を具現化し効率化を推進 ・人事採用や労務管理上の課題対応 ・各部門の研修業務 ＜業務内容（変更の範囲）＞ 会社の定める業務 【事業内容・会社の特長】 汚泥、廃油等産業廃棄物の中間処理および収集運搬 廃棄物について循環型社会の構築は地球

仕事内容【総務・労務経験者歓迎】【年間休日123日】【土日祝休み】 【賞与年2回】【転勤なし】【残業月平均15時間】 総務・人事・労務スタッフ（正社員） ＼経験を活かして会社を支えるバックオフィス業務／ 群馬・栃木・埼玉で介護・福祉事業を28事業所展開する安定企業です。 総務・人事・労務の幅広い業務を経験しながら、さらなるスキルアップを目指せます。 ■ 仕事内容 管理本部・総務部にて人事・労務業務全般を担当します。 入社する方の経験や適性に合わせて下記業務をお任せしていく予定です。 【主な業務】 ・給与計算 ・勤怠管理（残業時間集計及び有給休暇管理等） ・新入社員の資格取得手続き

仕事内容人事・採用 【具体的な仕事内容】 ・採用（新卒採用、中途・キャリア採用、企画立案） ・社員教育制度の確立 ・最適な人事考課制度の確立 ・ワークライフバランスが取れる労務管理の実施 ・社員のシフト作成 【勤務地】 アクセ本社 広島県尾道市久保1-8-1 【選考日時】 随時選考を実施中。まずは、エントリーをお願いします。 【オフィシャルウェブサイトなど】 ■リクルートサイト httpsrecruit.parigot.co.jp/ ■YouTube httpswww.youtube.comacces_recruit ■TikTok httpswww.tiktok.comacces_offici

仕事内容【アピールポイント】 あなたの設計した制度が、次の100人の未来を変える。 【仕事内容】 事業成長に伴う組織拡大を見据え、採用・育成・制度企画をリードいただける人事マネージャーを募集！ 人事戦略の立案から実行までを一気通貫で担っていただきます。 【担当範囲は相談可能】 (1)中長期の人事戦略の立案・実行、組織開発、タレントマネジメント施策の企画・実行、評価・等級・報酬制度の運用 (2)採用計画の立案、求人広告媒体の選定～掲載までの調整、新卒・中途採用計画の策定・推進、ダイレクトリクルーティング、採用ブランディングの推進、面接対応および選考プロセス全体の設計・運用 (3)教育研修の企画・運営

仕事内容株式会社成田エアポートテクノ NAAグループの【人事職】土日祝休の完全週休2日制☆福利厚生充実 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【スキルに応じた業務からスタート】主に給与計算業務をお任せします。事務管理部門では設立から退職者ほぼナシ！働きやすさ◎です！アナタが配属されるのは〈人事労務課〉。 現在、人事労務課には8名が在籍。若手からベテランまで、男女ともにバランスよく活躍しています！ 【具体的には】 ◇給与計算・勤怠管理などの労務管理 ◇人事管理に関する企画調整 ◇官公庁との調整及び各種書

仕事内容【応募資格】 [必須] いずれかの経験 ・経理経験 ・総務経験 ・人事経験 【フィットする人物像】 ・総務・経理・人事の管理部門で何かしら経験がある方 ・インフラ業界で安定的に働きたい方 【職種名】 狭山市/転勤無・総務・経理、土日祝休・残業ほとんどなし/マイカー通勤可 【仕事内容】 総務経理業務並びにメンバーマネジメント 総務・経理事務をメインにお任せしていきます。 ・伝票作成・買掛金管理・システムの入力・営業や作業員の方の経費処理など ・電話応対・見積作成などの営業社員のフォロー ・人事・総務全般（給与・社会保険手続きなど） 事務職は、中途入社2年程の20代と30代の女性と、30代と5

仕事内容株式会社アカリバグループ 人事アシスタント経験者歓迎◆人事（労務）◆採用・研修・制度企画にも挑戦／年休125日／残業10H程度 【仕事内容】 人事アシスタント経験者歓迎◆人事（労務）◆採用・研修・制度企画にも挑戦／年休125日／残業10H程度 【具体的な仕事内容】 ～創業75年を超える地域密着×老舗成長企業／将来的に人事として幅広い業務に携われる～ ■本求人の魅力・特徴： ◎業務未経験から、人事職へ挑戦ができる ◎労務業務からスタートし、将来は採用・研修・人事制度企画など人事としてのキャリアを築く事が可能 ◎年間休日125日（土日祝休）、転勤なし、残業10時間程度とワークライフバランス

仕事内容創業76年 × 地元密着 × 人事職 未経験から人事のプロへ成長し 安定した環境で長く活躍できる 【求人アピールポイント】 創業76年で6,000棟の実績 月平均残業10時間で両立可能 男性育休取得実績が直近2名 丁寧な指導で基礎から習得 ハウス・オブ・ザ・イヤー受賞 【人事の専門性を磨きたい方へ】 事務や接客の経験を活かしながら 採用のプロを目指せる環境です 先輩の指導のもと基礎から学び 組織の成長を支える役割を担う 【安定した環境で働きたい方へ】 地元で愛される老舗企業だからこそ 腰を据えて長くキャリアを築ける ライフステージの変化を尊重し 安心して働ける環境を

仕事内容株式会社電巧社における新卒・キャリア採用について、 ご経験や適性をもとに順次お任せしていきます。 ※雇用契約は親会社の DEホールディングス株式会社と行います。 ■業務詳細 【新卒採の業務領域】 ・採用計画の立案 ・採用ツールの作成 (HP、パンフレット、説明会資料) ・採用手法の選定 （ダイレクトリクルーティング、媒体、イベント） ・採用管理ツールの運用 ・説明会やイベントでのプレゼンテーション ・面談での魅力訴求、動機付け ・選考対応（日程調整・アテンド・面接） ・入社前フォロー、内定式、入社式の運営 など 【キャリア採用の業務例】 ・採用計画

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■総務人事の経験が3年以上ある方 ■リーダーを含め、マネジメント経験をお持ちの方 [歓迎] 【歓迎要件】 ■特になし 【職種名】 人事総務管理職 【仕事内容】 【新横浜】東証グロース上場企業が人事総務管理職を募集します！ 当社の人事総務部門にて、総務人事業務をお任せします。 多岐にわたる業務にチャレンジする機会があります。 【雇入れ直後】人事総務 【変更の範囲】会社の定める業務 【具体的業務内容】 ＜人事業務＞ ■採用（人員計画、母集団形成、各種調整、面接、セレクション、条件交渉、受入） ■企画（昇格昇給、異動、制度仕組みの創設・改廃）規程管理、法改

勤務時間8:30 ～ 17:00

仕事内容正社員前提■賞与２回あり！転勤なし！指導も丁寧◆年末調整など ◆アットホームな雰囲気の職場！幅広い年齢層の方々が活躍中！ランチスペースあり☆ロッカー・更衣室完備！車通勤ＯＫ＊駐車場無料！近くに飲食店・コンビニがあります！ 〔病院〕人気の紹介予定派遣！未経験でも安心して就業可能☆質問しやすい職場です！【お願いしたいお仕事の内容】社会保険手続き｜入退社手続き｜年末調整・住民税関連手続き｜ 産休・育休関連の各種申請手続き｜給与・雇用情報の手続き・管理｜資料・人事関連書類作成｜電話応対、来客対応などをお願いします。◆６ヶ月後に正社員として直雇用予定です。 雇用形態： 紹介予定派遣 必要な資格・条