人事 転勤なし の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社コスモス調剤 【名古屋／転勤なし】人事労務マネジャー＜東証上場企業＞◆人的経営課題の解決◆年間休日121日 【仕事内容】 【名古屋／転勤なし】人事労務マネジャー＜東証上場企業＞◆人的経営課題の解決◆年間休日121日 【具体的な仕事内容】 【堅実な経営基盤×成長企業の環境で人事機能の中核を担う】 ■業務概要： 2025年上場の調剤薬局グループ。体制整備や組織基盤の構築途上にあるため、コーポレート部門の強化を目的に募集します。労務領域を中心とした人事機能の中核を担う、マネジャー候補としてご活躍いただきます。 ■業務詳細： ・労務業務：社会保険・労働保険手続全般、給与計算及び勤怠管

仕事内容浜松ホトニクス株式会社 上場企業の制度設計を担う【人事企画スタッフ】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ◆プライム上場を果たす6千人規模のモノづくり会社で「組織の新たな仕組みづくり」に取り組む人事企画を担当します。【土日祝休み／残業月20h程度】人事制度の検討と構築を行い、 最適な制度設計を目指す「人事制度の企画者」としてご活躍ください。 ▽人事評価制度の設計と見直し ▽タレントマネジメントを行う基幹システム・ツール設計 ▽異動・配置転換の仕組みづくり ▽人事制度の定着に向けた研修の企画 ▽

仕事内容【仕事内容】 人事業務として労務管理,採用業務を担当して頂きます。 具体的には下記の業務内容です。 【労務管理】 ・給与計算 ・入退社管理、社保手続 【採用業務】 ・新卒、中途、アルバイト採用全般 ・応募受付、面接設定などの実務 ・入社前,入社後フォロー 【特徴・メリット】 すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 寮・社宅あり/社保完備/研修制度あり/社員割引あり/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あり

仕事内容・採用計画の立案と実行（採用活動、面接対応） ・職員面談、評価 ・業務改善 ・広報活動 ・施設基準届等の行政対応 ・勤怠管理、社会保険手続き、経理補助 地域完結型医療の実現に向けて、「クリニックの価値を高める」た めの運営に関わる業務を幅広くお任せしていきます。 ※エリア：福岡市内 ※変更範囲：変更なし

仕事内容株式会社アイチテクノ 月給40万円～確約！【管理スタッフ】◎年間休日130日◎転勤なし ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《 未経験の場合：まずはシンプル&簡単な業務からスタート 》■工事に関する進捗管理や書類作成 ■余裕をもったスケジューリング！体に無理なく働けるお客様との事前打合せ・進捗報告 現場スタッフへの指示 └安全管理など。顔なじみの外注先ばかりで安心です。 スケジュール管理 書類作成 など ＜無理はナシ！＞ 天候などを考慮し、余裕を持った工事日程を組んでいます。そのため残

仕事内容有給休暇取得率が毎年７５％以上で、休暇を取得しやすい職場環境 です。人事業務の男女比半々、女性課長など、中途採用でも活躍で きる体制が魅力です。今までの経験を当社で活かしてみませんか！ １，労務管理、給与計算業務：専用ソフトを使用します。 ２，採用業務：新卒・中途・アルバイト・派遣等の採用活動。 イベントにも参加します。 ＊ご本人の経験を考慮して１．２いずれかの業務を担当していただ きます。 ＊社有車の運転あり ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ■メガベンチャーや上場企業など事業会社での人事業務経験5年以上 ■等級制度・評価制度・報酬制度の設計経験 ■評価サイクルや給与改定プロセスの運用経験 [歓迎] ■IT・SaaS企業での勤務経験 ■バリュー浸透施策、サーベイ設計・分析、インナーコミュニケーション施策の経験 ■働き方改革など、労務まわりの戦略、戦術設計の経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事（制度企画・運用）【フルリモート可】（年収600万円～1000万円） 【仕事内容】 急成長するSaaSスタートアップの人事担当として、組織開発の立案・運用を中心に人事領域を幅広くお任せします

仕事内容＜業務内容＞ 株式会社ビギ（グループ内事業会社）の給与労務担当として、以下の業務を担当いただきます。 ◆事業子会社の給与計算（社会保険手続き含む） ◆勤怠管理 ◆社員異動手続き ◆入退社手続き ◆社員からの相談受付 ＜組織構成＞ ◆2名（50代） ＜働き方・業務の進め方＞ ◆腰を据えて長期的に就業しやすい就業環境 ◆在宅勤務・リモートワーク：相談可（週1日リモート・在宅） ◆時差出勤：有（業務遂行上支障がない場合） ＜企業概要＞ ◆三井物産グループ（100%出資） ◆創業50年以上のグループとして、国内約550店舗・約30ブランドを展開 ◆ファッション領域に加え、カフェ・ホテル・EC等の

勤務時間08:20～16:50 実働7時間30分／休憩60分

仕事内容エネルギー会社での人事業務 ＜管理職を目指せるポジション！＞ 経営管理や経理・総務や人事労務など、会社を支える業務の一通りをお任せいたします。ゆくゆくは管理職のお任せを考えております。 直接雇用前提の紹介予定派遣で、ゆくゆくは管理職をお任せしたいと考えております！企業の戦力として今後活躍していきたい方是非ご応募お待ちしております！ 【こだわり条件】紹介予定派遣 残業多め（月10時間以上） 週5日 土日休み 1日7時間以上 食堂あり 少人数（5名以下）の職場 服装自由・カジュアル可 男性比率高め 英語力不要 アデコの派遣社員が就業中 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 50代活躍中 メ

仕事内容山下医科器械株式会社 【福岡/博多座】人事労務管理（給与社保）～九州トップクラスの医療機器商社／土日祝休み／手当充実～ 【仕事内容】 【福岡/博多座】人事労務管理（給与社保）～九州トップクラスの医療機器商社／土日祝休み／手当充実～ 【具体的な仕事内容】 グループ企業で働く従業員を支える人事労務業務をお任せします。給与計算や社会保険手続きなどの労務管理業務を中心に、従業員が安心して働ける環境づくりに携わっていただきます。 【具体的には】 ・給与、賞与の計算業務 ・社会保険、労働保険に関する各種手続き ・年末調整業務 ・税務関連業務 ・安全衛生管理業務 ・その他、人事労務に関する業務全般

仕事内容工場の管理部門（管理職２名、一般職５名）に配属の上、子会社で あるＫＪケミテック株式会社（２０人規模）に出向・兼務となりま す。 経理：月次決算、年次決算に関わる経理業務全般・予算策定、予実 分析等の管理会計業務・国税、地方税の申告、納付等の税務業務・ その他 備品等の購買発注、検収に関わる業務 総務：稟議書等社内文書の作成・管理、各種社内規定の管理、株主 総会実施対応、社用車等の各種備品管理、社内厚生行事の実施、 人事・労務：技能資格管理、採用、人事考課制度運用、勤怠管理、 給与計算、安全衛生等 変更の範囲：会社の定める業務 【組織構成】 八代工場管理部管理担当（担当課長1名、担当者５名の計

仕事内容■メイン業務：受付事務 ■本ポジションに求めるミッション：営業 ■特徴・魅力：岩手県南で販売台数、車検台数共にNO,1の実績の店舗です。 ■出張頻度/エリア：出張、引越しを伴う転勤はなし。 役職 - 諸手当 休日・休暇 週休二日 正社員 未経験可 学歴不問 転勤なし

仕事内容・ホールディング会社として グループ会社全体の人事戦略策定・運用 ・人事制度（評価・報酬・昇進）の企画・改善・運用 ・労務管理（勤怠、社会保険、就業規則） ・給与計算、年末調整 ・人材育成・研修プログラムの企画・運営 ・福利厚生業務 オペレーション業務だけでなく、 業務改善や新規事業に対して積極的に取り組んでくれる方を 歓迎します。 ［変更範囲］変更なし

仕事内容人事労務管理責任者 労務管理の対応 外国人実習生への労務管理 《業務の変更範囲：会社の定める業務》 人事労務のお仕事経験のある方、ぜひご応募ください。 ※応募される方は、ハローワークの相談窓口で『紹介状』の交付を 受けてください。

仕事内容【20年で売上4倍の食品スーパー】ボトムアップの社風とフラットな組織の中でキャリアアップを実現 管理本部の人事担当として、給与計算や労務実務を中心とした業務を担っていただきます。 【具体的には】 ・パート、アルバイトおよび正社員の給与計算業務 ・入退社に伴う社会保険、雇用保険等の各種手続き ・勤怠データの管理、集計、確認業務 ・従業員からの労務に関する問い合わせ対応 ・社内の各部署や店舗との連絡調整およびサポート業務 ・その他、人事労務に関連する書類作成やデータ入力業務 入社後は、まずパート・アルバイト従業員の給与計算実務からスタートしていただき、当社の業務フローに慣れていただいた後、段

仕事内容【アピールポイント】 転勤なし／土日休み／フレックス／新卒定着率97％・特許ランキング国内3位・トップクラスの技術力 【仕事内容】 ◎2000人規模のディスコ主力工場における採用業務全般 ＜採用業務＞ ・新卒・中途採用に関する企画・運営（年間約60名前後を3名体制で担当） ・面接調整や候補者フォロー、採用広報施策の企画実行 ※理系・技術系人材採用が中心のため、ものづくりや技術への興味は必須 ・採用に関する告知資料作成、動画編集、応募者情報管理 ・面接日程調整、工場見学対応など候補者サポート全般 ・能力や意欲に応じて、企業説明や面接対応をお任せする場合もあり ＜業務の魅力＞ ・最先端半導

仕事内容＜募集背景＞ ◆上場後の第二創業期にあたり、株式会社インターメスティックおよび株式会社ゾフの変革を推進するため、新卒採用担当（リーダー候補）を募集 ＜業務内容＞ ◆Zoffの新卒採用に関わる業務全般 ◆新卒採用計画の立案 ◆学生向け説明会の対応 ◆面接の実施 ◆面接日程等の調整業務 ◆内定者フォロー ◆入社に向けた各種対応 ◆まずは新卒採用領域から担当し、将来的には中途採用を含む採用業務全般へ担当領域を拡大予定 ＜業務の規模・運用イメージ＞ ◆採用人数：60～100名規模を検討 ◆採用イベント等により、年に数回の出張あり ＜組織体制＞ ◆新卒採用：2名＋業務委託で運用 ＜ポジションの魅

仕事内容大阪府和泉市の人事労務 (正社員) | 株式会社 ジェイテクトプレシジョンベアリング ▼仕事内容 ・人事関連の書類作成 ・採用関係 ・社内教育 ・社内環境改善に向けた提案【変更範囲：会社の定める業務】 (大阪府和泉市) ▼職種 人事労務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給247000〜298700円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.3日）)247000〜298700円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 5ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 当月 25 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)8時00分〜16時40分 (就業時間特記事項)

仕事内容人事／人事スタッフ／採用・労務サポート／週3日／OK 有機・減農薬農業を手がける当法人で、人事スタッフとして採用から労務まで幅広く担当していただきます。応募者対応や面接日程の調整、入退社手続き、勤怠・給与データ管理など、手順に沿った業務が中心。未経験の方もOJTやマニュアルで段階的に学べる環境です。 【主な業務内容】 ・中途・新卒採用の媒体管理、応募者対応 ・面接日程調整、採用資料準備 ・入退社手続き、雇用契約書作成・更新 ・勤怠管理、給与データの確認・入力 ・助成金申請補助、書類整理 ・人事評価・研修制度の運用サポート 【POINT】 ◎週3日～勤務OK／曜日や時間の相談も可能 ◎残業

仕事内容人事スタッフ 安定のトヨタグループで働く人事事務！◆年間休日120日以上で土日祝休み◆福利厚生充実しています [お仕事内容] 【人事部門の事務スタッフを募集！】 年休120日以上 ／ 土日祝休み ／ 安定成長業界で長く働ける 観光・ビジネス・日常の移動など、 私たちの暮らしに欠かせない存在であるクルマ。 近年は「所有」から「必要なときに利用する」へと価値観が変化し、 レンタカー・カーリース業界は安定した成長を続けています。 地域の移動インフラを支える企業として、 多くのお客様との信頼を築いてきました。 今回は当社の人事部門にて 社会保険手続き・給与計算・労務管理を中心に社内を支えて