ケアマネジャー - 埼玉県川口市 の求人・仕事・採用

勤務時間◆日勤専従 ①7:00〜20:00の内3時間以上残業時間月平均7時間 週所定労働日数1日以上

仕事内容あなたの未来を築く職場、グループホーム みんなの家・鳩ヶ谷で始めるケアマネジャーのキャリア ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,550〜1,580円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 特定処遇改善加算金:夏・冬・春、年3回に分けて支給 早番・遅番手当:早番の早朝8時までと遅番の18時以降は、時給25％割増 ヘルプ手当:近隣施設への応援勤務手当 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）

仕事内容【タイトル】 やさしい手川口三ツ和居宅介護支援事業所【居宅】 【仕事内容】 やさしい手川口三ツ和居宅介護支援事業所【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。「やさしい手川口三ツ和居宅介護支援事業所」の居宅介護支援、特にケアマネージャー（介護支援専門員）の業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明します。 業務内容の特徴 1. ケアプランの作成 ケアマネージャーは、利用者のニーズに基づいて個別のケアプランを作成します。これには、利用者やその家族との面談、現状の把握、必要なサービスの調整などが含まれます。ケアプランは利用者の生活の質を向上させるた

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 介護療養病棟 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 255000円 【住所】 埼玉県川口市本蓮1-19-21 【アクセス】 日暮里・舎人ライナー見沼代親水公園徒歩 16分 (距離：1300 m) 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日110日 【休暇制度】 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 資格手当/ 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手当： 介護福祉士・

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 230000円 賞与：年2回 【住所】 埼玉県川口市木曽呂1347 【アクセス】 JR武蔵野線東浦和バス10分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当/有給休暇/復職支援サポート/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 職務手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇

仕事内容【仕事内容】 ・ケアプランの作成 ・書類作成代行 ・実地調査 ※運転業務あり ・担当者会議の開催 ・ご入居者様、ご家族様からの相談対応 【変更内容：変更なし】 【給与詳細】 月給:305,274円～351,373円 基本給（月額平均）又は時間額 170,000円～190,000円 職務給手当 45,000円～45,000円 加減算給手当 19,893円～39,895円 処遇改善手当 30,000円～30,000円 あり 40,381円～46,478円 固定残業代に関する特記事項 固定残業手当は、時間外労働の有無にかかわらず２０時間分を支給 （超過分は別途支給） ※上記記載の時間数は固定残業代

仕事内容【タイトル】 【［JR］京浜東北線/蕨】やさしい手川口居宅介護支援事業所【居宅】 【仕事内容】 【［JR］京浜東北線/蕨】やさしい手川口居宅介護支援事業所【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。以下に、JR京浜東北線蕨駅近くにある「やさしい手川口居宅介護支援事業所」での居宅介護支援ケアマネージャー（介護支援専門員）の業務内容について、その特徴、やりがい、メリットを詳しく説明します。 業務内容の特徴 「やさしい手川口居宅介護支援事業所」でのケアマネージャーの主な業務は、在宅で生活する高齢者や障害者の方々が適切な介護サービスを受けられるように支援することです

仕事内容陰口・噂話・悪口禁止が当施設の行動指針！作業だけのサービスではなく、心の通じ合うケアを目指します。 アセスメント、施設サービス計画の作成、サービス担当者会議の開催、モニタリングなど 特別養護老人ホームでのケアマネジャーを募集します。 「心で向き合う介護」、ここで始めませんか？ もちろん、お仕事なのでスキルや経験も大切です。 でも、それ以上に入居者様が求めているのは、スタッフとの心温まるふれあい。 高齢で認知症になっても、体が不自由になっても、想いはちゃんと伝わっています。 優しく声をかけて関わってくれる人に、入居者様は心を開いてくれるもの。 それが結果的に、日々の介護がスムーズに行われ

仕事内容【仕事内容】 ・利用者のケアプラン作成、等。 新規プラン作成：１～２件 変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給236,760円～304,520円 ＜内訳＞ ■基本給 181,600円～243,200円 ■定額的に支払われる手当 特別業務手当手当18,160円～24,320円 処遇改善手当37,000円～37,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ ・扶養手当 配偶者 １３０００円 他 ６５００円 ・住宅手当 持ち家 ６５００円 （限度額２８０００円） ・勤続手当 ３年 ３０００円、５年 ５０００円 ７年 ７０００円 等 掲載企業名：Eight株式会社 提供元：J

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 セリシール川口におけるケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 338000~384000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 埼玉県川口市榛松305-1 【アクセス】 日暮里・舎人ライナー見沼代親水公園 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 年間休日115日 【休暇制度】 冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 時間外手当 / 皆勤手当 / 職務手当/冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇 /

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分又は7時30分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※勤務時間相談可 お気軽にご相談ください！ ＊（１）から（３）までの休憩時間は６０分。左記以外は実労働時 間を踏まえ、休憩時間を法定通り付与 上記以外は実労働時間を踏まえ、休憩時間を法定通り付与 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ※出勤日の固定などお気軽にご相談ください。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容グループホーム（認知症型高齢者施設）で 下記業務を行っていただきます。 ・ケアプランの作成 ・その他付随する業務 ＊入居者定員２７名（３ユニット） ＊未経験でも慣れるまで一緒にお仕事をしていきますので、 安心してスタートできます。 変更範囲：変更なし

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 340000円 賞与：年2回（1ヶ月） 【住所】 埼玉県川口市上青木西2-4-8 【アクセス】 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レ